Chargé de recrutement en stage alterné Emplois

Chargé de recrutement en stage alterné

Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Le ...

Emplacement

France , Langon

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à mener plusieurs activités de front
forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale
vraie aisance relationnelle
qualités d’organisation
ténacité

Responsabilités

Participer à l'accueil des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
recruter sur son bassin d'emploi les meilleures compétences pour répondre aux besoins des entreprises
assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
congés payés supplémentaires
équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
jours de bénévolat offerts
solution de prévention santé mentale

Temps plein

Stage Chargé(e) de Recrutement

Stage au sein d'une équipe dynamique où vous participez activement aux recruteme...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines, en recherche d'un stage de fin d'études pour M2
Première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à le découvrir
Qualités rédactionnelles reconnues
Bon esprit d'analyse
Sens du service

Responsabilités

Participer à la rédaction, diffusion et gestion des annonces
Gérer les candidatures via l'ATS (Smart Recruiter)
Contribuer à l'identification et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux
Réaliser la pré-qualification des candidats
Organiser et participer aux entretiens de recrutement
Veiller au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement)
Participer aux forums écoles
Prendre part aux réflexions d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Titres restaurants
Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
Centaines de formations pour développer vos compétences
Plateformes de formations en autonomie pour le développement personnel
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage

Chargé(e) de Recrutement et Communication RH – Stage

Les stagiaires et alternant(e)s jouent un rôle clé dans notre dynamique, notre i...

Emplacement

France , Levallois-Perret

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) en Master RH / Ecole de commerce spécialité RH
Excellente communication écrite et orale
Organisé(e), rigoureux
Capable de gérer plusieurs sujets en parallèle
À l’aise avec les outils digitaux
Envie d’évoluer dans un environnement dynamique, international et exigeant
Anglais courant

Responsabilités

Rédaction et diffusion des offres de stages et d’alternance
Tri des candidatures, préqualifications, organisation et conduite des entretiens
Coordination avec les managers
Constitution et suivi des dossiers (conventions de stage, contrats d’alternance, prolongations éventuelles)
Suivi des absences autorisées
Interface avec l’équipe paie et les écoles
Organisation de l’arrivée et du départ de l’entreprise
Mise à jour des outils RH et des reportings
Être le point de contact RH de référence pour ces talents
Création et animation d’une vraie “promo”

Temps plein

Nouveau

Stagiaire chargé(e) de recrutement de profils juniors

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. E...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université)
vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines
vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d'un BAC +4 ou BAC + 5
êtes disponible de septembre 2026 à février 2027
Motivé(e) et force de proposition
excellent sens relationnel
vous appréciez le travail en équipe
qualités de rigueur et d'organisation
Proactif(ve) et polyvalent(e)
vous savez vous adapter au changement

Responsabilités

L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards
La pré-qualification téléphonique des candidats
la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargé(e)s de recrutement
Le suivi de votre vivier de candidats
La tenue et mise à jour d'un reporting régulier de la campagne de recrutement
L'organisation et animation des sessions de recrutement
La contribution à différents projets transverses (participation à des événements de recrutement, participation à l'amélioration des outils de pilotage, suivi des conversions de nos stagiaires et alternants, etc)

Temps plein

Nouveau

Chargé De Recrutement

Au sein de l’équipe Recrutement & Attractivité de METRO France, vous participez ...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

Non fourni

METRO France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation en Ressources Humaines ou en Psychologie du travail
Organisation
Esprit d'analyse
Envie de collaborer en équipe
Curiosité
Ouverture d'esprit
Compétences en communication orale et écrite
Sens du service client
Capacité à analyser les situations
Force de proposition

Responsabilités

Recueillir les besoins auprès des managers et formaliser les briefs de poste
Rédiger et publier les annonces sur les jobboards internes et externes
Sourcer les talents (stages, alternances, CDD/CDI) sur les différentes plateformes
Sélectionner les profils, réaliser les préqualifications téléphoniques et conduire les entretiens (visio ou présentiel)
Rédiger les comptes rendus d’entretien et assurer la présentation des candidats aux managers
Suivre les candidatures tout au long du process jusqu’à l’intégration et la période d’essai
Mettre à jour et garantir la fiabilité des tableaux de bord et du site Jobboard
Suivre les KPIs recrutement (délais, taux de transformation, volumétrie…) et contribuer à leur analyse
Contribuer à nos actions de marque employeur : salons, événements écoles, communication RH

Ce que nous offrons

Remboursement du Pass Navigo à hauteur de 60%
Remise de 15% sur vos achats dans les Halles
Avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d’attraction…)
Remise sur les repas dans notre restaurant d’entreprise
Une communauté d’alternants / stagiaires
Des perspectives d’évolution : CDI, Graduate Programme, CDD

Temps plein

Chargé de recrutement

Notre Direction Ressources Humaines recherche son futur chargé de recrutement H/...

