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Chargé de recrutement (F/H)

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Randstad

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Emplacement:
France , Paris 10

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

623.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Vos responsabilités principales seront de : - Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention. - Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée. - Gérer les candidatures en respectant des critères précis. - Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats. - Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes. profil recherché Une formation ou une certification en ressources humaines serait un plus. Votre personnalité compte autant que votre formation, alors n'hésitez surtout pas ! à propos de notre client Notre agence implantée à Paris 10eme , propose des services variés et essentiels pour accompagner les entreprises et les demandeurs d'emploi dans leur recherche de solutions efficaces pour l'emploi. Pour accéder à votre lieu de travail : - En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous rejoindrez une entreprise dont les fortes valeurs humaines, les défis excitants et l'attention mise sur le bien-être des salariés sont le reflet d'une véritable culture d'entreprise. ... Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Chargé de recrutement (F/H) ? Faites partie de notre équipe dynamique et participez activement à la recherche de talents rares et précieux pour faciliter notre mission d'adéquation parfaite.

Responsabilités:

  • Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention
  • Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée
  • Gérer les candidatures en respectant des critères précis
  • Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats
  • Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes

Exigences:

  • Une formation ou une certification en ressources humaines serait un plus
  • Votre personnalité compte autant que votre formation, alors n'hésitez surtout pas !

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Exigences
  • Chargé de recrutement (F/H)
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & Relationnel : Accueillir les intérimaires physiquement et gérer le flux d'appels entrants avec dynamisme
  • Sourcing & Présélection : Participer au recrutement en effectuant les premières pré-sélections téléphoniques des candidats (validation des compétences, disponibilités, motivation)
  • Gestion Administrative RH : Assurer le suivi de l'absentéisme (réception des justificatifs, saisie) et l'organisation rigoureuse des visites médicales obligatoires
  • Support Administratif : Aide à la mise à jour des dossiers des candidats et diverses tâches de secrétariat
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Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de recrutement et des outils de sourcing numérique
  • Capacité prouvée à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément
  • Connaissance approfondie des besoins des ateliers de production
  • Diplôme en Ressources Humaines ou certification en gestion du recrutement requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes et efficaces pour identifier les meilleurs candidats potentiels
  • Conduire l'ensemble du processus de recrutement, de la présélection à l'entretien final, en assurant une expérience candidat unique et engageante
  • Collaborer étroitement avec les managers pour anticiper les besoins en personnel et garantir une intégration harmonieuse des nouveaux arrivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
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Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...
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Salaire:
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • première expérience en recrutement (stage ou première expérience)
  • curiosité
  • sens de l'organisation
  • ténacité
  • aisance relationnelle
  • envie de satisfaire les clients
  • connaissance du mot 'booléen' est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
  • développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
  • assurer la gestion administrative du quotidien de l'agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • outils digitaux innovants
  • période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • salaire fixe de 24 440€ brut/an et variable déplafonné
  • amplitude horaire 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Stage - Chargé de recrutement (f/h)

Au sein d'une agence dynamique, vous serez responsable du processus de recruteme...
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellente capacité de communication, tant orale qu'écrite, pour interagir avec candidats et clients
  • Maîtrise des outils informatiques de gestion de base de données et de traitement des CV
  • Aptitude à organiser des événements de recrutement et à participer à des salons professionnels
  • Diplôme en Ressources Humaines ou formation équivalente recommandée pour le poste de Chargé de recrutement
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les visiteurs et assurer la communication téléphonique avec les intérimaires et clients
  • Mettre à jour et gérer la base de données des candidats et des clients
  • Réaliser et publier des annonces d'emploi, tout en filtrant les candidatures reçues
  • Évaluations de poste chez nos clients, le sourcing et l'évaluation de candidats la délégation et la fidélisation des intérimaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Fast TT
  • Ticket Restaurant
  • Mutuelle
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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  • Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale
  • belle aisance relationnelle
  • envie de monter en compétences
  • excellentes compétences relationnelles
  • sens de l'écoute et de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge du sourcing et des recrutements des profils (Infirmier, aide soignant f/h) et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable
  • Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients
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Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en RH, commerce ou gestion
  • Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Aime le contact humain et est à l'aise à l'oral
  • Sait manier les outils bureautiques
  • Envie d'apprendre et de s'investir
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire
  • Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
  • Réaliser les présélections téléphoniques
  • Organiser les entretiens avec les candidats
  • Gérer la partie administrative des dossiers
  • Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents
  • Temps partiel
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Chargé de recrutement (f/h)

UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Être chargé de recrutement F/H...
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Salaire:
24000.00 - 27000.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que recruteur généraliste (en cabinet ou en entreprise).
  • Vous maîtrisez les stratégies de sourcing complexes et l'utilisation des réseaux sociaux professionnels.
  • Orienté solution et service, vous possédez un excellent relationnel et une écoute active. Vous aimez le travail en équipe et savez adapter votre discours pour échanger efficacement avec des managers et des Cadres de Direction.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre force de proposition au quotidien.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.
  • Imaginer la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.
  • Appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).
  • Analyser les besoins de tes clients et rechercher les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
  • Gérer le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...)
  • Développer un réseau de partenaires emploi et participer à des forums de recrutement, job dating,....
  • Temps plein
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Shift Supervisor

Pilotez l'Excellence Opérationnelle chez Amazon : Animateur RH d'équipe NUIT CDI...
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Chargé de recrutement (F/H)
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et l'absentéisme, ainsi que les revues de talents avec le client
  • Être le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration sur mesure
  • Temps plein
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