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Chargé de recrutement et de sourcing

France, Nancy · Offre publiée 12 avril 2026
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Description du poste

Vous êtes passionné par le recrutement et la découverte de nouveaux talents ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Chargé de Recrutement F/H en alternance !

Responsabilités

  • Définir/recueillir auprès des managers les besoins en termes de profil, de compétences
  • Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau…)
  • Sourcer, pré qualifier, et présenter les candidats en adéquation avec le poste
  • Partager ses conclusions avec le manager
  • Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et établir des reporting réguliers à partir de cet outil
  • Prendre en charge des projets spécifiques tels que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, l’organisation d’événements de recrutement comme les After Work recrutement

Exigences

  • Étudiant en Master RH
  • Recherche une alternance de 24 mois avec un rythme de 3 semaines à l'école et 1 semaine en entreprise à partir de septembre 2026
  • Maîtrise des outils digitaux (Word, Excel, PowerPoint…)
  • Agilité sur l’utilisation des outils numériques et logiciels RH
  • Aisance relationnelle
  • Bonnes capacités rédactionnelles
  • Rigueur et fiabilité
  • Capacité à argumenter, convaincre, négocier
  • Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration
  • Autonomie et sens de l’initiative

Ce que nous offrons

  • Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
  • Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
  • Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
  • Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
  • 28 jours de congés payés
  • Entre 14 et 16 RTT selon les années
  • Formules de travail à temps partiel
  • Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
  • Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations
  • Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses
  • CE
  • Conciergerie
  • Offres privilèges
  • Soutien en cas d’épreuve personnelle
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Chargé de recrutement et de sourcing

8 matching positions

Chargé de recrutement / Recruitment business partner (aéronautique)

Mission de 6 mois (qui sera probablement renouvelée jusqu'à 18 mois), basée sur ...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
39000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure orientée Ressources Humaines ou équivalente
  • Expérience d'au moins 3 ans (alternance / stage acceptés) sur une fonction similaire acquise dans un environnement technique en cabinet de recrutement, en aéronautique ou en milieu industriel
  • Expérience exigée en recrutement, maîtrise des techniques de sourcing (Publication annonces, sourcing, analyse des CVs, entretien candidats, participation évènements de recrutement)
  • Connaissance des métiers industriels (idéalement de l'aéronautique)
  • Proactif, esprit chasseur de têtes, habitué aux cabinets de recrutement
  • Expérience confirmée dans le sourcing actif, pas de traitement massif de CV
  • Capable d'identifier et de contacter directement les candidats
  • Curieux, autonome et force de proposition pour aller chercher l'information et comprendre les besoins des managers
  • Maîtrise des outils de sourcing
  • Anglais : Maitrise orale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et contacter des talents qualifiés pour répondre aux besoins des managers
  • Gérer la relation candidat de A à Z : premier contact, suivi, entretien, présentation de la shortlist au manager
  • Mener des entretiens, évaluer les profils et proposer des recommandations
  • Assurer le feed-back aux managers et présenter les propositions de salaire
  • Représenter l'entreprise lors de forums emploi et autres événements de recrutement
  • Travailler en autonomie progressive
  • Être capable de gérer un cycle complet de recrutement avec total autonomie sur le candidat après une période de montée en compétences
  • Temps plein
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Consultant recrutement ingénierie du bâtiment

En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formatio...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation supérieure Bac+5 spécialisé dans les RH
  • vous justifiez de 2 ans d'expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée ou d'une première expérience dans un cabinet de recrutement (stage /alternance)
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercial : Vous prendrez en charge la création, le développement et le suivi d'un portefeuille (de prospects/clients) sur votre secteur d'activité pour ainsi assurer l'intégralité de leurs processus de recrutement (de la détection du besoin/projet à l'intégration de leurs collaborateurs)
  • Recrutement : Vous prendrez en charge le sourcing, la sélection et le recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par vos clients/prospects
  • Dans une démarche à long terme, vous fidéliserez vos candidats à travers un vivier de candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • rémunération variable déplafonnée
  • ticket restaurant
  • 23 JRTT
  • Plan Epargne Entreprise
  • perspective d'évolution professionnelle
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de recrutement

Vous jouerez un rôle clé dans notre équipe en attirant et en sélectionnant les m...
Emplacement
Emplacement
France , Montigny le Bretonneux
Salaire
Salaire:
24420.00 - 25000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience d'un an minimum en recrutement et sourcing
  • Solides compétences en communication verbale et écrite
  • Maîtrise des outils de gestion des candidatures
  • Formation en ressources humaines ou un diplôme équivalent recommandé
  • Capacité à travailler en autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et attirer des candidats qualifiés via des stratégies de sourcing innovantes
  • Conduire des entretiens pour évaluer les compétences et l'adéquation des candidats aux postes
  • Collaborer pour définir les besoins et priorités de recrutement
  • Gérer le processus de recrutement de bout en bout en assurant une expérience candidat positive
  • Contribuer à l'administration du personnel pour optimiser l'efficacité des opérations de recrutement
  • Temps plein
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Chargé de recrutement IT expérimenté