Emplacement

France , Vert-le-Grand

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes en formation de niveau Bac+4 ou équivalent
Vous avez des connaissances en recrutement, ressources humaines, administratif etc.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (jobboards, Pack Office, etc.)
Vous recherchez une alternance à partir de septembre 2026 pour une durée de 2 ans avec un rythme de 3s/1s ou 4j/1j obligatoirement
Rigueur
Autonomie
Sens des priorités

Responsabilités

Effectuer le brief de poste et mettre à jour l'annonce
Publier sur les canaux de diffusion à votre disposition
Mettre en place une stratégie de recherche via les outils à votre disposition
Sélectionner les candidatures et conduire les entretiens
Conseiller et aider les opérationnels à la prise de décision
Participer à des salons professionnels / forums écoles virtuels et physiques
Effectuer l'administratif interne
Etablir les conventions de stage, de formation et CERFA
Suivre et effectuer les enregistrements OPCO
Coorganiser et coanimer l'intégration des étudiants

Ce que nous offrons

Salle de sport gratuite
Navettes gratuites depuis Paris
Avantages CSE
1 JRTT par mois
Prime de 13ème mois
Participation
Intéressement
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Chargé de recrutement (f/h)

En binôme avec nos consultants, tu participeras à toutes les étapes du recruteme...

Emplacement

France , Crolles

Salaire:

12.02 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 juillet 2026

Exigences

Étudiant(e) en RH, commerce ou gestion
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Aime le contact humain et est à l'aise à l'oral
Sait manier les outils bureautiques
Envie d'apprendre et de s'investir

Responsabilités

Accueillir nos candidats et intérimaires à l'agence avec le sourire
Rédiger et publier des offres d'emploi attractives
Réaliser les présélections téléphoniques
Organiser les entretiens avec les candidats
Gérer la partie administrative des dossiers
Collaborer avec les entreprises pour leur trouver les bons talents

Temps partiel

Chargé de recrutement et projets RH

Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) est l'une des entreprises leader dans les ...

Emplacement

France , Issy-les-Moulineaux

Salaire:

Non fourni

Mittweida University of Applied Sciences

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant.e en Bac+4/5 en université, école de commerce, recherchant une alternance à partir de Septembre 2026 pour une durée de 12 mois
Rythmes souhaités : 3 semaine/1 semaine ou 3jours/2jours
Tu as une première expérience réussie en recrutement (cabinet ou entreprise lors d'un précédent stage ou job étudiant)
Les ingrédients nécessaires pour une bonne intégration et pour réussir sur ce poste : sens du relationnel, esprit collaboratif, rigueur et sens des priorités, force de conviction, curiosité, proactivité
Maîtrise d'Excel et de Powerpoint impérative
Anglais opérationnel est un atout

Responsabilités

Piloter les différentes campagnes de recrutements stagiaires/alternants : mener le process de recrutement de A à Z (publication des offres, entretiens, présentation de la shortlist aux managers, debriefs candidats), et assurer le reporting (tableaux de bord, analyse des KPIs)
Participer à la mise en place et au déploiement de notre Politique Jeunes : organisation d'événements liés à notre parcours d'accompagnement des stagiaires et alternants, proposition et mise en place de nouvelles idées pour renforcer l'engagement de nos Jeunes
Contribuer au déploiement de nos actions de recrutement avec nos partenaires écoles : participation aux forums, présentations métiers, etc
Accompagner la Responsable dans le process de certification Happy Trainees : lancement de la campagne, communication auprès des stagiaires/alternants et de leurs managers, préparation du plan de communication, analyse des résultats et recommandations
En fonction de l'activité, possibilité de travailler sur des sujets variés : handi recrutement, optimisation de notre site carrière, actions Marque Employeur

Ce que nous offrons

Primes d'intéressement et participation
Accès au CSE, mutuelle d'entreprise, remboursement à 75% du titre de transport
RTT/Congés payés
Télétravail possible en fonction de ton lieu de travail
Intégration et suivi tout au long de ton parcours via la politique jeunes

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de recrutement en stage alterné

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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Stage Chargé(e) de Recrutement

Chargé(e) de Recrutement et Communication RH – Stage

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Chargé de recrutement

Chargé de recrutement (f/h)

Chargé de recrutement et projets RH

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