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Randstad · Ressources Humaines

Chargé de recrutement (F/H)

France, Glisy 12.02 EUR / Heure · Offre publiée 28 avril 2026

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Description du poste

OFFRE DE STAGE : RESSOURCES HUMAINES & RECRUTEMENT - SECTEUR SANTÉ. L'agence Appel Médical de Glisy (80440) recherche un stagiaire (H/F) pour une durée de 3 mois : Juin, Juillet et Août 2026. Au sein d'une équipe de trois personnes, vous serez formé aux spécificités d'une agence d'emploi temporaire spécialisée dans le domaine de la santé. Votre mission principale sera de répondre aux besoins de remplacements urgents des professionnels de santé.

Responsabilités

Rédaction des contrats de travail
Positionnement des intérimaires sur les demandes de nos clients
Participation à la vie quotidienne de l'agence
Répondre aux besoins de remplacements urgents des professionnels de santé

Exigences

Formation en Ressources Humaines ou projet de reconversion dans ce domaine
Convention de stage impérative
Rigueur, implication et sens du relationnel
Une appétence pour le secteur médical est un plus
Véhicule fortement recommandé pour l'accès à l'agence

Souhaitable

Appétence pour le secteur médical

Ce que nous offrons

Gratification selon les grilles indicaires en vigueur
Convention de stage obligatoire
Durée de 3 mois (Juin, Juillet, Août 2026)
Formation aux spécificités d'une agence d'emploi temporaire spécialisée dans le domaine de la santé

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12.02 EUR / Heure · Glisy

Chargé de recrutement (F/H)

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Salaire

24000.00 EUR / Mois

Date d'expiration

Exigences

Bac+2 en RH
expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
permis B
esprit d'équipe et d'entraide
sens du relationnel
dynamisme
curiosité
envie d'apprendre
empathie

Responsabilités

Responsabilités

Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
Accueillir les nouveaux talents et assurer leur équipement pour la sécurité
Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
Organiser des événements
Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

23 RTT
mutuelle
tickets restaurants
Comité Social et Economique
rétribution selon la performance collective avec un variable
mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
opportunités de formation (en présentiel et distanciel via une plateforme d'e-learning)

Chargé de recrutement (F/H)

Vous travaillez au sein d'une équipe RH de 4 personnes. Dans le cadre de ce CDD ...

Emplacement

France , Fos-sur-Mer

Salaire

25000.00 - 30000.00 EUR / Année

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Bac+3/Bac+5 en RH
expérience de 3 années minimum sur un poste de Talent acquisition
maîtrise de l'utilisation des jobboards
maîtrise des techniques d'entretien et de l'approche directe (chasse)
reconnu(e) pour votre ténacité, votre excellent relationnel et votre capacité à travailler en totale autonomie

Responsabilités

Responsabilités

Stratégie de Sourcing : Identification des meilleurs profils sur les jobboards, réseaux sociaux (approche directe)
Gestion du Cycle Complet : Rédaction des annonces, pré-qualifications téléphoniques, entretiens structurés et prise de références
Business Partnering : Conseil auprès des managers opérationnels pour affiner leurs besoins et les accompagner dans la prise de décision
Reporting & Amélioration : Suivi des indicateurs clés (KPIs) et optimisation des outils de recrutement (ATS)

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

38h par semaine avec 12 jours de RTT (soit 1 RTT à prendre par mois)
Restaurant d'entreprise à disposition des salariés
Télétravail possible après la période d'essai avec acceptation du manager

Temps plein

Chargé de recrutement (F/H)

Emplacement

France , Nantes

Salaire

24000.00 - 26000.00 EUR / Année

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

First experience in recruitment (agency, temp agency, or company), ideally connected to Transport/Logistics or Industry
Curiosity
Tenacity
Excellent team spirit
Enjoy fast pace
BAC+2

Responsabilités

Responsabilités

Sourcing candidates on job boards and networks
Qualifying needs, conducting interviews (phone and in-person)
Accompanying candidates from first contact to integration
Building network with schools, job forums, local communication

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Proximity management
Training
Autonomy
Stimulating work environment
Team cohesion
Growth prospects

Temps plein

Chargé de recrutement (f/h)

En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recruteme...

