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Chargé de recrutement

France, Vieux-Condé 2089.00 EUR / Mois · Offre publiée 05 mai 2026
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Description du poste

Dans le cadre du dispositif "Un Emploi Stable", ID Formation recrute un Charge de Recrutement F/H pour un poste de Conseiller en insertion professionnelle dans l'accompagnement des demandeurs d'emploi vers un retour rapide et durable a l'emploi.

Responsabilités

  • Accompagnement individuel des beneficiaires (diagnostic, suivi, fin de parcours)
  • Pilotage des parcours de placement et la validation des profils
  • Soutien aux demarches de candidature, de reseautage et d'integration en entreprise
  • Promotion des profils aupres des entreprises et le suivi des positionnements
  • Developpement et animation du reseau d'entreprises partenaires, en lien avec les Charges de relations entreprises
  • Conseil aux entreprises sur les aides a l'embauche et dispositifs France Travail
  • Animation d'ateliers collectifs
  • Suivi administratif, CRM et la redaction de bilans

Exigences

  • Formation bac +2 minimum (recrutement, insertion professionnelle, RH ou equivalent)
  • Experience significative dans le placement a l'emploi
  • Maitrise des techniques de recherche d'emploi, des entretiens individuels et de l'animation de groupe
  • A l'aise avec les outils numeriques et les plateformes de visioconference
  • Bonne connaissance du marche de l'emploi, des Jobboards et des aides a l'emploi
  • Autonome, engage(e), avec un fort sens du resultat, de la communication et l'esprit d'equipe

Ce que nous offrons

  • Primes (participation et fin d'annee sous conditions)
  • CSE (cheques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions)
  • 6 semaines de conges/an
  • Prise en charge de 50% des frais de mutuelle et de deplacements en transport en commun
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Chargé de recrutement

8 matching positions

Nouveau

Chargé de recrutement

Rattaché(e) au responsable du pôle recrutement et alternance, vous serez en char...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Niveau d'études Bac+3/4
  • Première expérience réussie en RH
  • Méthodique et rigoureux
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Travail en équipe
  • Aise avec les outils digitaux
  • Appétence pour les sujets RH liés à un environnement business et commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'amont des dossiers de contractualisation en lien avec le prestataire interne
  • Instruire de A à Z les demandes de stages et répondre aux parties prenantes sur les questions réglementaires liées à l'alternance
  • Mettre à jour les tableaux de suivi et le SIRH dédié
  • Assurer le suivi des KPI et les indicateurs ad hoc
  • Publier les offres sur les jobboards adéquats
  • Présélectionner les profils via CV et screening si besoin, puis les proposer aux managers
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Chargé de recrutement

Vous travaillez au sein d'une équipe RH de 4 personnes. Dans le cadre d'une miss...
Emplacement
Emplacement
France , Fos sur mer
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Trening Bac+3 et plus - Bachelor ou Master RH ou équivalent
  • Vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste de chargé de recrutement (F-H) - Talent acquisition (F-H)
  • Vous maitrisez l'utilisation des jobboards
  • Vous maitrisez les techniques d'entretien et de l'approche directe (chasse)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en totale autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie de Sourcing : Identification des meilleurs profils sur les jobboards, réseaux sociaux (approche directe)
  • Gestion du Cycle Complet : Rédaction des annonces, pré-qualifications téléphoniques, entretiens structurés et prise de références
  • Business Partnering : Conseil auprès des managers opérationnels pour affiner leurs besoins et les accompagner dans la prise de décision
  • Reporting & Amélioration : Suivi des indicateurs clés (KPIs) et optimisation des outils de recrutement (ATS)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise à disposition des salariés
  • Télétravail possible après la période d'essai avec acceptation du manager
  • 12 jours de RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement

Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recruteme...
Emplacement
Emplacement
France , St Jean de Maurienne
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Excellente capacité de communication, tant orale qu'écrite, pour interagir avec candidats et clients
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de base de données et de traitement des CV
  • Aptitude à organiser des événements de recrutement et à participer à des salons professionnels
  • Diplôme en Ressources Humaines ou formation équivalente recommandée pour le poste de Chargé de recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients
  • Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients
  • Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant les candidatures reçues
  • Responsable de la gestion des candidatures et de l'accueil des candidats
  • les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats la délégation et la fidélisation des intérimaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Ticket Restaurant
  • Mutuelle
  • Comité d'entreprise
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Nouveau

