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Chargé de recrutement

France, Mérignac · Offre publiée 10 décembre 2025

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Acteur majeur dans le secteur aéronautique, le/la Chargé(e) de Recrutement H/F intervient en véritable support au recrutement de l'entreprise, ainsi qu'à des projets transverses menés par le département des Ressources Humaines. En véritable Business Partner, vous êtes placé au coeur du dispositif, afin d'analyser et de répondre à ses besoins de personnel. Majoritairement dédié à ses besoins en CDI, vous êtes pro-actif pour lui proposer des candidats répondant à ses besoins en CDI.

Responsabilités

  • Comprendre et anticiper les attentes des opérationnels
  • Mettre en place tous les moyens pour détecter les profils recherchés : Base de données, Joboard, Cvthèques, Réseaux sociaux
  • Contacter et qualifier les candidats potentiels
  • Proposer vos meilleurs profils
  • Accompagner vos candidats jusqu'à leur prise de poste

Exigences

  • Dynamique
  • pro-actif
  • doté d'un bon sens relationnel
  • appétence pour les métiers techniques de l'industrie

Ce que nous offrons

  • Missions passionnantes et variées
  • Suivi personnalisé
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Chargé de recrutement

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Chargé de recrutement

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI ! 🚀 Intégré au sein de ...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
25500.00 - 30500.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Soucieux de satisfaire au mieux vos clients
  • Vous aimez être au contact des clients et des intérimaires
  • Souhaitez participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante
  • Souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Recevoir la commande du client et comprendre son besoin
  • Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards
  • Effectuer un sourcing si besoin
  • Préqualifier les candidats par téléphone
  • Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations
  • Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office
  • Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client
  • Être l'interface entre les clients et les intérimaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération variable mensuelle déplafonnée
  • Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50%
  • Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
  • Carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
  • Plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
  • Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté
  • Temps plein
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Chargé De Recrutement

Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximu...
Emplacement
Emplacement
France , La Haie-Fouassière
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois ▼
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • le permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable (sous un délai de 4 à 6 mois)
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • Temps plein
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Chargé De Recrutement

Au sein de l’équipe Recrutement & Attractivité de METRO France, vous participez ...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
metro.fr Logo
METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail
  • Organisation
  • Esprit d'analyse
  • Envie de collaborer en équipe
  • Curiosité
  • Ouverture d'esprit
  • Compétences en communication orale et écrite
  • Sens du service client
  • Capacité à analyser les situations
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir les besoins auprès des managers et formaliser les briefs de poste
  • Rédiger et publier les annonces sur les jobboards internes et externes
  • Sourcer les talents (stages, alternances, CDD/CDI) sur les différentes plateformes
  • Sélectionner les profils, réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens (visio ou présentiel)
  • Rédiger les comptes rendus d’entretien et assurer la présentation des candidats aux managers
  • Suivre les candidatures tout au long du process jusqu’à l’intégration et la période d’essai
  • Mettre à jour et garantir la fiabilité des tableaux de bord et du site Jobboard
  • Suivre les KPIs recrutement (délais, taux de transformation, volumétrie…) et contribuer à leur analyse
  • Contribuer à nos actions de marque employeur : salons, événements écoles, communication RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%
  • Remise de 15% sur vos achats dans les Halles
  • Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…)
  • Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise
  • Une communauté d’alternants / stagiaires
  • Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Notre Direction Ressources Humaines recherche son futur chargé de recrutement H/...
Emplacement
Emplacement
France , Vert-le-Grand
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous êtes en formation de niveau Bac+4 ou équivalent
  • Vous avez des connaissances en recrutement, ressources humaines, administratif etc.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (jobboards, Pack Office, etc.)
  • Vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans avec un rythme de 3s/1s ou 4j/1j obligatoirement
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le brief de poste et mettre à jour l'annonce
  • Publier sur les canaux de diffusion à votre disposition
  • Mettre en place une stratégie de recherche via les outils à votre disposition
  • Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens
  • Conseiller et aider les opérationnels à la prise de décision
  • Participer à des salons professionnels / forums écoles virtuels et physiques
  • Effectuer l'administratif interne
  • Etablir les conventions de stage, de formation et CERFA
  • Suivre et effectuer les enregistrements OPCO
  • Coorganiser et coanimer l'intégration des étudiants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de sport gratuite
  • Navettes gratuites depuis Paris
  • Avantages CSE
  • 1 JRTT par mois
  • Prime de 13ème mois
  • Participation
  • Intéressement
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
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Chargé de recrutement

Comment contribuer en tant que Chargé de recrutement (F/H) au développement stra...
Emplacement
Emplacement
France , Le Tremblay-sur-Mauldre
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience préalable d'au moins un an dans le domaine du recrutement
  • Maîtrise des outils de préqualification téléphonique et visio pour évaluer les candidats
  • Compétences confirmées en gestion de la relation candidat-entreprise, incluant la mise en relation et le suivi
  • Diplôme en ressources humaines ou une certification équivalente est requis pour ce poste
  • Connaissance du domaine de la formation et de l'apprentissage serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et visioconférences pour évaluer les compétences des candidats potentiels
  • Conduire des entretiens approfondis avec les candidats ainsi que des consultations avec les organisations pour cerner les besoins respectifs
  • Maintenir une relation continue avec les candidats et les organisations en facilitant la prise de contact et le suivi sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Restaurant d'entreprise
  • Véhicule de service
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux et opportunités de formation
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Nous recherchons pour notre client un chargé de recrutement (F/H) Ce poste impli...
Emplacement
Emplacement
France , Savigny le Temple
Salaire
Salaire:
14.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Compétence en gestion administrative et suivi rigoureux des dossiers d'apprenants
  • Capacité à constituer et actualiser un vivier de candidats qualifiés
  • Diplômé(e) en Ressources Humaines ou titulaire d'une certification en recrutement reconnue
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement des CV via Teamtailor
  • Suivi et relance des dossiers apprenants
  • Recrutement et gestion du vivier candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13 eme mois
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry en Perthois
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • you have already gained your first experience in recruitment (internship or first experience)
  • curiosity
  • sense of organization
  • tenacity
  • interpersonal skills
  • desire to satisfy your clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identify, attract and select talents
  • In charge of sourcing and recruitment of targeted profiles on a dedicated geographical area
  • Develop and optimize the planning of temporary workers according to client needs
  • Ensure the daily administrative management of the agency
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • innovative digital tools
  • personalized 6-month integration period
  • attractive package with a fixed salary of €24,440 gross/year and uncapped variable
  • working hours: 8h-12h and 14h-18h from Monday to Friday
  • work-life balance with 23 RTT days and 1 day of teleworking per week, from the validation of the probationary period
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Dans un environnement dynamique en pleine expansion, vous participez activement ...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres de Bretagne
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac +2 en ressources humaines ou expérience équivalente
  • Maîtrise de la suite Office, Canva et ATS Teamtailor
  • Capacité à animer des ateliers et forums avec aisance
  • Excellent sens de l'organisation, rigueur et sérieux
  • 2 année(s) d'expérience
  • Chargé de recrutement (F/H)
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents canaux
  • Mener des actions de sourcing direct et de chasse de profils
  • Être l'interlocuteur principal entre les acteurs de l'emploi et les managers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
Lire la suite
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