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Chargé de recrutement bilingue

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Kinougarde

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Emplacement:
France , Bordeaux

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2199.00 - 2399.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Participer activement au bien-être des enfants et des familles en sélectionnant des nounous bilingues. Travailler dans une entreprise leader de la garde d'enfants à domicile, attachée à la qualité de service.

Responsabilités:

  • Développer et fidéliser le vivier de nounous
  • Présélectionner les candidats par téléphone
  • Réaliser les entretiens de recrutement en face à face
  • Affecter les gardes d'enfants
  • Accompagner les nounous durant toute la durée de la prestation

Exigences:

  • Bilingue anglais/français
  • Titulaire d'un bac +2
  • Expérience en recrutement idéalement
  • Expérience avec les enfants (animation en petite enfance, parent, diplômé dans le secteur de la petite enfance, travail en crèche)
  • Aisance au téléphone
  • Qualités d'écoute, sourire, dynamisme
  • Apprécie le travail en équipe
  • Esprit positif
  • Très à l'aise avec les outils informatiques

Souhaitable:

  • Expérience en recrutement
  • Expérience avec les enfants
  • Aime le challenge commercial
Ce que nous offrons:
  • Tickets restaurant (9€/jour travaillé, 60% pris en charge par l'entreprise)
  • Prestations du CSE
  • Fixe + Primes individuelles motivantes + Prime de participation
  • Mutuelle d'entreprise

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • Parfaite maîtrise de l'anglais oral et écrit
  • Maîtrise des processus de recrutement et expertise en coordination avec les responsables d'embauche pour atteindre les objectifs organisationnels
  • Compétences avérées en gestion du cycle de recrutement complet, incluant recherche, présélection et entretiens, via Workday
  • Diplôme de niveau Bachelor en ressources humaines ou certification en gestion des talents fortement souhaité
  • Capacité à promouvoir les valeurs de l'entreprise et à offrir une expérience candidat exemplaire en français et anglais
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser et diriger les processus de recrutement pour les postes de niveaux intermédiaire et senior au sein d'un domaine fonctionnel spécifique
  • Collaborer étroitement avec les responsables pour identifier les compétences clés, élaborer des stratégies de recrutement diversifiées alignées sur les objectifs organisationnels
  • Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, incluant recherche, présélection, entretiens, sélection et négociation des offres pour offrir une expérience candidate exceptionnelle
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Ce que nous offrons
  • Télétravail partiel
  • Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Minimum de 2 ans d'expérience en recrutement
  • Expérience en recrutement corporatif (fortement souhaitée)
  • Expertise confirmée en recrutement pour le secteur de la finance, RH, mise en marché, ou marketing
  • Bilinguisme parfait (français et anglais) requis pour soutenir tout le Canada
  • Voiture fortement recommandée, car le bureau (situé dans un secteur industriel) est difficilement accessible en transport en commun
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge les divisions de la mise en marché et des finances
  • Recruter divers postes, tels que : Finance : Analyste financier, comptable, commis comptable,...
  • Mise en marché : Spécialiste d'épicerie, gestionnaire de catégorie, acheteur,...
  • RH : coordo, RH, spécialiste SIRH, spécialiste avantages sociaux,...
  • Marketing : spécialiste SEO, chef de projet marketing,...
  • Travailler en mode hybride avec une présence obligatoire au bureau d'Anjou trois jours par semaine (incluant le mercredi)
  • Gérer le cycle de recrutement complet (de A à Z)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mode hybride : 3 jours au bureau de Montréal-Nord
  • Salaire compétitif : 26 à 33$/h selon profil
  • Possibilité de conversion au permanent
  • Temps plein
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Stagiaire - Développeur banc de test graphique 2D

The DOA of AIR FRANCE designs the future cabins of its fleet as well as those of...
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  • 4th year of Engineering School or Master 1
  • Appetence for programming (in Python and knowledge of xml) and data processing
  • Capacity for analysis and adaptation
  • Curiosity, autonomy, good interpersonal skills & ability to propose ideas
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  • Optimization of an existing ergonomic and interactive test bench application in Python allowing to retrieve and process cabin programming data of the Airbus A350
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Médecin du Travail à temps plein

Le service de santé au travail d’Air France est un service inter-établissement d...
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  • Docteur en médecine, titulaire du CES ou du DES de médecine du travail et d'un diplôme de médecine aéronautique (Capacité - CES - ...)
  • Expérience professionnelle de 3 ans en médecine du travail
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Responsabilités
  • Assurer l'ensemble des missions du médecin du travail dans le domaine de maintenance aéronautique
  • Exercer dans un service comprenant 3 médecins du travail, 8 infirmières du travail et 2 personnels administratif
  • Suivre un effectif de l’ordre de 2200 salariés
  • Rôle de conseil de toutes les composantes de l’entreprise
  • Temps plein
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Rédacteur Technique

