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Chargé de recrutement (F/H) - Stage

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Randstad

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Emplacement:
France , Romans-sur-Isère

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

693.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Aux côtés de tes futurs collègues, tu seras au cœur de l'action. Ton objectif ? Trouver le bon candidat pour le bon poste. Sourcing & Chasse : Tu déniches les meilleurs profils sur les jobboards et les réseaux sociaux. Sélection : Tu tries les CV et réalises les premières pré-qualifications téléphoniques pour détecter les talents. Entretiens : Tu participes aux entretiens de recrutement, d'abord en binôme pour apprendre nos méthodes, puis en autonomie. Gestion Administrative : Tu assures le suivi des dossiers (inscriptions, contrats, documents légaux). Relation Client : Tu participes à la compréhension des besoins de nos entreprises partenaires pour leur proposer des solutions sur mesure.

Responsabilités:

  • Sourcing et chasse sur les jobboards et réseaux sociaux
  • trier les CV et réaliser les pré-qualifications téléphoniques
  • participer aux entretiens de recrutement
  • assurer le suivi des dossiers (inscriptions, contrats, documents légaux)
  • participer à la compréhension des besoins des entreprises partenaires

Exigences:

  • Étudiant(e) en Bac+2 à Bac+5 (RH, École de Commerce ou Gestion)
  • forte envie d'apprendre le métier de consultant en recrutement
  • aisance relationnelle
  • réactivité
  • curiosité
  • esprit d'équipe
Ce que nous offrons:
  • Formation complète aux outils et méthodes Randstad
  • équipe bienveillante

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
11 mai 2026

Expiration:
31 juillet 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Chargé de recrutement (F/H)
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & Relationnel : Accueillir les intérimaires physiquement et gérer le flux d'appels entrants avec dynamisme
  • Sourcing & Présélection : Participer au recrutement en effectuant les premières pré-sélections téléphoniques des candidats (validation des compétences, disponibilités, motivation)
  • Gestion Administrative RH : Assurer le suivi de l'absentéisme (réception des justificatifs, saisie) et l'organisation rigoureuse des visites médicales obligatoires
  • Support Administratif : Aide à la mise à jour des dossiers des candidats et diverses tâches de secrétariat
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Chargé De Recrutement (F/H) En Stage

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Salaire:
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez un diplôme allant du BTS au Master
  • Vous avez un excellent relationnel et le goût du contact (essentiel chez Randstad !)
  • Vous êtes organisé(e), curieux(se) et vous aimez quand ça bouge
  • Le secteur des ressources humaines et du travail temporaire vous attire
Responsabilités
Responsabilités
  • Sourcing : Identifier les meilleurs talents sur les jobboards et les réseaux sociaux
  • Annonces : Rédiger et diffuser des offres d'emploi percutantes pour attirer nos futurs candidats
  • Entretiens : Mener des pré-qualifications téléphoniques et participer aux entretiens de recrutement (physiques ou visio)
  • Gestion administrative : Suivre les dossiers d'embauche, gérer les visites médicales et la conformité des documents
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement et formation pour monter en compétences sur toutes les étapes du recrutement
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (f/h) stage

Vos principales missions seront : Recruter des talents pour répondre aux besoins...
Emplacement
Emplacement
France , Le Puy en Velay
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Tu es issu(e) d'une formation supérieure BAC+2 obtenue en recherche de stage
  • La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts pour évoluer au sein de notre groupe
  • Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ta future agence
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection)
  • Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur
  • Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats
  • Développement d'un réseau de partenaires emploi
  • Gestion de la planification des besoins : intégration, suivi, montée en productivité, montée en compétences et gestion des polyvalences
  • Gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance…), suivi des plans d'action et tableaux de bords
  • Gestion de la relation client et du vivier des salariés intérimaires
  • Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins
  • Vous êtes force de proposition pour promouvoir les compétences de votre vivier Talents
  • Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements « pro-actifs » ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise
  • Temps plein
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Chargé de recrutement - stage (f/h)

