Chargé de recrutement IT expérimenté Emplois | Sopra Steria (Aix-en-Provence)

Chargé de recrutement IT expérimenté

Sous la responsabilité de Cyril, notre Responsable Recrutement Région, vous inté...

Emplacement

France , Limonest

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience confirmée en recrutement IT au sein d'une ESN ou d'un Cabinet spécialisé
Minimum 3 ans d'expérience en ESN ou sur du recrutement IT
De formation Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Maîtrise impérative de l'approche directe (LinkedIn Recruiter, CVThèques)
Connaissance indispensable des métiers IT
Capacité à piloter un portefeuille de recrutements en autonomie avec un vrai sens du résultat
Posture business, capable de challenger et convaincre des décideurs

Responsabilités

Être identifié/e comme Référent/e Recrutement auprès de nos managers opérationnels
Piloter vos recrutements en end-to-end sur les profils CDI stratégiques (Experts techniques, Métiers du delivery)
Analyser les besoins et cadrage avec les Directeurs d'Agence
Définir une stratégie de sourcing ciblée et sélective
Approche directe via LinkedIn Recruiter et CVThèques
Préqualifications téléphoniques et entretiens RH
Accompagnement du process auprès des recruteurs opérationnels/techniques
Négociation contractuelle et closing
Travailler en proximité avec nos opérationnels et Directeurs d'Agence pour accompagner le Business
Piloter quotidiennement vos KPIs de façon autonome et rigoureuse

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances et cooptation
Accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
Opportunités de carrières multiples (plus de 50 métiers)
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy

Temps plein

Chargé de recrutement IT expérimenté

Accompagné/e par Marine, notre Responsable Recrutement, vous intégrez l'équipe r...

Emplacement

France , Cesson-Sévigné

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Expérience minimum de 5 ans dans le domaine du recrutement, en ESN ou cabinet de recrutement
Connaissance des métiers IT (un plus)
Qualités relationnelles et position de business partner
Capacité d'adaptation à un nouvel environnement
Apprécie travailler dans un contexte challengeant
Anticipation, réactivité et ténacité

Responsabilités

Analyse des besoins recrutement CDI de profils informatiques
Identification des compétences techniques/soft-skills avec les Directeurs d'Agence
Élaboration d'une stratégie de recherche des candidats cibles
Pilotage des processus de recrutement de A à Z
Reporting régulier de l'activité dans l'ATS
Conduite de missions transverses inhérentes au recrutement
Veille active sur les méthodes et outils liés au métier
Participation à la montée en compétence et l'encadrement de chargé(e)s de recrutement juniors

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples
Centaines de formations
Plateformes de formations en autonomie

Temps plein

Chargé(e) de Recrutement IT

Intégré(e) à l'équipe recrutement de CS GROUP, vous rejoignez une équipe de 14 r...

Emplacement

France , Le Plessis-Robinson

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure (école de commerce ou université)
Recruteur expérimenté
Aimez échanger, comprendre et créer du lien avec des interlocuteurs variés
Adoptez une posture business, à l'aise pour challenger, conseiller et convaincre des décideurs

Responsabilités

Analyse des besoins et cadrage des recrutements avec les équipes opérationnelles
Rédaction et diffusion d'annonces attractives
Définition et déploiement de stratégies de sourcing adaptées
Chasse active de profils
Réalisation des préqualifications téléphoniques et des entretiens RH
Suivi du process en étroite collaboration avec les managers
Participation aux négociations contractuelles avec les équipes RH et opérationnelles
Présentation des propositions d'embauche aux candidats
Mise en œuvre des éléments contractuels en lien avec l'équipe administrative

Ce que nous offrons

Expérience collaborateur enrichissante
Environnement de travail conçu pour favoriser flexibilité, autonomie et bien-être
Parcours d'intégration complet
Academy pour développer compétences
Engagement sociétal fort
Politique handicap active
Culture inclusive
Démarche de numérique responsable
Partenariats comme Elles bougent

Temps plein

Nouveau

Représentant Ventes Interne – Solutions Industrielles

Représentant Ventes Interne – Solutions Industrielles (Québec). T’es tanné d’êtr...

Emplacement

Canada , Quebec

Salaire:

55000.00 - 65000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

29 juin 2026

Exigences

Formation ou expérience en mécanique, électromécanique, électronique ou vente de pièces industrielles/automobiles
Aisance avec plusieurs logiciels
Français impeccable
Anglais fonctionnel
Organisé
Autonome

Responsabilités

Conseiller les clients: répondre aux demandes (70% courriel, 30% téléphone) et guider les clients vers la meilleure solution technique
Support Technique: devenir la référence pour aider les clients à débloquer leurs défis mécaniques ou d'automatisation
Gestion de projets: assurer le suivi des commandes et jongler avec nos outils numériques pour que tout arrive à temps

Ce que nous offrons

Salaire compétitif 55K$ à 65K$
Horaire de jour (8h30-17h) du lundi au vendredi
2 à 3 semaines de vacances dès la première année
5 jours de congés famille/maladie par an
Assurances collectives après 3 mois
REER collectif avec participation de l'employeur après 1 an (cotisation employeur jusqu'à 2%)
Café gratuit
Formation continue

Temps plein

Nouveau

Superviseur des ventes internes électrique

Un pilier de la distribution électrique d'envergure internationale, recherche so...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

85000.00 - 95000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

13 juillet 2026

Exigences

Formation (DEP/DEC) domaine industriel ou électrique
Minimum de 2 ans en supervision ou coordination d'équipe
Aisance avec les outils informatiques (Suite Office, ERP/CRM)
Capacité à parler le langage des entrepreneurs et à bâtir des liens de confiance durables
Excellent sens des priorisations
Calme même en période de rush
Chef d'équipe sur qui on peut compter.