Emplacement

France , Crolles

Salaire

12.02 EUR / Heure

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Étudiant(e) en RH, commerce ou gestion
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Aime le contact humain et est à l'aise à l'oral
Sait manier les outils bureautiques
Envie d'apprendre et de s'investir

Responsabilités

Responsabilités

Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
Réaliser les présélections téléphoniques
Organiser les entretiens avec les candidats
Gérer la partie administrative des dossiers
Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents

Temps partiel

Chargé de recrutement (F/H)

Vos responsabilités principales seront de : - Rédiger des annonces d'emploi attr...

Emplacement

France , Paris 10

Salaire

623.00 EUR / Mois

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Une formation ou une certification en ressources humaines serait un plus
Votre personnalité compte autant que votre formation, alors n'hésitez surtout pas !

Responsabilités

Responsabilités

Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention
Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée
Gérer les candidatures en respectant des critères précis
Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats
Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes

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24000.00 - 27000.00 EUR / Mois

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Exigences

Titulaire d'une formation supérieure, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que recruteur généraliste (en cabinet ou en entreprise).
Vous maîtrisez les stratégies de sourcing complexes et l'utilisation des réseaux sociaux professionnels.
Orienté solution et service, vous possédez un excellent relationnel et une écoute active. Vous aimez le travail en équipe et savez adapter votre discours pour échanger efficacement avec des managers et des Cadres de Direction.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre réactivité et votre force de proposition au quotidien.

Responsabilités

Responsabilités

Gérer les recrutements de A à Z pour répondre aux besoins de tes clients.
Imaginer la meilleure stratégie de sourcing à mettre en place.
Appliquer le process de recrutement (pré-sélection, pré-qualification, entretiens, intégrations).
Analyser les besoins de tes clients et rechercher les meilleurs talents pour répondre à leurs besoins.
Gérer le suivi administratif de A à Z (inscription candidat, suivi des contrats de mission, saisie des relevés d'heures, gestion du planning, suivi des visites médicales,...)
Développer un réseau de partenaires emploi et participer à des forums de recrutement, job dating,....

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Prêt·e à transformer le succès d'un établissement en tant que Chargé·e de recrut...

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France , Clermont-Ferrand

Salaire

13.80 - 14.00 EUR / Heure

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31 juillet 2026

Exigences

Maîtrise des techniques de recrutement et des outils de sourcing numérique
Capacité prouvée à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément
Connaissance approfondie des besoins des ateliers de production
Diplôme en Ressources Humaines ou certification en gestion du recrutement requis

Responsabilités

Responsabilités

Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes et efficaces pour identifier les meilleurs candidats potentiels
Conduire l'ensemble du processus de recrutement, de la présélection à l'entretien final, en assurant une expérience candidat unique et engageante
Collaborer étroitement avec les managers pour anticiper les besoins en personnel et garantir une intégration harmonieuse des nouveaux arrivants

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Tickets restaurants
Fast TT

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Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé de recrutement (stage) pour rejoindre ...

Emplacement

France , Monistrol sur Loire

Salaire

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Formation supérieure BAC+2 obtenue en recherche de stage
La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts
Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ta future agence

Responsabilités

Responsabilités

Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection)
Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur
Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats
Développement d'un réseau de partenaires emploi
Gestion de la planification des besoins: intégration, suivi, montée en productivité, montée en compétences et gestion des polyvalences
Gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance...), suivi des plans d'action et tableaux de bords
Gestion de la relation client et du vivier des salariés intérimaires
Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins
Vous êtes force de proposition pour promouvoir les compétences de votre vivier Talents
Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements pro-actifs ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise

Temps plein