Chargé de recrutement / Talent Acquisition Specialist Emplois

Chargé de recrutement / Talent Acquisition Specialist

Au sein d'un 'hub' et d'une équipe de plusieurs chargés de sourcing digital, tu ...

Emplacement

France , Saint-Denis

Salaire:

24440.00 EUR / Année

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+2 minimum
Premières armes dans le sourcing digital (stage ou première expérience) ou dans la relation client (call-center, assistanat commercial)
Capacité à jongler avec des volumes de recrutement/d'appels importants
Curiosité
Sens de l'organisation
Ténacité
Aisance relationnelle
Envie de satisfaire les clients

Responsabilités

Identifier, attirer et sélectionner des talents
Diffuser, chercher et préqualifier des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour les clients internes
Créer les dossiers des futurs intérimaires et les envoyer aux clients internes pour répondre rapidement aux prévisions en recrutement
Atteindre les objectifs

Ce que nous offrons

Période d’intégration personnalisée de 3 mois
Variable mensuel sur objectifs
23 jours de RTT
Télétravail dès la validation de la période d’essai
Jours de bénévolat offerts
Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options

Temps plein

Talent Acquisition Specialist

Stage de deux mois maximum au sein de l'équipe Performance d'obendy®. Mission: d...

Emplacement

France , Grenoble

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Première expérience en téléconseil, sourcing et/ou phoning
Envie de s'investir dans des missions en lien direct avec le recrutement
Excellent.e communicant.e: convaincant.e, persuasif.ve et tenace
Vraie appétence pour le contact humain
Approche rigoureuse
Esprit curieux
Envie d'apprendre et de progresser au sein d'une équipe dynamique

Responsabilités

Trouver les candidats: Rédiger et mettre en ligne des offres d'emploi sur les divers sites partenaires
Chasser des profils de candidats cibles correspondants sur les job boards
Qualifier des candidats: Trier les CV des différents candidats à nos événements
Réaliser des appels de validation de la participation des différents candidats présélectionnés
Être en charge de la bonne tenue de Source concernant les profils des candidats
Inviter des candidats: Envoyer l'invitation aux candidats présélectionnés
Réaliser des campagnes de relance

Ce que nous offrons

Carte ticket restaurant Swile
Horaires de travail flexibles
Entre 2-3 jours de télétravail
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Congés payés supplémentaires
RTT / Jour de repos
Intéressement

Temps plein

Nouveau

Avocat(e) droit des affaires

Notre cabinet, animé par Arthur Pierret, recherche un avocat(e) libéral(e) en dr...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires
DJCE serait un plus
Expérience de 2 à 5 ans
Première expérience (stage, collaboration) dans un cabinet de référence en droit des affaires
Anglais professionnel
Esprit entrepreneurial
Sens de la responsabilité, de la rigueur, autonomie et implication personnelle

Responsabilités

Intervenir tant en conseil qu'en contentieux en droit des affaires
Prise en charge de la rédaction des conclusions et assignations
Suivi des procédures et audiences devant les tribunaux de commerce et les tribunaux judiciaires
Effectuer des recherches juridiques approfondies
Rédaction de contrats de distribution, de franchise, de financement, baux commerciaux
Rédaction de pactes d'actionnaires, de garantie d'actif et de passif, de cession d'actions, de cession de fonds de commerce
Fusions et scissions de sociétés et d'associations
Constitutions de sociétés et exceptionnellement leur suivi juridique

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Prime de cooptation
Team building
Afterworks, Déjeuners d'équipe, etc.
Partenariat avec des associations

Temps plein

Nouveau

Ingénieur DevOps

Rejoins l’équipe en charge de la mise au point de l’usine logicielle, pour parti...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

40000.00 - 48000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Conteneurisation et orchestration
Communication
Outils d'automatisation
Coaching et mentorat
Principes DevOps
Bac+5 avec 4 à 6 années d'expérience en environnement DevOps et Cloud
CI/CD : GitLab, pipelines, intégration
Conteneurs & Orchestration : Kubernetes, AKS
Déploiement continu : ArgoCD
Infrastructure as Code : Terraform, Ansible

Responsabilités

Concevoir, automatiser et sécuriser les environnements de déploiement
Mettre en place et administrer les pipelines CI/CD (GitLab)
Déployer et orchestrer des environnements conteneurisés sur Kubernetes et AKS
Mettre en œuvre le déploiement continu via ArgoCD (GitOps)
Automatiser l'infrastructure avec Terraform et Ansible
Contribuer à la sécurité des clusters et à la gestion des secrets (AKV, SealSecret)
Assurer la supervision et la centralisation des logs via la stack Grafana/Loki
Accompagner et former les équipes projets pour favoriser l'adoption des pratiques DevOps

Ce que nous offrons

Positionnement salarial juste et équitable
Participation
tickets restaurant
mutuelle
CSE
chèques vacances et de fin d'année
10 jours de RTT
Accord de télétravail
Indemnités kilométriques vélo ou prise en charge à 75 % des transports
Démarche pro‑vélo, ateliers de réparation, communauté vélotaf

Temps plein

Nouveau

Ingénieur Agentique FullStack

POSTE NON OUVERT EN FULL REMOTE : PRESENCE NANTES EXIGÉE. Nos équipes IT/produit...

