Chargé de recrutement en stage alterné Emplois

Assistant recrutement

Stage de 5 mois minimum basé à Clichy (Métro St Ouen – ligne 14).

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant.e, en Master 2 en spécialisation RH
Recherche un stage en RH axée principalement sur le recrutement
Première expérience en recrutement, idéalement en Cabinet de recrutement ou en Intérim
Excellent sens relationnel
Personne ouverte et enthousiaste
Qualités d’organisation et persévérance pour gérer plusieurs projets simultanément

Responsabilités

Prendre en charge des besoins en recrutement sur les différents restaurants
Diffuser des annonces
Sourcer des profils sur les cvthèques
Présélectionner des candidats par entretien téléphonique, vidéo ou jobdating
Transmettre une ShortList de candidats aux opérationnels
Organiser de sessions de recrutement et convoquer des candidats
Participer et tenir des entretiens collectifs et individuels
Gérer le vivier
Participer aux salons de recrutement
Aider au développement des outils de recrutement

Ce que nous offrons

Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
À deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
Du télétravail 2 jours par semaine
Des potentielles opportunités d’évolutions
Des supers locaux avec un extérieur

Temps plein

Chargé de recrutement et carrières

Poste et missions: En rejoignant le Département Recrutement & Parcours Professio...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

682.00 - 1000.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Bac +3 à Bac +5
Recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans le cadre d'une formation RH
Réelle appétence pour le domaine du recrutement
Forte autonomie
Sens de l'organisation
Travail en collectif
Force de proposition
Sens des responsabilités
Aisance orale

Responsabilités

Recrutement: identifier les besoins, rechercher des candidats, et sélectionner les meilleurs profils
Développement de la marque employeur: participer à des événements de recrutement liés à l'alternance et aux stages
Communication interne: faciliter les échanges sur l'alternance et les stages avec les différents services de l'entreprise
Gestion administrative: rédiger les contrats d'alternance et conventions de stage, réaliser toutes les formalités liées aux embauches, assurer un suivi avec nos partenaires

Ce que nous offrons

Accompagnement managérial dès votre arrivée
Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
Confirmation de votre choix d'orientation professionnel
Carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur)
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50%

Temps plein

Consultant en recrutement

En étroite collaboration avec le manager de votre division et après une formatio...

Emplacement

France , Cergy

Salaire:

26000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

28 février 2026

Exigences

3 ans d'expérience professionnelle réussie dans la vente de prestations de services à forte valeur ajoutée
Première expérience dans un cabinet de recrutement (stage / alternance)
BAC+3

Responsabilités

Prise en charge de la création, du développement et du suivi d'un portefeuille de prospects/clients sur votre secteur d'activité
Assurer l'intégralité des processus de recrutement des clients (de la détection du besoin à l'intégration des collaborateurs)
Prise en charge du sourcing, de la sélection et du recrutement des candidats répondant aux profils recherchés par les clients
Fidélisation des candidats à travers un vivier de candidats dans une démarche à long terme

Ce que nous offrons

Rémunération variable déplafonnée
Tickets Restaurant
RTT
Plan Epargne Entreprise
Perspective d'évolution professionnelle au sein du cabinet et du groupe

Temps plein

Chargé(e) de recrutement IT

Vous intervenez en tant que Chargé(e) de Recrutement, sous la supervision de la ...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 RH/Commerce ou équivalente
Première expérience (stage ou alternance) dans le domaine du recrutement, en ESN ou cabinet de recrutement
Connaissance des métiers IT (un plus)
Appétence pour les métiers de l'informatique et attrait pour les nouvelles technologies
Dynamique et proactif(ve)
Bon esprit d'analyse
Grande aisance relationnelle

Responsabilités

Analyse des besoins recrutement CDI sur des profils IT (Solution Building, Project Manager, Business Analyst, Product Expert, Lead Developer...)
Identification des compétences techniques / soft-skills attendus avec les Directeurs d'Agence
Élaboration d'une stratégie de recherche des candidats cibles (construction des annonces, jobboard, réseaux sociaux, actions école, cooptation, reconversions, approche directe...)
Pilotage des processus de recrutement des candidats de A à Z : pré-qualification téléphonique, entretien RH physique ou à distance, suivi de l'entretien opérationnel, négociation des éléments contractuels puis proposition de contrat
Reporting régulier de l'activité dans l'ATS et analyses ponctuelles
Conduite de missions transverses inhérentes au recrutement : des chantiers nationaux (animation de la communauté des recruteurs opérationnels, déploiement du dispositif de cooptation, promotion de la marque employeur...)
Veille active sur les méthodes et outils liés au métier : benchmark du marché, test des nouveaux outils de sourcing, mise en place de l'IA dans nos processs, développement de la marque employeur, participation à des évènements recrutement régionaux

Ce que nous offrons

Accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d’intéressement
Primes vacances et cooptation
Opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers
Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie avec Sopra Steria Academy
Possibilité de s’engager auprès d’une association grâce à notre plateforme d’engagement citoyen
Opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)

Temps plein

Nouveau

Chargé(e) de recrutement

Stage d'une durée de 6 mois, à partir de février 2026, basé au siège social à Ba...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Recherche un stage de fin d'étude pour votre M2
Excellent relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
Intéressé par le milieu de l'informatique
Rigueur et bon sens de l'organisation

Responsabilités

Réaliser la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants de l'année 2026
Définir les profils souhaités avec les managers concernés
Réaliser le sourcing de candidats sur différents supports
Rédiger et diffuser les annonces
Faire le tri des candidatures
Réaliser les entretiens de recrutement
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
RTT / Jour de repos
Entre 1-2 jours de télétravail
Prime de cooptation
Remboursement au delà des 50%
Forfait mobilité durable

Temps plein

Chargé(e) de recrutement

Au sein du service développement RH, l’équipe recrutement composée de 6 personne...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Recherche un stage de fin d'étude pour votre M2
Excellent relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
Intéressé par le milieu de l'informatique
Rigueur et bon sens de l'organisation

Responsabilités

Réaliser la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants de l’année 2026
Définir les profils souhaités avec les managers concernés
Réaliser le sourcing de candidats sur différents supports
Rédiger et diffuser les annonces
Faire le tri des candidatures
Réaliser les entretiens de recrutement
Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs

Ce que nous offrons

Horaires de travail flexibles
RTT / Jour de repos
Entre 1-2 jours de télétravail
Prime de cooptation
Remboursement au delà des 50%
Forfait mobilité durable

Temps plein

Chargé(e) de Recrutement et Communication RH – Stage

Les stagiaires et alternant(e)s jouent un rôle clé dans notre dynamique, notre i...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master RH / Ecole de commerce spécialité RH
Excellente communication écrite et orale
Organisé(e), rigoureux
Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les outils digitaux
Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, international et exigeant
Anglais courant

Responsabilités

Rédaction et diffusion des offres de stages et d’alternance
Tri des candidatures, préqualifications, organisation et conduite des entretiens
Coordination avec les managers
Constitution et suivi des dossiers (conventions de stage, contrats d’alternance, prolongations éventuelles)
Suivi des absences autorisées
Interface avec l’équipe paie et les écoles
Organisation de l’arrivée et du départ de l’entreprise
Mise à jour des outils RH et des reportings
Être le point de contact RH de référence pour ces talents
Création et animation d’une vraie “promo”

Temps plein