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Chargé de recrutement

France, Nantes 25500.00 - 30500.00 EUR / Année · Offre publiée 10 juin 2026
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Description du poste

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI ! 🚀 Intégré au sein de l'équipe de Nantes, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d’intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients. 📂 Quelles sont les missions au quotidien ? Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ;  Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ; Effectuer un sourcing si besoin ; Préqualifier les candidats par téléphone ; Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ; Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ; Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client ; Être l'interface entre les clients et les intérimaires. 💡 Le poste est en CDI, avec statut employé de 39h par semaine, rémunéré 39h. Rémunération & avantages 💸💸💸 Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs 💰 Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements de parking ou bien dans le cadre du forfait de mobilité durable🚲  Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s) 🐣 Une carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch 🍔 Un plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50% Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d’ancienneté🌴 Profil recherché : Si vous vous reconnaissez dans les qualités ci-dessous... Postulez !!! ✅Vous êtes soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires ; ✅Vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante ; ✅ Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences. Staffmatch est une entreprise handi-accueillante, une adaptation du poste en fonction des profils est possible !

Responsabilités

  • Recevoir la commande du client et comprendre son besoin
  • Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards
  • Effectuer un sourcing si besoin
  • Préqualifier les candidats par téléphone
  • Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations
  • Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office
  • Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client
  • Être l'interface entre les clients et les intérimaires

Exigences

  • Soucieux de satisfaire au mieux vos clients
  • Vous aimez être au contact des clients et des intérimaires
  • Souhaitez participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante
  • Souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences

Ce que nous offrons

  • Rémunération variable mensuelle déplafonnée
  • Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50%
  • Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
  • Carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
  • Plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
  • Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté

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Chargé de recrutement

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Chargé De Recrutement

Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximu...
Emplacement
Emplacement
France , La Haie-Fouassière
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • le permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable (sous un délai de 4 à 6 mois)
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • Temps plein
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Chargé De Recrutement

Au sein de l’équipe Recrutement & Attractivité de METRO France, vous participez ...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
metro.fr Logo
METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail
  • Organisation
  • Esprit d'analyse
  • Envie de collaborer en équipe
  • Curiosité
  • Ouverture d'esprit
  • Compétences en communication orale et écrite
  • Sens du service client
  • Capacité à analyser les situations
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir les besoins auprès des managers et formaliser les briefs de poste
  • Rédiger et publier les annonces sur les jobboards internes et externes
  • Sourcer les talents (stages, alternances, CDD/CDI) sur les différentes plateformes
  • Sélectionner les profils, réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens (visio ou présentiel)
  • Rédiger les comptes rendus d’entretien et assurer la présentation des candidats aux managers
  • Suivre les candidatures tout au long du process jusqu’à l’intégration et la période d’essai
  • Mettre à jour et garantir la fiabilité des tableaux de bord et du site Jobboard
  • Suivre les KPIs recrutement (délais, taux de transformation, volumétrie…) et contribuer à leur analyse
  • Contribuer à nos actions de marque employeur : salons, événements écoles, communication RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%
  • Remise de 15% sur vos achats dans les Halles
  • Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…)
  • Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise
  • Une communauté d’alternants / stagiaires
  • Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Notre Direction Ressources Humaines recherche son futur chargé de recrutement H/...
Emplacement
Emplacement
France , Vert-le-Grand
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous êtes en formation de niveau Bac+4 ou équivalent
  • Vous avez des connaissances en recrutement, ressources humaines, administratif etc.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (jobboards, Pack Office, etc.)
  • Vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans avec un rythme de 3s/1s ou 4j/1j obligatoirement
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le brief de poste et mettre à jour l'annonce
  • Publier sur les canaux de diffusion à votre disposition
  • Mettre en place une stratégie de recherche via les outils à votre disposition
  • Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens
  • Conseiller et aider les opérationnels à la prise de décision
  • Participer à des salons professionnels / forums écoles virtuels et physiques
  • Effectuer l'administratif interne
  • Etablir les conventions de stage, de formation et CERFA
  • Suivre et effectuer les enregistrements OPCO
  • Coorganiser et coanimer l'intégration des étudiants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de sport gratuite
  • Navettes gratuites depuis Paris
  • Avantages CSE
  • 1 JRTT par mois
  • Prime de 13ème mois
  • Participation
  • Intéressement
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
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Chargé de recrutement

