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Chargé de recouvrement

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Randstad

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Emplacement:
France , Saint Priest

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

30000.00 - 33000.00 EUR / Année
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Description du poste:

descriptif du poste Quels défis stimulants attendent l'Agent de recouvrement (F/H) au sein de notre client? Vous serez en charge de gérer et optimiser les processus de recouvrement tout en assurant une communication efficace avec les parties prenantes. - Analyser les causes d'impayés et proposer des solutions adaptées ... - Initier et suivre des procédures de recouvrement amiable ou judiciaire - Collaborer avec les équipes internes et préparer les dossiers pour actions judiciaires Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Salaire: 30000 euros/an - Télétravail partiel possible Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Environnement international - Frais de transport en commun - Restaurant d'entreprise - RTT Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Responsabilités:

  • Gérer et optimiser les processus de recouvrement tout en assurant une communication efficace avec les parties prenantes
  • Analyser les causes d'impayés et proposer des solutions adaptées
  • Initier et suivre des procédures de recouvrement amiable ou judiciaire
  • Collaborer avec les équipes internes et préparer les dossiers pour actions judiciaires

Exigences:

  • Maîtrise des techniques de recouvrement amiable et judiciaire avec au moins un an d'expérience professionnelle
  • Capacité à collaborer rapidement avec avocats et huissiers pour préparer les actions judiciaires
  • Aptitude à analyser les causes d'impayés et proposer des solutions appropriées et innovantes
  • Diplôme en droit, finance ou gestion, ou certification en recouvrement, apprécié pour ce poste
Ce que nous offrons:
  • Avantages CSE
  • Environnement international
  • Frais de transport en commun
  • Restaurant d'entreprise
  • RTT
  • Télétravail partiel possible

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
03 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion immobilière, droit immobilier, asset management ou équivalent
  • Expérience confirmée dans la gestion d'actifs immobiliers
  • Expérience dans la supervision de missions transverses
  • Connaissances techniques, juridiques et financières solides appliquées à l'immobilier
  • Compétences en management et coordination d'équipes
  • Capacité à déléguer, suivre les actions et accompagner le changement
  • Sens développé de l'organisation, de l'anticipation et de la qualité de service
  • Aisance relationnelle
  • Rigueur, esprit d'équipe et engagement
  • Posture proactive et collaborative
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la gestion active des baux, des états locatifs et la surveillance budgétaire des immeubles pour optimiser le revenu net des mandants
  • Collaborer avec les services internes (comptabilité, technique, transaction, asset, études)
  • Assurer la bonne facturation des honoraires de gestion
  • Gestion active financière et juridique des baux: rédaction et établissement des baux et avenants, suivi des obligations contractuelles des locataires, saisie et mise à jour des données dans le logiciel métier, réalisation de visites régulières des sites, suivi des actions précontentieuses et contentieuses, élaboration et présentation de plans de valorisation
  • Gestion administrative et budgétaire des immeubles: contrôle du recouvrement des loyers, charges et taxes, révisions des loyers et reddition des charges, organisation des états des lieux, négociation des contrats de maintenance, suivi des assurances, constitution des dossiers immeubles, élaboration des budgets et des PPAT, coordination avec le service transaction, suivi des locaux vacants
  • Développement d'une gestion dynamique du patrimoine: communication régulière avec bailleurs et locataires, préparation de rapports et comptes rendus, respect du cycle complet de gestion
  • Intervenir comme chef de projet ou contributeur sur des sujets transverses
  • Rôle actif dans le reporting et l'amélioration continue
  • Temps plein
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Comptable copropriété

Comptable copropriété avec télétravail. Au sein du service comptable et avec l’a...
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Emplacement
France , Palaiseau
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Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation comptable
  • expérience d’au moins 3 ans en comptabilité copropriété
  • rigoureux(se)
  • organisé(e)
  • autonome dans la gestion comptable d’un portefeuille de copropriété
Responsabilités
Responsabilités
  • Edition et pointage des états comptables (balances, journaux, rapprochements bancaires…)
  • Elaborer et suivre les budgets
  • Gérer les appels de fonds, charges et travaux
  • Réaliser les répartitions annuelles des charges
  • Relance des impayés, recouvrement
  • Enregistrer les mutations
  • Effectuer avec les conseils syndicaux la vérification des comptes
  • Relations avec les copropriétaires sur les questions comptables
  • gestion comptable d’un portefeuille de 45 immeubles
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • RTT
  • 1 journée de télétravail hebdo possible
  • Temps plein
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Comptable clients

