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Chargé de recrutement et rh

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Randstad

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Emplacement:
France , La Roche sur Yon

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Catégorie:
Ressources Humaines

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

12.02 EUR / Heure
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Description du poste:

Stage idéalement d'avril à fin août 2026. Nous recherchons pour le compte de notre Agence Inhouse chez notre client Atlantic, notre futur(e) stagiaire Chargé(e) de missions RH/Recrutement sur site industriel (F/H).

Responsabilités:

  • Réaliser les annonces de recrutements sur les différents jobboards
  • Animer les sessions de recrutement
  • Recueillir les demandes de personnel intérimaires
  • Gérer l'effectif intérimaires, répondre aux demandes du client
  • Assurer la gestion quotidienne du personnel intérimaire (anomalies de pointage, absences, renouvellements de contrats, relevés d'heures, contrôle des contrats de travail, …)
  • Établir des partenariats avec les acteurs emplois du bassin
  • Participer à la gestion administrative de l'agence (saisie de dossiers, demande de formation,...)

Exigences:

  • De formation Bac +2 à bac +5 en Ressources humaines et/ou Commercial
  • Permis et B et véhicule serait un plus

Souhaitable:

Permis et B et véhicule serait un plus

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
20 février 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
  • Étudiant en Master RH
  • Une première expérience en recrutement, idéalement dans l’IT (ESN ou cabinet)
  • Vous aimez travailler en équipe et interagir avec des interlocuteurs variés (opérationnels, commerciaux, recruteurs)
  • Curieux des environnements IT, digitaux et agiles, avec une bonne dose de bonne humeur
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les profils recherchés et élaborer la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites spécialisés, événements ciblés
  • Assurer le sourcing et conduire les entretiens de pré-sélection jusqu’à l’intégration des candidats
  • Contribuer activement à nos objectifs de recrutement, tant qualitatifs que quantitatifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité
  • Des formations
  • D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante
  • Un collectif Humain qui allie sérieux et convivialité
  • Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet
  • l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue
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  • Étudiant en Master RH
  • Une première expérience en recrutement, idéalement dans l’IT (ESN ou cabinet)
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir les profils recherchés et élaborer la stratégie de sourcing la plus efficace : réseaux sociaux, sites spécialisés, événements ciblés
  • Assurer le sourcing et conduire les entretiens de pré-sélection jusqu’à l’intégration des candidats
  • Contribuer activement à nos objectifs de recrutement, tant qualitatifs que quantitatifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours Onboarding sur mesure
  • Des formations
  • Une aventure intrapreneuriale, et épanouissante
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Entre 3-4 jours de télétravail
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  • Étudiant(e) en Master RH / Ecole de commerce spécialité RH
  • Excellente communication écrite et orale
  • Organisé(e), rigoureux
  • Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
  • À l’aise avec les outils digitaux
  • Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, international et exigeant
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et diffusion des offres de stages et d’alternance
  • Tri des candidatures, préqualifications, organisation et conduite des entretiens
  • Coordination avec les managers
  • Constitution et suivi des dossiers (conventions de stage, contrats d’alternance, prolongations éventuelles)
  • Suivi des absences autorisées
  • Interface avec l’équipe paie et les écoles
  • Organisation de l’arrivée et du départ de l’entreprise
  • Mise à jour des outils RH et des reportings
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  • Création et animation d’une vraie “promo”
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  • Bac+2 en RH
  • Expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • Permis B
  • Esprit d'équipe et d'entraide
  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Envie d'apprendre
  • Empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • Rétribution selon la performance collective avec un variable
  • Mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
  • Opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
  • Process d'intégration personnalisé
  • Parcours de formation
  • Accompagnement au quotidien
  • Temps plein
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Exigences
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  • Bac+2 en RH
  • Expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • Permis B
  • Esprit d'équipe et d'entraide
  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Envie d'apprendre
  • Empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Être à l'écoute et organiser des événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • Rétribution selon la performance collective avec un variable
  • Mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
  • Opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
  • Process d'intégration personnalisé
  • Parcours de formation
  • Accompagnement au quotidien
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • Expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • Permis B
  • Esprit d'équipe et d'entraide
  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Envie d'apprendre
  • Empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Être à l'écoute et organiser des événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • Rétribution selon la performance collective avec un variable
  • Mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
  • Opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
  • Process d'intégration personnalisé
  • Parcours de formation
  • Accompagnement au quotidien
  • Temps plein
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CDD de 7 mois à temps plein chez Randstad Inhouse, la marque de Randstad qui cré...
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Salaire:
2167.00 EUR / Mois ▼
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • Expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • Permis B
  • Esprit d'équipe et d'entraide
  • Sens du relationnel
  • Dynamisme
  • Curiosité
  • Envie d'apprendre
  • Empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer des talents au quotidien
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • Être à l'écoute et organiser des événements
  • Gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...)
  • Tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • Mutuelle
  • Tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • Rétribution selon la performance collective avec un variable
  • Mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
  • Opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
  • Process d'intégration personnalisé
  • Parcours de formation
  • Accompagnement au quotidien
  • Temps plein
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Consultant commercial en RH

Fais chauffer tes compétences dans le secteur du nucléaire. Développe l’activité...
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Salaire:
27768.00 - 30000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Permis B et un véhicule
  • Appétence pour le nucléaire
  • Curiosité
  • Agilité
  • Capacité à relever des défis
  • Aisance relationnelle
  • Sens commercial
  • Envie de satisfaire les clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer l’activité commerciale et la relation client en augmentant les parts de marché
  • Recruter les futurs talents pour les deux centrales situées dans un rayon de 20km chacune en prenant en charge le sourcing et le recrutement
  • Gérer le processus administratif RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d’intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h-12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine après validation de la période d’essai
  • Temps plein
!
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Emplois par catégorie
Achats Emplois Administration de bureau Emplois Art et Divertissement Emplois Assurance Emplois Banque Emplois Centre d'appel Emplois Construction Emplois Consultation Emplois Contrôle de Qualité Emplois Éducation Emplois Énergie Emplois Fabrication Emplois Finance Emplois Gastronomie Emplois Hôtellerie et tourisme Emplois Immobilier Emplois Informatique - Administration Emplois Informatique - Développement de logiciels Emplois Jurídique Emplois Logistique Emplois Marketing, Marketing Digital, SEO, SEM Emplois Médias Emplois Pharmacie Emplois Recherche et développement Emplois Relations Publiques Emplois Ressources Humaines Emplois Santé et Beauté Emplois Secteur Public Emplois Service Client Emplois Soins infirmiers Emplois Travail Physique Emplois Ventes Emplois
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