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Chargé de recrutement IT expérimenté

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Aix-en-Provence

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous intégrez l'équipe recrutement des Bassins AuRA & Sud-Est, composée de 8 recruteurs. Poste basé en présentiel à Aix-en-Provence.

Responsabilités:

  • Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
  • Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Experts techniques, Métiers du delivery)
  • Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
  • Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective
  • Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
  • Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
  • Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
  • Négociation contractuelle et closing
  • Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
  • Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse
  • Assurer un équilibre entre les actions de sourcing sur LinkedIn et les projets transverses à fort impact pour la Région

Exigences:

  • Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
  • À minima 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
  • De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
  • Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
  • Connaissance indispensable des métiers IT
  • Capacité à piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
  • Posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs
Ce que nous offrons:
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 50 métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
  • Minimum 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
  • De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
  • Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
  • Connaissance indispensable des métiers IT
  • Capacité à piloter un portefeuille de recrutements en autonomie avec un vrai sens du résultat
  • Posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
  • Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Experts techniques, Métiers du delivery)
  • Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
  • Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective
  • Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
  • Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
  • Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels/techniques
  • Négociation contractuelle et closing
  • Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
  • Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 50 métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy
  • Temps plein
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Chargé de recrutement IT expérimenté

Accompagné/e par Marine, notre Responsable Recrutement, vous intégrez l'équipe r...
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Master 2 RH/Commerce ou équivalente
  • Expérience minimum de 5 ans dans le domaine du recrutement, en ESN ou cabinet de recrutement
  • Connaissance des métiers IT (un plus)
  • Qualités relationnelles et position de business partner
  • Capacité d'adaptation à un nouvel environnement
  • Apprécie travailler dans un contexte challengeant
  • Anticipation, réactivité et ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins recrutement CDI de profils informatiques
  • Identification des compétences techniques/soft-skills avec les Directeurs d'Agence
  • Élaboration d'une stratégie de recherche des candidats cibles
  • Pilotage des processus de recrutement de A à Z
  • Reporting régulier de l'activité dans l'ATS
  • Conduite de missions transverses inhérentes au recrutement
  • Veille active sur les méthodes et outils liés au métier
  • Participation à la montée en compétence et l'encadrement de chargé(e)s de recrutement juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Centaines de formations
  • Plateformes de formations en autonomie
  • Temps plein
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Infirmier de bloc opératoire

Êtes-vous attiré(e) par l'idée de contribuer aux soins de santé hospitaliers en ...
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Salaire:
20.00 - 30.00 EUR / Heure
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Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience professionnelle minimale d'un an en milieu hospitalier
  • Diplôme d'État d'Infirmier requis
  • Compétences avérées en soins infirmiers et gestion des patients
  • Aptitude à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer la surveillance constante de l'état de santé des patients
  • Collaborer avec l'ensemble de l'équipe médicale pour planifier les soins et interventions nécessaires
  • Administer les traitements prescrits tout en garantissant le respect des protocoles de sécurité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Temps plein
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Infirmier de

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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste
  • Capacité à effectuer des shifts de 10 heures en continu
  • Empathie et aptitude exceptionnelle à prendre soin des personnes âgées
  • Solides compétences en communication pour travailler en équipe de manière efficace
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurez la surveillance médicale quotidienne des résidents en respectant les protocoles de soins
  • Participez à la gestion et à l'administration des traitements médicaux en collaboration avec l'équipe soignante
  • Apportez un soutien psychologique et un accompagnement personnalisé aux résidents pour améliorer leur qualité de vie
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • Fast TT
  • Parking géant
  • Temps plein
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Conseiller commercial

À la recherche d'une opportunité professionnelle où vos compétences commerciales...
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Exigences
Exigences
  • Une expérience dans la vente ou le conseil client
  • Un fort sens du relationnel
  • Une curiosité sans limite pour le monde des télécommunications
  • Beaucoup de motivation et de bonne humeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir chaque client avec professionnalisme et bienveillance
  • Développer les ventes en identifiant les besoins spécifiques de chacun
  • Fidéliser notre précieuse clientèle en offrant un service de qualité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prise en charge à 90% des frais de transport en commun
  • Carte ticket restaurant à hauteur de 12€ par jour
  • Réductions collaborateurs sur nos produits et services
  • De nombreuses formations
  • Intéressement annuel et épargne salariale
  • Avantages sociaux
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État d'Aide-Soignant
  • Passion pour le bien-être des personnes âgées
  • Assurer le confort et l'hygiène des résidents avec bienveillance et respect
  • Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour fournir des soins de qualité
  • Faire preuve d'écoute active et d'empathie envers les résidents et leurs familles
  • Utiliser vos compétences en premiers secours pour répondre rapidement aux besoins des résidents
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir des soins d'hygiène et de confort personnalisés à chaque résident
  • Accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes en favorisant leur autonomie
  • Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer un suivi attentif des besoins de santé des résidents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • reprise de l'ancienneté
  • primes diverses
  • perspectives d'évolution stimulantes
  • valorisation de vos efforts individuels
  • Temps plein
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Alternant Chef de Projet Data Analyst

Au sein de la Direction des Opérations Terrain B2C de SFR, vous aurez une vision...
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France , Chartres
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SFR
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 1 ou 2 en Data Science / Business Analytics (Ecole d'Ingénieur, Ecole de Commerce, IAE, Université)
  • Solides compétences en analyses de données (environnement Google Cloud Platform, SQL, BigQuery, Python, ETL, Excel)
  • Compétences en visualisation de données (tableaux de bord, outil Salesforce Tableau ou équivalent)
  • Compétences en analyses statistiques
  • Bonnes capacités rédactionnelles et de présentation des résultats
  • Appétence forte pour des analyses de données et envie d'apprendre
  • Curieux(se), rigoureux(se), méthodique et force de proposition
  • Motivé(e) par des projets à fort impact, dans un cadre professionnel structuré et innovant
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir et formaliser les besoins métier
  • Prototyper des reporting et contrôles, et les industrialiser avec les équipes informatiques - développement en mode agile
  • Améliorer la qualité des données opérationnelles depuis les prises de commandes jusqu'à la facturation
  • Construire des flux de données open data (météo, densités de population, etc.)
  • Mesurer les gains opérationnels et financiers des projets
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Masseur-kinesitherapeute

Etablissement spécialisé dans la rééducation des affections de l'appareil locomo...
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Salaire:
2400.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État de Masseur-kinésithérapeute
  • Sens de l'écoute
  • Excellente condition physique et gestuelle précise
  • Une capacité à travailler en équipe
  • Disponible et engagé(e)
  • Première expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Prodiguer les soins de rééducation adaptés à l'état du patient afin de lui permettre de retrouver ou maintenir la meilleure autonomie possible
  • Tenir compte des caractéristiques de chaque patient ou résidant
  • S'intégrer dans un travail d'équipe multidisciplinaire orienté vers une réadaptation globale
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Possibilité de logement en studio meublé individuel gratuit pendant 6 mois
  • Repas du midi possible au self
  • Temps plein
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