Vous prendrez en charge l'intégralité du cycle client, de l'enregistrement des f...
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Emplacement
France , Tremblay en France
Salaire
Salaire:
30000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation : Un niveau Bac + 2 en comptabilité (type BTS Comptabilité Gestion ou équivalent) est souhaité
  • Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire (comptabilité clients, recouvrement, assistanat comptable) est demandée
  • Techniques : Maîtrise des outils informatiques courants (Pack Office) et des bases fondamentales de la comptabilité générale
  • Organisation : reconnu(e) pour votre organisation, votre réactivité et votre autonomie
  • Relationnel : bonne aisance relationnelle indispensable pour la gestion des contacts clients sensibles liés au recouvrement
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité Bancaire : Assurer la saisie et le lettrage précis des opérations bancaires relatives aux règlements clients
  • Analyse Préalable : Réaliser l'analyse rigoureuse de la situation de chaque compte client (vérification des paiements, identification des litiges) avant toute action
  • Recouvrement et Relances : Mettre en œuvre les actions de relance clients (téléphoniques et écrites) et prendre en charge le recouvrement des créances
  • Gestion des Litiges : Assurer le suivi administratif complet des dossiers clients en situation de litige
  • Suivi Général : Participer aux tâches de comptabilité client annexes nécessaires au bon fonctionnement du service
  • Temps plein
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Chargé de relations financières

Le poste a pour finalité de réduire le montant des créances échues clients, d'am...
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35000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • BTS / Licence en comptabilité gestion ou DCG
  • Expérience en tant que chargé de recouvrement clients
  • Maîtrise de la gestion du poste Clients et des aspects comptables
  • Capacité à réaliser l'analyse balance âgée clients
  • Maîtrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Réduire le montant des créances échues clients
  • Améliorer le BFR et les CMO
  • Contribuer à l'efficacité de l'action commerciale en fournissant une prestation de qualité aux unités commerciales
  • Assurer la rentrée du cash le plus rapidement possible par une action transverse tripartite : Commerce, Client et Vous
  • Anticiper les défaillances pour une meilleure maîtrise du risque
  • Préparer et participer aux comités crédits avec les équipes Commerciales et Risque Crédit
  • Contrôler l'évolution de vos résultats par rapport aux objectifs et ajuster vos actions en conséquence
  • Relancer les clients pour les factures non réglées, par téléphone et/ou mail, avec l'aide de l'outil de relance
  • Conseiller et définir avec le commerce les plans d'actions et la stratégie de recouvrement pour votre portefeuille clients
  • Être en relation permanente avec les interlocuteurs financiers et commerciaux internes
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de recouvrement amiable

Dans le cadre d’un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé de recouvrement ami...
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France , Vaulx-en-Velin
Salaire
Salaire:
27000.00 - 30000.00 EUR / Année
est-metropole-habitat.fr Logo
Est Métropole Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2/3 en gestion locative
  • Expérience réussie dans un environnement similaire, idéalement chez un bailleur social ou régie immobilière
  • Maîtrise des textes et procédures en matière de droits et obligations des locataires et les techniques de recouvrement à amiable/pré-contentieux
  • Excellent relationnel
  • Apprécie travailler en équipe
  • À l’écoute et disponible
  • Ouvert sur les problèmes sociaux et humains
  • Discret
  • Capacité de prendre du recul dans les situations difficiles
  • Capacités de négociation
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer le recouvrement amiable/pré-contentieux des dettes de loyers
  • Détecter l’impayé et accompagner nos locataires en situation de dette
  • Identifier les locataires en situation de dette via des extractions du progiciel de gestion IKOS
  • Etablir un premier contact et mettre en œuvre la procédure de recouvrement amiable
  • Analyser les situations d’impayés à l’échelle d’une résidence et faire des propositions adaptées
  • Assurer un suivi particulier des régularisations de charges
  • Détecter les situations nécessitant un accompagnement social et les orienter
  • Être proactif dans le reporting fait auprès du N+1
  • Echanger régulièrement avec l’équipe qualité de service et gestion locative
  • Traiter l’impayé des locataires en situation de dette
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 1 jour de télétravail (ou 2 demi-journées) par semaine défini par l’accord QVT (6 mois d’ancienneté)
  • 29 jours de congés payés
  • Possibilité d’un compte épargne temps
  • 1 jour de RTT tous les 15 jours ou 0,5 jour toutes les semaines
  • Prise en charge à 100% de l’abonnement de transports en commun
  • Tickets restaurant à 10€ pris en charge à hauteur de 60%
  • Accord d’intéressement
  • Plan d’épargne entreprise avec possibilité d’abondement employeur
  • Mutuelle d’entreprise
  • Prévoyance
  • Temps plein
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Chargé de recouvrement entreprises