Chargé de recrutement

La mission principale est de prendre en charge une partie des recrutements de l'...
Emplacement
Emplacement
France , Versailles cedex
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent
  • Expérience professionnelle en recrutement
  • Maitrise des outils informatiques
  • Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge une partie des recrutements de l'entreprise concernant des postes cadres et non cadres
  • Mettre à disposition des opérationnels les ressources nécessaires pour la conduite des activités de l'entreprise
  • Sourcing/Chasse
  • Traitement des candidatures
  • Pilotage des entretiens de recrutement
  • Briefing manager
  • Suivi et pilotage activité recrutement
  • Gestion des délais et esprit d'équipe
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Arrow Right
Nouveau

Chargé de recrutement

Au quotidien, vous pilotez la mobilité interne en contribuant à la production d'...
Emplacement
Emplacement
France , Sassenage
Salaire
Salaire:
34000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • Première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans un environnement industriel multisite
  • Maîtrise parfaite des outils informatiques, en particulier la suite Google et le tableur Sheet
  • Connaissance de l'outil Workday (MyHR) est un atout
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Agilité pour travailler de manière indépendante dans le cadre de procédures définies
  • Fortes capacités de collaboration avec des parties prenantes internes et externes
  • Anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la mobilité interne en contribuant à la production d'offres d'emploi génériques, en aidant les managers dans l'adaptation de leurs besoins et en organisant les entretiens
  • Collaborer activement avec les managers et le Responsable RH pour recueillir leurs retours afin de fournir un feedback approprié aux candidats
  • Préparer l'offre et assurer le suivi du processus dans l'outil MyHR jusqu'à la signature du contrat ou de l'avenant
  • Superviser le recrutement externe en réalisant des missions similaires de production d'offres et d'accompagnement des managers
  • Être le point de contact privilégié avec le Centre de Recrutement du Groupe pour garantir la bonne exécution des embauches
  • Assurer le suivi complet de l'onboarding et de l'offboarding des stagiaires et des alternants
  • Surveiller la fin de leurs contrats, compiler les données associées et coordonner le recueil des commentaires de performance
  • Relayer les e-cafés Groupe sur site et sélectionner les managers intervenants
  • Apporter un soutien transversal au Pôle Administratif sur des tâches spécifiques liées aux activités de trois entités du groupe
  • Temps plein
Lire la suite
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Chargé de recrutement

ID Formation recrute un chargé de recrutement pour le poste de Conseiller Emploi...
Emplacement
Emplacement
France , Tarbes
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois ▼
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines
  • Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi
  • Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
  • Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
  • Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi
  • Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition
  • Sens du résultat
  • Esprit d'équipe
  • Sens de la communication
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au retour à l'emploi rapide et durable
  • Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)
  • Administratif inscriptions, rédaction de bilans (15% de l'activité)
  • Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)
  • Piloter les parcours de placement à l'emploi
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
  • Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi
  • Alimenter la base CRM
  • Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
  • Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et de fin d'année sous conditions
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Descriptif du poste: Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraor...
Emplacement
Emplacement
France , Le Controis-en-Sologne
Salaire
Salaire:
22000.00 - 25000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Gestion des entretiens
  • Communication
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Réactivité
  • Aisance relationnelle
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement : du sourcing à l’intégration
  • Gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires
  • Relation commerciale : accueil physique et téléphonique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • RTT
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Voulez-vous façonner l'avenir du talent en tant que Chargé(e) de recrutement (F/...
Emplacement
Emplacement
France , Challes les eaux
Salaire
Salaire:
600.00 - 1000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans les Ressources Humaines
  • bénéficiez idéalement d'une première expérience en recrutement
  • bon relationnel
  • rigueur
  • sérieux
  • force de proposition
  • énergique et volontaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et rédiger des offres d'emploi captivantes pour attirer les meilleurs talents
  • Identifier et prospecter des profils prometteurs en utilisant un large éventail de jobboards
  • Analyser et traiter efficacement les candidatures reçues pour sélectionner les candidats les plus qualifiés
  • Mener des entretiens téléphoniques dynamiques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats
  • Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et affiner les stratégies de recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ticket restaurant
  • Temps plein
Lire la suite
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