Chargé de recrutement IT expérimenté Emplois

Chargé de recrutement IT expérimenté

Sous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous inté...

Emplacement

France , Aix-en-Provence

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
À minima 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
Connaissance indispensable des métiers IT
Capacité à piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
Posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs

Responsabilités

Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Experts techniques, Métiers du delivery)
Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective
Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
Négociation contractuelle et closing
Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples (plus de 50 métiers)
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy

Temps plein

Chargé de recrutement IT expérimenté

Accompagné/e par Marine, notre Responsable Recrutement, vous intégrez l'équipe r...

Emplacement

France , Cesson-Sévigné

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Expérience minimum de 5 ans dans le domaine du recrutement, en ESN ou cabinet de recrutement
Connaissance des métiers IT (un plus)
Qualités relationnelles et position de business partner
Capacité d'adaptation à un nouvel environnement
Apprécie travailler dans un contexte challengeant
Anticipation, réactivité et ténacité

Responsabilités

Analyse des besoins recrutement CDI de profils informatiques
Identification des compétences techniques/soft-skills avec les Directeurs d'Agence
Élaboration d'une stratégie de recherche des candidats cibles
Pilotage des processus de recrutement de A à Z
Reporting régulier de l'activité dans l'ATS
Conduite de missions transverses inhérentes au recrutement
Veille active sur les méthodes et outils liés au métier
Participation à la montée en compétence et l'encadrement de chargé(e)s de recrutement juniors

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples
Centaines de formations
Plateformes de formations en autonomie

Temps plein

Chargé(e) de Recrutement IT

Intégré(e) à l'équipe recrutement de CS GROUP, vous rejoignez une équipe de 14 r...

Emplacement

France , Le Plessis-Robinson

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce ou université)
Recruteur expérimenté
Aimez échanger, comprendre et créer du lien avec des interlocuteurs variés
Adoptez une posture business, à l'aise pour challenger, conseiller et convaincre des décideurs

Responsabilités

Analyse des besoins et cadrage des recrutements avec les équipes opérationnelles
Rédaction et diffusion d'annonces attractives
Définition et déploiement de stratégies de sourcing adaptées
Chasse active de profils
Réalisation des préqualifications téléphoniques et des entretiens RH
Suivi du process en étroite collaboration avec les managers
Participation aux négociations contractuelles avec les équipes RH et opérationnelles
Présentation des propositions d'embauche aux candidats
Mise en œuvre des éléments contractuels en lien avec l'équipe administrative

Ce que nous offrons

Expérience collaborateur enrichissante
Environnement de travail conçu pour favoriser flexibilité, autonomie et bien-être
Parcours d'intégration complet
Academy pour développer compétences
Engagement sociétal fort
Politique handicap active
Culture inclusive
Démarche de numérique responsable
Partenariats comme Elles bougent

Temps plein

Nouveau

Correspondant vacances camping

ECG c’est le n°1 de l’emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre...

Emplacement

France , La Londe-les-Maures

Salaire:

Non fourni

Marvilla parks

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit camping
Sens du service
Aptitude à accomplir quotidiennement une activité physique
Autonomie et goût du travail en équipe
Flexibilité et adaptabilité
Anglais (niveau B1/B2/C1)

Responsabilités

Remise des clés, gestion des cautions, s'assurer de l'hospitality service
Informer nos vacanciers sur les services et animations du camping, leur donner des conseils sur les alentours et répondre à leurs requêtes avec le sourire
Préparer et nettoyer les mobil-homes
Assurer le protocole sanitaire en termes d'hébergement et veiller au respect des normes de qualité de la marque

Ce que nous offrons

CDD saisonnier jusqu'au 31 août
Formation au métier à l'arrivée
Logement pris en charge selon disponibilités
Tickets-restaurant
Mutuelle d'entreprise
Remises sur séjours dans nos campings sous conditions

Temps plein

Chef de cuisine

Le goût de la qualité, le goût des autres et le goût de l'accompagnement : c'est...

Emplacement

France , Bois

Salaire:

2100.00 EUR / Mois

DUPONT RESTAURATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CAP/BEP cuisine (ou+)
3 ans d'expérience en restauration traditionnelle et idéalement gastronomique/semi-gastronomique
dynamisme
esprit d'équipe

Responsabilités

Animation d'une équipe dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle
Développement des compétences professionnelles et l’agilité de vos collaborateurs
Gestion des denrées alimentaires (approvisionnement, stockage, conservation)
Contrôle de la préparation et de la finition des plats jusqu'à leur présentation
Organisation de l'ensemble du processus de production, de l'approvisionnement à la distribution

Ce que nous offrons

Prime de participation aux bénéfices
13ème mois
Accès au CSE et ses nombreux avantages
Repas offert lors du service
Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise
Mutuelle et régime de prévoyance

