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Chargé de recrutement H/F

France, Nice Contrat de travail 25500.00 - 28500.00 EUR / Année · Offre publiée 06 mai 2026
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Description du poste

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en CDI ! 🚀 Intégré au sein de l'équipe de Nice, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients.

Responsabilités

  • Recevoir la commande du client et comprendre son besoin
  • Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards
  • Effectuer un sourcing si besoin
  • Préqualifier les candidats par téléphone
  • Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations
  • Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office
  • Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client
  • Être l'interface entre les clients et les intérimaires

Exigences

  • Soucieux de satisfaire au mieux vos clients, vous aimez être au contact des clients et des intérimaires
  • Vous souhaitez participer activement au développement d'une entreprise ambitieuse et innovante
  • Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences

Ce que nous offrons

  • Rémunération variable mensuelle déplafonnée
  • Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50%
  • Mutuelle Aon prise en charge à 50% et gratuite pour les enfants
  • Carte ticket restaurant créditée de 9 euros par jour travaillé pris en charge à 50%
  • Plan d'épargne entreprise avec abondement à 50%
  • Congés payés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté
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Chargé de recrutement H/F

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Chargé de recrutement H/F

Fondé en 1880, le Groupe est aujourd'hui distributeur dans les domaines de l'aut...
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France , Amiens
Salaire
Salaire:
Non fourni
gueudet.fr Logo
Gueudet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une bonne maîtrise des techniques de recrutement : sourcing, rédaction d'annonces et préqualification
  • Une grande rigueur dans la gestion administrative, le suivi des dossiers et le reporting
  • Une agilité pour s’adapter aux différents métiers et domaines d’activités du Groupe
  • Un excellent sens de la communication et de l'écoute
  • Votre capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les besoins, rédiger des offres percutantes et définir les meilleures stratégies de sourcing pour attirer les meilleurs profils
  • Piloter la phase de qualification : de la présélection sur CV aux entretiens téléphoniques
  • Accompagner l’équipe recrutement et le réseau dans le processus de recrutement
  • Assurer un suivi administratif rigoureux pour une expérience fluide (dossiers, réponses aux candidats, reporting)
  • Temps plein
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Senior Specialist Talent Management H/F - Chargé de recrutement et RH sur site industriel

UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents,...
Emplacement
Emplacement
France , Chartres
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via une plateforme e-learning)
  • Temps plein
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Stage - Chargé de recrutement (H/F)

Totalement intégré·e au sein de notre direction RH, vous participerez à l'attrac...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4 minimum en Ressources Humaines
  • recherche actuellement un stage long de plus de 4 mois ou idéalement un stage de césure
  • disponible à partir du mois de septembre 2026
  • aime le recrutement, le contact opérationnel
  • fait preuve d'adaptabilité et de réactivité
  • personne dynamique, curieuse, avec une aisance dans la communication écrite et orale
  • une première expérience en recrutement sera fortement appréciée
Responsabilités
Responsabilités
  • Comprendre les besoins des métiers
  • Rédiger, publier les annonces
  • Assurer le sourcing et l'approche directe des candidats
  • Assurer la présélection téléphonique
  • Réaliser les entretiens et rédiger les comptes-rendus
  • Reporting
  • Organiser des évènementiels recrutements
  • Identifier les écoles partenaires et proposer des actions associées
  • Participer aux salons/forums en lien avec nos besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Notre propre Académie de formation: parcours d'intégration combinant apprentissage théorique et immersion pratique
  • Une expérience Collaborateur Enrichissante: dispositifs innovants pour encourager l'implication des collaborateurs comme la possibilité de participer activement à des projets stratégiques
  • Un Engagement Responsable: modèle coopératif plaçant l'intérêt collectif et la responsabilité sociale au cœur de nos actions, soutien d'initiatives durables et encouragement de la participation active de ses membres
  • Temps plein
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Apprenti Chargé De Recrutement H/F

Le Grand Frisson de la Chasse : De la définition du besoin avec les managers jus...
Emplacement
Emplacement
France , Cernay
Salaire
Salaire:
1824.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous avez un Bac+2 (RH, Gestion ou Commerce) et déjà une première expérience réussie (l'alternance, ça compte, et on adore ça !)
  • Tech-Friendly : L'informatique ne vous fait pas peur et vous êtes curieux(se) de voir comment l'IA révolutionne nos métiers
  • Communication : Vous avez le contact facile, une plume soignée et vous savez créer du lien naturellement
  • Mentalité de Gagneur : Les profils rares sont des défis que vous relevez avec ténacité
  • Esprit d'Analyse : Vous savez lire entre les lignes et déceler les soft skills qui feront la différence
Responsabilités
Responsabilités
  • Du besoin avec les managers jusqu'à l'arrivée du candidat, vous pilotez tout
  • Sourcing : Vous dénichez les pépites là où elles se cachent (réseaux sociaux, jobboards, approche directe)
  • L'Art de la Rencontre : Vous menez les entretiens (téléphone, visio ou face-à-face) pour déceler le talent derrière le CV
  • Conseiller de l'Ombre : Vous guidez vos clients sur les tendances du marché
  • Ambassadeur de Choc : Forums, écoles, événements... vous portez haut les couleurs de notre marque employeur
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une rémunération basée sur notre grille conventionnelle
  • Des tickets restaurant (pour des pauses gourmandes)
  • Un Chromebook tout neuf pour bosser en toute agilité
  • Un environnement qui booste votre carrière
  • Temps plein
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Chargé de recrutement alternance h/f

