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Chargé de recrutement

France, Saint-Paul-lès-Dax · Offre publiée 20 janvier 2026
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Description du poste

Stage minimum de 4 mois gratifié, polyvalent et avec du sens au sein de l'agence de Dax. Intégration d'une équipe dynamique, conviviale et avec de belles valeurs. Mission permettant de faire bouger le monde de l’emploi et de participer à sa transformation.

Responsabilités

  • Accueillir et intégrer des candidats et/ou collaborateurs intérimaires
  • Informer les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du sourcing
  • Accompagner et suivre régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d’inscription, contrat, …)

Exigences

  • Formation dans le supérieur (BTS/Licence/Master)
  • Appétence pour le recrutement et les ressources humaines
  • Aisance relationnelle
  • Qualités d'organisation
  • Ténacité
  • Forte énergie
  • Capacité à tout gérer de front

Ce que nous offrons

  • Équipes conviviales et professionnelles
  • Développement des compétences par la formation
  • Charte de mobilité attractive
  • Opportunités de carrière au sein du Groupe
  • Entre 1-2 jours de télétravail (avantage salarié général)
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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Chargé de recrutement

8 matching positions

Nouveau

Chargé de recrutement

Rattaché(e) au responsable du pôle recrutement et alternance, vous serez en char...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
28000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Niveau d'études Bac+3/4
  • Première expérience réussie en RH
  • Méthodique et rigoureux
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Travail en équipe
  • Aise avec les outils digitaux
  • Appétence pour les sujets RH liés à un environnement business et commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'amont des dossiers de contractualisation en lien avec le prestataire interne
  • Instruire de A à Z les demandes de stages et répondre aux parties prenantes sur les questions réglementaires liées à l'alternance
  • Mettre à jour les tableaux de suivi et le SIRH dédié
  • Assurer le suivi des KPI et les indicateurs ad hoc
  • Publier les offres sur les jobboards adéquats
  • Présélectionner les profils via CV et screening si besoin, puis les proposer aux managers
  • Temps plein
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Arrow Right
Nouveau

Chargé de recrutement

Vous travaillez au sein d'une équipe RH de 4 personnes. Dans le cadre d'une miss...
Emplacement
Emplacement
France , Fos sur mer
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Trening Bac+3 et plus - Bachelor ou Master RH ou équivalent
  • Vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste de chargé de recrutement (F-H) - Talent acquisition (F-H)
  • Vous maitrisez l'utilisation des jobboards
  • Vous maitrisez les techniques d'entretien et de l'approche directe (chasse)
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité, votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en totale autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie de Sourcing : Identification des meilleurs profils sur les jobboards, réseaux sociaux (approche directe)
  • Gestion du Cycle Complet : Rédaction des annonces, pré-qualifications téléphoniques, entretiens structurés et prise de références
  • Business Partnering : Conseil auprès des managers opérationnels pour affiner leurs besoins et les accompagner dans la prise de décision
  • Reporting & Amélioration : Suivi des indicateurs clés (KPIs) et optimisation des outils de recrutement (ATS)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Restaurant d'entreprise à disposition des salariés
  • Télétravail possible après la période d'essai avec acceptation du manager
  • 12 jours de RTT
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recrutement

Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recruteme...
Emplacement
Emplacement
France , St Jean de Maurienne
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Excellente capacité de communication, tant orale qu'écrite, pour interagir avec candidats et clients
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de base de données et de traitement des CV
  • Aptitude à organiser des événements de recrutement et à participer à des salons professionnels
  • Diplôme en Ressources Humaines ou formation équivalente recommandée pour le poste de Chargé de recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients
  • Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients
  • Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant les candidatures reçues
  • Responsable de la gestion des candidatures et de l'accueil des candidats
  • les évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats la délégation et la fidélisation des intérimaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Ticket Restaurant
  • Mutuelle
  • Comité d'entreprise
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Arrow Right
Nouveau

Chargé de recrutement

La mission principale est de prendre en charge une partie des recrutements de l'...
Emplacement
Emplacement
France , Versailles cedex
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation initiale ou professionnelle de niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, gestion administrative ou équivalent
  • Expérience professionnelle en recrutement
  • Maitrise des outils informatiques
  • Rigueur, organisation et capacité d'adaptation
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge une partie des recrutements de l'entreprise concernant des postes cadres et non cadres
  • Mettre à disposition des opérationnels les ressources nécessaires pour la conduite des activités de l'entreprise
  • Sourcing/Chasse
  • Traitement des candidatures
  • Pilotage des entretiens de recrutement
  • Briefing manager
  • Suivi et pilotage activité recrutement
  • Gestion des délais et esprit d'équipe
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Arrow Right
Nouveau

