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Randstad · Informatique - Administration

Chargé de recrutement (F/H)

France, Fos-sur-Mer Contrat de travail 25000.00 - 30000.00 EUR / Année · Offre publiée 01 juin 2026

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Description du poste

Vous travaillez au sein d'une équipe RH de 4 personnes. Dans le cadre de ce CDD d'une année, vous devez recruter 80 profils. Vous êtes autonome en recrutement.

Responsabilités

Stratégie de Sourcing : Identification des meilleurs profils sur les jobboards, réseaux sociaux (approche directe)
Gestion du Cycle Complet : Rédaction des annonces, pré-qualifications téléphoniques, entretiens structurés et prise de références
Business Partnering : Conseil auprès des managers opérationnels pour affiner leurs besoins et les accompagner dans la prise de décision
Reporting & Amélioration : Suivi des indicateurs clés (KPIs) et optimisation des outils de recrutement (ATS)

Exigences

Bac+3/Bac+5 en RH
expérience de 3 années minimum sur un poste de Talent acquisition
maîtrise de l'utilisation des jobboards
maîtrise des techniques d'entretien et de l'approche directe (chasse)
reconnu(e) pour votre ténacité, votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en totale autonomie

Ce que nous offrons

38h par semaine avec 12 jours de RTT (soit 1 RTT à prendre par mois)
Restaurant d'entreprise à disposition des salariés
Télétravail possible après la période d'essai avec acceptation du manager

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25000.00 - 30000.00 EUR / Année · Fos-sur-Mer

Chargé de recrutement (F/H)

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2200.00 - 2201.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Exigences

Being tasked with sourcing via job boards
conducting telephone pre-qualifications
scheduling appointments with candidates
managing telephone follow-ups for interviews
You must have a Bachelor's degree (Bac+3) in Human Resources and at least 2 years of experience in a similar recruitment position
You are rigorous, organized and have good interpersonal skills
You master the Office pack

Responsabilités

Responsabilités

Sourcing via job boards
conducting telephone pre-qualifications
scheduling appointments with candidates
managing telephone follow-ups for interviews

Temps plein

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UNE MISSION RICHE EN DEFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Pour savoir gérer des talents,...

Emplacement

France , Nogent sur Vernisson

Salaire

24000.00 EUR / Année

Date d'expiration

30 septembre 2026

Exigences

Bac+2 en RH
expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
permis B
esprit d'équipe et d'entraide
sens du relationnel
dynamisme
curiosité
envie d'apprendre
empathie

Responsabilités

Responsabilités

Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés
gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
organiser des événements
gérer l'aspect RH et administratif de l'agence
tisser des liens avec le client

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

23 RTT
mutuelle
tickets restaurants
Comité Social et Economique
rétribution selon la performance collective avec un variable
mise à disposition d'un véhicule
opportunités de formation en présentiel et distanciel via plateforme e-learning
process d'intégration personnalisé avec parcours de formation

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Emplacement

France , Mayenne

Salaire

2167.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Exigences

Bac+2 en RH
expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
permis B
esprit d'équipe et d'entraide
sens du relationnel
dynamisme
curiosité
envie d'apprendre
empathie

Responsabilités

Responsabilités

Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
organiser des événements
gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

23 RTT
mutuelle
tickets restaurants
Comité Social et Economique
rétribution selon la performance collective avec un variable
opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
parcours d'intégration personnalisé

Temps plein

Chargé De Recrutement (F/H)

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France , Andrézieux-Bouthéon

Salaire

24440.00 EUR / Année

Date d'expiration

Exigences

BAC+2 minimum
first experience in digital sourcing or client relations (call-center, commercial assistance)
ability to handle high recruitment/call volumes
curiosity
organizational skills
tenacity
interpersonal skills
customer satisfaction orientation

Responsabilités

Responsabilités

Identify, attract and select talents
diffuse, search and prequalify target profiles (agro-food production agent, automotive manufacturing agent, order preparer) for internal clients
create files for future temporary workers and send them to internal clients to quickly meet recruitment forecasts

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Personalized 3-month integration period
attractive package with fixed salary of €24,440 and monthly variable based on objectives
working hours 9h-13h and 14h-18h Monday to Thursday, Friday until 17h (39h/week)
23 RTT days
telework after probation period validation
Top Employer certified company

Temps plein

Chargé de recrutement (F/H)

Une mission riche en défis : être responsable de compte, organiser et animer des...

Emplacement

France , Nogent sur Vernisson

Salaire

24000.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Exigences

Bac+2 en RH
expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
permis B
esprit d'équipe et d'entraide
sens du relationnel
dynamisme
curiosité
envie d'apprendre
empathie

Responsabilités

Responsabilités

Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
Accueillir les nouveaux talents et assurer leur équipement pour la sécurité
Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
Organiser des événements
Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

23 RTT
mutuelle
tickets restaurants
Comité Social et Economique
rétribution selon la performance collective avec un variable
mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
opportunités de formation (en présentiel et distanciel via une plateforme d'e-learning)

Chargé de recrutement (F/H)

Emplacement

France , Nantes

Salaire

24000.00 - 26000.00 EUR / Année

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

First experience in recruitment (agency, temp agency, or company), ideally connected to Transport/Logistics or Industry
Curiosity
Tenacity
Excellent team spirit
Enjoy fast pace
BAC+2

Responsabilités

Responsabilités

Sourcing candidates on job boards and networks
Qualifying needs, conducting interviews (phone and in-person)
Accompanying candidates from first contact to integration
Building network with schools, job forums, local communication

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Proximity management
Training
Autonomy
Stimulating work environment
Team cohesion
Growth prospects

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Date d'expiration

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Étudiant(e) en RH, commerce ou gestion
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Aime le contact humain et est à l'aise à l'oral
Sait manier les outils bureautiques
Envie d'apprendre et de s'investir

Responsabilités

Responsabilités

Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
Réaliser les présélections téléphoniques
Organiser les entretiens avec les candidats
Gérer la partie administrative des dossiers
Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents

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Une formation ou une certification en ressources humaines serait un plus
Votre personnalité compte autant que votre formation, alors n'hésitez surtout pas !

Responsabilités

Responsabilités

Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention
Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée
Gérer les candidatures en respectant des critères précis
Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats
Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes