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Chargé de recrutement (F/H)

France, Andrézieux-Bouthéon Contrat de travail 24440.00 EUR / Année · Offre publiée 11 mai 2026
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Description du poste

Au sein d'un 'hub' et d'une équipe de plusieurs chargés de sourcing digital, tu diffuses, cherches et préqualifies des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour nos clients internes (agences Randstad ou agences Inhouse implantées chez nos clients industrie ou logistique). Tu crées les dossiers des futurs intérimaires et les envoies à tes clients internes pour répondre rapidement aux prévisions en recrutement.

Responsabilités

  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • diffuser, chercher et préqualifier des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes)
  • créer les dossiers des futurs intérimaires et les envoyer aux clients internes

Exigences

  • BAC+2 minimum
  • expérience en sourcing digital (stage ou première expérience) ou relation client (call-center, assistanat commercial)
  • capacité à gérer des volumes de recrutement/d'appels importants
  • curiosité
  • sens de l'organisation
  • ténacité
  • aisance relationnelle
  • envie de satisfaire les clients

Ce que nous offrons

  • Période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • salaire fixe de 24 440€ et variable mensuel sur objectifs
  • amplitude horaire : 9h-13h et 14h-18h du lundi au jeudi, vendredi fin à 17h (39h/semaine)
  • 23 jours de RTT
  • télétravail dès validation de la période d'essai

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Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • parcours d'intégration personnalisé
  • Temps plein
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Chargé De Recrutement (F/H)

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...
Emplacement
Emplacement
France , Andrézieux-Bouthéon
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • first experience in digital sourcing or client relations (call-center, commercial assistance)
  • ability to handle high recruitment/call volumes
  • curiosity
  • organizational skills
  • tenacity
  • interpersonal skills
  • customer satisfaction orientation
Responsabilités
Responsabilités
  • Identify, attract and select talents
  • diffuse, search and prequalify target profiles (agro-food production agent, automotive manufacturing agent, order preparer) for internal clients
  • create files for future temporary workers and send them to internal clients to quickly meet recruitment forecasts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Personalized 3-month integration period
  • attractive package with fixed salary of €24,440 and monthly variable based on objectives
  • working hours 9h-13h and 14h-18h Monday to Thursday, Friday until 17h (39h/week)
  • 23 RTT days
  • telework after probation period validation
  • Top Employer certified company
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (F/H)

Une mission riche en défis : être responsable de compte, organiser et animer des...
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France , Nogent sur Vernisson
Salaire
Salaire:
24000.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et assurer leur équipement pour la sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Organiser des événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via une plateforme d'e-learning)
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Chargé de recrutement (F/H)

Vous travaillez au sein d'une équipe RH de 4 personnes. Dans le cadre de ce CDD ...
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France , Fos-sur-Mer
Salaire
Salaire:
25000.00 - 30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3/Bac+5 en RH
  • expérience de 3 années minimum sur un poste de Talent acquisition
  • maîtrise de l'utilisation des jobboards
  • maîtrise des techniques d'entretien et de l'approche directe (chasse)
  • reconnu(e) pour votre ténacité, votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en totale autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Stratégie de Sourcing : Identification des meilleurs profils sur les jobboards, réseaux sociaux (approche directe)
  • Gestion du Cycle Complet : Rédaction des annonces, pré-qualifications téléphoniques, entretiens structurés et prise de références
  • Business Partnering : Conseil auprès des managers opérationnels pour affiner leurs besoins et les accompagner dans la prise de décision
  • Reporting & Amélioration : Suivi des indicateurs clés (KPIs) et optimisation des outils de recrutement (ATS)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 38h par semaine avec 12 jours de RTT (soit 1 RTT à prendre par mois)
  • Restaurant d'entreprise à disposition des salariés
  • Télétravail possible après la période d'essai avec acceptation du manager
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (F/H)

Emplacement
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France , Nantes
Salaire
Salaire:
24000.00 - 26000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • First experience in recruitment (agency, temp agency, or company), ideally connected to Transport/Logistics or Industry
  • Curiosity
  • Tenacity
  • Excellent team spirit
  • Enjoy fast pace
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing candidates on job boards and networks
  • Qualifying needs, conducting interviews (phone and in-person)
  • Accompanying candidates from first contact to integration
  • Building network with schools, job forums, local communication
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Proximity management
  • Training
  • Autonomy
  • Stimulating work environment
  • Team cohesion
  • Growth prospects
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (f/h)

En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recruteme...
Emplacement
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France , Crolles
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en RH, commerce ou gestion
  • Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Aime le contact humain et est à l'aise à l'oral
  • Sait manier les outils bureautiques
  • Envie d'apprendre et de s'investir
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire
  • Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
  • Réaliser les présélections téléphoniques
  • Organiser les entretiens avec les candidats
  • Gérer la partie administrative des dossiers
  • Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents
  • Temps partiel
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Chargé de recrutement (F/H)

Vos responsabilités principales seront de : - Rédiger des annonces d'emploi attr...
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France , Paris 10
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623.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Une formation ou une certification en ressources humaines serait un plus
  • Votre personnalité compte autant que votre formation, alors n'hésitez surtout pas !
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention
  • Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée
  • Gérer les candidatures en respectant des critères précis
  • Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats
  • Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes
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Chargé de recrutement (f/h)

UNE MISSION RICHE EN DÉFIS (ET EN BONS MOMENTS !) Être chargé de recrutement F/H...
Emplacement
Emplacement
France , Puteaux
Salaire
Salaire:
24000.00 - 27000.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que recruteur généraliste (en cabinet ou en entreprise).
  • Vous maîtrisez les stratégies de sourcing complexes et l'utilisation des réseaux sociaux professionnels.
  • Orienté solution et service, vous possédez un excellent relationnel et une écoute active. Vous aimez le travail en équipe et savez adapter votre discours pour échanger efficacement avec des managers et des Cadres de Direction.
  • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre force de proposition au quotidien.
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.
  • Imaginer la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.
  • Appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).
  • Analyser les besoins de tes clients et rechercher les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
  • Gérer le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...)
  • Développer un réseau de partenaires emploi et participer à des forums de recrutement, job dating,....
  • Temps plein
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