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Chargé de recrutement en alternance

France, Bar-sur-Aube · Offre publiée 21 mars 2026
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Description du poste

Groupe Alternance Troyes, l’école supérieure de l’Alternance, recherche un Chargé de recrutement H/F pour son entreprise partenaire spécialisée dans le travail temporaire. Tu souhaites intégrer un Bachelor Ressources Humaines (Bac +3) en alternance pour la rentrée 2026 ? N’attends plus et postule !

Responsabilités

  • Rédaction et publication des offres d’emploi
  • Préqualification des profils (tri de CV, entretiens téléphoniques)
  • Gestion administrative des dossiers et des contrats
  • Accueil et relation avec les candidats et les entreprises clientes

Exigences

  • Bon relationnel et aisance à l’oral
  • Sens de l’organisation et rigueur
  • Dynamisme et réactivité
  • Intérêt pour le recrutement et esprit commercial

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Chargé de recrutement en alternance

8 matching positions

Chargé de recrutement en alternance

Prêt(e) à faire matcher les meilleurs talents avec une mission en Chargé de recr...
Emplacement
Emplacement
France , Plérin
Salaire
Salaire:
1824.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Rédiger des offres d'emploi captivantes et les diffuser avec brio
  • Sélectionner des talents prometteurs, même à distance, avec votre instinct de détective
  • Organiser des entretiens sans rater une miette, et rédiger des comptes rendus précis
  • Créer des liens durables avec les écoles et organiser des événements mémorables
  • Diplômé(e) d'une formation en ressources humaines ou titulaire d'un titre RNCP reconnu
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger et diffuser des offres d'emploi pour attirer les meilleurs profils
  • Présélectionner les candidatures et évaluer les compétences des candidats potentiels
  • Conduire des entretiens téléphoniques et visio afin d'identifier les talents prometteurs
  • Rédiger des comptes rendus d'entretien précis pour faciliter le processus de décision
  • Participer à l'organisation de la campagne annuelle d'alternance et assurer le suivi budgétaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Avantages CSE
  • RTT
  • Temps plein
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Chargé de recrutement en alternance

Notre métier ? La recherche de perles rares ! Soyez ambitieux et venez les trouv...
Emplacement
Emplacement
France , Reims
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines
  • Dynamisme
  • Excellent relationnel
  • Rigueur
  • Proactivité
  • Force de proposition
  • Envie d'apprendre et de s'investir
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des offres d'emploi attractives
  • Sourcer sur les jobboards et identifier des candidats talentueux
  • Faire de l'approche directe sur les réseaux sociaux
  • Traiter les candidatures et réaliser des entretiens téléphoniques et en visio
  • Suivre vos dossiers en organisant des rencontres client/candidats
  • Temps plein
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Chargé(e) de Recrutement en Alternance

Cette opportunité te permettra de préparer un BACHELOR CHARGE DE RECRUTEMENT ET ...
Emplacement
Emplacement
France , Narbonne
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Tu es titulaire d’un Bac+2 ou d’un diplôme équivalent
  • Tu souhaites préparer un Bachelor Ressources Humaines en alternance
  • Tu es rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète)
  • Tu as un bon sens du relationnel et de la confidentialité
  • Tu aimes travailler en équipe et évoluer dans un environnement structuré
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d’emploi
  • Sourcer et présélectionner les candidats (tri des CV, préqualifications téléphoniques)
  • Organiser et participer aux entretiens de recrutement
  • Assurer le suivi des candidatures et la gestion du vivier de talents
  • Participer à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés)
  • Contribuer à différents projets RH (intégration, formation, marque employeur)
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Chargé de recrutement IT en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine. L'équipe recrutement recrute pour répondre...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1ère expérience en recrutement (idéalement)
  • Sensibilité commerciale
  • Passion pour le recrutement
  • Goût du challenge
  • Intérêt pour les nouvelles technologies
  • Esprit critique, analytique et pugnacité
  • Réactivité et dynamisme
  • Culture orientée service et résultat
  • Très bon sens relationnel
  • Aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien de sélection et présentation des atouts de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de la marque employeur (salons, job dating, cooptation)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et actions pour améliorer l'attractivité
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Management de proximité
  • Culture et valeurs centrées sur les collaborateurs
  • Missions stimulantes
  • Plan de carrière
  • Parcours personnalisé de formation et de coaching
  • Support de l'organisation (avant-vente, experts, RH, marketing, communication)
  • Temps plein
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Chargé de recrutement IT en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine. L'équipe recrutement recrute pour répondre...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 1ère expérience en recrutement (idéalement)
  • sensibilité commerciale
  • passion pour le recrutement
  • goût du challenge
  • intérêt pour les nouvelles technologies
  • esprit critique, analytique et pugnacité
  • réactif et dynamique
  • culture orientée service et résultat
  • très bon sens relationnel
  • aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
  • Temps plein
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Chargé de relation entreprise et recrutement en alternance

