Chargé de recrutement / Talent Acquisition Specialist Emplois

Chargé de recrutement / Talent Acquisition Specialist

Au sein d'un 'hub' et d'une équipe de plusieurs chargés de sourcing digital, tu ...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

24440.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+2 minimum
Premières armes dans le sourcing digital (stage ou première expérience) ou dans la relation client (call-center, assistanat commercial)
Capacité à jongler avec des volumes de recrutement/d'appels importants
Curiosité
Sens de l'organisation
Ténacité
Aisance relationnelle
Envie de satisfaire les clients

Responsabilités

Identifier, attirer et sélectionner des talents
Diffuser, chercher et préqualifier des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour les clients internes
Créer les dossiers des futurs intérimaires et les envoyer aux clients internes pour répondre rapidement aux prévisions en recrutement
Atteindre les objectifs

Ce que nous offrons

Période d’intégration personnalisée de 3 mois
Variable mensuel sur objectifs
23 jours de RTT
Télétravail dès la validation de la période d’essai
Jours de bénévolat offerts
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options

Temps plein

Talent Acquisition Specialist

Stage de deux mois maximum au sein de l'équipe Performance d'obendy®. Mission: d...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience en téléconseil, sourcing et/ou phoning
Envie de s'investir dans des missions en lien direct avec le recrutement
Excellent.e communicant.e: convaincant.e, persuasif.ve et tenace
Vraie appétence pour le contact humain
Approche rigoureuse
Esprit curieux
Envie d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe dynamique

Responsabilités

Trouver les candidats: Rédiger et mettre en ligne des offres d'emploi sur les divers sites partenaires
Chasser des profils de candidats cibles correspondants sur les job boards
Qualifier des candidats: Trier les CV des différents candidats à nos événements
Réaliser des appels de validation de la participation des différents candidats présélectionnés
Être en charge de la bonne tenue de Source concernant les profils des candidats
Inviter des candidats: Envoyer l'invitation aux candidats présélectionnés
Réaliser des campagnes de relance

Ce que nous offrons

Carte ticket restaurant Swile
Horaires de travail flexibles
Entre 2-3 jours de télétravail
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Congés payés supplémentaires
RTT / Jour de repos
Intéressement

Temps plein

Nouveau

Assistant Logistique - Gestion des Retours Produits

Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Ecully, un profil d'Assis...

Emplacement

France , Écully

Salaire:

2470.00 - 2650.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Titulaire d'un diplôme Bac+2 (BTS Logistique ou Comptabilité idéalement)
Expérience en customer care / relation client
Très rigoureux, à l'aise avec la réconciliation de données chiffrées
Bonne maîtrise d'Excel (TCD, recherche de correspondances)
Connaissance de SAP appréciée
Niveau d'anglais correct pour échanges avec équipe centrale et interlocuteurs pays
Profil qui sait prendre et appliquer des feedbacks
2 année(s) d'expérience

Responsabilités

Saisir les éléments de retour produits pour réintégration en stock
Réconcilier les annonces de retours du système Amazon avec les flux réels reçus
Repérer et traiter les écarts (volumes, références, statuts)
Gérer les litiges logistiques liés aux retours
Faire l'interface entre l'équipe centrale Amazon (1 interlocuteur par pays), les sites recevant les retours (France et Allemagne), et les équipes Finance/Controlling

Temps plein

Nouveau

Stagiaire consultant en recrutement (f/h)

En binôme avec une Consultante, tu participeras activement à la vie de l'agence ...

Emplacement

France , Seyssinet-Pariset

Salaire:

701.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Formation : Étudiant(e) en RH, École de Commerce ou Gestion (Bac+2 à Bac+5)
Compétences : Tu es reconnu(e) pour ton aisance relationnelle, ton sens de l'organisation et ta réactivité
Savoir-être : Esprit d'équipe, curiosité et envie d'apprendre le métier du conseil en recrutement
Durée : Stage de 3 mois minimum à pourvoir dès que possible

Responsabilités

Sourcing : Recherche de candidats sur les jobboards et réseaux sociaux
Recrutement : Présélection téléphonique et conduite d'entretiens de recrutement
Gestion administrative : Inscription des candidats, mise à jour des dossiers
Prévention : Sensibilisation des intérimaires aux consignes de sécurité

Temps plein

Nouveau

Technicien(ne) de Production

Le site de Sanofi Lyon Gerland, situé à Lyon, recrute un Technicien(ne) de Produ...

