Chargé de recrutement IT expérimenté Emplois

Chargé de recrutement IT expérimenté

Sous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous inté...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
À minima 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
Connaissance indispensable des métiers IT
Capacité à piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
Posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs

Responsabilités

Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Experts techniques, Métiers du delivery)
Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective
Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
Négociation contractuelle et closing
Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples (plus de 50 métiers)
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy

Temps plein

Chargé(e) de Projets RH

Envie de développer vos compétences RH à la croisée du digital, de la data et du...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Meridiam

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou SIRH
Intérêt marqué pour les outils digitaux, la data RH, la gestion de projet et le recrutement
Bonne maîtrise de Microsoft Office / SharePoint et connaissance d’un ATS appréciée
Rigueur, capacité d’analyse et sens de l’organisation
Bon relationnel et goût du travail collaboratif
Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral

Responsabilités

Contribuer à la refonte de l’architecture SharePoint RH en lien avec les équipes RH et IT
Participer à l’analyse des besoins, à l’audit des espaces existants et à la structuration des données
Contribuer à la mise en place d’une architecture documentaire sécurisée et conforme (RGPD, gouvernance, droits d’accès, durées de conservation)
Participer aux phases de migration, de contrôle qualité et à la rédaction de supports utilisateurs
Contribuer à la rédaction de procédures et supports utilisateurs favorisant l’appropriation des outils et les pratiques collaboratives
Participer à l’ensemble du processus de recrutement pour des postes expérimentés et juniors : recueil des besoins, rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces, organisation des entretiens et suivi des candidatures
Contribuer à la gestion et à l’optimisation de l’ATS (Tellent / Recruitee) et à la structuration du vivier de talents
Participer à la création et à l’amélioration des outils de recrutement et au suivi des indicateurs
Contribuer aux recrutements des stagiaires et alternants, ainsi qu’aux actions dédiées aux stages de 3ᵉ et de 2nde

Chargé(e) de Projets RH

Envie de développer vos compétences RH à la croisée du digital, de la data et du...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Meridiam

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou SIRH
Intérêt marqué pour les outils digitaux, la data RH, la gestion de projet et le recrutement
Bonne maîtrise de Microsoft Office / SharePoint et connaissance d’un ATS appréciée
Rigueur, capacité d’analyse et sens de l’organisation
Bon relationnel et goût du travail collaboratif
Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral

Responsabilités

Contribuer à la refonte de l’architecture SharePoint RH en lien avec les équipes RH et IT
Participer à l’analyse des besoins, à l’audit des espaces existants et à la structuration des données
Contribuer à la mise en place d’une architecture documentaire sécurisée et conforme (RGPD, gouvernance, droits d’accès, durées de conservation)
Participer aux phases de migration, de contrôle qualité et à la rédaction de supports utilisateurs
Contribuer à la rédaction de procédures et supports utilisateurs favorisant l’appropriation des outils et les pratiques collaboratives
Participer à l’ensemble du processus de recrutement pour des postes expérimentés et juniors : recueil des besoins, rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces, organisation des entretiens et suivi des candidatures
Contribuer à la gestion et à l’optimisation de l’ATS (Tellent / Recruitee) et à la structuration du vivier de talents
Participer à la création et à l’amélioration des outils de recrutement et au suivi des indicateurs
Contribuer aux recrutements des stagiaires et alternants, ainsi qu’aux actions dédiées aux stages de 3ᵉ et de 2nde

Nouveau

Technicien Réseaux Itinérant

Charging your car should feel as natural as charging your phone. That’s the futu...

Emplacement

France , Rennes

Salaire:

Non fourni

Powerdot

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Post-Baccalaureate level of 2-3 years of higher education (e.g., DUT/BTS in Electrotechnics, Industrial Maintenance, or equivalent)
A taste for sustainable mobility and a desire to contribute to a greener world
Autonomy, positive attitude, and natural curiosity
Affinity with electricity, technology, electronics, and IT
Attention to detail and process orientation
Team spirit and excellent interpersonal skills
Category B driving license is mandatory
Is convinced that a sustainable world depends on electric mobility
Enjoys being on the road and visiting new places
Is autonomous, has a positive attitude, and natural curiosity

Responsabilités

Visit our charging stations all over France to check that the terminals meet our quality standards before their commissioning and to perform the commissioning
Diagnose and solve technical problems on site with the support of a dedicated team
Perform preventive maintenance interventions
Collaborate with the operations team to improve our processes
Be Powerdot’s eyes on the ground to constantly improve the service we offer
Travel the country in an electric vehicle and visit Powerdot charging stations
Confirm that quality requirements are met in all the stations you visit before a charger is opened to users
Resolve problems on site with the support of excellent processes and a team
Collaborate with the operations team to optimize our processes
Create an excellent 1-to-1 relationship with our partners and users

Ce que nous offrons

Company car
Health insurance
gym membership
flexible hours
annual offsite
english training
free office snack
special discounts to charge your car
Private health insurance coverage
Gym membership to help you stay active

Nouveau

Agent de maintenance

Nous recherchons un(e) intervenant(e) de Maintenance pour assurer la performance...

