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Chargé de recrutement en alternance

France, Reims · Offre publiée 15 juin 2026
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Description du poste

Notre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouver avec nous… Vous serez une véritable ressource dans notre activité quotidienne de recrutement d'experts, d'ingénieurs et de top managers. Pour ce faire, nous vous proposons principalement de : - Rédiger des offres d'emploi attractives - Sourcer sur les jobboards et identifier des candidats talentueux - Faire de l'approche directe (qui sorte de l'ordinaire) sur les réseaux sociaux - Traiter les candidatures et réaliser des entretiens téléphoniques et en visio - Suivre vos dossiers en organisant des rencontres client/candidats

Responsabilités

  • Rédiger des offres d'emploi attractives
  • Sourcer sur les jobboards et identifier des candidats talentueux
  • Faire de l'approche directe sur les réseaux sociaux
  • Traiter les candidatures et réaliser des entretiens téléphoniques et en visio
  • Suivre vos dossiers en organisant des rencontres client/candidats

Exigences

  • Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Dynamisme
  • Excellent relationnel
  • Rigueur
  • Proactivité
  • Force de proposition
  • Envie d'apprendre et de s'investir

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Chargé de recrutement en alternance

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Exigences
Exigences
  • Bon relationnel et aisance à l’oral
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Dynamisme et réactivité
  • Intérêt pour le recrutement et esprit commercial
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédaction et publication des offres d’emploi
  • Préqualification des profils (tri de CV, entretiens téléphoniques)
  • Gestion administrative des dossiers et des contrats
  • Accueil et relation avec les candidats et les entreprises clientes
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Chargé(e) de Recrutement en Alternance

Cette opportunité te permettra de préparer un BACHELOR CHARGE DE RECRUTEMENT ET ...
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France , Narbonne
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Exigences
Exigences
  • Tu es titulaire d’un Bac+2 ou d’un diplôme équivalent
  • Tu souhaites préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète)
  • Tu as un bon sens du relationnel et de la confidentialité
  • Tu aimes travailler en équipe et évoluer dans un environnement structuré
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi
  • Sourcer et présélectionner les candidats (tri des CV, préqualifications téléphoniques)
  • Organiser et participer aux entretiens de recrutement
  • Assurer le suivi des candidatures et la gestion du vivier de talents
  • Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés)
  • Contribuer à différents projets RH (intégration, formation, marque employeur)
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Chargé de recrutement IT en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine. L'équipe recrutement recrute pour répondre...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Synanto
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • 1ère expérience en recrutement (idéalement)
  • Sensibilité commerciale
  • Passion pour le recrutement
  • Goût du challenge
  • Intérêt pour les nouvelles technologies
  • Esprit critique, analytique et pugnacité
  • Réactivité et dynamisme
  • Culture orientée service et résultat
  • Très bon sens relationnel
  • Aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien de sélection et présentation des atouts de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de la marque employeur (salons, job dating, cooptation)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et actions pour améliorer l'attractivité
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management de proximité
  • Culture et valeurs centrées sur les collaborateurs
  • Missions stimulantes
  • Plan de carrière
  • Parcours personnalisé de formation et de coaching
  • Support de l'organisation (avant-vente, experts, RH, marketing, communication)
  • Temps plein
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Chargé de recrutement IT en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine. L'équipe recrutement recrute pour répondre...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
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Synanto
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Exigences
Exigences
  • 1ère expérience en recrutement (idéalement)
  • sensibilité commerciale
  • passion pour le recrutement
  • goût du challenge
  • intérêt pour les nouvelles technologies
  • esprit critique, analytique et pugnacité
  • réactif et dynamique
  • culture orientée service et résultat
  • très bon sens relationnel
  • aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
  • Temps plein
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Chargé de recrutement IT en alternance

Chargé de recrutement IT en alternance pour l'agence de Lyon en pleine expansion...
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France , Lyon
Salaire
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Synanto
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Exigences
Exigences
  • 1ère expérience en recrutement (idéalement)
  • Sensibilité commerciale
  • Passion pour le recrutement
  • Goût du challenge
  • Intérêt pour les nouvelles technologies
  • Esprit critique, analytique et pugnacité
  • Réactivité et dynamisme
  • Culture orientée service et résultat
  • Très bon sens relationnel
  • Aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent sur les CVthèques et jobboards
  • Qualification des candidats
  • Conduite d'entretiens
  • Production de comptes rendus
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de la marque employeur
  • Veille sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et actions pour améliorer l'attractivité
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management de proximité
  • Culture et valeurs centrées sur les collaborateurs
  • Missions stimulantes
  • Plan de carrière
  • Parcours personnalisé de formation et de coaching
  • Support de l'organisation (avant-vente, experts, RH, marketing, communication)
  • Accessible aux personnes en situation de handicap
  • Temps plein
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Chargé de recrutement IT en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine. L'équipe recrutement recrute pour répondre...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
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Synanto
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Exigences
Exigences
  • 1ère expérience en recrutement (idéalement)
  • sensibilité commerciale
  • passion pour le recrutement
  • goût du challenge
  • intérêt pour les nouvelles technologies
  • esprit critique, analytique et pugnacité
  • réactif et dynamique
  • culture orientée service et résultat
  • très bon sens relationnel
  • aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • sourcing intelligent sur les CVthèques et jobboards
  • qualification des candidats
  • conduite d'entretien
  • production de comptes rendus
  • formatage de CV au template Synanto
  • mise en œuvre de la stratégie de développement de la marque employeur
  • veille sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • proposition de nouvelles sources de recrutement
  • participation à l'intégration et au suivi des collaborateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours personnalisé de formation et de coaching
  • support de l'organisation (avant-vente, experts, ressources humaines, marketing et communication)
  • Temps plein
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Chargé de relation entreprise et recrutement en alternance

Alternant(e) en Mastère Management du Marketing et de la Relation Client pour dé...
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Emplacement
France , Chambéry
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Groupe Alternance Beauvais
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Mastère Management du Marketing et de la Relation Client
  • Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6 (Bac+3 ou équivalent)
  • Ou être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2) avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans les domaines du commerce ou du marketing à des postes de middle management
  • Dépôt d’un dossier de candidature
  • Entretien de motivation
  • Réalisation de tests d’admission
  • Avoir un esprit stratégique et analytique
  • Être autonome, rigoureux(se) et force de proposition
  • Avoir une appétence pour le marketing, la data et la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer une stratégie marketing centrée sur les attentes clients
  • Piloter des actions commerciales omnicanales
  • Développer une culture client au sein des équipes
  • Exploiter la data et les outils de marketing digital pour optimiser la performance
  • Manager des projets et coordonner les ressources (humaines, budgétaires, organisationnelles)
  • Développer les ventes et renforcer l’image de marque de l’entreprise
  • Contribuer à la création de valeur et à la croissance de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Inscription et scolarité gratuites
  • Formation en alternance 100 % prise en charge
  • Diplôme reconnu
  • Accompagnement personnalisé
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Chargé de recrutement IT et développement commercial en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une cultur...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
15000.00 - 20000.00 EUR / Année
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Synanto
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +2/3 minimum
  • Débutant accepté
  • Sensibilité commerciale certaine
  • Passion pour le recrutement
  • Goût du challenge
  • Intérêt pour les nouvelles technologies
  • Esprit critique et analytique
  • Pugnacité
  • Réactivité
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé (60% pris en charge par Synanto)
  • Prime pour vacances d'été
  • Prime d'intéressement
  • Plan Épargne Salariale (PES)
  • Couverture mutuelle (SwissLife)
  • Temps plein
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