Emplacement

France , Nantes

Salaire:

50000.00 - 55000.00 EUR / Année

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

BAC+5 informatique école ingénieur ou université
5 ans d’expérience, hors stage et side job
connaissances Front (React/Vue.js) et Back : Java, Python ou Golang
connaissance ElasticSearch, bases de données (PG/MySQL) et K8S
solide background tech et culture tech : DDD, architecture hexagonale
esprit humble et apprenant
et surtout une forte appétence et capacité pour se réinventer, créer le changement, embarquer ses collaborateurs

Responsabilités

Rejoindre une squad d’ingénieurs agentiques pour développer et maintenir des features en embrassant la révolution industrielle en cours concernant le développement logiciel
Méthode de prototypage et définition des besoins : BMAD Method, spec driven development
Développement via Agent : Claude Code, Cursor, Zed
Vous ne codez plus : vous définissez l’architecture des applications, peaufinez les specs avec les équipes produit, définissez et pilotez le workflow de génération des applications avec leurs tests automatisés
Contrôlez le livrable et décidez de déployer en production
Participer à la mise en place itérative de ces nouvelles méthodes de développement logiciel au sein de l’organisation, tant sur des nouvelles fonctionnalités produit que sur la maintenance de l’existant : vous définissez les futurs standards de l’industrie et faites pivoter l’organisation

Ce que nous offrons

Autonomie et flexibilité
Accès aux conférences, devoxx, Devfest, formations en ligne
Travailler dans un environnement technique en évolution constante
Guildes Go, Front et IA
Autoformation et animations internes sur la tech : IA, Devops
TR 10,5EUR/jour
Télétravail plusieurs jours semaine
RTT
Locaux au coeur de Paris

Temps plein

Nouveau

Responsable de service Assurance Santé

Responsable de service Assurance Santé (H/F) - Contrat : CDI - Localisation : Pa...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 8 années minimum dans le secteur et d'une expérience managériale de minimum 3 ans dans le secteur de l'assurance santé, prévoyance ( compagnie mutuelle , cabinet de courtage). Vous possédez des connaissances réglementaires en gestion de contrats d'assurance santé et maîtrisez les outils bureautiques ainsi que les techniques de relation client et PS par téléphone. Doté d'excellentes capacités de communication écrite et orale , vous savez fédérer vos collaborateurs autour des enjeux stratégiques de la société.

Responsabilités

Piloter les équipes et les prestataires : gérer l'adéquation charges/ressources sur votre périmètre , suivre la production (délais, qualité) et les indicateurs (SLA) du prestataire.
Animer la démarche d'amélioration continue : concevoir les plans de contrôle interne , élaborer les procédures et identifier les leviers de gains de productivité.
Assurer le management et la prise de décision : superviser l'équipe , assurer la montée en compétence des collaborateurs et gérer les litiges.
Reporting d'activité : transmettre les statistiques à la hiérarchie et alerter en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement.
Projets transverses : participer activement à l'analyse de l'activité et aux projets transverses de l'entreprise.

Ce que nous offrons

Participation et intéressement
mutuelle financée à 100%
RTT
forfait mobilité durable
3 jours de télétravail

Temps plein

Nouveau

Technico-commercial / Adjoint au responsable de département

Souhaiteriez-vous relever des défis en tant que Technico-commercial / Adjoint au...

Emplacement

France , Villeneuve la Garenne

Salaire:

45000.00 - 70000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Experience technico-commerciale ou en développement d'affaires BtoB dans un environnement technique ou industriel
Forte appétence pour la technique, curiosité et grande rigueur pour assimiler des solutions complexes
Savoir construire et fidéliser des relations commerciales durables auprès d'interlocuteurs exigeants
3 ans d'expérience
BAC+3

Responsabilités

Participer au développement commercial auprès d'acteurs publics et privés et assurer une relation client de proximité
Contribuer à l'identification des projets, à l'analyse des besoins et à la construction de réponses techniques et économiques adaptées
Collaborer avec les équipes internes (bureau d'études, production, travaux, maintenance) et structurer le développement régional

Ce que nous offrons

Participation à des projets concrets, visibles et utiles
Structure à taille humaine, agile et ambitieuse
Perspective d'évolution à long terme

Temps plein

Nouveau

Gestionnaire assurances

En lien étroit avec les commerciaux et les équipes techniques, vous intervenez s...

Emplacement

France , Caen

Salaire:

28000.00 - 33000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Expérience confirmée (obligatoire) sur un poste similaire
Rigueur, autonomie, excellent sens du service client, bonne capacité d'analyse juridique et technique
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels de gestion assurantielle
BAC+2
3 année(s) d'expérience

Responsabilités

Ouverture, instruction et suivi technique et juridique des dossiers d'assurance pour une clientèle professionnelle et entreprise
Analyse approfondie des garanties et clauses IARD souscrites, incluant notamment les contrats Multirisques professionnels (MRI), Flottes automobiles, Bris de machines (BDM), Cyber risques, Responsabilité Civile
Traitement des dossiers sinistres, de l'ouverture à la clôture : relation avec les experts, les avocats, les compagnies
Gestion administrative, comptable et commerciale des dossiers, en lien avec les partenaires assureurs et les clients
Contribution active à la satisfaction client et à la fidélisation par une gestion rigoureuse, réactive et personnalisée

Ce que nous offrons

Intéressement/prime 1 à 2 mois de salaire sup
Tickets restaurant
Mutuelle et prévoyance

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de recrutement / Talent Acquisition Specialist

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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