Emplacement

France , Chamalières

Salaire:

29000.00 - 34000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Titulaire d'un BTS Électrotechnique ou d'un DUT Électromécanique
Solides connaissances en électrotechnique et automatismes
Bonne maîtrise des technologies et process informatiques industriels, incluant l'échange de données et la robotique multi-axes
Capacité à utiliser des logiciels de programmation : Siemens (TIA PORTAL), ABB (CONTROL BUILDER), Omron (SYSMAC STUDIO)
Connaissance en informatique industrielle et robotique
Connaissances en maintenance pneumatique et hydraulique
Anglais technique requis (lecture de documentation, échanges avec fournisseurs et constructeurs)
Esprit d'équipe et excellent relationnel
Fiabilité et rigueur dans l'exécution des missions
Prise d'initiative et autonomie dans l'analyse et la résolution des problèmes

Responsabilités

Assurer les dépannages dans les délais impartis afin de garantir la continuité du process de fabrication
Analyser les causes des pannes et évaluer leurs impacts sur la productivité et la qualité
Apporter votre expertise aux équipes de production pour optimiser les réglages et paramétrages des machines
Proposer et mettre en œuvre des améliorations techniques sur les équipements
Assurer la traçabilité des interventions via la GMAO
Réparer et remettre en état les sous-ensembles défectueux
Transmettre vos compétences aux équipes et assister la production sur les réglages complexes
Participer aux opérations de maintenance préventive et corrective
Collaborer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements

Temps plein

Nouveau

Formateur et chargé de support opérationnel

Sous la responsabilité du Responsable déploiement, vous intégrez la DSI qui rass...

Emplacement

France , Bievres Cedex

Salaire:

42000.00 - 43000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Formation minimum Bac + 2 type BTS/DUT en informatique
Première expérience professionnelle en tant que technicien support sur un outil ERP ou équivalent (D365, AX, SAP, …)
À l'aise sur les outils bureautiques
Forte capacité d'analyse
Excellent relationnel
Organisé(e)
Savoir prioriser les tâches
Autonome
Maîtrise de l'anglais impérative
Compétences techniques: ERP Dynamics 365 (Finance and Operations)

Responsabilités

Assistance utilisateurs de niveau 1,2
Soutien opérationnel et fonctionnel auprès des utilisateurs
Réalisation de procédures et/ou de vidéos et de modes opératoires
Analyse, diagnostic, résolution et suivi des incidents
Rédaction de compte rendu d'incidents
Remontée des anomalies de fonctionnements et escalade si nécessaire
Utilisation et amélioration des procédures du service

Temps plein

Nouveau

Responsable supply chain

Rattaché à la Direction, vous structurez et pilotez l'ensemble de la chaîne logi...

Emplacement

France , L'Arbresle

Salaire:

50000.00 - 65000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 mai 2026

Exigences

Issu d'une formation supérieure en Supply Chain ou Génie Industriel
expérience significative de 5 à 10 ans dans un environnement de mécanique de précision ou d'usinage complexe
maîtrise de la lecture de plans techniques
expert des outils ERP
solide culture industrielle
leadership
organisé et analytique
capacité à anticiper les aléas et à structurer des fonctions transverses dans un contexte exigeant (normes EN 9100 / ISO 9001)

Responsabilités

Structurer et piloter l'ensemble de la chaîne logistique pour garantir la tenue des délais dans un environnement de fabrication à haute valeur ajoutée
responsabilité de la planification globale (S&OP) et de l'ordonnancement
coordonner les flux entre la production, les achats et les expéditions
gestion rigoureuse des stocks et des approvisionnements
mettre en place des indicateurs de performance (OTD, niveaux de stocks) et piloter des actions d'amélioration continue
sécuriser le carnet de commandes à long terme tout en restant agile face aux exigences de secteurs critiques (aéronautique, défense, nucléaire)

Temps plein

Nouveau

Médecin coordonnateur

L'APF recrute un médecin généraliste et coordonnateur dont le poste sera mutuali...

Emplacement

France , Noyal-Châtillon-sur-Seiche

Salaire:

Non fourni

APF France handicap

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplôme exigé : DE médecine générale ou spécialité dans le champ du handicap
Expérience souhaitée : 1 an
capacités de travail en équipe pluridisciplinaire
capacités d'adaptation
capacités de communication
rigueur

Responsabilités

Collabore avec les équipes pluridisciplinaires internes pour construire le projet d'accompagnement des personnes
Donne les indications médicales spécifiques permettant l’élaboration et la définition du Plan de soins avec actualisation au vu des évolutions
Contribue dans la mesure du possible, en lien avec le médecin traitant, à la coordination des interventions des professionnels médicaux et paramédicaux extérieurs à la structure
Favorise les liens entre les établissements et les partenaires extérieurs pour la dimension santé-soins
Participe directement aux réflexions relatives au soin au sein des établissements et soutient la construction d'outils et de partenariats (prise en charge de la douleur, prévention ... )
Assure le suivi médical des résidents dont il est médecin traitant
collabore avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et les partenaires extérieurs pour construire des projets de soins adaptés aux besoins des résidents
Est en lien avec les représentants légaux des résidents

Ce que nous offrons

Congés annuels + congés trimestriels+ récupération de jours fériés

Temps partiel

Chargé de recrutement IT expérimenté

Sopra Steria

Emplacement:
France , Limonest

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
04 mars 2026

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Responsable supply chain

Médecin coordonnateur

Chargé de recrutement IT expérimenté

Sopra Steria

Emplacement:France , Limonest

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:04 mars 2026

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Formateur et chargé de support opérationnel

Responsable supply chain

Médecin coordonnateur

Emplacement:
France , Limonest

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
04 mars 2026