Responsabilités

Coacher, support aux ventes et aux opérations en partageant connaissances techniques
Gérer les priorités pour garantir que chaque client reçoive son matériel et ses soumissions en temps record
Veiller à ce que l'image de marque et la qualité du service client soient maintenues au plus haut niveau
Collaborer et communiquer avec les spécialistes de produits et les partenaires manufacturiers
Assister à des réunions de la force de vente et de la direction
S'assurer d'avoir des procédures efficientes et faire respecter celles mises en place.

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive : Base entre 75K$ et 80K$ selon expertise
Performance récompensée : Prime annuelle liée à la rentabilité de la succursale
Formation continue et possibilité d'avancement
Vacances : 3 semaines dès l'embauche + fermeture complète durant les Fêtes (6 jours fériés payés)
Protection familiale : Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision) dès le jour 1
Régime de retraite avec contribution employeur.

Temps plein

Nouveau

Conseiller Expert en Matériaux

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

55000.00 - 68000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

29 juin 2026

Exigences

Tu as une solide expérience dans les matériaux de construction (obligatoire)
Tu es capable de naviguer sur un ordinateur (on va te montrer nos logiciels, ne t'en fais pas)
Tu aimes le contact humain : tu es reconnu pour ton entregent et ton sens de la solution
Tu es organisé : tu n'aimes pas laisser traîner un dossier

Responsabilités

Le Maître des Soumissions : Tu décortiques les besoins des clients et tu transformes leurs listes en devis précis et gagnants
L'Expert-Conseil : Quand un client stagne sur un problème technique, c'est vers toi qu'il se tourne
Le Chef d'Orchestre : Tu gères les commandes par téléphone, courriel ou en personne. Tu t'assures que tout arrive au bon endroit, au bon moment
Le Partenaire de Succès : Tu travailles en duo avec nos représentants externes pour dominer le marché local

Ce que nous offrons

Emploi permanent : La stabilité pour bâtir vos projets personnels
Salaire béton : Entre 55 000 $ et 68 000 $ par année, selon votre expérience
Horaire de jour : Lundi au vendredi (7h à 16h ou 8h à 17h). Vos soirées vous appartiennent
Vacances généreuses : 4 semaines de congés par année pour recharger vos batteries
Santé et mieux-être : Assurances collectives, service de télémédecine et programme d'aide aux employés complet
Futur assuré : REER collectif pour une retraite sans fissures
Petits plus qui font du bien : Rabais employé, produits exclusifs, club social actif et programme de reconnaissance
Accessibilité : Stationnement gratuit et équipe soudée incluse

Temps plein

Nouveau

Superviseur des ventes internes électrique

Passez de l’expertise terrain au leadership stratégique. Vous avez passé les 5 o...

Emplacement

Canada , Québec

Salaire:

85000.00 - 95000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

30 juin 2026

Exigences

Une formation (DEP/DEC) domaine industriel ou électrique est essentielle pour ce rôle
Minimum de 2 ans en supervision ou coordination d'équipe
Aisance avec les outils informatiques (Suite Office, ERP/CRM)
Capacité à parler le langage des entrepreneurs et à bâtir des liens de confiance durables
Vous avez un excellent sens des priorisations, vous êtes calme même en période de ''rush'' et un chef d'équipe sur qui on peut compter.

Responsabilités

Vous serez un ''coach'', un support aux ventes et aux opérations en partageant vos connaissances techniques et en démontrant votre savoir-faire
Gérer les priorités pour garantir que chaque client reçoive son matériel et ses soumissions en temps record
Veiller à ce que l'image de marque et la qualité du service client soient maintenues au plus haut niveau
Collaborer et communiquer avec les spécialistes de produits et les partenaires manufacturiers
Assister à des réunions de la force de vente et de la direction afin d'être orienter vers les bonnes stratégies
S'assurer d'avoir des procédures efficientes et faire respecter celles mises en place
Et surtout du plaisir garanti!

Ce que nous offrons

Rémunération compétitive : Base entre 75K$ et 80K$ selon votre expertise
Performance récompensée : Prime annuelle liée à la rentabilité de la succursale
Formation continue et possibilité d'avancement
Vacances : 3 semaines dès l'embauche + fermeture complète durant les Fêtes (6 jours fériés payés pour recharger les batteries !)
Protection familiale : Assurances collectives (médicaments, dentaire, vision) dès le jour 1
Bâtir votre avenir : Régime de retraite avec contribution employeur.

Temps plein

Nouveau

Préparateur de commande agro-alimentaire

Notre client, spécialisé dans la distribution de produits alimentaires frais et ...

Emplacement

France , Montauban

Salaire:

1823.03 EUR / Mois

Cityone - Accueil

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

CACES 1B et 3
rigoureux(se), dynamique et fiable

Responsabilités

Préparer les commandes avec précision
Utiliser les chariots (CACES 1B et 3)
Assurer la manutention et le stockage des produits
Respecter les règles de sécurité

Temps plein

Chargé de recrutement IT expérimenté

Sopra Steria

Emplacement:
France , Aix-en-Provence

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

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Préparateur de commande agro-alimentaire

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Chargé de recrutement IT expérimenté

Sopra Steria

Emplacement:France , Aix-en-Provence

Catégorie:Ressources Humaines

Type de contrat:Non fourni

Salaire:

Description du poste:

Responsabilités:

Exigences:

Informations supplémentaires:

Offre publiée:14 février 2026

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Préparateur de commande agro-alimentaire

Emplacement:
France , Aix-en-Provence

Catégorie:
Ressources Humaines

Type de contrat:
Non fourni

Offre publiée:
14 février 2026