Sous la responsabilité de votre tuteur/tutrice, vous monterez en puissance sur l...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 02
Salaire
Salaire:
1800.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Master (Bac+4/5)
  • Curiosité
  • Audace
  • Organisation
  • Excellent relationnel
  • une pointe d'humour
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing stratégique
  • Chasse de tête
  • Sélection & Qualification
  • Expérience candidat
  • Business Partnering
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation d'excellence
  • Ambiance stimulante
  • Des perspectives (tremplin pour un CDI)
  • Temps plein
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Chargé de Recrutement & Relations Écoles H/F

Alternance en Ressources Humaines au sein du pôle Développement RH, équipe Recru...
Emplacement
Emplacement
France , Montrouge
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation : Université ou Ecoles de commerce.
  • Spécialisation : Ressources Humaines ou Généraliste.
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1.
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans.
  • Hard Skills : Maitrise du Pack Office
  • Intérêt pour le recrutement
  • Intérêt pour la promotion de la marque employeur
  • Français courant & Anglais (minimum B2).
  • Soft Skills : Forte sensibilité RH, qualités d’écoute
  • Aisance relationnelle et capacité à coopérer avec différents interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter pour un périmètre donné des stagiaires, alternants et VIE: Recensement du besoin, publication de l’offre, sourcing des candidatures reçues.
  • Promouvoir Crédit Agricole CIB lors des évènements écoles auprès des étudiants et/ou organiser des évènements : présentations aux étudiants, forums écoles, évènements internes (escape game, conférences..).
  • Accompagner les jeunes dans leur parcours professionnel : Recueillir, analyser les évaluations des managers et des jeunes.
  • Contribuer à assurer les entretiens RH de ces jeunes pour leur proposer en priorité des opportunités internes.
  • Contribuer à l'organisation des actions d'animation de la communauté des jeunes (atelier cv...).
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Évoluer sur un campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Bénéficier d’un suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI.
  • Environnement international
  • Tuteur pour accompagner l'apprentissage et le développement du réseau professionnel.
  • Temps plein
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Stage 6 mois - Chargé de recherche en recrutement (H/F)

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et...
Emplacement
Emplacement
France , Meyreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
syclef.fr Logo
Syclef
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous entamez votre dernière année de Master dans le domaine des Ressources Humaines
  • Vous souhaitez découvrir l'univers du recrutement dans un groupe industriel en très forte croissance
  • Vous avez une appétence pour les métiers techniques
  • Vous êtes curieux(se), organisé(e), possédez une bonne capacité à gérer du volume, et savez travailler dans un environnement dynamique et en mouvance
Responsabilités
Responsabilités
  • Points réguliers d'avancement avec l'équipe recrutement où vous définissez les stratégies de sourcing pour des postes à fortes pénuries
  • Rédaction et publication d'annonces
  • Tri des CV suite aux retours des annonces
  • Recherche de profils sur les jobboards
  • Planification des entretiens
  • En fonction de votre évolution au poste : Réalisation d'entretiens de pré qualifications téléphoniques
  • Etablissement de comptes rendus d'entretien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte ticket restaurant : 11€/jour (60% pris en charge par l'employeur)
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
  • Des locaux flambants neufs
  • Temps plein
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Hydro modeleur H/F

Thalazur Carnac occupe une situation privilégiée entre l’océan, les plages et l’...
Emplacement
Emplacement
France , Carnac
Salaire
Salaire:
31200.00 EUR / Année
hively-hospitality.com Logo
Hively Hospitality
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans un autre centre de thalassothérapie et envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
  • Formation : Diplôme Praticien SPA ou Agent thermal/hydrothérapeute, Licence en management
Responsabilités
Responsabilités
  • Préparer son poste de travail avant l’arrivée du client
  • Prodiguer des soins d’hydrothérapie, en prenant en compte les indications de la fiche médicale du client
  • Prendre le curiste en charge du début à la fin du soin (accueillir, installer, présenter le soin, ses objectifs, la technique et les différentes phases ainsi que les produits utilisés au curiste, respecter le protocole de soin, notamment la durée du soin, s’assurer du bon déroulement du soin, s’assurer de la satisfaction du client à la fin du soin)
  • Procéder au nettoyage complet et à la désinfection de sa cabine
  • Gestion des plannings du service hydrothérapie
  • Gestion de commandes et inventaires
  • Veiller au bon fonctionnement du service
  • Encadrement et gestion de l'équipe
  • Formation des protocoles de soins
  • Participation au recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un contrat de 35h par semaine avec 2 jours de repos par roulement (centre ouvert 7j/7j)
  • 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté
  • Ticket restaurant
  • Des tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissements
  • Mutuelle et Prévoyance offrant des garanties et une couverture maximales
  • Adhésion à une plateforme web avec réductions sur des produits du quotidien (cinéma, parcs d’attraction, courses alimentaires, salles de sport…
  • Indemnité entretien tenues
  • Parking privé pour le personnel
  • Temps plein
Lire la suite
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