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Chargé de recouvrement

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Randstad

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Emplacement:
France, Mulhouse

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Catégorie:
Immobilier

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

26000.00 - 26500.00 EUR / Année
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Description du poste:

Le chargé de recouvrement gère un portefeuille de locataires, actuels ou partis, en situation d'impayés.

Responsabilités:

  • Gérer un portefeuille de locataires, actuels ou partis, en situation d'impayés
  • Établir et suivre les plans d'apurement des dettes
  • Préparer les dossiers pour les procédures contentieuses, rédiger des mandats pour les avocats/commissaires de justice et suivre les dossiers
  • Assurer le suivi des encaissements et des mesures d'aide (FSL, CAF/MSA, CCAPEX)
  • Mettre à jour les dossiers et tableaux de bord de suivi
  • Répondre aux sollicitations d'organismes externes tels que la Banque de France, la CAF ou les travailleurs sociaux

Exigences:

  • Bac+2/3 en droit ou expérience équivalente d'au moins 2 ans
  • Capacité à gérer des conflits et à respecter de multiples échéances
  • Écoute
  • Connaissances juridiques en droit des contrats de location et des procédures d'expulsion
  • Aisance relationnelle
  • Empathie
  • Rigueur
  • Discrétion
Ce que nous offrons:

38H/ semaine + 23 RTT + PRIME + TR

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
17 décembre 2025

Expiration:
28 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
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Exigences
Exigences
  • Formation au minimum BTS Professions immobilières ou diplôme équivalent
  • expérience professionnelle de plusieurs années dans le recouvrement
  • connaissances juridiques sur les étapes de procédures contentieuses et sur les différents dispositifs d'aides
  • aisance rédactionnelle et élocution
  • sens de l'organisation et rigueur dans le traitement des dossiers
  • maîtrise de Word et Excel
  • connaissance des problématiques liées au logement social
Responsabilités
Responsabilités
  • Prise en charge du recouvrement contentieux des dossiers en phase judiciaire jusqu'à réquisition de la force publique
  • relance des locataires en impayé par courrier et téléphone
  • soutien dans le travail préparatoire de prévention de l'impayé par les gardiens
  • accueil des locataires débiteurs
  • suivi des impayés des locaux associatifs
  • sorties sur site pour relances domiciliaires
  • établissement de plans d'apurement
  • saisie et actualisation des données dans la base informatique
  • traitement des factures du service
  • saisines CAF, CCAPEX
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Mutuelle
  • prévoyance
  • intéressement
  • un jour de télétravail fixe après un an d'ancienneté
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Exigences
Exigences
  • De formation comptable (type Bac +2 / BTS Comptabilité et Gestion, ou équivalent)
  • première expérience réussie en comptabilité clients ou recouvrement
  • connaissance de la comptabilité générale et notions de recouvrement
  • maîtrise du pack Office
  • connaissance du logiciel SAGE
  • sens de la relation clients et communication claire
  • rigueur, organisation et méthode
  • capacité à travailler avec exigence et précision
  • aisance relationnelle et écoute active
  • esprit d’équipe et sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil téléphonique des clients et traitement de leurs demandes
  • relances clients sur votre portefeuille (courrier, mail, téléphone)
  • saisie et comptabilisation des encaissements (virements, chèques, traites)
  • contrôle des lettrages et comptabilisation des opérations d’ajustement (OD)
  • envoi des factures via Zeendoc ou autres plateformes dédiées
  • suivi des litiges et dossiers de recouvrement, à l’amiable ou contentieux
  • déclarations de créances en cas de redressement ou liquidation judiciaire
  • contribution à la fiabilisation et l’amélioration des procédures comptables et de recouvrement
  • application des exigences du manuel de management QSSE (Qualité, Sécurité, Santé et Environnement)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Période d’accompagnement prévue pour faciliter la prise de poste et l’intégration
  • Temps plein
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Assistant administratif