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  • Titulaire d'un BAC+2/+3 en aéronautique de préférence ou GTE, MTEE ou GMP
  • Une première expérience au sein d’un bureau technique ou d’un bureau d’étude serait appréciée
  • Rigueur, autonomie, esprit d’équipe, dynamisme
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et de l’anglais technique niveau 3 BRIGHT
Responsabilités
Responsabilités
  • Créer et mettre à jour des cartes de travail (heures de main d’œuvre, outillage, approvisionnement, spécialité, conditions techniques, instructions) à partir de diverses sources telles que le manuel d’entretien, la politique d’entretien cabine, les modifications avion ou cabine, les révisions Aircraft Maintenance Manual (AMM) et les procédures métier
  • Produire les documents supports à l’industrialisation (jobcards)
  • Proposer des solutions d’amélioration ayant un impact sur la sécurité des vols et des personnes, l’efficacité économique et organisationnelle, et les temps d’immobilisation en production
  • Suivre la première application de documents techniques complexes
  • Traiter les révisions et customisations de l’Aircraft Maintenance Manual
  • Tenir compte des contraintes des sites de production en analysant le retour d’expérience pour adapter les cartes de travail
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Ce que nous offrons
  • Billets d’avion à tarif préférentiel (après 6 mois d’ancienneté)
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  • Budget loisirs (CSE) donnant accès à des tarifs préférentiels pour le cinéma, concerts, parcs d’attractions, activités sportives, etc.
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Technical Support Representative - Bureau Technique

Dans un environnement aéronautique exigeant, la Direction Générale Industrielle ...
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  • Bac+2/3 technique en aéronautique (ex: BTS Aéronautique, DUT Génie Mécanique et Productique option aéronautique ou équivalent)
  • Pour les diplômes obtenus à l’étranger, une attestation ENIC NARIC est requise (ENIC-NARIC France)
  • Maîtrise approfondie de la documentation technique aéronautique (AMM, SRM, IPC, CMM, etc.) et des plans
  • Connaissances solides dans le domaine de la structure aéronautique (apprécié)
  • Niveau d'anglais technique (Bright 3 ou équivalent) et professionnel (CECR B1) indispensable
  • Rigueur, organisation et autonomie pour gérer les missions en déplacement
  • Capacité d'intégration et de communication avérée, notamment dans un contexte interculturel
  • Sens du service et de la représentation de l'entreprise dans des environnements externes
  • Minimum 5 ans d'expérience avérée en maintenance aéronautique, idéalement acquise en suivi de chantier, en bureau technique structure ou en tant que Technicien de Maintenance Avion
Responsabilités
Responsabilités
  • Fournir les supports documentaires techniques nécessaires à la réalisation des visites de maintenance aux MRO partenaires
  • Assister les MRO dans l'interprétation de la documentation Air France et assurer l'interface avec l'Ingénierie et les autres services internes
  • Apporter un support technique réactif face aux aléas rencontrés, superviser les demandes techniques (Technical Request Part-21) et challenger les solutions de réparation proposées
  • Identifier les points techniques à risque durant la visite et proposer des actions pour minimiser les impacts sur les coûts et les délais
  • Effectuer les inspections contradictoires de l'aéronef (extérieur et cabine) avec le MRO, à l’arrivée et au départ du chantier
  • Gérer la documentation de conformité des réparations (Structural Defect Report), maintenir à jour les systèmes de suivi et formaliser les retours d'expérience
  • Temps plein
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Responsable technique système et réseau cybersécurité

Sous la direction d'un chef de projet, vous serez le garant technique de la sécu...
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Salaire:
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Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'ingénieur reconnu
  • Expérience de 5 ans en systèmes réseaux et cybersécurité opérationnelle
  • Capacité à assumer des responsabilités techniques en pilotant la réalisation de tâches au sein d'une équipe
  • Maîtrise des environnements système (Windows, Linux, VMware, Proxmox, SQL Server) et réseaux (VLAN, firewall stormshield, switch, datadiode)
  • Expertise en sécurité informatique poussée
  • Connaissance des systèmes industriels
Responsabilités
Responsabilités
  • Définir et construire des architectures informatiques sécurisées (physiques ou virtualisées)
  • Mettre en oeuvre des mesures de réduction du risque cyber sur des systèmes industriels
  • Analyser les exigences clients (cahier des charges) ainsi que les réglementations et normes du domaine
  • Réaliser des diagnostics, audits ou pentests chez les clients
  • Agir en tant qu'adjoint technique ou chef de projet
  • Piloter les tâches réalisées par les ingénieurs, techniciens ou stagiaires
  • Assurer le contrôle des livrables
  • Animer des réunions techniques
  • Rédiger la documentation associée (études, schémas, procédures et validation)
  • Démontrer la conformité des solutions par des tests
  • Temps plein
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Alternance - mécanicien(ne) aéronautique

Air France Industries, deuxième acteur mondial sur le marché de la maintenance a...
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Salaire:
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Air France
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Être âgé(e) de plus de 18 ans et de moins de 30 ans à la signature du contrat
  • Avoir un intérêt pour la mécanique
  • Être rigoureux(se), minutieux(se)
  • Être méthodique, organisé(e)
  • Avoir le goût pour le travail en équipe
  • Anglais indispensable (lu, parlé et écrit)
  • Titulaire permis B souhaité (pour les horaires décalés)
  • Casier judiciaire vierge
  • Aptitude médicale obligatoire avant signature du contrat
  • Obtention impérative d’un Titre d’Accès Aéroportuaire (CIA) délivré par les Autorités Administratives (Préfecture)
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l’entretien et la réparation de l’avion
  • Contribuer aux activités quotidiennes de maintenance en production
  • Participer activement au maintien de la navigabilité et de la sécurité des vols
  • Travailler en équipe
  • Effectuer l'activité en horaires administratifs ou en horaires décalés (y compris les week-ends et jours fériés, en extérieur…)
  • Exercer la mission principalement en hangar ou en atelier
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