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Chargé de recrutement en stage

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VO2 Group

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Emplacement:
France , Courbevoie

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Adecco France recrute actuellement son futur Chargé de recrutement H/F en stage afin de renforcer l’équipe QAPA au sein de la direction Delivery Central, situé au sein du siège de Coeur Défense. QAPA est la solution digitale du groupe Adecco. L'objectif est de piloter et produire de façon homogène l’ensemble de ses besoins en intérim pour des clients au niveau national. Le Chargé de recrutement en stage H/F gère et répond aux besoins des clients sur l'ensemble du territoire français.

Responsabilités:

  • Recrutement d’intérimaires: Sourcing, création du vivier
  • Publication d’annonces
  • Réalisation des préqualifications et entretiens
  • Rédaction des synthèses d’entretien
  • Proposition des profils validés aux clients
  • Gestion administratives: Rédaction et envoi des contrats de mission et de mise à disposition
  • Gestion des renouvellements et avenants de modification
  • Traitement quotidien des mails des intérimaires
  • Suivi et validation des pièces administrative
  • Programmation des Visites Médicales
  • Relance des Relevés d’Heures en cas de besoin
  • Traitement des réclamations de paie de niveau 1
  • Gestion de la relation client: Traitement de l’ensemble des demandes et réclamations clients

Exigences:

  • Cursus de formation allant de Bac +3 ou supérieur, idéalement dans le domaine du recrutement ou des Ressources Humaines
  • Aisance relationnelle et curiosité
  • Bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d'élocution
  • Capacité d'argumentation et force de persuasion
  • Orientation résultats
  • Maîtrise du pack office (Outlook, Excel, Powerpoint, Word)
Ce que nous offrons:
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
24 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé(e) de recrutement – Stage

Intégré(e) au sein des équipes d'un de nos clients, acteur majeur du secteur aér...
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Manaero
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master Ressources Humaines
  • À la recherche d'un stage de fin d'études
  • Une première expérience en recrutement souhaitée (stage ou alternance)
  • Dynamique
  • Proactif(ve)
  • Doté(e) d'un excellent relationnel
  • De nature curieux(se)
  • Motivé(e) par les métiers techniques et l'univers de l'aéronautique
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier, comprendre et anticiper les besoins en recrutement des managers
  • Déployer une stratégie de sourcing efficace (bases de données, jobboards, CVthèques, réseaux sociaux, etc.)
  • Contacter, qualifier et évaluer les candidats potentiels
  • Présenter les meilleurs profils et accompagner le processus de sélection
  • Assurer le suivi des candidats jusqu'à leur intégration
  • Contribuer à maintenir une relation de confiance durable entre l'agence et le client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des missions variées et responsabilisantes au coeur d'un environnement stimulant
  • Un secteur passionnant, en constante évolution
  • Un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage
  • Un Club entreprise avantageux
  • Le site est accessible en transport en commun
  • Une piste cyclable est empruntable jusqu'à Mérignac
  • Temps plein
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Nouveau

Stage Chargé(e) de Recrutement

Stage au sein d'une équipe dynamique où vous participez activement aux recruteme...
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France , Courbevoie
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Salaire:
Non fourni
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Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines, en recherche d'un stage de fin d'études pour M2
  • Première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à le découvrir
  • Qualités rédactionnelles reconnues
  • Bon esprit d'analyse
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la rédaction, diffusion et gestion des annonces
  • Gérer les candidatures via l'ATS (Smart Recruiter)
  • Contribuer à l'identification et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux
  • Réaliser la pré-qualification des candidats
  • Organiser et participer aux entretiens de recrutement
  • Veiller au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement)
  • Participer aux forums écoles
  • Prendre part aux réflexions d'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Centaines de formations pour développer vos compétences
  • Plateformes de formations en autonomie pour le développement personnel
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
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Stagiaire chargé(e) de recrutement

Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous serez au centre de l'activi...
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France , St Just Chaleyssin
Salaire
Salaire:
700.00 - 855.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Chargé de recrutement (F/H)
  • BAC+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil & Relationnel : Accueillir les intérimaires physiquement et gérer le flux d'appels entrants avec dynamisme
  • Sourcing & Présélection : Participer au recrutement en effectuant les premières pré-sélections téléphoniques des candidats (validation des compétences, disponibilités, motivation)
  • Gestion Administrative RH : Assurer le suivi de l'absentéisme (réception des justificatifs, saisie) et l'organisation rigoureuse des visites médicales obligatoires
  • Support Administratif : Aide à la mise à jour des dossiers des candidats et diverses tâches de secrétariat
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Stage chargé de recrutement

