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Chargé de recrutement assurance

France, Niort · Offre publiée 22 janvier 2026
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Description du poste

Chargé de Recrutement Assurance (H/F) en alternance pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État, de niveau 4 à niveau 7 (Titre pro – Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou MBA/Bac+5).

Responsabilités

  • Participer aux recrutements en garantissant l'adéquation des profils des futurs collègues avec les besoins de l'entreprise
  • Identifier les besoins de recrutement du manager
  • Identifier les bons canaux de publication des offres
  • Mettre en place les modalités de recrutement : analyse des candidatures, pré-sélection téléphoniques, entretiens de recrutement, organisation de sessions collectives…
  • Réaliser des synthèses d'entretiens précises et de qualité
  • Utiliser les tableaux de bord mis à votre disposition pour piloter vos procédures de recrutement
  • Mettre en place et tenir un reporting de votre activité en tant qu'alternant, à utiliser lors de vos points de suivi avec votre tuteur

Exigences

  • Avoir un esprit collectif
  • Être réactif, faire preuve d'autonomie et de responsabilité
  • Être à l'aise avec les outils informatiques

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Chargé de recrutement assurance

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Responsable de compte / Chargé de recrutement et RH

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France , Lisieux
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois
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Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • rester à l'écoute et organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire minimum de 2.167 € brut mensuel (versé sur 12 mois)
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • parcours de formation
  • Temps plein
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Senior Specialist, Talent Management, OTS / Chargé de recrutement et de placement

Gérer des talents au quotidien. Rejoindre Randstad, c'est choisir un groupe cert...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-André-sur-Orne
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et assurer leur équipement pour travailler en sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation en présentiel et distanciel via plateforme e-learning
  • process d'intégration personnalisé
  • 1-2 jours de télétravail
  • jours de bénévolat offerts
  • plan d'achat d'actions / BSPCE / Stock options
  • Temps plein
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Responsable de compte / Chargé de recrutement et rh sur site industriel

Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre...
Emplacement
Emplacement
France , Hambach
Salaire
Salaire:
2100.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • organiser de beaux événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • mise à disposition d'un véhicule (sous un délai de 4 à 6 mois et selon la durée du contrat)
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme d'e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • Temps plein
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Responsable De Compte / Chargé De Recrutement Et Rh

Gérer des talents au quotidien, C'est ce qui nous fait vibrer, et vous? Si votre...
Emplacement
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France , Savigneux
Salaire
Salaire:
2167.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+2 en RH
  • expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager
  • permis B
  • esprit d'équipe et d'entraide
  • sens du relationnel
  • dynamisme
  • curiosité
  • envie d'apprendre
  • empathie
Responsabilités
Responsabilités
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • accueillir les nouveaux talents et s'assurer qu'ils soient équipés pour travailler en sécurité
  • gérer la planification, la formation et la montée en compétence des talents
  • organiser des événements
  • gérer l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies)
  • tisser des liens avec le client pour établir une relation de confiance
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 23 RTT
  • mutuelle
  • tickets restaurants
  • Comité Social et Economique
  • rétribution selon la performance collective avec un variable
  • opportunités de formation (en présentiel et distanciel via plateforme e-learning)
  • process d'intégration personnalisé
  • Temps plein
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Chargé de Recrutement et de Développement

Vous établissez les définitions de postes et de profils avec les Structures Adhé...
Emplacement
Emplacement
France , Mont-Saint-Aignan
Salaire
Salaire:
28000.00 - 29000.00 EUR / Année
epi-normandie.fr Logo
EPI Normandie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en recrutement et en relationnel avec les entreprises
  • Capacités d’analyse et d'évaluation
  • Qualités d'écoute et d'observation
  • Bon sens de la communication écrite et orale
  • Fibre commerciale
  • Appétence pour le recrutement et le développement des relations commerciales
  • Désir de polyvalence et de contacts variés
  • Capacité à associer travail en équipe et autonomie
  • Dynamisme et bonne humeur
  • Permis B / voiture
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir les définitions de postes et de profils avec les Structures Adhérentes
  • Prendre en charge la recherche et la sélection de collaborateurs pour une variété de métiers et de compétences
  • Utiliser les outils de recrutement (vivier de candidatures, plateforme RH)
  • Développer les modes de communication et de partenariat (forums, cellules reclassement, France Travail, APEC, écoles)
  • Rédiger et diffuser les offres de recrutement via l'ATS
  • Sélectionner les candidats, mener les entretiens et rédiger les comptes rendus
  • Piloter la présentation des candidats aux Structures adhérentes et leur intégration
  • Assurer un contact avec les Structures Adhérentes pour faire émerger les besoins en recrutements actuels et futurs
  • Développer le réseau des Structures Adhérentes
  • Temps plein
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Chargé(e) de Mission Communication, Support et Animation de la Chaîne de Recrutement

