Cette liste contient uniquement les pays pour lesquels des offres d'emploi ont été publiées dans la langue sélectionnée (par exemple, dans la version française, seules les offres rédigées en français sont affichées, et dans la version anglaise, uniquement celles en anglais).
Vous établissez les définitions de postes et de profils avec les Structures Adhérentes. Vous prenez en charge, pour elles, la recherche et la sélection de collaborateurs : variété de métiers, diversité de compétences. Pour recruter, vous vous appuyez sur nos outils de recrutement : vivier de candidatures-plateforme RH. Vous développez les modes de communication et de partenariat : forums - cellules reclassement – France Travail – APEC - écoles… Vous rédigez les offres de recrutement et les diffusez via notre ATS. Vous sélectionnez les candidats, menez les entretiens et rédigez les comptes rendus. Vous pilotez leur présentation aux Structures adhérentes et leur intégration aux postes. Vous assurez un contact avec les Structures Adhérentes afin de faire émerger les besoins en recrutements actuels et futurs. Vous êtes en charge de développer le réseau des Structures Adhérentes.
Responsabilités
Établir les définitions de postes et de profils avec les Structures Adhérentes
Prendre en charge la recherche et la sélection de collaborateurs pour une variété de métiers et de compétences
Utiliser les outils de recrutement (vivier de candidatures, plateforme RH)
Développer les modes de communication et de partenariat (forums, cellules reclassement, France Travail, APEC, écoles)
Rédiger et diffuser les offres de recrutement via l'ATS
Sélectionner les candidats, mener les entretiens et rédiger les comptes rendus
Piloter la présentation des candidats aux Structures adhérentes et leur intégration
Assurer un contact avec les Structures Adhérentes pour faire émerger les besoins en recrutements actuels et futurs
Développer le réseau des Structures Adhérentes
Exigences
Expérience en recrutement et en relationnel avec les entreprises
Capacités d’analyse et d'évaluation
Qualités d'écoute et d'observation
Bon sens de la communication écrite et orale
Fibre commerciale
Appétence pour le recrutement et le développement des relations commerciales
Désir de polyvalence et de contacts variés
Capacité à associer travail en équipe et autonomie
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