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Chargé de recrutement / Talent Acquisition Specialist

France, Prouvy 24400.00 EUR / Année · Offre publiée 08 février 2026
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Description du poste

Au sein d'un 'hub' et d'une équipe de plusieurs chargés de sourcing digital, tu diffuses, cherches et préqualifies des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour nos clients internes (agences Randstad ou agences Inhouse implantées chez nos clients industrie ou logistique). Tu crées les dossiers des futurs intérimaires et les envoies à tes clients internes pour répondre rapidement aux prévisions en recrutement.

Responsabilités

  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Diffuser, chercher et préqualifier des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile, préparateur de commandes) pour les clients internes
  • Créer les dossiers des futurs intérimaires et les envoyer aux clients internes pour répondre rapidement aux prévisions en recrutement

Exigences

  • BAC+2 minimum
  • Expérience en sourcing digital (stage ou première expérience) ou dans la relation client (call-center, assistanat commercial)
  • Capacité à gérer des volumes de recrutement/d'appels importants
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients

Ce que nous offrons

  • Période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • Variable mensuel sur objectifs
  • 23 jours de RTT
  • Télétravail (dès validation de la période d'essai)
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
  • Entre 1-2 jours de télétravail

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Chargé de recrutement / Talent Acquisition Specialist

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Emplacement
Emplacement
France , Saint-Denis
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • Premières armes dans le sourcing digital (stage ou première expérience) ou dans la relation client (call-center, assistanat commercial)
  • Capacité à jongler avec des volumes de recrutement/d'appels importants
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Diffuser, chercher et préqualifier des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour les clients internes
  • Créer les dossiers des futurs intérimaires et les envoyer aux clients internes pour répondre rapidement aux prévisions en recrutement
  • Atteindre les objectifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Période d’intégration personnalisée de 3 mois
  • Variable mensuel sur objectifs
  • 23 jours de RTT
  • Télétravail dès la validation de la période d’essai
  • Jours de bénévolat offerts
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Talent Acquisition Specialist

Stage de deux mois maximum au sein de l'équipe Performance d'obendy®. Mission: d...
Emplacement
Emplacement
France , Grenoble
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Première expérience en téléconseil, sourcing et/ou phoning
  • Envie de s'investir dans des missions en lien direct avec le recrutement
  • Excellent.e communicant.e: convaincant.e, persuasif.ve et tenace
  • Vraie appétence pour le contact humain
  • Approche rigoureuse
  • Esprit curieux
  • Envie d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe dynamique
Responsabilités
Responsabilités
  • Trouver les candidats: Rédiger et mettre en ligne des offres d'emploi sur les divers sites partenaires
  • Chasser des profils de candidats cibles correspondants sur les job boards
  • Qualifier des candidats: Trier les CV des différents candidats à nos événements
  • Réaliser des appels de validation de la participation des différents candidats présélectionnés
  • Être en charge de la bonne tenue de Source concernant les profils des candidats
  • Inviter des candidats: Envoyer l'invitation aux candidats présélectionnés
  • Réaliser des campagnes de relance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte ticket restaurant Swile
  • Horaires de travail flexibles
  • Entre 2-3 jours de télétravail
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Congés payés supplémentaires
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Temps plein
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Nouveau

Technicien Méthodes Ligne Développement

Nous recherchons pour le compte de notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES à BORD...
Emplacement
Emplacement
France , Bordes
Salaire
Salaire:
13.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des méthodes industrielles et des procédés de fabrication dans un environnement aéronautique ou industriel exigeant
  • Capacité à apporter un support technique aux équipes de production et à accompagner les activités de développement
  • Connaissance des outils de résolution de problèmes (8D, FRP, 5 Pourquoi, QRQC, analyses causales)
  • Aptitude à analyser les dysfonctionnements techniques et qualité liés aux procédés de fabrication et à piloter les plans d'actions associés
  • Expérience dans la rédaction et la mise à jour de documents techniques : gammes de fabrication, instructions de travail, dossiers de fabrication et de contrôle
  • Capacité à définir, lancer et valider des outillages, moyens de production et conditionnements
  • Connaissance des processus d'industrialisation et participation aux revues d'industrialisation
  • Maîtrise du suivi des modifications produit et process ainsi que de la gestion documentaire associée
  • Capacité à réaliser et suivre des gammes de retouche pour des pièces prototypes ou en développement
  • Aptitude à collaborer avec les différents acteurs métiers (production, qualité, préparation, spécialistes procédés)
Responsabilités
Responsabilités
  • Apporter un support technique à la ligne Développement
  • Participer au QRQC de la ligne et piloter l'analyse des sujets techniques mettant en cause le process de fabrication et piloter les cas échéant les analyses de résolution de problèmes (8D, FRP, ...)
  • Mettre en place les actions suite aux revues de production (QRQC, analyse 5P, Analyse AT, RNC...)
  • Participer aux revues d'industrialisation
  • Réaliser des gammes de retouche prototypes
  • Réaliser les actions permettant de compléter le dossier de fabrication
  • Réaliser les actions permettant la livraison des délivrables indus
  • Rédiger des fiches d'instructions pour le service production
  • Définir, lancer et valider les outillages et conditionnement nécessaires
  • Participer aux mises au point sur le terrain avec les acteurs clés (production, spé métiers ,préparateurs)
  • Temps plein
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Nouveau