Intégré au sein du service recrutement, nous sommes à la recherche d'un(e) stagi...
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Goron
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Rigoureux et organisé
  • Bon relationnel et esprit d'équipe
  • Sens du service
  • Excellent degré d'organisation
  • Savoir gérer les priorités
  • Ponctuel et dynamique
  • Maîtrise des outils bureautiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer la présélection des candidats
  • Tri de CV
  • Pré-qualification téléphonique
  • Présentation des missions du service recrutement
  • Autres missions administratives
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Rejoignez l’équipe recrutement Teract lors de la campagne de recrutement des app...
Emplacement
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France , Angers
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+4 minimum
  • Idéalement effectué un premier stage en recrutement
  • Facilité de contact
  • Enthousiasme
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivre le process de bout en bout
  • Participer à la communication marque employeur
  • Participer au recrutement en lien avec les magasins
  • Participer à la finalisation contractuelle et administrative des recrutements
  • Préqualifier les candidats
  • Sélectionner les candidats
  • Présenter les candidats aux opérationnels magasins
  • Être en lien avec les parties prenantes externes (notamment France Travail)
  • Participer à des évènements de recrutement (forum, jobdating, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de développement professionnel
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Assistant recrutement

Stage de 5 mois minimum basé à Clichy (Métro St Ouen – ligne 14).
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant.e, en Master 2 en spécialisation RH
  • Recherche un stage en RH axée principalement sur le recrutement
  • Première expérience en recrutement, idéalement en Cabinet de recrutement ou en Intérim
  • Excellent sens relationnel
  • Personne ouverte et enthousiaste
  • Qualités d’organisation et persévérance pour gérer plusieurs projets simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge des besoins en recrutement sur les différents restaurants
  • Diffuser des annonces
  • Sourcer des profils sur les cvthèques
  • Présélectionner des candidats par entretien téléphonique, vidéo ou jobdating
  • Transmettre une ShortList de candidats aux opérationnels
  • Organiser de sessions de recrutement et convoquer des candidats
  • Participer et tenir des entretiens collectifs et individuels
  • Gérer le vivier
  • Participer aux salons de recrutement
  • Aider au développement des outils de recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
  • Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
  • Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
  • À deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
  • 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
  • Du télétravail 2 jours par semaine
  • Des potentielles opportunités d’évolutions
  • Des supers locaux avec un extérieur
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé.e de recrutement & RH - Stage

Nous recherchons un.e chargé.e de recrutement et RH en stage, afin de participer...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
800.00 - 1200.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Etudiant.e en école de commerce ou équivalent
  • Bac +5
  • Recherche un stage de fin d'études ou de césure
  • Esprit d'équipe, convivialité, performances et satisfaction client
  • Rigueur et autonomie
  • Organisé.e et capable de gérer plusieurs projets
  • Fluent in english
  • Curiosité, dynamisme et enthousiasme
  • Créativité
  • Très bon niveau rédactionnel et aisance à l'oral
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la mise en place de notre stratégie de recrutement et l’attraction de talents
  • Collaborer avec les Hire Managers pour identifier leur besoin et mettre en place une stratégie adaptée
  • Créer et diffuser les fiches de postes sur nos jobboards, puis gérer les candidatures entrantes
  • Identifier et approcher directement les A players dans différents domaines
  • Réaliser les calls de screening et les entretiens
  • Suivre les candidats et s’assurer du respect du process de recrutement
  • Réaliser un reporting hebdomadaire sur tes KPIs
  • Assurer une expérience candidat optimale
  • Participer à des projets transverses et réaliser des tâches liées à l’administration du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail par semaine (dès la fin de tes 2 premiers mois)
  • 3 jours d’absence autorisés rémunérés
  • Tickets restaurant : Carte Swile, pris en charge à 50% par l’entreprise
  • Titres de transport : remboursement à hauteur de 50% par l’entreprise
  • Dog friendly
  • 3 belles terrasses aménagées
  • Accès à la vente au personnel à prix réduit
  • Boissons chaudes à volonté
  • Salle de sport, flippers, babyfoot, compétitions de ping-pong
  • Corbeilles de fruits bio
  • Temps plein
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Stage chargé de recrutement

Intégré(e) au sein d'une de nos agences, sous la responsabilité du responsable d...
Emplacement
Emplacement
France , Brive la Gaillarde
Salaire
Salaire:
700.00 EUR / Mois
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Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Réactif(ve) et autonome
  • rigoureux(se) et organisé(e)
  • sensibilité aux ressources humaines
  • curiosité d'esprit
  • qualités relationnelles
  • titulaire d'un Bac+3
Responsabilités
Responsabilités
  • Recherche proactive de nouvelles sources de recrutement et actions de pré-recrutement
  • Sensibilisation au sourcing et à la présélection téléphonique
  • Participation aux entretiens de recrutement
  • Passation de tests, contrôle de références
  • Découverte de l'administration du personnel
  • Accompagnement sur des visites clients et mise à jour des définitions et des études de poste
  • Participation à l'élaboration des contrats de travail et avenants
  • Saisie des relevés d'heures
  • Gestion des visites médicales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration et de formation adapté
  • Tuteur expérimenté(e)
  • Outils performants
  • Perspectives d'évolution au sein d'un groupe pérenne et international
  • Temps plein
Lire la suite
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