Temps plein

Nouveau

Sdr New Markets - Marché Français - Cdi - Barcelona

Emplacement

Spain , Barcelona

Salaire:

Non fourni

papernest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Esprit stratégique
Grande capacité d'adaptation
Maîtrise des outils: intérêt marqué ou expérience avec les outils modernes de vente (automatisation, CRM, LinkedIn Sales Navigator, etc.)
Excellentes compétences en communication
Langues: Excellente maîtrise de l'espagnol. Le catalan est un atout fortement apprécié, tout comme la maîtrise de l'anglais
Expérience: Une première expérience en vente B2B ou en prospection commerciale est un plus

Responsabilités

Prospection de nouvelles verticales: Identification de partenaires à fort potentiel dans des secteurs encore inexplorés
Génération de leads 2.0: Utilisation de nouvelles méthodologies de prospection, notamment des outils d'automatisation des e-mails et des techniques avancées de génération de demande
Prise de contact (Cold Calling): Contact direct et qualifié avec les décideurs
Démonstration produit: Réalisation de démos personnalisées afin de présenter la valeur de notre offre en fonction des besoins spécifiques de chaque nouveau marché
Négociation et closing: Gestion stratégique des objections, négociation des conditions commerciales et signature des premiers contrats
Onboarding et stratégie: Supervision du démarrage opérationnel des collaborations et coordination avec les équipes Customer Success
Analyse et co-construction: Participation active à la définition de la stratégie commerciale, avec analyse des KPI afin d'ajuster ou de déployer rapidement les tactiques les plus performantes

Ce que nous offrons

Environnement international et inclusif
Plan de Bons de Souscription de Parts de Créateurs d'Entreprise (BSPCE)
Carte Pluxee
Offres attractives sur les produits de l'entreprise (assurance habitation, électricité et gaz verts)
Assurance médicale via Alan ou Sanitas avec jusqu'à 50% de prise en charge (après 6 mois)
Petit déjeuner sain offert tous les vendredis
Partenariats avec divers services à Barcelone (restaurants, sports, loisirs et centres de soins)
Formation continue (compétences techniques, linguistiques ou managériales)
Opportunités de développement de carrière
2 jours de télétravail par semaine

Temps plein

Chef gérant

En tant que chef gérant dans un restaurant d'entreprise, vous allez être en char...

Emplacement

France , Bordeaux

Salaire:

2500.00 / Mois

DUPONT RESTAURATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CAP, BEP
Au moins 2 ans d'expérience
Passionné par la cuisine
CAP/BEP cuisine (ou +)
Expérience similaire de 3 ans en restauration traditionnelle et/ou collective
Dynamisme et esprit d'équipe

Responsabilités

Animation de vos équipes dans un objectif permanent de satisfaction de la clientèle et de respect des règles de sécurité alimentaire
Pilotage de l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit
Définition des menus, guidé par le contrat de prestation
Commandes et gestion du planning de l'équipe
Développer les compétences professionnelles et l’agilité de vos collaborateurs

Ce que nous offrons

Prime de participation aux bénéfices
13ème mois
Accès au CSE et ses nombreux avantages
Repas offert lors du service
Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
Prise en charge transport en commun à 50% par l’entreprise
Mutuelle et régime de prévoyance

Temps plein

Serveur

Au sein de notre restaurant de résidence sénior, vous accueillez les clients. Po...

Emplacement

France , Sanary-sur-Mer

Salaire:

1900.00 EUR / Mois

DUPONT RESTAURATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Au moins 2 ans d'expérience
Vous possédez une expérience similaire obligatoire
Vous savez faire preuve d'un bon contact et d'une certaine polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail
Professionnalisme, enthousiasme, dynamisme et une bonne présentation
Une connaissance parfaite des différents produits est primordiale

Responsabilités

Vous accueillez les clients
Vous effectuez le service en salle et êtes en charge de l'entretien de la salle et des équipements
Vous pouvez être amené à assurer le stockage des denrées, la distribution ou le conditionnement de la production
En collaboration avec le chef gérant ou le chef de cuisine, vous êtes capable de réaliser des services de buffet ou autres prestations exceptionnelles
Vous intervenez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité et contribuez à la mise en œuvre de la démarche HACCP
Vous vérifiez et vous assurez la qualité des préparations

Ce que nous offrons

13 ème mois
Repas offert
Prime de participation
Mutuelle
Offres CSE
Un accès au CSE et ses nombreux avantages
Le repas offert lors du service
Accès au forfait de mobilité durable (remboursement indemnité kilométrique vélo)
Prise en charge transport en commun à 50% par l'entreprise
Une mutuelle et un régime de prévoyance

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de recrutement IT expérimenté

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Chargé(e) de Recrutement IT

Correspondant vacances camping

Chef de cuisine

Sdr New Markets - Marché Français - Cdi - Barcelona

Chef gérant

Serveur

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