Développer vos compétences au sein d’une équipe humaine et dynamique, contribuer...
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  • Bac/Bac+2 dans le domaine de la gestion administrative
  • Expérience sur un poste similaire
  • Bon relationnel, le sens du service et de l'écoute
  • Rigueur, autonomie et méthode
  • Polyvalence
  • Maîtrise des outils informatiques
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil et Standard : Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'agence
  • Apporter un support clé à l'équipe, incluant l'assistance aux opérations et la participation à l'élaboration des Plans de Prévention
  • Gérer la Logistique et les Moyens Généraux et suivre la flotte automobile et l'ensemble du matériel de l'agence
  • Assurer la gestion et le suivi administratif des offres, des commandes, des affaires jusqu'à la facturation
  • Assurer le SAV en prenant en charge les éventuelles réclamations, litiges et insatisfactions clients
  • Assurer le recouvrement et la gestion des impayés
  • Assurer le maintien d'une grande fluidité dans la circulation des informations
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème mois
  • RTT
  • Intéressement / participation
  • Programme de formation complet
  • Possibilités de mobilité interne
  • Smartphone
  • PC / Tablette
  • Temps plein
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Responsable de la flotte automobile

Pour permettre le développement de notre offre en Côte D'Ivoire, seras en charge...
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  • Avoir un permis de conduire (obligatoire)
  • Tu as 2 années d'expérience dans la gestion d'un parc de véhicule
  • À l'aise à l'oral et pédagogue : tu aimes le contact humain et tu t'adaptes naturellement à ton auditeur
  • Organisé et rigoureux : vous arrivez à suivre de nombreux dossiers en parallèle, à prioriser
  • Proactif et autonome : Tu connais tes missions et tu seras autonome pour faire avancer l'entreprise
  • Hard-worker : tu es passionné par ce que tu fais, tu n'hésites pas à aller sur le terrain, et tu es impliqué dans tout ce qui est opérationnel et qui touche ton périmètre
  • Créatif : tu es force de proposition sur l'amélioration des processus, tu as toujours de nouvelles idées pour trouver les canaux de com' les plus pertinents
Responsabilités
Responsabilités
  • Suivi du recouvrement des loyers
  • Accompagnement des chauffeurs à faire plus de cours
  • Chargement des commissions sur la plateforme VTC
  • Déploiement de nos nouveaux véhicules
  • Assurer la présence des chauffeurs au contrôle hebdomadaire
  • Maximiser l'occupation de la flotte
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Responsable comptable territorial(e) Sud-Est

Sous l’autorité du Directeur Comptable et Financier et en lien avec les responsa...
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Leo Lagrange
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Exigences
Exigences
  • Connaissance solide en comptabilité générale et analytique
  • Maîtrise des règles comptables liées aux structures multi-sites ou associatives
  • Bonnes connaissances des mécanismes de trésorerie
  • Rigueur, organisation et sens des priorités
  • Leadership et pédagogie pour accompagner les équipes
  • Sens du service, de la confidentialité et du travail collaboratif
  • Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution
  • Maîtrise des logiciels comptables : SAGE X3, YOOZ, Spendesk…
  • Maîtrise avancée d’Excel (tableaux croisés, formules, suivi analytique)
  • Capacité à piloter des processus de facturation complexes
Responsabilités
Responsabilités
  • Supervision de la comptabilité clients
  • Superviser et/ou réaliser la facturation collectivités, CAF, conventions, Chorus Pro et usagers
  • Mettre à jour les tableaux de suivi des conventions
  • Contrôler la cohérence des pièces, la conformité contractuelle et l’imputation comptable
  • Saisir les banques et valider les rapprochements bancaires
  • Déposer et réaliser une première validation des virements bancaires
  • En lien avec le contrôle de gestion : établir les bilans CAF et actualisations
  • Paramétrer les outils et accompagner les équipes et sites au quotidien
  • Supervision de la comptabilité fournisseurs
  • Piloter la dématérialisation et le contrôle des factures
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail Oui 1 jr/sem.
  • Forfait 215 jours par an
  • Déplacements pris en charge selon la politique interne
  • Temps plein
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Comptable général

