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Chargé de recrutement IT expérimenté

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Sopra Steria

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Emplacement:
France , Aix-en-Provence

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Sous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous intégrez l'équipe recrutement des Bassins AuRA & Sud-Est, composée de 8 recruteurs. Poste basé en présentiel à Aix-en-Provence.

Responsabilités:

  • Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
  • Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Experts techniques, Métiers du delivery)
  • Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
  • Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective
  • Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
  • Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
  • Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels / techniques
  • Négociation contractuelle et closing
  • Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
  • Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse
  • Assurer un équilibre entre les actions de sourcing sur LinkedIn et les projets transverses à fort impact pour la Région

Exigences:

  • Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
  • À minima 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
  • De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
  • Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
  • Connaissance indispensable des métiers IT
  • Capacité à piloter un portefeuille de recrutements en autonomie, avec un vrai sens du résultat
  • Posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs
Ce que nous offrons:
  • Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d'intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
  • Opportunités de carrières multiples (plus de 50 métiers)
  • Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Meridiam
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou SIRH
  • Intérêt marqué pour les outils digitaux, la data RH, la gestion de projet et le recrutement
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office / SharePoint et connaissance d’un ATS appréciée
  • Rigueur, capacité d’analyse et sens de l’organisation
  • Bon relationnel et goût du travail collaboratif
  • Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Contribuer à la refonte de l’architecture SharePoint RH en lien avec les équipes RH et IT
  • Participer à l’analyse des besoins, à l’audit des espaces existants et à la structuration des données
  • Contribuer à la mise en place d’une architecture documentaire sécurisée et conforme (RGPD, gouvernance, droits d’accès, durées de conservation)
  • Participer aux phases de migration, de contrôle qualité et à la rédaction de supports utilisateurs
  • Contribuer à la rédaction de procédures et supports utilisateurs favorisant l’appropriation des outils et les pratiques collaboratives
  • Participer à l’ensemble du processus de recrutement pour des postes expérimentés et juniors : recueil des besoins, rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces, organisation des entretiens et suivi des candidatures
  • Contribuer à la gestion et à l’optimisation de l’ATS (Tellent / Recruitee) et à la structuration du vivier de talents
  • Participer à la création et à l’amélioration des outils de recrutement et au suivi des indicateurs
  • Contribuer aux recrutements des stagiaires et alternants, ainsi qu’aux actions dédiées aux stages de 3ᵉ et de 2nde
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  • Étudiant(e) en Master 2 Ressources Humaines ou SIRH
  • Intérêt marqué pour les outils digitaux, la data RH, la gestion de projet et le recrutement
  • Bonne maîtrise de Microsoft Office / SharePoint et connaissance d’un ATS appréciée
  • Rigueur, capacité d’analyse et sens de l’organisation
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  • Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral
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Responsabilités
  • Contribuer à la refonte de l’architecture SharePoint RH en lien avec les équipes RH et IT
  • Participer à l’analyse des besoins, à l’audit des espaces existants et à la structuration des données
  • Contribuer à la mise en place d’une architecture documentaire sécurisée et conforme (RGPD, gouvernance, droits d’accès, durées de conservation)
  • Participer aux phases de migration, de contrôle qualité et à la rédaction de supports utilisateurs
  • Contribuer à la rédaction de procédures et supports utilisateurs favorisant l’appropriation des outils et les pratiques collaboratives
  • Participer à l’ensemble du processus de recrutement pour des postes expérimentés et juniors : recueil des besoins, rédaction des fiches de poste, diffusion des annonces, organisation des entretiens et suivi des candidatures
  • Contribuer à la gestion et à l’optimisation de l’ATS (Tellent / Recruitee) et à la structuration du vivier de talents
  • Participer à la création et à l’amélioration des outils de recrutement et au suivi des indicateurs
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Médecin gastro-entérologue

