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Chargé de recrutement en stage alterné

France, Cognac · Offre publiée 17 février 2026
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Description du poste

Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clientes en recherche de talents sous toutes les formes d’emploi.

Responsabilités

  • Participer à l'accueil des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
  • Recruter sur le bassin d'emploi les meilleures compétences pour répondre aux besoins des entreprises
  • Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions

Exigences

  • Capacité à mener plusieurs activités de front
  • Forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale
  • Aisance relationnelle
  • Qualités d'organisation
  • Ténacité

Ce que nous offrons

  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • Solution de prévention santé mentale
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Chargé de recrutement en stage alterné

8 matching positions

Chargé de recrutement en stage alterné

Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Le ...
Emplacement
Emplacement
France , Langon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à mener plusieurs activités de front
  • forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale
  • vraie aisance relationnelle
  • qualités d’organisation
  • ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accueil des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
  • recruter sur son bassin d'emploi les meilleures compétences pour répondre aux besoins des entreprises
  • assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • congés payés supplémentaires
  • équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • jours de bénévolat offerts
  • solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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Stage Chargé(e) de Recrutement

Stage au sein d'une équipe dynamique où vous participez activement aux recruteme...
Emplacement
Emplacement
France , Courbevoie
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines, en recherche d'un stage de fin d'études pour M2
  • Première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à le découvrir
  • Qualités rédactionnelles reconnues
  • Bon esprit d'analyse
  • Sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la rédaction, diffusion et gestion des annonces
  • Gérer les candidatures via l'ATS (Smart Recruiter)
  • Contribuer à l'identification et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux
  • Réaliser la pré-qualification des candidats
  • Organiser et participer aux entretiens de recrutement
  • Veiller au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement)
  • Participer aux forums écoles
  • Prendre part aux réflexions d'amélioration continue
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • Titres restaurants
  • Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
  • Centaines de formations pour développer vos compétences
  • Plateformes de formations en autonomie pour le développement personnel
  • Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
  • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage
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Chargé(e) de Recrutement et Communication RH – Stage

Les stagiaires et alternant(e)s jouent un rôle clé dans notre dynamique, notre i...
Emplacement
Emplacement
France , Levallois-Perret
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Master RH / Ecole de commerce spécialité RH
  • Excellente communication écrite et orale
  • Organisé(e), rigoureux
  • Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
  • À l’aise avec les outils digitaux
  • Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, international et exigeant
  • Anglais courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et diffusion des offres de stages et d’alternance
  • Tri des candidatures, préqualifications, organisation et conduite des entretiens
  • Coordination avec les managers
  • Constitution et suivi des dossiers (conventions de stage, contrats d’alternance, prolongations éventuelles)
  • Suivi des absences autorisées
  • Interface avec l’équipe paie et les écoles
  • Organisation de l’arrivée et du départ de l’entreprise
  • Mise à jour des outils RH et des reportings
  • Être le point de contact RH de référence pour ces talents
  • Création et animation d’une vraie “promo”
  • Temps plein
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Stagiaire chargé(e) de recrutement de profils juniors

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. E...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université)
  • vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines
  • vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d'un BAC +4 ou BAC + 5
  • êtes disponible de septembre 2026 à février 2027
  • Motivé(e) et force de proposition
  • excellent sens relationnel
  • vous appréciez le travail en équipe
  • qualités de rigueur et d'organisation
  • Proactif(ve) et polyvalent(e)
  • vous savez vous adapter au changement
Responsabilités
Responsabilités
  • L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards
  • La pré-qualification téléphonique des candidats
  • la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargé(e)s de recrutement
  • Le suivi de votre vivier de candidats
  • La tenue et mise à jour d'un reporting régulier de la campagne de recrutement
  • L'organisation et animation des sessions de recrutement
  • La contribution à différents projets transverses (participation à des événements de recrutement, participation à l'amélioration des outils de pilotage, suivi des conversions de nos stagiaires et alternants, etc)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé De Recrutement Et Rh (F/H)

Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur les recrutements...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Nazaire
Salaire
Salaire:
30000.00 - 32000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • 4 an(s) d'expérience réussie en recrutement (en cabinet ou en entreprise)
  • BAC+4
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutements de l'Agence Ouest
  • Définition du besoin avec les managers
  • Diffusion et suivi des offres
  • Mener les entretiens téléphoniques et physiques
  • Gérer l'administratif lié au recrutement et à l'embauche
  • Intervenir sur la gestion de l'alternance et des stages
  • Entretenir les relations avec les partenaires de l'emploi et les écoles
  • Participer à des événements autour des sujets de l'emploi
  • Animer des parcours d'onboarding
  • Temps plein
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Chargé De Recrutement

Au sein de l’équipe Recrutement & Attractivité de METRO France, vous participez ...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
metro.fr Logo
METRO France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail
  • Organisation
  • Esprit d'analyse
  • Envie de collaborer en équipe
  • Curiosité
  • Ouverture d'esprit
  • Compétences en communication orale et écrite
  • Sens du service client
  • Capacité à analyser les situations
  • Force de proposition
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir les besoins auprès des managers et formaliser les briefs de poste
  • Rédiger et publier les annonces sur les jobboards internes et externes
  • Sourcer les talents (stages, alternances, CDD/CDI) sur les différentes plateformes
  • Sélectionner les profils, réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens (visio ou présentiel)
  • Rédiger les comptes rendus d’entretien et assurer la présentation des candidats aux managers
  • Suivre les candidatures tout au long du process jusqu’à l’intégration et la période d’essai
  • Mettre à jour et garantir la fiabilité des tableaux de bord et du site Jobboard
  • Suivre les KPIs recrutement (délais, taux de transformation, volumétrie…) et contribuer à leur analyse
  • Contribuer à nos actions de marque employeur : salons, événements écoles, communication RH
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%
  • Remise de 15% sur vos achats dans les Halles
  • Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…)
  • Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise
  • Une communauté d’alternants / stagiaires
  • Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Notre Direction Ressources Humaines recherche son futur chargé de recrutement H/...
Emplacement
Emplacement
France , Vert-le-Grand
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous êtes en formation de niveau Bac+4 ou équivalent
  • Vous avez des connaissances en recrutement, ressources humaines, administratif etc.
  • Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (jobboards, Pack Office, etc.)
  • Vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans avec un rythme de 3s/1s ou 4j/1j obligatoirement
  • Rigueur
  • Autonomie
  • Sens des priorités
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer le brief de poste et mettre à jour l'annonce
  • Publier sur les canaux de diffusion à votre disposition
  • Mettre en place une stratégie de recherche via les outils à votre disposition
  • Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens
  • Conseiller et aider les opérationnels à la prise de décision
  • Participer à des salons professionnels / forums écoles virtuels et physiques
  • Effectuer l'administratif interne
  • Etablir les conventions de stage, de formation et CERFA
  • Suivre et effectuer les enregistrements OPCO
  • Coorganiser et coanimer l'intégration des étudiants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salle de sport gratuite
  • Navettes gratuites depuis Paris
  • Avantages CSE
  • 1 JRTT par mois
  • Prime de 13ème mois
  • Participation
  • Intéressement
  • Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
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Chargé de recrutement (f/h)

En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recruteme...
Emplacement
Emplacement
France , Crolles
Salaire
Salaire:
12.02 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en RH, commerce ou gestion
  • Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
  • Aime le contact humain et est à l'aise à l'oral
  • Sait manier les outils bureautiques
  • Envie d'apprendre et de s'investir
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire
  • Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
  • Réaliser les présélections téléphoniques
  • Organiser les entretiens avec les candidats
  • Gérer la partie administrative des dossiers
  • Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents
  • Temps partiel
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