Charge de recrutement Emplois | VO2 Group (Arpajon)

Nouveau

Charge De Recrutement Sur Site Industriel (F/H)

UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents,...

Emplacement

France , Segre En Anjou Bleu

Salaire:

25000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Bac+2 en RH
Une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
Permis B
Esprit d'équipe et d'entraide
Sens du relationnel
Dynamisme
Curiosité
Envie d'apprendre
Empathie

Responsabilités

Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
Rester à l'écoute et organiser des événements
Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité

Ce que nous offrons

23 RTT
Mutuelle
Tickets restaurants

Temps plein

Charge de recrutement sur site industriel

UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents...

Emplacement

France , Château-Gontier-sur-Mayenne

Salaire:

25000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+2 en RH
expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
permis B

Responsabilités

Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
Rester à l'écoute et organiser de beaux événements
Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité

Ce que nous offrons

23 RTT
mutuelle
tickets restaurant

Temps plein

Charge De Recrutement Sur Site Industriel

Pour savoir gérer des talents, il faut avoir un excellent relationnel, un maximu...

Emplacement

France , Segré-en-Anjou Bleu

Salaire:

25000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+2 en RH
expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
permis B

Responsabilités

Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
rester à l'écoute et organiser des événements
gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
tisser des liens avec le client

Ce que nous offrons

23 RTT
mutuelle
tickets restaurants

Temps plein

Chargé(e) de Mission Communication, Support et Animation de la Chaîne de Recrutement

Le BECOM (Bureau des études et de la communication) a pour objectif principal de...

Emplacement

France , Rochefort

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Formation supérieure (Grande École, IEP, Université) : BAC + 3, idéalement une formation en communication, gestion de projets, animation de réseau
Maîtrise du pack Office (PPT, Excel, Word) et libre office
Maîtrise de la suite Adobe
Administration de sites internet
Initiation en gestion de projet (un plus : en mode Agile)
Initiation en IA
Écoute des besoins
Sens du service
Suivi de projet
Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit

Responsabilités

Conseiller les chefs DRCE et BECOM dans le cadre du pilotage de la chaîne de recrutement : participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication de recrutement (conception de rétro-planning
évaluation de la communication interne et externe…)
Gérer les projets : concevoir et suivre la fabrication des supports de communication (présentations, vidéos, flyers, articles…)
Planifier les campagnes de communication digitales sur les réseaux sociaux inhérents aux différents concours et sélections annuels, en lien avec les acteurs de la chaîne de recrutement
le SIRPA et les différents prestataires
Animer les réseaux d’ambassadeurs en transmettant le bon niveau d’information et en identifiant les temps forts (ex : séminaire)
valoriser les actions de la chaîne de recrutement
Participer à l’organisation d’évènements : séminaires, stages de formation des acteurs de la chaîne de recrutement
Assurer la veille juridique du recrutement et mettre à jour les différents canaux de communication (sites internet “ la gendarmerie recrute “ et intranet)
Suivre et coordonner, avec l’appui des membres du bureau, l’organisation et le financement des salons de recrutement nationaux et la distribution des supports, matériel, objets promotionnels…

Ce que nous offrons

Découvrir le fonctionnement d’une institution d’envergure nationale grâce à un poste transversal
Travailler avec une équipe dynamique
Développer des compétences en animation de réseau et en communication interne
Label gendarmerie / notoriété / rayonnement / montée en compétences / challenge à relever / en somme, une mission enrichissante avec une équipe à taille humaine

Temps plein

Stagiaire chargé(e) de recrutement de profils juniors

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. E...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université)
vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines
vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d'un BAC +4 ou BAC + 5
êtes disponible de septembre 2026 à février 2027
Motivé(e) et force de proposition
excellent sens relationnel
vous appréciez le travail en équipe
qualités de rigueur et d'organisation
Proactif(ve) et polyvalent(e)
vous savez vous adapter au changement

Responsabilités

L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards
La pré-qualification téléphonique des candidats
la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargé(e)s de recrutement
Le suivi de votre vivier de candidats
La tenue et mise à jour d'un reporting régulier de la campagne de recrutement
L'organisation et animation des sessions de recrutement
La contribution à différents projets transverses (participation à des événements de recrutement, participation à l'amélioration des outils de pilotage, suivi des conversions de nos stagiaires et alternants, etc)

Temps plein

Nouveau

Chargé de recrutement - stage de 6 mois minimum

Au cœur de notre agence Paris BTP, tu ne seras pas là pour faire le café (enfin,...

Emplacement

France , Paris 10

Salaire:

750.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Tu prépares un diplôme en RH, Gestion ou Commerce (Bac+2 à Bac+5)
Tu as une énergie communicative, un sens du service client aiguisé et tu n'as pas peur du téléphone
Tu sais jongler entre plusieurs tâches sans faire tomber la balle (la rigueur administrative est primordiale ici !)
Une bonne dose d'humour et l'envie d'apprendre dans un environnement qui bouge vite

Responsabilités

Le sourcing (la chasse aux talents) : Rédiger et diffuser des annonces percutantes sur les jobboards, trier les CV et sourcer des candidats sur les réseaux sociaux
La sélection : Réaliser les premières qualifications téléphoniques et participer aux entretiens physiques
L'administratif RH : Création des dossiers candidats, gestion des relevés d'heures, suivi des visites médicales et relance des documents manquants
L'accueil : Être le premier visage (ou la première voix) de l'agence pour nos intérimaires et clients

Ce que nous offrons

Une immersion totale dans le monde de l'emploi
Une équipe soudée qui t'accompagnera dans ta montée en compétences
Tickets resto
Remboursement transport
Café à volonté

Temps plein

Assistant Chargé de recrutement et de marque employeur

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master, Bac+5
Moins de 2 ans d'expérience
Étudiant(e) en Master 2 (RH, école de commerce ou équivalent)
Idéalement une première expérience en recrutement ou en RH
Profil créatif(ve), à l'aise avec la création de supports visuels
Maîtrise d'outils de présentation tels que Canva et PowerPoint

Responsabilités

Participation au recrutement des profils siège (stages et alternances)
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Tri des candidatures et pré-sélection des profils
Organisation et planification des entretiens
Suivi des échanges avec les cabinets de recrutement
Mise à jour des tableaux de suivi et reporting RH
Suivi des projets de marque employeur en lien avec l'équipe RH
Gestion des relations avec les écoles et partenaires
Participation aux événements de recrutement (forums, écoles…)
Création de supports visuels simples pour le service recrutement

Ce que nous offrons

Carte collaborateur offrant 30% de réduction sur l'ensemble des enseignes succursales du Groupe Bertrand
Carte tickets restaurants
Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
Titre de transport pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur

Temps plein

Senior Specialist, Talent Management, OTS / Chargé de recrutement et de placement

Gérer des talents au quotidien. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe cert...

Emplacement

France , Saint-André-sur-Orne

Salaire:

2167.00 EUR / Mois

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+2 en RH
expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
permis B
esprit d'équipe et d'entraide
sens du relationnel
dynamisme
curiosité
envie d'apprendre
empathie

Responsabilités

Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
accueillir les nouveaux talents et assurer leur équipement pour travailler en sécurité
gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
organiser des événements
gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance

Ce que nous offrons

23 RTT
mutuelle
tickets restaurants
Comité Social et Economique
rétribution selon la performance collective avec un variable
opportunités de formation en présentiel et distanciel via plateforme e-learning
process d'intégration personnalisé
1-2 jours de télétravail
jours de bénévolat offerts
plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options

Temps plein

Sélectionner un pays

Charge de recrutement

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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