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UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximum d'agilité et de l'énergie à revendre. Mais on ne s'ennuie jamais et c'est ça qui nous plait ! On vous en dit plus ? Être 'senior specialist, talent management' chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité ;-) Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. ... Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise).
Responsabilités
Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
Organiser des événements
Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Exigences
Bac+2 en RH
expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
permis B
esprit d'équipe et d'entraide
sens du relationnel
dynamisme
curiosité
envie d'apprendre
empathie
Ce que nous offrons
Salaire minimum de 2 167 € brut mensuel (versé sur 12 mois)
23 RTT
mutuelle
tickets restaurants
Comité Social et Economique
rétribution selon la performance collective avec un variable
opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
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