Au sein du centre de service partagé, et sous l'autorité du Directeur Administra...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 12
Salaire
Salaire:
33000.00 - 36000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • BAC + 2/3 ou équivalent en comptabilité
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un poste comparable
  • Maîtrise des outils informatiques (notamment Excel) et progiciels comptables de type ERP (idéalement Dynamics 365) et de recouvrement
  • Sens de l'organisation, respect des délais, rigueur et précision
  • Proactivité et esprit d'initiative
  • Réactivité, capacité à gérer des situations d'urgence
  • Polyvalence et adaptabilité
  • Excellente communication écrite et orale, notamment pour la gestion des appels sortants
  • Esprit d'équipe, bonne humeur et dynamisme
Responsabilités
Responsabilités
  • Saisie des règlements et lettrage
  • Remises en banque
  • Suivi des comptes clients entreprises et OPCO
  • Relances et recouvrement par tout moyen (téléphone, mail, courrier, etc)
  • Gestion des contentieux
  • Tous travaux connexes en comptabilité et en recouvrement sur les clients particuliers
  • Temps plein
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Gestionnaire contentieux

Au sein du service Contentieux vous serez chargé(e) des missions de recouvrement...
Emplacement
Emplacement
France , Chelles
Salaire
Salaire:
29000.00 - 32000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation au minimum BTS Professions immobilières ou diplôme équivalent
  • expérience professionnelle de plusieurs années dans le recouvrement
  • connaissances juridiques sur les étapes de procédures contentieuses et sur les différents dispositifs d'aides
  • aisance rédactionnelle et élocution
  • sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des dossiers
  • maîtrise de Word et Excel
  • connaissance des problématiques liées au logement social
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge du recouvrement contentieux des dossiers en phase judiciaire jusqu'à réquisition de la force publique
  • relance des locataires en impayé par courrier et téléphone
  • soutien dans le travail préparatoire de prévention de l'impayé par les gardiens
  • accueil des locataires débiteurs
  • suivi des impayés des locaux associatifs
  • sorties sur site pour relances domiciliaires
  • établissement de plans d'apurement
  • saisie et actualisation des données dans la base informatique
  • traitement des factures du service
  • saisines CAF, CCAPEX
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • prévoyance
  • intéressement
  • un jour de télétravail fixe après un an d'ancienneté
  • Temps plein
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Nouveau

Charge de recouvrement

Vos missions : Vous aurez pour principale mission la gestion administrative des ...
Emplacement
Emplacement
France , Maisons-Alfort
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De formation supérieur BAC +4/5 spécialisée en gestion comptabilité ou en banque finance
  • Bonne capacité d’adaptation aux logiciels informatiques
  • Bonne maîtrise des outils de la bureautique avec un bon niveau EXCEL
  • Vous faites preuve d’esprit de recherche, d’analyse et de synthèse
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’organisation, votre proactivité et votre autonomie
  • Vous possédez une aptitude à développer des méthodologies de travail
  • Vous savez faire preuve de bienveillance et de pédagogie
  • Vous savez communiquer et aimer travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • L’exploitation du BODACC
  • L’enregistrement du défaut de l’emprunteur dans le système dédié
  • La mise à jour d’informations dans nos outils de gestion
  • La responsabilité de la qualité des données saisies dans les différents outils
  • Le courrier entrant
  • La réclamation des Certificats d’irrécouvrabilité auprès des liquidateurs
  • L’enregistrement des pertes et l’archivage dans les différents outils
  • Temps plein
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