Comment contribuer en tant que Chargé de recrutement (F/H) au développement stra...
Emplacement
Emplacement
France , Le Tremblay-sur-Mauldre
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience préalable d'au moins un an dans le domaine du recrutement
  • Maîtrise des outils de préqualification téléphonique et visio pour évaluer les candidats
  • Compétences confirmées en gestion de la relation candidat-entreprise, incluant la mise en relation et le suivi
  • Diplôme en ressources humaines ou une certification équivalente est requis pour ce poste
  • Connaissance du domaine de la formation et de l'apprentissage serait un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et visioconférences pour évaluer les compétences des candidats potentiels
  • Conduire des entretiens approfondis avec les candidats ainsi que des consultations avec les organisations pour cerner les besoins respectifs
  • Maintenir une relation continue avec les candidats et les organisations en facilitant la prise de contact et le suivi sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Restaurant d'entreprise
  • Véhicule de service
  • Garantie de salaire
  • Avantages sociaux et opportunités de formation
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Nous recherchons pour notre client un chargé de recrutement (F/H) Ce poste impli...
Emplacement
Emplacement
France , Savigny le Temple
Salaire
Salaire:
14.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Compétence en gestion administrative et suivi rigoureux des dossiers d'apprenants
  • Capacité à constituer et actualiser un vivier de candidats qualifiés
  • Diplômé(e) en Ressources Humaines ou titulaire d'une certification en recrutement reconnue
Responsabilités
Responsabilités
  • Traitement des CV via Teamtailor
  • Suivi et relance des dossiers apprenants
  • Recrutement et gestion du vivier candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 13 eme mois
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry en Perthois
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • you have already gained your first experience in recruitment (internship or first experience)
  • curiosity
  • sense of organization
  • tenacity
  • interpersonal skills
  • desire to satisfy your clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identify, attract and select talents
  • In charge of sourcing and recruitment of targeted profiles on a dedicated geographical area
  • Develop and optimize the planning of temporary workers according to client needs
  • Ensure the daily administrative management of the agency
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • innovative digital tools
  • personalized 6-month integration period
  • attractive package with a fixed salary of €24,440 gross/year and uncapped variable
  • working hours: 8h-12h and 14h-18h from Monday to Friday
  • work-life balance with 23 RTT days and 1 day of teleworking per week, from the validation of the probationary period
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Dans un environnement dynamique en pleine expansion, vous participez activement ...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres de Bretagne
Salaire
Salaire:
28000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac +2 en ressources humaines ou expérience équivalente
  • Maîtrise de la suite Office, Canva et ATS Teamtailor
  • Capacité à animer des ateliers et forums avec aisance
  • Excellent sens de l'organisation, rigueur et sérieux
  • 2 année(s) d'expérience
  • Chargé de recrutement (F/H)
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur différents canaux
  • Mener des actions de sourcing direct et de chasse de profils
  • Être l'interlocuteur principal entre les acteurs de l'emploi et les managers
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT
  • Parking gratuit
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous ...
Emplacement
Emplacement
France , Orléans
Salaire
Salaire:
22000.00 - 25000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience > 2 ans
  • Éducation Bac +3
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation et des résultats
  • Réactivité
  • Aisance relationnelle
  • Force de propositions
  • À l'aise avec la relation client
  • Capacité à s'approprier la culture d'entreprise
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement : du sourcing à l'intégration, analyse du besoin, diffusion des annonces, identification de profils
  • Gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : génération des contrats, suivi des heures, réception/vérification/transmission des éléments de paie
  • Relation commerciale : accueil physique et téléphonique, traitement des demandes des intérimaires, participation aux inscriptions des candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • RTT
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Base fixe + variable
  • Temps plein
Lire la suite
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