Alternant(e) en Mastère Management du Marketing et de la Relation Client pour dé...
Emplacement
Emplacement
France , Chambéry
Salaire
Salaire:
Non fourni
groupe-alternance.com Logo
Groupe Alternance Beauvais
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Préparer un Mastère Management du Marketing et de la Relation Client
  • Être titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6 (Bac+3 ou équivalent)
  • Ou être titulaire d’un diplôme de niveau 5 (Bac+2) avec au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans les domaines du commerce ou du marketing à des postes de middle management
  • Dépôt d’un dossier de candidature
  • Entretien de motivation
  • Réalisation de tests d’admission
  • Avoir un esprit stratégique et analytique
  • Être autonome, rigoureux(se) et force de proposition
  • Avoir une appétence pour le marketing, la data et la relation client
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer une stratégie marketing centrée sur les attentes clients
  • Piloter des actions commerciales omnicanales
  • Développer une culture client au sein des équipes
  • Exploiter la data et les outils de marketing digital pour optimiser la performance
  • Manager des projets et coordonner les ressources (humaines, budgétaires, organisationnelles)
  • Développer les ventes et renforcer l’image de marque de l’entreprise
  • Contribuer à la création de valeur et à la croissance de l’entreprise
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Inscription et scolarité gratuites
  • Formation en alternance 100 % prise en charge
  • Diplôme reconnu
  • Accompagnement personnalisé
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Chargé de recrutement IT et développement commercial en alternance

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une cultur...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
15000.00 - 20000.00 EUR / Année
synanto.fr Logo
Synanto
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • BAC +2/3 minimum
  • Débutant accepté
  • Sensibilité commerciale certaine
  • Passion pour le recrutement
  • Goût du challenge
  • Intérêt pour les nouvelles technologies
  • Esprit critique et analytique
  • Pugnacité
  • Réactivité
  • Dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins en recrutement directement avec les ingénieurs d'affaires et managers
  • Sourcing intelligent et assidu sur les CVthèques et les jobboards
  • Qualification éclairée et synthétique des candidat(e)s potentiel(le)s
  • Conduite d'entretien dans le but de sélectionner et de présenter les atouts attractifs de l'entreprise
  • Production de comptes rendus suite aux qualifications réalisées
  • Formatage de CV au template Synanto
  • Mise en œuvre de la stratégie de développement de notre marque employeur (salons spécialisés, job dating, cooptation, etc...)
  • Veille continue sur l'actualité du marché du travail, du recrutement, des nouvelles technologies et des ESN
  • Proposition de nouvelles sources de recrutement et de nouvelles actions pour améliorer l'attractivité de l'entreprise auprès de talents en pénurie
  • Participation à l'intégration et au suivi des collaborateur(trice)s
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Tickets restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé (60% pris en charge par Synanto)
  • Prime pour vacances d'été
  • Prime d'intéressement
  • Plan Épargne Salariale (PES)
  • Couverture mutuelle (SwissLife)
  • Temps plein
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Chargé de recrutement en stage alterné

Vous souhaitez trouver un métier qui a du sens ? Votre place est chez nous ! Le ...
Emplacement
Emplacement
France , Langon
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à mener plusieurs activités de front
  • forte appétence pour les ressources humaines, le développement des compétences et l’innovation sociale
  • vraie aisance relationnelle
  • qualités d’organisation
  • ténacité
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l'accueil des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
  • recruter sur son bassin d'emploi les meilleures compétences pour répondre aux besoins des entreprises
  • assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • congés payés supplémentaires
  • équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • jours de bénévolat offerts
  • solution de prévention santé mentale
  • Temps plein
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