Chargé de recrutement Junior Emplois | Groupe Alternance Beauvais (Lattes)

Chargé de recrutement IT expérimenté

Accompagné/e par Marine, notre Responsable Recrutement, vous intégrez l'équipe r...

Emplacement

France , Cesson-Sévigné

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Expérience minimum de 5 ans dans le domaine du recrutement, en ESN ou cabinet de recrutement
Connaissance des métiers IT (un plus)
Qualités relationnelles et position de business partner
Capacité d'adaptation à un nouvel environnement
Apprécie travailler dans un contexte challengeant
Anticipation, réactivité et ténacité

Responsabilités

Analyse des besoins recrutement CDI de profils informatiques
Identification des compétences techniques/soft-skills avec les Directeurs d'Agence
Élaboration d'une stratégie de recherche des candidats cibles
Pilotage des processus de recrutement de A à Z
Reporting régulier de l'activité dans l'ATS
Conduite de missions transverses inhérentes au recrutement
Veille active sur les méthodes et outils liés au métier
Participation à la montée en compétence et l'encadrement de chargé(e)s de recrutement juniors

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples
Centaines de formations
Plateformes de formations en autonomie

Temps plein

Responsable Système d'information : Static & Market Data Referential and Collateralization

Rejoignez la Direction IOS / Global IT (GIT) de CA-CIB, responsable de la concep...

Emplacement

France , Montrouge

Salaire:

Non fourni

Crédit Agricole

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac + 5 / M2 et plus
Ecole d'ingénieur, université
Spécialisation : Systèmes d'information
Expérience d’au moins 8 ans dans une BFI au sein d’une entité « marchés de capitaux »
Expérience de gestion opérationnelle d’équipe
Compréhension des marchés financiers et produits associés.
Connaissance des métiers référentiels et de collecte de données de marchés.
Connaissance d'un référentiel de bonnes pratiques de gestion de services IT (ITIL)
Connaissance de la méthodologie Agile
Leadership et capacité de prise de décision

Responsabilités

Piloter et accompagner l'équipe dans l'atteinte de ses objectifs sur les projets et la production
Créer un environnement de confiance favorisant la communication ouverte, l’innovation, le droit à l’erreur afin de renforcer la cohésion d’équipe
Motiver et inspirer l’équipe en développant le leader-serviteur / rôle modèle
Encourage la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
Développer les talents et accompagner tous les collaborateurs dans leurs missions
Gérer les compétences et évolutions des équipes
Gérer et anticiper de manière proactive les conflits.
Mise en place d’un cadre favorisant l’autonomie, la créativité, la prise de risques et l’amélioration continue
Suivre des indicateurs de performances de l’équipe (vélocité, qualité, motivation)
Reconnaître les réalisations et les performances exceptionnelles des équipes

Ce que nous offrons

La majorité des postes est éligible au télétravail dans les conditions prévues par notre accord reposant sur le double volontariat (collaborateur & manager) et après une période d’intégration réussie.

Temps plein

Nouveau

Infirmier de

Comment aimeriez-vous transformer le quotidien des résidents en tant qu'Infirmie...

Emplacement

France , St Gaudens

Salaire:

16.30 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Diplôme d'État Infirmier(e) obligatoire
Solides compétences en soins infirmiers et adaptations aux protocoles de soins
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à divers environnements
Excellentes compétences de communication pour le suivi médical des patients

Responsabilités

Assurer le suivi médical des patients, en veillant à l'amélioration continue de leur condition
Fournir des soins infirmiers conformes aux protocoles établis, en garantissant la sécurité et le bien-être de chaque patient
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour une prise en charge globale et personnalisée des patients

Ce que nous offrons

Primes et intéressements

Temps plein

Nouveau

Team leader testing

Au sein du département Engineering, le Testing Leader est responsable du pilotag...

Emplacement

Belgium , Herstal, Liege

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

13 juin 2026

Exigences

Diplôme d’ingénieur (systèmes, électronique, électromécanique ou équivalent)
Minimum 5–8 ans d’expérience en test, validation, IVVQ ou systèmes complexes
Solide compréhension du cycle de développement système (V-model) et des processus IVVQ
Expérience des essais environnementaux (vibrations, EMI/EMC, climatique…) et/ou systèmes embarqués
Capacité à prendre des décisions techniques dans un contexte contraint (coût, délais, risques)
Leadership technique naturel, pédagogie, sens des responsabilités
Anglais et français courants

Responsabilités

Définir la stratégie globale de test et de validation en lien avec les exigences système, le V-model et les contraintes projet
Élaborer et maintenir les plans IVVQ, en intégrant la gestion des risques, des priorités et des jalons projet
Arbitrer les choix techniques selon une approche 80/20 orientée valeur et maîtrise des risques
Coordonner et encadrer les ingénieurs IVVQ / test impliqués sur les projets
Assurer l’interface entre les équipes systèmes, hardware, software, industrialisation et partenaires externes
Suivre l’avancement des campagnes de test et assurer le reporting vers les chefs de projet et le management
Participer aux activités critiques d’intégration et de test lorsque nécessaire (PoC, essais complexes, anomalies majeures)
Superviser l’analyse des résultats de tests, la gestion des non-conformités et le suivi des actions correctives
Valider les rapports de test et la documentation formelle de qualification
Promouvoir l’automatisation des tests lorsque pertinent