Contrôleur de gestion

Au sein du Secrétariat Général de Safran Helicopter Engines, rattaché-e au Dépar...
Emplacement
Emplacement
France , Bordes
Salaire
Salaire:
13.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Bac+5
  • au moins 5 années d'expérience sur un poste équivalent
  • parlez anglais couramment
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser le contrôle de gestion du processus Moteurs Neufs : Clôture des comptes : participer au processus mensuel de clôture de l'activité Moteurs Neufs
  • Planification de l'activité moteurs neufs (Rofo, Budget, Actu(s) PMT et PLT): valorisation et préparation des jalons correspondants
  • Etablir les prévisions et analyser l'écart entre le réalisé et la prévision sur les données suivantes : Facturation et Chiffre d'Affaires des moteurs neufs, Calcul de la Marge des moteurs neufs (axe client / programme), Stocks de moteurs (bouclage par les flux), Carnet de commandes, Acomptes / Cash, Pertes à terminaison
  • Animer les reporting correspondant: BSC et autres indicateurs de pilotage
  • Travail en collaboration avec l'Administration des Ventes et les Responsables Commerciaux
  • Réaliser le contrôle de gestion de la Direction des Ventes Avionneurs (DVA) et de la direction des Programmes (DP)
  • Etablir la prévision et analyser l'écart entre le réalisé et la prévision des effectifs et des frais généraux de la Direction
  • Animer le reporting correspondant
  • Travail en collaboration avec le RH Opérationnel et les Chefs de Départements et de service de la Direction
  • Réaliser l'administration de la structure analytique SAP pour la DVA
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Nouveau

Fraiseur (f/h)

Nous recherchons pour le compte de notre client SAFRAN HELICOPTER ENGINES à BORD...
Emplacement
Emplacement
France , Bordes
Salaire
Salaire:
13.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac ou équivalent
  • Connaissance du milieu de l'aéronautique
  • Au moins 3 années d'expérience en tant que Fraiseur(se) conventionnel
  • Maîtrise parfaite de la lecture de plans techniques
  • Connaissance des matériaux spécifiques au secteur
  • Esprit d'équipe et d'analyse
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser les opérations de Fraisage conventionnel conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité, SSE et le planning de production
  • Assurer le maintien en condition opérationnelle de son poste de travail
  • Maintenir, développer et partager ses compétences et son expérience technique
  • Effectuer des propositions visant à optimiser le processus de production
  • Participer aux groupes de travail de la ligne ou du service
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Nouveau

Agent d'usinage

Au sein de l'atelier de Bordes (CCIET Ligne CDR) votre mission sera la suivante ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordes
Salaire
Salaire:
15.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac Pro Technicien d'usinage
  • expérience en usinage conventionnel
  • connaissances du milieu aéronautique
  • esprit d'équipe
  • bon relationnel
  • être minutieux et respectueux des procédures
  • savoir analyser les résultats des contrôles pour attester ou rejeter la qualité des produits
  • formation en usinage
  • expérience représentative sur un poste similaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser l'équilibrage de pièces tournantes en effectuant des opérations d'usinage conventionnel Tournage/fraisage et des pesées de balourd via une équilibreuse conformément au process défini, en utilisant tous les moyens préconisés et en respectant les exigences qualité, Santé Sécurité Environnement et le planning
  • Temps plein
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Nouveau

Polisseur

Assurer le polissage par procédé spécial de pièces en titane, issues de la fabri...
Emplacement
Emplacement
France , Bordes
Salaire
Salaire:
13.50 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac
  • at least 3 years of experience in an equivalent position
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le polissage par procédé spécial de pièces en titane, issues de la fabrication par fraisage
  • Utilisation d'une presse semi-automatique ainsi que de moyen de contrôle MMT
  • Utilisation d'une machine de sablage pour traiter la surface des pièces
  • Utilisation d'une machine de marquage
  • Temps plein
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Nouveau

Acheteur

Dans le cadre d'un surcroît d'activité lié au projet "Competitive Together", la ...
Emplacement
Emplacement
France , Bordes
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+5
  • au moins 3 années d'expérience sur un poste équivalent
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des ateliers de compétitivité
  • identifier, collecter et prioriser des idées d'amélioration
  • piloter les actions d'amélioration
  • assurer le back up sur les autres périmètres moteurs lors des périodes de congés
  • Temps plein
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