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Randstad · Ressources Humaines

Chargé de recrutement en alternance

France, Plérin Contrat de travail 1824.00 EUR / Mois · Offre publiée 10 juin 2026

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Description du poste

Prêt(e) à faire matcher les meilleurs talents avec une mission en Chargé de recrutement (F/H) en atlernance ? Dans ce rôle captivant, vous rejoindrez l'équipe en charge de la gestion et du développement des talents au sein de notre client.

Responsabilités

Rédiger et diffuser des offres d'emploi pour attirer les meilleurs profils
Présélectionner les candidatures et évaluer les compétences des candidats potentiels
Conduire des entretiens téléphoniques et visio afin d'identifier les talents prometteurs
Rédiger des comptes rendus d'entretien précis pour faciliter le processus de décision
Participer à l'organisation de la campagne annuelle d'alternance et assurer le suivi budgétaire

Exigences

Rédiger des offres d'emploi captivantes et les diffuser avec brio
Sélectionner des talents prometteurs, même à distance, avec votre instinct de détective
Organiser des entretiens sans rater une miette, et rédiger des comptes rendus précis
Créer des liens durables avec les écoles et organiser des événements mémorables
Diplômé(e) d'une formation en ressources humaines ou titulaire d'un titre RNCP reconnu

Ce que nous offrons

Avantages CSE
RTT

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1824.00 EUR / Mois · Plérin

Chargé de recrutement en alternance

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Emplacement

Salaire

Date d'expiration

Exigences

Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines
Dynamisme
Excellent relationnel
Rigueur
Proactivité
Force de proposition
Envie d'apprendre et de s'investir

Responsabilités

Responsabilités

Rédiger des offres d'emploi attractives
Sourcer sur les jobboards et identifier des candidats talentueux
Faire de l'approche directe sur les réseaux sociaux
Traiter les candidatures et réaliser des entretiens téléphoniques et en visio
Suivre vos dossiers en organisant des rencontres client/candidats

Temps plein

Chargé de recrutement en alternance

Groupe Alternance Troyes, l’école supérieure de l’Alternance, recherche un Charg...

Emplacement

France , Bar-sur-Aube

Salaire

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bon relationnel et aisance à l’oral
Sens de l’organisation et rigueur
Dynamisme et réactivité
Intérêt pour le recrutement et esprit commercial

Responsabilités

Responsabilités

Rédaction et publication des offres d’emploi
Préqualification des profils (tri de CV, entretiens téléphoniques)
Gestion administrative des dossiers et des contrats
Accueil et relation avec les candidats et les entreprises clientes

Chargé(e) de Recrutement en Alternance

Cette opportunité te permettra de préparer un BACHELOR CHARGE DE RECRUTEMENT ET ...

Emplacement

France , Narbonne

Salaire

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Tu es titulaire d’un Bac+2 ou d’un diplôme équivalent
Tu souhaites préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète)
Tu as un bon sens du relationnel et de la confidentialité
Tu aimes travailler en équipe et évoluer dans un environnement structuré

Responsabilités

Responsabilités

Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi
Sourcer et présélectionner les candidats (tri des CV, préqualifications téléphoniques)
Organiser et participer aux entretiens de recrutement
Assurer le suivi des candidatures et la gestion du vivier de talents
Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés)
Contribuer à différents projets RH (intégration, formation, marque employeur)

Chargé de recrutement IT en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine. L'équipe recrutement recrute pour répondre...

Emplacement

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

1ère expérience en recrutement (idéalement)
Sensibilité commerciale
Passion pour le recrutement
Goût du challenge
Intérêt pour les nouvelles technologies
Esprit critique, analytique et pugnacité
Réactivité et dynamisme
Culture orientée service et résultat
Très bon sens relationnel
Aimer travailler en équipe

Responsabilités

Responsabilités

Analyse des besoins en recrutement avec les ingénieurs d'affaires et managers
Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
Conduite d'entretien de sélection et présentation des atouts de l'entreprise
Production de comptes rendus suite aux qualifications
Formatage de CV au template Synanto
Mise en œuvre de la stratégie de développement de la marque employeur (salons, job dating, cooptation)
Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
Proposition de nouvelles sources de recrutement et actions pour améliorer l'attractivité
Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Management de proximité
Culture et valeurs centrées sur les collaborateurs
Missions stimulantes
Plan de carrière
Parcours personnalisé de formation et de coaching
Support de l'organisation (avant-vente, experts, RH, marketing, communication)

Temps plein

Chargé de recrutement IT en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine. L'équipe recrutement recrute pour répondre...