Nouveau

Chargé de projet bâtiment

Nous sommes à la recherche d’un talentueux Chargé de projet bâtiment pour rejoin...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

14 mai 2026

Exigences

Baccalauréat en génie civil, architecture ou gestion de la construction
Expérience solide en projets commerciaux, industriels ou institutionnels
Maîtrise de la suite Office et des logiciels de gestion de projets (MS Project)
Excellentes aptitudes en communication et leadership mobilisateur
Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément

Responsabilités

Planification globale et suivi rigoureux des échéanciers
Gestion budgétaire complète et contrôle des coûts de construction
Coordination entre les professionnels (architectes, ingénieurs) et les sous-traitants
Supervision directe des chantiers et respect des normes de sécurité
Approvisionnement des matériaux et négociation des contrats
Contrôle de la qualité et gestion des déficiences jusqu'à la livraison

Ce que nous offrons

Salaire compétitif selon l'expérience
Assurances collectives complètes
Régime de retraite avec contribution employeur
Télétravail hybride et horaires flexibles
Budget de formation continue et développement professionnel
Ambiance de travail collaborative et dynamique

Temps plein

Nouveau

Surintendant

Prêt à relever de nouveaux défis ? Nous recherchons un Surintendant passionné et...

Emplacement

Canada , Laval

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

14 mai 2026

Exigences

Expérience probante en gestion de chantier
Lecture de plans et devis impeccable
Leadership mobilisateur
Capacité d'analyse et résolution de problèmes
Maîtrise des normes de sécurité
Carte ASP Construction

Responsabilités

Coordination des sous-traitants
Supervision de la santé et sécurité (Zéro accident)
Gestion rigoureuse de l'échéancier
Contrôle qualité et respect des plans
Approvisionnement et gestion des matériaux
Animation des réunions de chantier

Ce que nous offrons

Salaire compétitif selon ton expertise
Assurances collectives complètes pour ta tranquillité d'esprit
Véhicule de fonction ou allocation automobile généreuse
Projets d'envergure stimulants et diversifiés
Culture d'entreprise humaine et dynamique

Temps plein

Nouveau

Chargé de projet civil - électrique

Rejoignez une équipe dynamique et humaine où votre expertise en ingénierie prend...

Emplacement

Canada , Sainte-Thérèse

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

14 mai 2026

Exigences

Expérience : gestion d'infrastructures civiles ou réseaux électriques
Études : Baccalauréat en génie civil ou électrique
Certification : membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
Atouts : rigueur, leadership, sens de l'organisation et agilité

Responsabilités

Gestion de projets : coordination de A à Z (conception, exécution, fermeture)
Planification : élaboration des budgets et des calendriers de réalisation
Suivi de chantier : supervision technique et respect des normes de sécurité
Collaboration : lien constant avec les ingénieurs, les sous-traitants et les clients
Qualité : vérification de la conformité des plans et devis

Ce que nous offrons

Salaire compétitif et révisions annuelles
Horaire flexible favorisant l'équilibre vie-famille
Environnement de travail moderne et collaboratif
Projets diversifiés et stimulants
Vacances

Temps plein

Nouveau

Estimateur électrique

Vous avez l’œil pour les détails et une solide expertise technique en électricit...

Emplacement

Canada , Joliette

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

14 mai 2026

Exigences

5 à 7 ans d’expérience pertinente en estimation électrique
Formation en électricité (DEP, DEC ou Baccalauréat en génie électrique)
Excellente connaissance des normes électriques en vigueur
Maîtrise des logiciels spécialisés
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
Rigueur mathématique et esprit d’équipe

Responsabilités

Analyse rigoureuse des plans, devis et addendas
Relevés de quantités précis (matériel et câblage)
Obtention et négociation de prix auprès des fournisseurs
Évaluation de la main-d’œuvre nécessaire par projet
Rédaction de soumissions détaillées et compétitives
Suivi rigoureux des budgets et des échéanciers de soumission

Ce que nous offrons

Salaire compétitif établi selon votre expertise
Assurances collectives complètes
Régime de retraite avec contribution de l’employeur
Projets technologiques de pointe
Équipe collaborative et soutien technique continu
4 semaines de vacances
Stationnement disponible

Temps plein

Chargé de recrutement Junior

Groupe Alternance Beauvais

Emplacement:
France , Lattes

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 février 2026

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

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Chargé de recrutement Junior

Groupe Alternance Beauvais

Emplacement:France , Lattes

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:21 février 2026

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Estimateur électrique

Emplacement:
France , Lattes

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
21 février 2026