Le BECOM (Bureau des études et de la communication) a pour objectif principal de...
Emplacement
Emplacement
France , Rochefort
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Grande École, IEP, Université) : BAC + 3, idéalement une formation en communication, gestion de projets, animation de réseau
  • Maîtrise du pack Office (PPT, Excel, Word) et libre office
  • Maîtrise de la suite Adobe
  • Administration de sites internet
  • Initiation en gestion de projet (un plus : en mode Agile)
  • Initiation en IA
  • Écoute des besoins
  • Sens du service
  • Suivi de projet
  • Curiosité intellectuelle et ouverture d’esprit
Responsabilités
Responsabilités
  • Conseiller les chefs DRCE et BECOM dans le cadre du pilotage de la chaîne de recrutement : participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication de recrutement (conception de rétro-planning
  • évaluation de la communication interne et externe…)
  • Gérer les projets : concevoir et suivre la fabrication des supports de communication (présentations, vidéos, flyers, articles…)
  • Planifier les campagnes de communication digitales sur les réseaux sociaux inhérents aux différents concours et sélections annuels, en lien avec les acteurs de la chaîne de recrutement
  • le SIRPA et les différents prestataires
  • Animer les réseaux d’ambassadeurs en transmettant le bon niveau d’information et en identifiant les temps forts (ex : séminaire)
  • valoriser les actions de la chaîne de recrutement
  • Participer à l’organisation d’évènements : séminaires, stages de formation des acteurs de la chaîne de recrutement
  • Assurer la veille juridique du recrutement et mettre à jour les différents canaux de communication (sites internet “ la gendarmerie recrute “ et intranet)
  • Suivre et coordonner, avec l’appui des membres du bureau, l’organisation et le financement des salons de recrutement nationaux et la distribution des supports, matériel, objets promotionnels…
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Découvrir le fonctionnement d’une institution d’envergure nationale grâce à un poste transversal
  • Travailler avec une équipe dynamique
  • Développer des compétences en animation de réseau et en communication interne
  • Label gendarmerie / notoriété / rayonnement / montée en compétences / challenge à relever / en somme, une mission enrichissante avec une équipe à taille humaine
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Arrête de scroller ! TU AS TROUVÉ !! Pour savoir gérer des talents, il faut avoi...
Emplacement
Emplacement
France , Montoir de bretagne
Salaire
Salaire:
24440.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+2 minimum
  • Première expérience dans le recrutement (stage ou première expérience)
  • Curiosité
  • Sens de l'organisation
  • Ténacité
  • Aisance relationnelle
  • Envie de satisfaire ses clients
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer du sourcing afin de capter les meilleurs talents
  • Organiser et animer des sessions de recrutement collectives
  • Accueillir vos nouveaux talents et vous assurer qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité
  • Gérer la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents
  • Tisser des liens avec votre client pour établir une véritable relation de confiance et de proximité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Outils digitaux innovants
  • Période d'intégration personnalisée de 6 mois
  • Salaire fixe de 24 440€ brut/an et un variable déplafonné
  • Amplitude horaire : 8h -12h et 14h-18h du lundi au vendredi
  • 23 jours de RTT
  • 1 journée de télétravail par semaine dès la validation de la période d'essai
  • Temps plein
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Chargé de recrutement / Recruitment Business Partner (aéronautique)

Dans le cadre de cette mission de 6 mois (qui sera probablement renouvelée jusqu...
Emplacement
Emplacement
France , Marignane
Salaire
Salaire:
39000.00 - 50000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieure orientée Ressources Humaines ou équivalente, vous justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 3 ans (alternance / stage acceptés) sur une fonction similaire acquise dans un environnement technique en cabinet de recrutement, en aéronautique ou en milieu industriel
  • Expérience exigée en recrutement, maîtrise des techniques de sourcing (Publication annonces, sourcing, analyse des CVs, entretien candidats, participation évènements de recrutement)
  • Connaissance des métiers industriels (idéalement de l'aéronautique)
  • Proactif, esprit chasseur de têtes, habitué aux cabinets de recrutement
  • Expérience confirmée dans le sourcing actif, pas de traitement massif de CV
  • Capable d'identifier et de contacter directement les candidats
  • Curieux, autonome et force de proposition pour aller chercher l'information et comprendre les besoins des managers
  • Maîtrise des outils de sourcing
  • Anglais : Maitrise orale et écrite
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et contacter des talents qualifiés pour répondre aux besoins des managers
  • Gérer la relation candidat de A à Z : premier contact, suivi, entretien, présentation de la shortlist au manager
  • Mener des entretiens, évaluer les profils et proposer des recommandations
  • Assurer le feed-back aux managers et présenter les propositions de salaire
  • Représenter l'entreprise lors de forums emploi et autres événements de recrutement
  • Travailler en autonomie progressive
  • Être capable de gérer un cycle complet de recrutement avec total autonomie sur le candidat après une période de montée en compétences
Lire la suite
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