Chargé de recrutement Emplois | Groupe Alternance Beauvais (Aix-en-Provence)

Nouveau

Chargé de recrutement

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous ...

Emplacement

France , Orléans

Salaire:

22000.00 - 25000.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience > 2 ans
Bac +3
Rigueur
Sens de l'organisation
Sens des résultats
Réactivité
Aisance relationnelle
Force de proposition
À l'aise avec la relation client
Capacité à s'approprier notre culture d'entreprise

Responsabilités

Recrutement: analyse du besoin, diffusion des annonces, identification de profils, navigation sur les CVthèques, du sourcing à l'intégration
Gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires: génération des contrats, suivi des heures, réception/vérification/transmission des éléments de paie
Relation commerciale: accueil physique et téléphonique, traitement des demandes des intérimaires, participation aux inscriptions des candidats

Ce que nous offrons

Tickets restaurants
RTT
Mécénat de compétences
Parcours de formation sur mesure en interne
Congés proche-aidant
Moments de cohésion interne

Temps plein

Nouveau

Chargé de Recrutement

Le Groupe Alternance Gap, établissement spécialisé dans les formations en altern...

Emplacement

France , Gap

Salaire:

Non fourni

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire d’un BTS, d’un Bac+2 ou d’un diplôme équivalent
Vous souhaitez intégrer un Bachelor Chargé de Gestion des Ressources Humaines en alternance
Vous possédez un excellent sens du relationnel et de la communication
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète)
Vous appréciez les missions administratives et le contact humain
Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques courants
Vous faites preuve d’autonomie, de réactivité et d’un fort esprit d’équipe

Responsabilités

Participer à la gestion complète des processus de recrutement
Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents jobboards et canaux de recrutement
Assurer le tri et le suivi des candidatures reçues
Contribuer à l’organisation des entretiens et au suivi des candidats
Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel
Participer au suivi des documents liés à l’embauche et à l’intégration des collaborateurs
Contrôler et suivre les éléments variables nécessaires à la préparation de la paie
Apporter un soutien administratif aux missions du service ressources humaines

Temps plein

Nouveau

Chargé De Recrutement

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...

Emplacement

France , St Denis

Salaire:

24440.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

BAC+2 minimum
premières armes dans le sourcing digital (stage ou première expérience) ou dans la relation client (call-center, assistanat commercial)
capacité à jongler avec des volumes de recrutement/d'appels importants
curiosité
sens de l'organisation
ténacité
aisance relationnelle
envie de satisfaire les clients

Responsabilités

Diffuser, chercher et préqualifier des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour nos clients internes
créer les dossiers des futurs intérimaires et les envoyer à nos clients internes pour répondre aux prévisions en recrutement

Ce que nous offrons

Période d'intégration personnalisée de 3 mois
salaire fixe de 24 440€ et un variable mensuel sur objectifs
23 jours de RTT
télétravail dès la validation de la période d'essai
amplitude horaire 9h-13h et 14h-18h du lundi au jeudi, vendredi jusqu'à 17h (39h/semaine)

Temps plein

Nouveau

Chargé de recrutement

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI ! 🚀 Intégré au sein de ...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

25500.00 - 30500.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Soucieux de satisfaire au mieux vos clients
Vous aimez être au contact des clients et des intérimaires
Souhaitez participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante
Souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences

Responsabilités

Recevoir la commande du client et comprendre son besoin
Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards
Effectuer un sourcing si besoin
Préqualifier les candidats par téléphone
Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations
Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office
Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client
Être l'interface entre les clients et les intérimaires

Ce que nous offrons

Rémunération variable mensuelle déplafonnée
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50%
Mutuelle Aon, prise en charge à 50% et gratuite pour votre/vos enfant(s)
Carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé et prise en charge à 50% par Staffmatch
Plan d'épargne entreprise avec un abondement à 50%
Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté

Temps plein

Chargé De Recrutement

Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximu...