Emplacement

France , Lyon 07

Salaire:

2338.00 EUR / Mois

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Niveau BAC+2 dans le domaine biotechnologie, biologie, chimie
Expérience environnement industriel pharmaceutique, chimie ou agroalimentaire
Connaissance des réglementations
Connaissance des BPF/cGMP
Rigueur, organisation
Sens du travail en équipe

Responsabilités

Réaliser les étapes de production en respectant les procédures en vigueur et le planning défini
Utiliser les équipements de production en respectant les modes opératoires
Remplir les dossiers de lots et les enregistrements liés à son poste (en format papier ou électronique)
Effectuer le nettoyage des équipements liés à son poste de travail
Respecter l'ensemble des règles d'hygiène et de sécurité
Gérer des incidents et problèmes techniques rencontrés sur son poste en autonomie en première instance et alerte son superviseur ou un technicien référent immédiatement de tout incident pouvant engendrer un évènement qualité ou sécurité
Réaliser les prélèvements in process et contrôles environnementaux
Identifier et de communiquer les besoins de mise à jour documentaire des différents secteurs dans lequel il travaille
Détecter toute anomalie/danger de sécurité, d'ergonomie liées à son poste et/ou à son environnement de travail et alerte immédiatement son responsable hiérarchique en conséquence

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire de paie (F/H)

Rattaché(e) au Département Paie Groupe, vous assurez la performance globale de l...

Emplacement

France , Écully

Salaire:

2700.00 - 3100.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Titulaire d'une formation en RH avec une spécialisation en paie
vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire
Vous maîtrisez les logiciels paie et RH (la connaissance de SAP est requise)
vous avez un bon niveau sur Excel (recherche V et TCD)
Vous avez un goût prononcé pour les chiffres
vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse
vous êtes rigoureux(se)
autonome et force de proposition
Vous appréciez le travail en équipe
vous avez le sens du service

Responsabilités

Créer et gérer les dossiers individuels sur le logiciel de Paie et être le garant de leur conformité
Gestion des entrées / sorties, saisie des éléments variables, contrôle et comptabilisation de la paie
Produire, contrôler et valider la paie
Prise en charge des déclarations sociales (URSSAF, prévoyance, mutuelle, caisses de retraite...) via la DSN
Analyser, valider et gérer la DSN relative à votre périmètre
Gestion des opérations de masse : augmentations, variable, intéressement, participation, PERCO etc
Participation aux groupes de travail transverses pour traduire en paie l'actualité sociale législative et conventionnelle
Assistance aux Référents Administration du Personnel

Ce que nous offrons

prime vacances 810 €/an
acquisition de RTT
restaurant d'entreprise
prime de transport
Parking assuré

Temps plein

Nouveau

Developpeur fullstack

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur incontournable du secteu...

Emplacement

France , Veauche

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Une première expérience de deux ans minimum (hors apprentissage) en développement WEB est nécessaire. Maîtrise des technologies web : HTML, CSS, JavaScript ...
Développement back-end en Java
Expérience avec un framework front-end (React, Angular ou Vue.js)
Conception et développement d'API REST
Gestion et exploitation de bases de données SQL / MySQL
Utilisation d'outils de versioning (Git)
Connaissance des bonnes pratiques de sécurité, performance, tests et qualité du code
Pratique des méthodes de développement agiles
Vous êtes adaptable et avez le sens du travail d'équipe

Responsabilités

Assurer le bon fonctionnement des outils informatiques
Développer, maintenir et faire évoluer les outils informatiques
Analyser les besoins utilisateurs liés aux outils informatiques et plus particulièrement du site internet
Choisir et mettre en œuvre les solutions techniques adaptées
Réaliser les développements des différentes fonctionnalités et interfaces du site internet
Respecter et valider les règles de codage
Assurer la correcte documentation du développement informatique
Tester tous les développements réalisés et valider leur bonne intégration
Former les utilisateurs au fonctionnement des outils
Assurer le support technique

Temps plein

Nouveau

Comptable Bancaire (F/H)

Au sein de la Direction des Services Comptables du Groupe, organisée au Centre d...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

2155.00 - 2460.00 EUR / Mois ▼

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Titulaire d'un diplôme en comptabilité niveau Bac+2 à Bac+3
expérience similaire en comptabilité bancaire
expérience de travail en mode CSP en open space
maîtrise des ERP, idéalement SAP
bon niveau sur Excel
bonne aisance en anglais

Responsabilités

Assurer la tenue de la comptabilité bancaire (enregistrements des opérations financières)
Contrôler et vérifier la bonne intégration des relevés de compte bancaire
Contrôler les soldes bancaires
Analyser, comptabiliser l'ensemble des opérations bancaires
Contrôler et comptabiliser les journaux des caisses et les encaissements associés
Effectuer mensuellement, les états de rapprochement bancaire et le lettrage des comptes
Identifier les écarts, procéder à des recherches sur les suspens latents et communiquer aux différents services les écritures non rapprochées
Contrôler, valider et comptabiliser l'ensemble des demandes de virement manuels en conformité avec les processus internes
Participer aux arrêtés de comptes et assurer le lien dans le cadre des audits
Justifier et contrôler les comptes comptables associés à l'activité bancaire

Ce que nous offrons

13e mois
titres restaurant

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de recrutement / Talent Acquisition Specialist

Description du poste

Responsabilités

Exigences

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