Chargé de recrutement

Au quotidien, vous pilotez la mobilité interne en contribuant à la production d'...
Emplacement
Emplacement
France , Sassenage
Salaire
Salaire:
34000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme avec une spécialisation en Ressources Humaines
  • Première expérience réussie en recrutement, idéalement acquise dans un environnement industriel multisite
  • Maîtrise parfaite des outils informatiques, en particulier la suite Google et le tableur Sheet
  • Connaissance de l'outil Workday (MyHR) est un atout
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Agilité pour travailler de manière indépendante dans le cadre de procédures définies
  • Fortes capacités de collaboration avec des parties prenantes internes et externes
  • Anglais courant, tant à l'oral qu'à l'écrit
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la mobilité interne en contribuant à la production d'offres d'emploi génériques, en aidant les managers dans l'adaptation de leurs besoins et en organisant les entretiens
  • Collaborer activement avec les managers et le Responsable RH pour recueillir leurs retours afin de fournir un feedback approprié aux candidats
  • Préparer l'offre et assurer le suivi du processus dans l'outil MyHR jusqu'à la signature du contrat ou de l'avenant
  • Superviser le recrutement externe en réalisant des missions similaires de production d'offres et d'accompagnement des managers
  • Être le point de contact privilégié avec le Centre de Recrutement du Groupe pour garantir la bonne exécution des embauches
  • Assurer le suivi complet de l'onboarding et de l'offboarding des stagiaires et des alternants
  • Surveiller la fin de leurs contrats, compiler les données associées et coordonner le recueil des commentaires de performance
  • Relayer les e-cafés Groupe sur site et sélectionner les managers intervenants
  • Apporter un soutien transversal au Pôle Administratif sur des tâches spécifiques liées aux activités de trois entités du groupe
  • Temps plein
Lire la suite
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Chargé de recrutement

ID Formation recrute un chargé de recrutement pour le poste de Conseiller Emploi...
Emplacement
Emplacement
France , Tarbes
Salaire
Salaire:
2089.00 EUR / Mois ▼
id-formation.com Logo
ID FORMATION
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines
  • Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi
  • Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
  • Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
  • Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi
  • Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition
  • Sens du résultat
  • Esprit d'équipe
  • Sens de la communication
  • Curiosité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagner des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au retour à l'emploi rapide et durable
  • Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)
  • Administratif inscriptions, rédaction de bilans (15% de l'activité)
  • Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)
  • Piloter les parcours de placement à l'emploi
  • Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
  • Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi
  • Alimenter la base CRM
  • Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
  • Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Primes de participation et de fin d'année sous conditions
  • CSE
  • 6 semaines de congés/an
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Descriptif du poste: Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraor...
Emplacement
Emplacement
France , Le Controis-en-Sologne
Salaire
Salaire:
22000.00 - 25000.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Gestion des entretiens
  • Communication
  • Rigueur
  • Sens de l'organisation
  • Réactivité
  • Aisance relationnelle
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement : du sourcing à l’intégration
  • Gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires
  • Relation commerciale : accueil physique et téléphonique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • RTT
  • Mécénat de compétences
  • Parcours de formation sur mesure en interne
  • Congés proche-aidant
  • Moments de cohésion interne
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Voulez-vous façonner l'avenir du talent en tant que Chargé(e) de recrutement (F/...
Emplacement
Emplacement
France , Challes les eaux
Salaire
Salaire:
600.00 - 1000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure dans les Ressources Humaines
  • bénéficiez idéalement d'une première expérience en recrutement
  • bon relationnel
  • rigueur
  • sérieux
  • force de proposition
  • énergique et volontaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et rédiger des offres d'emploi captivantes pour attirer les meilleurs talents
  • Identifier et prospecter des profils prometteurs en utilisant un large éventail de jobboards
  • Analyser et traiter efficacement les candidatures reçues pour sélectionner les candidats les plus qualifiés
  • Mener des entretiens téléphoniques dynamiques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats
  • Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en personnel et affiner les stratégies de recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • ticket restaurant
  • Temps plein
Lire la suite
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