Emplacement

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

1ère expérience en recrutement (idéalement)
sensibilité commerciale
passion pour le recrutement
goût du challenge
intérêt pour les nouvelles technologies
esprit critique, analytique et pugnacité
réactif et dynamique
culture orientée service et résultat
très bon sens relationnel
aimer travailler en équipe

Responsabilités

Responsabilités

Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
Formatage de CV au template Synanto
Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s

Temps plein

Chargé de recrutement IT en alternance

Chargé de recrutement IT en alternance pour l'agence de Lyon en pleine expansion...

Emplacement

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

1ère expérience en recrutement (idéalement)
Sensibilité commerciale
Passion pour le recrutement
Goût du challenge
Intérêt pour les nouvelles technologies
Esprit critique, analytique et pugnacité
Réactivité et dynamisme
Culture orientée service et résultat
Très bon sens relationnel
Aimer travailler en équipe

Responsabilités

Responsabilités

Analyse des besoins en recrutement avec les ingénieurs d'affaires et managers
Sourcing intelligent sur les CVthèques et jobboards
Qualification des candidats
Conduite d'entretiens
Production de comptes rendus
Formatage de CV au template Synanto
Mise en œuvre de la stratégie de développement de la marque employeur
Veille sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
Proposition de nouvelles sources de recrutement et actions pour améliorer l'attractivité
Participation à l'intégration et au suivi des collaborateurs

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Management de proximité
Culture et valeurs centrées sur les collaborateurs
Missions stimulantes
Plan de carrière
Parcours personnalisé de formation et de coaching
Support de l'organisation (avant-vente, experts, RH, marketing, communication)
Accessible aux personnes en situation de handicap

Temps plein

Chargé de recrutement IT en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine. L'équipe recrutement recrute pour répondre...

Emplacement

Salaire

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

1ère expérience en recrutement (idéalement)
sensibilité commerciale
passion pour le recrutement
goût du challenge
intérêt pour les nouvelles technologies
esprit critique, analytique et pugnacité
réactif et dynamique
culture orientée service et résultat
très bon sens relationnel
aimer travailler en équipe

Responsabilités

Responsabilités

Analyse des besoins en recrutement avec les ingénieurs d'affaires et managers
sourcing intelligent sur les CVthèques et jobboards
qualification des candidats
conduite d'entretien
production de comptes rendus
formatage de CV au template Synanto
mise en œuvre de la stratégie de développement de la marque employeur
veille sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
proposition de nouvelles sources de recrutement
participation à l'intégration et au suivi des collaborateurs

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Parcours personnalisé de formation et de coaching
support de l'organisation (avant-vente, experts, ressources humaines, marketing et communication)

Temps plein

Chargé de relation entreprise et recrutement en alternance

Alternant(e) en Mastère Management du Marketing et de la Relation Client pour dé...

Emplacement

France , Chambéry

Salaire

Groupe Alternance Beauvais

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Préparer un Mastère Management du Marketing et de la Relation Client
Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6 (Bac+3 ou équivalent)
Ou être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2) avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans les domaines du commerce ou du marketing à des postes de middle management
Dépôt d’un dossier de candidature
Entretien de motivation
Réalisation de tests d’admission
Avoir un esprit stratégique et analytique
Être autonome, rigoureux(se) et force de proposition
Avoir une appétence pour le marketing, la data et la relation client

Responsabilités

Responsabilités

Élaborer une stratégie marketing centrée sur les attentes clients
Piloter des actions commerciales omnicanales
Développer une culture client au sein des équipes
Exploiter la data et les outils de marketing digital pour optimiser la performance
Manager des projets et coordonner les ressources (humaines, budgétaires, organisationnelles)
Développer les ventes et renforcer l’image de marque de l’entreprise
Contribuer à la création de valeur et à la croissance de l’entreprise

Ce que nous offrons

Ce que nous offrons

Inscription et scolarité gratuites
Formation en alternance 100 % prise en charge
Diplôme reconnu
Accompagnement personnalisé