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STAGIAIRE Ce que nous attendons de toi : Être en charge du sourcing et des recrutements des profils (Infirmier, aide soignant f/h) et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable. Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients. Ce que tu peux attendre de nous : L'objectif sera de t'accompagner tout au long de ton stage dans ta montée en compétences. Tu pourras ainsi découvrir le domaine de la Santé afin de te familiariser aux spécificités du recrutement de profils pénuriques et devenir un expert. Tu pourras également apprendre au quotidien auprès de consultants et Chargés de recrutement expérimentés. profil recherché : Tu prépares Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale. Tu disposes d'une belle aisance relationnelle, tu as une envie de monter en compétences. Tu es doté d'excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et de la confidentialité. Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap (reconnaissance RQTH) ... Tu souhaites en savoir plus ? Commençons à échanger ! On récap : stage formation initial - Agence d'emploi - Adresse ta candidature par mail : maeva.rieux@appel-medical.com à propos de notre client : Nous recherchons pour le compte de notre client : NOUS MEME :) Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé de recrutement en stage pour rejoindre notre Agence Appel Médical au sein du Groupe Randstad France afin de contribuer à notre mission de dénicher les meilleurs talents pour nos clients. Poste à pourvoir dès à présent! Ici, on est spécialiste du recrutement et ça se voit ! Au sein du Groupe Randstad, on prend au sérieux ta candidature et ta carrière. Tu souhaites t'engager pour l'emploi à nos côtés ? Rejoins-nous pour découvrir les 1000 vies possibles chez nous !
Responsabilités
Être en charge du sourcing et des recrutements des profils (Infirmier, aide soignant f/h) et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable
Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients
Exigences
Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale
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