Emplacement

France , La Haie-Fouassière

Salaire:

2167.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+2 en RH
une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
le permis B
esprit d'équipe et d'entraide
sens du relationnel
dynamisme
curiosité
envie d'apprendre
empathie

Responsabilités

Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance

Ce que nous offrons

23 RTT
mutuelle
tickets restaurants
Comité Social et Economique
rétribution selon la performance collective avec un variable (sous un délai de 4 à 6 mois)
opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)

Temps plein

Chargé De Recrutement

Au sein de l’équipe Recrutement & Attractivité de METRO France, vous participez ...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail
Organisation
Esprit d'analyse
Envie de collaborer en équipe
Curiosité
Ouverture d'esprit
Compétences en communication orale et écrite
Sens du service client
Capacité à analyser les situations
Force de proposition

Responsabilités

Recueillir les besoins auprès des managers et formaliser les briefs de poste
Rédiger et publier les annonces sur les jobboards internes et externes
Sourcer les talents (stages, alternances, CDD/CDI) sur les différentes plateformes
Sélectionner les profils, réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens (visio ou présentiel)
Rédiger les comptes rendus d’entretien et assurer la présentation des candidats aux managers
Suivre les candidatures tout au long du process jusqu’à l’intégration et la période d’essai
Mettre à jour et garantir la fiabilité des tableaux de bord et du site Jobboard
Suivre les KPIs recrutement (délais, taux de transformation, volumétrie…) et contribuer à leur analyse
Contribuer à nos actions de marque employeur : salons, événements écoles, communication RH

Ce que nous offrons

Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%
Remise de 15% sur vos achats dans les Halles
Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…)
Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise
Une communauté d’alternants / stagiaires
Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD

Temps plein

Chargé de recrutement

Notre Direction Ressources Humaines recherche son futur chargé de recrutement H/...

Emplacement

France , Vert-le-Grand

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes en formation de niveau Bac+4 ou équivalent
Vous avez des connaissances en recrutement, ressources humaines, administratif etc.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (jobboards, Pack Office, etc.)
Vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans avec un rythme de 3s/1s ou 4j/1j obligatoirement
Rigueur
Autonomie
Sens des priorités

Responsabilités

Effectuer le brief de poste et mettre à jour l'annonce
Publier sur les canaux de diffusion à votre disposition
Mettre en place une stratégie de recherche via les outils à votre disposition
Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens
Conseiller et aider les opérationnels à la prise de décision
Participer à des salons professionnels / forums écoles virtuels et physiques
Effectuer l'administratif interne
Etablir les conventions de stage, de formation et CERFA
Suivre et effectuer les enregistrements OPCO
Coorganiser et coanimer l'intégration des étudiants

Ce que nous offrons

Salle de sport gratuite
Navettes gratuites depuis Paris
Avantages CSE
1 JRTT par mois
Prime de 13ème mois
Participation
Intéressement
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Chargé de recrutement

Comment contribuer en tant que Chargé de recrutement (F/H) au développement stra...

Emplacement

France , Le Tremblay-sur-Mauldre

Salaire:

30000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Expérience préalable d'au moins un an dans le domaine du recrutement
Maîtrise des outils de préqualification téléphonique et visio pour évaluer les candidats
Compétences confirmées en gestion de la relation candidat-entreprise, incluant la mise en relation et le suivi
Diplôme en ressources humaines ou une certification équivalente est requis pour ce poste
Connaissance du domaine de la formation et de l'apprentissage serait un plus

Responsabilités

Réaliser des pré-qualifications téléphoniques et visioconférences pour évaluer les compétences des candidats potentiels
Conduire des entretiens approfondis avec les candidats ainsi que des consultations avec les organisations pour cerner les besoins respectifs
Maintenir une relation continue avec les candidats et les organisations en facilitant la prise de contact et le suivi sur le terrain

Ce que nous offrons

Frais de transport en commun
Restaurant d'entreprise
Véhicule de service
Garantie de salaire
Avantages sociaux et opportunités de formation

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de recrutement

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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