Chargé de recrutement en stage alterné Emplois

Chargé de recrutement en stage alterné

Vous intervenez dans la mise en relation de candidats avec des entreprises clien...

Emplacement

France , Cognac

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à mener plusieurs activités de front
Forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l'innovation sociale
Aisance relationnelle
Qualités d'organisation
Ténacité

Responsabilités

Participer à l'accueil des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
Recruter sur le bassin d'emploi les meilleures compétences pour répondre aux besoins des entreprises
Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions

Ce que nous offrons

Entre 1-2 jours de télétravail
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Assistant recrutement

Stage de 5 mois minimum basé à Clichy (Métro St Ouen – ligne 14).

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant.e, en Master 2 en spécialisation RH
Recherche un stage en RH axée principalement sur le recrutement
Première expérience en recrutement, idéalement en Cabinet de recrutement ou en Intérim
Excellent sens relationnel
Personne ouverte et enthousiaste
Qualités d’organisation et persévérance pour gérer plusieurs projets simultanément

Responsabilités

Prendre en charge des besoins en recrutement sur les différents restaurants
Diffuser des annonces
Sourcer des profils sur les cvthèques
Présélectionner des candidats par entretien téléphonique, vidéo ou jobdating
Transmettre une ShortList de candidats aux opérationnels
Organiser de sessions de recrutement et convoquer des candidats
Participer et tenir des entretiens collectifs et individuels
Gérer le vivier
Participer aux salons de recrutement
Aider au développement des outils de recrutement

Ce que nous offrons

Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
À deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
Du télétravail 2 jours par semaine
Des potentielles opportunités d’évolutions
Des supers locaux avec un extérieur

Temps plein

Chargé de recrutement et carrières

Poste et missions: En rejoignant le Département Recrutement & Parcours Professio...

Emplacement

France , Metz

Salaire:

682.00 - 1000.00 EUR / Mois

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Bac +3 à Bac +5
Recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans le cadre d'une formation RH
Réelle appétence pour le domaine du recrutement
Forte autonomie
Sens de l'organisation
Travail en collectif
Force de proposition
Sens des responsabilités
Aisance orale

Responsabilités

Recrutement: identifier les besoins, rechercher des candidats, et sélectionner les meilleurs profils
Développement de la marque employeur: participer à des événements de recrutement liés à l'alternance et aux stages
Communication interne: faciliter les échanges sur l'alternance et les stages avec les différents services de l'entreprise
Gestion administrative: rédiger les contrats d'alternance et conventions de stage, réaliser toutes les formalités liées aux embauches, assurer un suivi avec nos partenaires

Ce que nous offrons

Accompagnement managérial dès votre arrivée
Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
Confirmation de votre choix d'orientation professionnel
Carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur)
Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50%

Temps plein

Nouveau

Alternance Chargé(e) de recrutement

Votre futur environnement de travail : Vous intégrez l'équipe recrutement du Pôl...

Emplacement

France , Villeneuve-d'Ascq

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Recherche d'une alternance dans le cadre d'un Master 1 ou 2 en Ressources humaines
Dynamique
Curieux(se)
Force de proposition
Autonome
Rigoureux(se)
Proactif(ve)
Réelles capacités rédactionnelles et relationnelles

Responsabilités

Participer aux sessions de recrutement stagiaires et alternants
Réaliser la pré-qualification des candidats
Participer aux entretiens et en assurer le suivi
Veiller au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement)
Assurer la gestion des candidatures via notre SIRH
Participer à la rédaction, diffusion, gestion des annonces et suivre leurs renouvellements
Contribuer à l'identification et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux
Participer activement aux réflexions d'amélioration continue et s'approprier les nouvelles pratiques

Ce que nous offrons

Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Mutuelle
CSE
Titres restaurants
Accord d'intéressement
Primes vacances
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire Vendredi
Opportunité de rejoindre une communauté (formations, conférences, veille)

Temps partiel

Stage Chargé(e) de Recrutement

Stage au sein d'une équipe dynamique où vous participez activement aux recruteme...