Accompagné/e par Marine, notre Responsable Recrutement, vous intégrez l'équipe r...
Emplacement
Emplacement
France , Cesson-Sévigné
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Master 2 RH/Commerce ou équivalente
  • Expérience minimum de 5 ans dans le domaine du recrutement, en ESN ou cabinet de recrutement
  • Connaissance des métiers IT (un plus)
  • Qualités relationnelles et position de business partner
  • Capacité d'adaptation à un nouvel environnement
  • Apprécie travailler dans un contexte challengeant
  • Anticipation, réactivité et ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins recrutement CDI de profils informatiques
  • Identification des compétences techniques/soft-skills avec les Directeurs d'Agence
  • Élaboration d'une stratégie de recherche des candidats cibles
  • Pilotage des processus de recrutement de A à Z
  • Reporting régulier de l'activité dans l'ATS
  • Conduite de missions transverses inhérentes au recrutement
  • Veille active sur les méthodes et outils liés au métier
  • Participation à la montée en compétence et l'encadrement de chargé(e)s de recrutement juniors
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
  • Mutuelle
  • CSE
  • Titres restaurants
  • Accord d’intéressement
  • Primes vacances et cooptation
  • Opportunités de carrières multiples
  • Centaines de formations
  • Plateformes de formations en autonomie
  • Temps plein
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Chargé De Recrutement

STAGIAIRE Ce que nous attendons de toi : Être en charge du sourcing et des recru...
Emplacement
Emplacement
France , St Nazaire
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2/licence/Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines ou avec une spécialisation commerciale
  • belle aisance relationnelle
  • envie de monter en compétences
  • excellentes compétences relationnelles
  • sens de l'écoute et de la confidentialité
Responsabilités
Responsabilités
  • Être en charge du sourcing et des recrutements des profils (Infirmier, aide soignant f/h) et garantir une expérience candidat qualitative alliée à un service clients irréprochable
  • Définir une stratégie de sourcing adaptée aux profils recherchés pour répondre aux besoins de nos clients
  • Temps plein
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Chargé de recrutement (F/H)

Prêt·e à transformer le succès d'un établissement en tant que Chargé·e de recrut...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
13.80 - 14.00 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Maîtrise des techniques de recrutement et des outils de sourcing numérique
  • Capacité prouvée à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément
  • Connaissance approfondie des besoins des ateliers de production
  • Diplôme en Ressources Humaines ou certification en gestion du recrutement requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes et efficaces pour identifier les meilleurs candidats potentiels
  • Conduire l'ensemble du processus de recrutement, de la présélection à l'entretien final, en assurant une expérience candidat unique et engageante
  • Collaborer étroitement avec les managers pour anticiper les besoins en personnel et garantir une intégration harmonieuse des nouveaux arrivants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurants
  • Fast TT
  • Temps plein
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Chargé De Recrutement

Arrête de scroller! TU AS TROUVÉ!! Identifier, attirer et sélectionner des talen...
Emplacement
Emplacement
France , Prouvy
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • BAC+2 minimum
  • expérience en sourcing digital (stage ou première expérience) ou relation client (call-center, assistanat commercial)
  • jongler avec des volumes de recrutement/appels importants
  • curiosité
  • sens de l'organisation
  • ténacité
  • aisance relationnelle
  • envie de satisfaire ses clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, attirer et sélectionner des talents
  • diffuser, chercher et préqualifier des profils cibles (agent de production agroalimentaire, agent de fabrication automobile ou préparateur de commandes) pour nos clients internes (agences Randstad ou agences Inhouse)
  • créer les dossiers des futurs intérimaires et les envoyer à vos clients internes pour répondre rapidement aux prévisions en recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Période d'intégration personnalisée de 3 mois
  • salaire fixe de 24 440€ et variable mensuel sur objectifs
  • 23 jours de RTT
  • télétravail dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Dans un contexte d’accroissement de nos activités sur notre site Lyonnais de 280...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
jst-transformers.eu Logo
JST Transformateurs
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines / Psychologie du travail
  • Expérience d’au moins 3 ans sur des postes de Chargé de Recherche en cabinet ou de Talent Acquisition / Chargé de Recrutement en entreprise
  • Expérience en milieu industriel et bonne compréhension des métiers (profils production, techniques, commerce, fonctions supports…)
  • Maîtrise des outils de sourcing et ATS
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel)
  • Familiarité avec le mode de fonctionnement d’une ETI nécessitant réactivité et adaptation
  • Rigueur et souplesse d’adaptation
  • Communications écrites argumentées et synthétiques
  • Aisance relationnelle permettant d’échanger avec des niveaux d’interlocuteurs différents
  • Orienté client avec le souci de se positionner comme facilitateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir les besoins en personnel auprès des managers concernés (notamment sur le secteur production)
  • Rédiger, diffuser les annonces dans notre ATS (We Recuit) et assurer le suivi des candidatures
  • Mener des actions de sourcing
  • Réaliser les présélections candidats au regard du cahier des charges du besoin
  • Gérer la planification et mener les entretiens avec les candidats identifiés, en binôme avec le manager
  • Être en appui à la prise de décision dans le choix du candidat final en mettant en évidence points forts et axes de vigilance identifiés
  • Assurer la passation des tests et mises en situations techniques pour les profils en production
  • Assurer le suivi des heures des candidats recrutés auprès des agences intérim
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • PEE à partir de 3 mois d’ancienneté
  • Activités et services proposés par le CSE à partir de 6 mois d’ancienneté
  • Espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€)
  • Site avec parking (auto, moto, vélo) et/ou accessible en transport en commun (Tram, Bus)
  • 12 jours RTT
  • Temps plein
Lire la suite
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