Sous la responsabilité d'un manager bienveillant, de consultants expérimentés et...
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France , Bordeaux
Salaire
Salaire:
5000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Vous préparez une formation de niveau BAC+4/5 en Ressources Humaines, psychologie du travail, école de commerce ou équivalent
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre écoute active, et votre esprit d'analyse
  • Vous êtes rigoureux(se), dynamique, curieux(se), et vous avez à cœur de développer vos compétences dans un environnement professionnel exigeant.
Responsabilités
Responsabilités
  • La définition des profils recherchés en lien avec les besoins de nos clients
  • L'élaboration d'une stratégie de sourcing ciblée
  • La diffusion d'annonces sur les canaux adaptés
  • La sélection, l'évaluation et la qualification des candidatures
  • La réalisation des entretiens téléphoniques et/ou physiques
  • La mise à jour et le suivi de la base de données candidats sur notre outil interne
  • Valorisation de profils identifiés stratégiques auprès de notre portefeuille clients et prospects via des actions de push CV.
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Stage Chargé De Recrutement (F/H)

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France , L'Arbresle
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Non fourni
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Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 or BAC+3 in HR or administrative
  • Driver's license B
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompany the Recruitment Manager
  • Be a privileged HR partner for the client
  • Help recruit and delegate temporary staff
  • Follow up on temporary workers' missions
  • Manage integrations
  • Be in daily contact with temporary workers
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (F/H)

Au sein d'un 'hub' et d'une équipe de plusieurs chargés de sourcing digital, tu ...
Emplacement
Emplacement
France , Andrézieux-Bouthéon
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • expérience en sourcing digital (stage ou première expérience) ou relation client (call-center, assistanat commercial)
  • capacité à gérer des volumes de recrutement/d'appels importants
  • curiosité
  • sens de l'organisation
  • ténacité
  • aisance relationnelle
  • envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • diffuser, chercher et préqualifier des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes)
  • créer les dossiers des futurs intérimaires et les envoyer aux clients internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • salaire fixe de 24 440€ et variable mensuel sur objectifs
  • amplitude horaire : 9h-13h et 14h-18h du lundi au jeudi, vendredi fin à 17h (39h/semaine)
  • 23 jours de RTT
  • télétravail dès validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (F/H)

OFFRE DE STAGE : RESSOURCES HUMAINES & RECRUTEMENT - SECTEUR SANTÉ. L'agence App...
Emplacement
Emplacement
France , Glisy
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
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Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation en Ressources Humaines ou projet de reconversion dans ce domaine
  • Convention de stage impérative
  • Rigueur, implication et sens du relationnel
  • Une appétence pour le secteur médical est un plus
  • Véhicule fortement recommandé pour l'accès à l'agence
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction des contrats de travail
  • Positionnement des intérimaires sur les demandes de nos clients
  • Participation à la vie quotidienne de l'agence
  • Répondre aux besoins de remplacements urgents des professionnels de santé
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Gratification selon les grilles indicaires en vigueur
  • Convention de stage obligatoire
  • Durée de 3 mois (Juin, Juillet, Août 2026)
  • Formation aux spécificités d'une agence d'emploi temporaire spécialisée dans le domaine de la santé
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (f/h)

Nous sommes à la recherche d'un(e) chargé de recrutement (stage) pour rejoindre ...
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France , Monistrol sur Loire
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Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure BAC+2 obtenue en recherche de stage
  • La communication, la gestion des priorités et le goût du challenge, ta capacité d'adaptation ainsi que ton aisance relationnelle seront de véritables atouts
  • Le permis de conduire pourrait être indispensable en fonction de la localisation de ta future agence
Responsabilités
Responsabilités
  • Recruter des talents pour répondre aux besoins de tes clients (sourcing, entretiens, sélection)
  • Conseiller et accompagner tes clients comme tes candidats, avec un vrai rôle de solutionneur
  • Sourcing auprès des partenaires de l'emploi sur le bassin afin de recruter les meilleurs candidats
  • Développement d'un réseau de partenaires emploi
  • Gestion de la planification des besoins: intégration, suivi, montée en productivité, montée en compétences et gestion des polyvalences
  • Gestion de la partie administrative (mise en œuvre des procédures liées au contrat de travail, paie, indicateurs de performance...), suivi des plans d'action et tableaux de bords
  • Gestion de la relation client et du vivier des salariés intérimaires
  • Vous assurez un rôle de conseil en aidant vos clients à définir leurs besoins
  • Vous êtes force de proposition pour promouvoir les compétences de votre vivier Talents
  • Vous assurez un suivi personnalisé en développant les placements pro-actifs ainsi que par la promotion de l'ensemble des services commerciaux de l'entreprise
  • Temps plein
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