Emplacement

France , Courbevoie

Salaire:

Non fourni

Sopra Steria

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant(e) en Ecole de Commerce ou d'équivalent Universitaire, en Ressources Humaines, en recherche d'un stage de fin d'études pour M2
Première connaissance du métier dans le recrutement ou intérêt à le découvrir
Qualités rédactionnelles reconnues
Bon esprit d'analyse
Sens du service

Responsabilités

Participer à la rédaction, diffusion et gestion des annonces
Gérer les candidatures via l'ATS (Smart Recruiter)
Contribuer à l'identification et à la sélection de profils IT sur les jobboards/réseaux sociaux
Réaliser la pré-qualification des candidats
Organiser et participer aux entretiens de recrutement
Veiller au suivi administratif (conventions de stages, contrats d'alternance et renouvellement)
Participer aux forums écoles
Prendre part aux réflexions d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
Titres restaurants
Accès aux subventions des activités sociales & culturelles
Centaines de formations pour développer vos compétences
Plateformes de formations en autonomie pour le développement personnel
Possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »
De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue du stage

Chargé de recrutement stagiaire

Tu souhaites vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Ta place est c...

Emplacement

France , Lille

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Appétence pour le recrutement et les ressources humaines
Aisance relationnelle
Qualités d’organisation
Ténacité
Forte énergie
Être en formation dans le supérieur (BTS/Licence/Master)
Rechercher un stage de longue durée ou en alternance

Responsabilités

Participer à l’accueil physique et téléphonique des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
Assurer une veille permanente sur le marché de l'emploi
Sourcer sur le bassin d’emploi de l'agence les meilleures compétences
Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l’activité de l'agence, à la mise à l’emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions
Contribuer au développement du site et des parts de marché sur le bassin d’emploi

Ce que nous offrons

Des équipes au top pour une ambiance tant conviviale que professionnelle
Le développement des compétences par la formation
Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe
Ordinateur portable

Temps plein

Chargé de recrutement stagiaire

Stage de Chargé de Recrutement (H/F) pour l'agence Adecco de Boulogne-sur-Mer. I...

Emplacement

France , Boulogne-sur-Mer

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Appétence pour le recrutement et les ressources humaines
Aisance relationnelle
Qualités d'organisation et ténacité
Forte énergie et capacité à gérer plusieurs tâches
Être en formation dans le supérieur (BTS/Licence/Master)
Rechercher un stage de longue durée ou en alternance

Responsabilités

Participer à l'accueil physique et téléphonique des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
Assurer une veille permanente sur le marché de l'emploi
Sourcer les meilleures compétences sur le bassin d'emploi
Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence
Contribuer au développement du site et des parts de marché

Ce que nous offrons

Équipes conviviales et professionnelles
Développement des compétences par la formation
Charte de mobilité attractive
Opportunités de carrière au sein du Groupe
Ordinateur portable fourni
Entre 1-2 jours de télétravail (général pour l'entreprise, non spécifique au poste)
Congés payés supplémentaires
Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
Jours de bénévolat offerts
Solution de prévention santé mentale

Temps plein

Chargé(e) de recrutement/ RH

Stage de 4 - 6 mois pour approfondir vos compétences en ressources humaines et r...

Emplacement

France , Toulouse

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement en Master 2 avec une spécialisation en Ressources Humaines (école de commerce ou université)
idéalement d’une première expérience dans ce domaine (stage ou alternance)
À l’aise dans les échanges
Organisé(e) et réactif(ve)
faites preuve d’esprit d’analyse, de synthèse et de rigueur
dynamisme et goût du travail en équipe

Responsabilités

Échanger avec les managers afin de bien comprendre et cadrer leurs besoins en recrutement
Rédiger et publier les offres sur les supports adaptés
Identifier et approcher des candidats via différents canaux (jobboards, réseaux professionnels, etc.)
Étudier les candidatures et réaliser une première sélection
Mener des entretiens (téléphoniques, en visioconférence ou en présentiel)
Formaliser vos retours et accompagner les managers dans leurs prises de décision
suivi des candidatures, relances, coordination des étapes et partage de vos analyses
La campagne de recrutement des alternants
Des missions/ projets RH transverses

Ce que nous offrons

Formation et développement
Opportunités de mobilité
Télétravail (une journée par semaine)
Protection sociale qualitative (mutuelle Alan)
Avantages CSE enrichis
Repas pris en charge (tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise)
100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise
Épargne salariale avantageuse
Avantages pour l’achat de votre logement
Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de recrutement en stage alterné

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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