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Chargé de recrutement (F/H)

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Randstad

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Emplacement:
France , St Denis

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

24440.00 EUR / Année
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Description du poste:

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des talents… C'est ton truc ? Au sein d'un "hub" et d'une équipe de plusieurs chargés de sourcing digital, tu diffuses, cherches et préqualifies des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour nos clients internes (agences Randstad ou agences Inhouse implantées chez nos clients industrie ou logistique). Tu crées les dossiers des futurs intérimaires et les envoies à tes clients internes pour répondre rapidement aux prévisions en recrutement - parce que oui, les enjeux sont forts et ton goût du résultat est essentiel pour atteindre les objectifs !

Responsabilités:

  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • diffuser, chercher et préqualifier des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour nos clients internes
  • créer les dossiers des futurs intérimaires et les envoyer à vos clients internes pour répondre rapidement aux prévisions en recrutement

Exigences:

  • BAC+2 minimum
  • premières armes dans le sourcing digital (stage ou première expérience) ou dans la relation client (call-center, assistanat commercial)
  • savoir jongler avec des volumes de recrutement/d'appels importants
  • curiosité
  • sens de l'organisation
  • ténacité
  • aisance relationnelle
  • envie de satisfaire ses clients
  • expérience 1 an
Ce que nous offrons:
  • période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • salaire fixe de 24 440€ et variable mensuel sur objectifs
  • amplitude horaire 9h-13h et 14h-18h du lundi au jeudi, vendredi jusqu'à 17h (39h/semaine)
  • 23 jours de RTT
  • télétravail dès la validation de la période d'essai

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
  • Chargé de recrutement (F/H)
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & Relationnel : Accueillir les intérimaires physiquement et gérer le flux d'appels entrants avec dynamisme
  • Sourcing & Présélection : Participer au recrutement en effectuant les premières pré-sélections téléphoniques des candidats (validation des compétences, disponibilités, motivation)
  • Gestion Administrative RH : Assurer le suivi de l'absentéisme (réception des justificatifs, saisie) et l'organisation rigoureuse des visites médicales obligatoires
  • Support Administratif : Aide à la mise à jour des dossiers des candidats et diverses tâches de secrétariat
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Exigences
  • Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale
  • belle aisance relationnelle
  • envie de monter en compétences
  • excellentes compétences relationnelles
  • sens de l'écoute et de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge du sourcing et des recrutements des profils (Infirmier, aide soignant f/h) et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable
  • Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 (RH, École de Commerce ou Gestion)
  • forte envie d'apprendre le métier de consultant en recrutement
  • aisance relationnelle
  • réactivité
  • curiosité
  • esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing et chasse sur les jobboards et réseaux sociaux
  • trier les CV et réaliser les pré-qualifications téléphoniques
  • participer aux entretiens de recrutement
  • assurer le suivi des dossiers (inscriptions, contrats, documents légaux)
  • participer à la compréhension des besoins des entreprises partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation complète aux outils et méthodes Randstad
  • équipe bienveillante
  • Temps plein
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Chargé De Recrutement F/H

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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Un Bac+2 minimum
  • le permis B et un véhicule
  • Être curieux, agile, aimer relever des défis
  • Avoir un sens commercial et relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
  • Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
  • Assurer la gestion administrative du quotidien de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des outils digitaux INnovants
  • Une période d’intégration personnalisée de 6 mois
  • Un variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d’essai
  • Temps plein
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  • BAC+2 minimum
  • first experience in digital sourcing (internship or first job) or in customer relations (call center, commercial assistant)
  • ability to handle large recruitment/call volumes
  • curiosity
  • organizational skills
  • tenacity
  • interpersonal skills
  • desire to satisfy clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identify, attract and select talents
  • disseminate, search and pre-qualify target profiles (agro-food production agent, automotive manufacturing agent, order picker) for internal clients
  • create files for future temporary workers and send them to internal clients to quickly meet recruitment forecasts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Personalized 3-month integration period
  • fixed salary of €24,440 with monthly variable based on objectives
  • working hours: 9am-1pm and 2pm-6pm Monday to Thursday, Friday until 5pm (39h/week)
  • 23 days RTT
  • remote work available after probation period
  • Temps plein
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31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • expérience en sourcing digital (stage ou première expérience) ou relation client (call-center, assistanat commercial)
  • capacité à gérer des volumes de recrutement/d'appels importants
  • curiosité
  • sens de l'organisation
  • ténacité
  • aisance relationnelle
  • envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • diffuser, chercher et préqualifier des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes)
  • créer les dossiers des futurs intérimaires et les envoyer aux clients internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • salaire fixe de 24 440€ et variable mensuel sur objectifs
  • amplitude horaire : 9h-13h et 14h-18h du lundi au jeudi, vendredi fin à 17h (39h/semaine)
  • 23 jours de RTT
  • télétravail dès validation de la période d'essai
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  • Vous préparez un diplôme allant du BTS au Master
  • Vous avez un excellent relationnel et le goût du contact (essentiel chez Randstad !)
  • Vous êtes organisé(e), curieux(se) et vous aimez quand ça bouge
  • Le secteur des ressources humaines et du travail temporaire vous attire
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing : Identifier les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux
  • Annonces : Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes pour attirer nos futurs candidats
  • Entretiens : Mener des pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement (physiques ou visio)
  • Gestion administrative : Suivre les dossiers d'embauche, gérer les visites médicales et la conformité des documents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement et formation pour monter en compétences sur toutes les étapes du recrutement
  • Temps plein
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Exigences
  • Bac+2 or BAC+3 in HR or administrative
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Responsabilités
Responsabilités
  • Accompany the Recruitment Manager
  • Be a privileged HR partner for the client
  • Help recruit and delegate temporary staff
  • Follow up on temporary workers' missions
  • Manage integrations
  • Be in daily contact with temporary workers
  • Temps plein
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