Comment vos compétences de Médecin gastro-entérologue (F/H) enrichiraient-elles ...
Emplacement
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France , Déchy
Salaire
Salaire:
48.58 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'État en médecine requis, spécialisation en gastro-entérologie souhaitée
  • Excellentes compétences en communication avec les patients et le personnel médical
  • Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire
  • Grande aptitude à résoudre des problèmes complexes avec rigueur et précision
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer des diagnostics approfondis des affections gastro-intestinales chez les patient.e.s, en utilisant des techniques modernes et adaptées
  • Collaborer étroitement avec une équipe multidisciplinaire pour élaborer des plans de traitement personnalisés et optimaux
  • Participer activement à la formation continue et à la recherche, contribuant ainsi à l'innovation médicale au sein de l'établissement
Ce que nous offrons
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  • Frais de transport en commun
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  • Temps plein
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Quelle mission captivante vous attend en tant que Médecin généraliste (F/H) en c...
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine
  • Excellentes compétences en communication interprofessionnelle
  • Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire
  • Empathie et sens profonds de l'écoute envers les patients et leurs familles
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des consultations médicales régulières pour évaluer l'état de santé des patients
  • Développer et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
  • Assurer la coordination et le suivi des soins avec les divers spécialistes du centre de rééducation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Frais de transport en commun
  • Indemnité kilométrique
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Comment façonnerez-vous l'avenir de la santé en tant que Médecin généraliste à l...
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Exigences
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  • Doctorat en médecine requis pour exercer en tant que médecin généraliste dans un environnement hospitalier
  • Capacités d'écoute et de communication exceptionnelles, assurant une prise en charge optimale des patients
  • Compétence en gestion des priorités et des urgences inhérentes à un contexte hospitalier
  • Approche empathique et collaborative favorisant un environnement de soins bienveillant et respectueux
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser des consultations médicales pour diagnostiquer et traiter diverses pathologies
  • Collaborer étroitement avec une équipe de professionnels de santé pour offrir un suivi global et personnalisé aux patients
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de protocoles de soins pour améliorer la qualité des services offerts
Ce que nous offrons
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Médecin gériatre

Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant que Médecin gériatre (F/H...
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30 avril 2026
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Exigences
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  • Diplôme d'État en médecine
  • Maîtrise des protocoles médicaux en gériatrie
  • Capacités de communication interdisciplinaire efficaces
  • Passion pour les soins aux personnes âgées
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Responsabilités
  • Assurer des soins médicaux spécialisés aux patients âgés
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  • Coordonner les interventions avec les autres professionnels de santé pour garantir une prise en charge globale
  • Participer activement aux réunions multidisciplinaires afin d'améliorer la qualité des soins dispensés
Ce que nous offrons
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  • Frais de transport en commun
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Préparateur en pharmacie

Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle...
Emplacement
Emplacement
France , Bourg en Bresse
Salaire
Salaire:
20.00 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3ème année minimum avec de l'expérience au comptoir
  • Connaissance du logiciel souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Délivrance sous contrôle du Pharmacien avec rôle de conseil auprès des patients
  • Réalisation de préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien
  • Réception, rangement et gestion des stocks de médicaments
  • Vente de produits parapharmaceutiques (cosmétiques) et d'appareillages médicaux
  • Accueil de la clientèle
  • Temps plein
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Préparateur en pharmacie

Vous êtes en charge de la délivrance sous contrôle du Pharmacien et avez un rôle...
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Emplacement
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30 avril 2026
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Exigences
  • Titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ou étudiant en pharmacie inscrit en 3ème année minimum avec de l'expérience au comptoir
  • Connaissance du logiciel souhaitée
Responsabilités
Responsabilités
  • Délivrance sous contrôle du Pharmacien et rôle de conseil auprès des patients
  • Réalisation de préparations (pommades, gélules, protocoles) sous la responsabilité et le contrôle du Pharmacien
  • Réception, rangement et gestion des stocks de médicaments
  • Vente de produits parapharmaceutiques (cosmétiques) et d'appareillages médicaux
  • Accueil de la clientèle
  • Temps plein
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