Au sein d'une PME de 60 personnes et sous la direction de la directrice financiè...
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Salaire:
26000.00 - 28000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Bac+2
  • Expérience de 4 années minimum sur un poste similaire
  • Être organisé, précis et rigoureux
  • Posséder un bon esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Comptabilité générale: Enregistrement des pièces comptable et rapprochement bancaire
  • Paiement des factures fournisseurs, financement des charges et immobilisations
  • Contrôle du plan comptable et actualisation de la documentation technique
  • Comptabilité auxiliaire: Création compte client et fournisseur, lettrage, traitement des factures
  • Suivi des encaissements et règlements, gestion des litiges et réclamations, ainsi que du recouvrement amiable
  • Trésorerie: Rapprochement bancaire, relations et négociations bancaire
  • Élaboration des prévisions de trésorerie, suivi des BFR
  • Calcul et gestion des IS, déclaration de TVA et autres impôts et taxes
  • Temps partiel
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Chargé contentieux

Rattaché(e) à la Direction Gestion Locative, vous êtes en charge de la gestion d...
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Salaire:
33000.00 - 35000.00 EUR / Année
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Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Bac+3 minimum en professions immobilières ou en droit
  • Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d'un bailleur social
  • Solides connaissances en droit des baux d'habitation, procédures de recouvrement et voies d'exécution
  • Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse
  • Maîtrise des outils informatiques
  • Rigueur, organisation et réactivité
  • Qualités relationnelles affirmées et sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les dossiers et mettre en place les procédures adaptées en cas d'impayés ou de situations complexes
  • Suivre l'évolution des impayés et assurer le recouvrement des dettes (relances, protocoles d'accord, procédures de recouvrement forcé, surendettement)
  • Gérer le suivi des procédures judiciaires, de l'assignation à l'expulsion, et représenter l'organisme devant les instances compétentes (tribunal, commissions)
  • Assurer la gestion des contentieux relatifs aux locataires partis débiteurs (suivi amiable, mises en demeure, transmission en recouvrement forcé)
  • Mettre en œuvre et assurer le suivi de la procédure « Décès »
  • Traiter les réclamations et accompagner les locataires, en lien avec les services internes et partenaires (auxiliaires de justice, travailleurs sociaux, CAF, services de l'État)
  • Assurer le suivi administratif des dossiers (courriers, mails, factures des partenaires, archivage)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut agent de maîtrise
  • 32 jours de congés payés + 10 jours de RTT
  • Participation mutuelle familiale
  • Tickets restaurants de 10 € par jour travaillé
  • Prime annuelle d'assiduité + intéressement
  • Avantages CSE
  • Temps plein
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Collaborateur, révalorisation de produits et durabilité

Chez IKEA, nous voulons transformer la façon dont les produits sont utilisés en ...
Emplacement
Emplacement
Canada , Quebec
Salaire
Salaire:
41920.00 CAD / Année
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IKEA
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Motivé(e) à donner une seconde vie aux produits IKEA grâce à des solutions créatives
  • Intérêt marqué pour la vente, la durabilité et l’expérience client
  • Initiative, énergie et fort esprit d’équipe
  • Aisance avec les outils, l’assemblage de produits et les systèmes informatiques
  • Incarnation des valeurs IKEA : simplicité, inclusion, conscience des coûts et respect de la planète
  • Aisance pour effectuer des tâches physiques dans un environnement dynamique, incluant le déplacement de charges jusqu’à 70 lb (32 kg), avec soutien approprié.
Responsabilités
Responsabilités
  • Réparer, trier, réemballer et remettre en vente les produits dans le rayon Tel quel
  • Fixer des prix attrayants et présenter les articles de façon commerciale
  • Appliquer les principes de durabilité dans toutes les décisions de recouvrement
  • Collaborer avec les équipes pour assurer la qualité, la sécurité et le respect des processus
  • Participer aux initiatives de réduction des déchets et d’amélioration continue.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Journées santé
  • Couverture médicale, dentaire et optique complémentaire pour vous et votre famille
  • REER avec options de contribution équivalente IKEA
  • Admissibilité à programme de prime IKEA annuel
  • Compte gestion-santé
  • Assurance vie
  • Réductions sur des articles et le restaurant
  • Boissons et plats sains offerts gratuitement sous réserve de disponibilité
  • Congé parental
  • Congé de décès
  • Temps plein
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