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Chargé de recrutement en stage

France, Biganos 878.00 - 1031.00 EUR / Mois · Offre publiée 28 juin 2026
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Description du poste

Envie d'apprendre un métier aux multiples facettes où les journées ne se ressemblent jamais ? Bienvenue chez Randstad Biganos ! Notre agence généraliste est ancrée au cœur du tissu économique local. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la force d'un grand groupe. Vos missions, si vous l'acceptez : Véritable bras droit de l'équipe, vous touchez à la fois aux Ressources Humaines et au développement de l'agence. Votre quotidien sera rythmé par des missions stimulantes : Le sourcing & l'attraction de talents : Création et diffusion d'annonces percutantes sur les jobboards, dénichage de profils et entretiens de pré-sélection. La gestion administrative (le nerf de la guerre !) : Constitution et suivi des dossiers des intérimaires/candidats dans le respect des règles. Le suivi santé & sécurité : Organisation et gestion des rendez-vous pour les visites médicales de nos intérimaires. La vie de l'agence : Participation active aux événements locaux, forums de l'emploi et actions de formation.

Responsabilités

  • Création et diffusion d'annonces percutantes sur les jobboards, dénichage de profils et entretiens de pré-sélection
  • Constitution et suivi des dossiers des intérimaires/candidats dans le respect des règles
  • Organisation et gestion des rendez-vous pour les visites médicales de nos intérimaires
  • Participation active aux événements locaux, forums de l'emploi et actions de formation

Exigences

  • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (École de commerce, RH, GEA, Licence Pro...)
  • Vous avez le contact facile, le sens du service et vous n'avez pas peur de décrocher votre téléphone
  • Vous savez gérer les priorités (et les imprévus) avec le sourire
  • Vous aimez le challenge collectif et vous souhaitez vous investir à 100% dans la vie d'une agence d'emploi

Ce que nous offrons

  • Formation complète à nos outils et méthodes de recrutement/vente
  • Équipe bienveillante, dynamique et prête à partager son savoir-faire
  • Gratification légale de stage + tickets restaurants / avantages groupe

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Exigences
Exigences
  • à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques (suite Google, réseaux sociaux…)
  • capable de vous adapter à vos interlocuteurs
Responsabilités
Responsabilités
  • gérer le recrutement des fonctions employés du magasin, du tri de CV jusqu'à l'intégration, en lien étroit avec les managers
  • participer activement à la performance du site et de l'entreprise, en veillant à la qualité du climat social, à l'application de la législation et des politiques RH Auchan, ainsi qu'en garantissant la qualité de la gestion administrative du personnel
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
  • Prime de cooptation
  • Plan d’épargne pour la retraite collectif (PERCO)
  • Temps plein
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Chargé de recrutement en stage

Stage alterné de Septembre 2026 à Juin 2027 sur l'agence de Niort. Stage gratifi...
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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Capacité d'apprentissage rapide
  • Appréciation de la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et intégrer des candidats et/ou collaborateurs intérimaires
  • Informer les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • Accompagner et suivre régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d’inscription, contrat, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Chargé de recrutement en stage

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France , Courbevoie
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VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Cursus de formation allant de Bac +3 ou supérieur, idéalement dans le domaine du recrutement ou des Ressources Humaines
  • Aisance relationnelle et curiosité
  • Bonnes capacités rédactionnelles et un bon niveau d'élocution
  • Capacité d'argumentation et force de persuasion
  • Orientation résultats
  • Maîtrise du pack office (Outlook, Excel, Powerpoint, Word)
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement d’intérimaires: Sourcing, création du vivier
  • Publication d’annonces
  • Réalisation des préqualifications et entretiens
  • Rédaction des synthèses d’entretien
  • Proposition des profils validés aux clients
  • Gestion administratives: Rédaction et envoi des contrats de mission et de mise à disposition
  • Gestion des renouvellements et avenants de modification
  • Traitement quotidien des mails des intérimaires
  • Suivi et validation des pièces administrative
  • Programmation des Visites Médicales
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Prospection commerciale
  • Communication
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Apprentissage rapide
  • Goût pour la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les entreprises afin de créer votre portefeuille clients
  • Présenter l'offre de recrutement auprès des clients
  • Entretenir des relations commerciales suivies des clients ou prospects afin de les fidéliser
  • S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • Analyser les postes et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
  • Assurer des actions régulières de proposition de candidat auprès des entreprises ciblées
  • Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients
  • S'assurer de la solvabilité des clients et prospects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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Exigences
Exigences
  • Prospection commerciale
  • Communication
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Apprentissage rapide
  • Goût pour la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter les entreprises afin de créer votre portefeuille clients
  • Présenter l'offre de recrutement auprès des clients
  • Entretenir des relations commerciales suivies des clients ou prospects afin de les fidéliser
  • S'assurer de la satisfaction des clients et/ou des candidats placés, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • Analyser les postes et identifier les compétences attendues, évaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références
  • Assurer des actions régulières de proposition de candidat auprès des entreprises ciblées
  • Constituer les dossiers clients, saisir et mettre à jour la base de données clients
  • S'assurer de la solvabilité des clients et prospects
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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France , Nantes
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Balzac Paris
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Exigences
Exigences
  • Forte énergie
  • Bonne humeur communicative
  • Goût du relationnel
  • Curiosité
  • Apprentissage rapide
  • Goût pour la polyvalence
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir et intégrer des candidats et/ou collaborateurs intérimaires
  • Informer les intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité
  • Rédiger les annonces d'emploi
  • Effectuer du Sourcing
  • Accompagner et suivre régulièrement le parcours professionnel des intérimaires et/ou collaborateurs
  • Gérer administrativement les intérimaires et/ou collaborateurs (dossiers d’inscription, contrat, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Chargé de recrutement en stage alterné

Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Le ...
Emplacement
Emplacement
France , Langon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Capacité à mener plusieurs activités de front
  • forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale
  • vraie aisance relationnelle
  • qualités d’organisation
  • ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accueil des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
  • recruter sur son bassin d'emploi les meilleures compétences pour répondre aux besoins des entreprises
  • assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • congés payés supplémentaires
  • équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • jours de bénévolat offerts
  • solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Chargé de recrutement en stage alterné

Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clien...
Emplacement
Emplacement
France , Cognac
Salaire
Salaire:
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Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à mener plusieurs activités de front
  • Forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale
  • Aisance relationnelle
  • Qualités d'organisation
  • Ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accueil des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
  • Recruter sur le bassin d'emploi les meilleures compétences pour répondre aux besoins des entreprises
  • Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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