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Chargé de recrutement (f/h)

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Randstad

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Emplacement:
France , Monistrol sur Loire

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Catégorie:
Ressources Humaines

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé de recrutement (stage) pour rejoindre notre agence de Monistrol sur Loire au sein du Groupe Randstad France afin de contribuer à notre mission de dénicher les meilleurs talents pour nos clients. Poste à pourvoir dès à présent!

Responsabilités:

  • Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection)
  • Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur
  • Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats
  • Développement d'un réseau de partenaires emploi
  • Gestion de la planification des besoins: intégration, suivi, montée en productivité, montée en compétences et gestion des polyvalences
  • Gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance...), suivi des plans d'action et tableaux de bords
  • Gestion de la relation client et du vivier des salariés intérimaires
  • Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins
  • Vous êtes force de proposition pour promouvoir les compétences de votre vivier Talents
  • Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements pro-actifs ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise

Exigences:

  • Formation supérieure BAC+2 obtenue en recherche de stage
  • La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts
  • Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ta future agence

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Chargé de recrutement (F/H)
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & Relationnel : Accueillir les intérimaires physiquement et gérer le flux d'appels entrants avec dynamisme
  • Sourcing & Présélection : Participer au recrutement en effectuant les premières pré-sélections téléphoniques des candidats (validation des compétences, disponibilités, motivation)
  • Gestion Administrative RH : Assurer le suivi de l'absentéisme (réception des justificatifs, saisie) et l'organisation rigoureuse des visites médicales obligatoires
  • Support Administratif : Aide à la mise à jour des dossiers des candidats et diverses tâches de secrétariat
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale
  • belle aisance relationnelle
  • envie de monter en compétences
  • excellentes compétences relationnelles
  • sens de l'écoute et de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge du sourcing et des recrutements des profils (Infirmier, aide soignant f/h) et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable
  • Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (F/H) - Stage

Aux côtés de tes futurs collègues, tu seras au cœur de l'action. Ton objectif ? ...
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France , Romans-sur-Isère
Salaire
Salaire:
693.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 (RH, École de Commerce ou Gestion)
  • forte envie d'apprendre le métier de consultant en recrutement
  • aisance relationnelle
  • réactivité
  • curiosité
  • esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing et chasse sur les jobboards et réseaux sociaux
  • trier les CV et réaliser les pré-qualifications téléphoniques
  • participer aux entretiens de recrutement
  • assurer le suivi des dossiers (inscriptions, contrats, documents légaux)
  • participer à la compréhension des besoins des entreprises partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formation complète aux outils et méthodes Randstad
  • équipe bienveillante
  • Temps plein
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Chargé De Recrutement F/H

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...
Emplacement
Emplacement
France , Monistrol sur Loire
Salaire
Salaire:
25000.00 - 26000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Un Bac+2 minimum
  • le permis B et un véhicule
  • Être curieux, agile, aimer relever des défis
  • Avoir un sens commercial et relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • Sourcing et recrutement de profils ciblés sur un secteur géographique dédié
  • Développer et optimiser le planning des intérimaires en fonction des besoins clients
  • Assurer la gestion administrative du quotidien de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des outils digitaux INnovants
  • Une période d’intégration personnalisée de 6 mois
  • Un variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d’essai
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (f/h) stage

Vos principales missions seront : Recruter des talents pour répondre aux besoins...
Emplacement
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France , Le Puy en Velay
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Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es issu(e) d'une formation supérieure BAC+2 obtenue en recherche de stage
  • La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe
  • Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ta future agence
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection)
  • Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur
  • Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats
  • Développement d'un réseau de partenaires emploi
  • Gestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée en productivité, montée en compétences et gestion des polyvalences
  • Gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance…), suivi des plans d'action et tableaux de bords
  • Gestion de la relation client et du vivier des salariés intérimaires
  • Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins
  • Vous êtes force de proposition pour promouvoir les compétences de votre vivier Talents
  • Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise
  • Temps plein
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32000.00 - 34000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Chargé de recrutement (F/H)
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la présence et la ponctualité des équipes pour un shift sans accroc
  • Fédérer et engager les intérimaires par une présence constante et un soutien rapproché
  • Ajuster les ressources en temps réel pour atteindre les objectifs clients
  • Gérer l'onboarding, l'assiduité, les plannings et l'administration de la paie
  • Assurer les Briefings quotidiens, veiller au respect strict des règles de sécurité (EPI) et mener les entretiens de suivi
  • Analyser le turn-over et l'absentéisme, ainsi que les revues de talents avec le client
  • Être le lien entre l'agence, les intérimaires et la direction du site
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération attractive
  • Avantages groupe
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration sur mesure
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (F/H)

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...
Emplacement
Emplacement
France , St Denis
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • premières armes dans le sourcing digital (stage ou première expérience) ou dans la relation client (call-center, assistanat commercial)
  • savoir jongler avec des volumes de recrutement/d'appels importants
  • curiosité
  • sens de l'organisation
  • ténacité
  • aisance relationnelle
  • envie de satisfaire ses clients
  • expérience 1 an
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • diffuser, chercher et préqualifier des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour nos clients internes
  • créer les dossiers des futurs intérimaires et les envoyer à vos clients internes pour répondre rapidement aux prévisions en recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • salaire fixe de 24 440€ et variable mensuel sur objectifs
  • amplitude horaire 9h-13h et 14h-18h du lundi au jeudi, vendredi jusqu'à 17h (39h/semaine)
  • 23 jours de RTT
  • télétravail dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Chargé De Recrutement (F/H)

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Identifier, attirer et sélectionner des tal...
Emplacement
Emplacement
France , Andrezieux Boutheon
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • first experience in digital sourcing (internship or first job) or in customer relations (call center, commercial assistant)
  • ability to handle large recruitment/call volumes
  • curiosity
  • organizational skills
  • tenacity
  • interpersonal skills
  • desire to satisfy clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identify, attract and select talents
  • disseminate, search and pre-qualify target profiles (agro-food production agent, automotive manufacturing agent, order picker) for internal clients
  • create files for future temporary workers and send them to internal clients to quickly meet recruitment forecasts
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Personalized 3-month integration period
  • fixed salary of €24,440 with monthly variable based on objectives
  • working hours: 9am-1pm and 2pm-6pm Monday to Thursday, Friday until 5pm (39h/week)
  • 23 days RTT
  • remote work available after probation period
  • Temps plein
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