Chargé de recrutement

Mais concrètement, quelles seront mes missions ? Tu gères de l'entrée à la sortie de ton personnel ; on t'avait promis que tu ne t'ennuieras pas! Le sourcing et le recrutement : Partenariats, diffusion d'offres, pré-sélection, session de recrutement collective, tests et entretiens individuels. L'intégration des talents : sensibilisation à la sécurité, dotations vestimentaires et suivi de l'intégration directement sur le terrain. La planification : gestion des plannings de travail (hop hop hop et le temps de repos ? et la formation au poste ?), montée en compétence des talents, formations L'administration du personnel : dossiers du personnel, DPAE, contrats de travail, saisie des éléments variables de paie, visites médicales etc. Fidélisation : présence terrain, actions de communication, organisation d'évenements… à ton imagination !