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Chargé de Réclamation / Niveau 3

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Randstad

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Emplacement:
France , Chaville

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 - 29400.00 EUR / Année
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Description du poste:

Dans le cadre des procédures définies, le Chargé de Dysfonctionnements Complexes est chargé de résoudre les demandes clients par téléphone, mails, courriers et dossiers de suivi. Il a pour responsabilité d'assurer le traitement de bout en bout des demandes qui lui sont confiées en apportant une réponse juste, complète et adaptée, tout en assurant les remontées d'informations utiles, pertinentes et nécessaires à son Manager en vue de l'amélioration continue de la satisfaction client.

Responsabilités:

  • Garantir le traitement de bout en bout des demandes clients sur tous les médias et apporter une solution dès le premier contact
  • Analyser les demandes et réclamations clients et en assurer le traitement en conformité avec les procédures
  • Respecter les standards définis dans les différents référentiels qualité
  • Contribuer à la satisfaction, à la fidélisation des clients et à la bonne image de marque
  • Conseiller et accompagner le client sur toutes les typologies de contacts
  • Assurer la remontée d'informations utiles et pertinentes au pilotage de l'activité
  • Être le lien entre les Services Client et les Services Informatiques
  • Rendre accessible pour tous les clients les aspects techniques

Exigences:

  • Issu(e) d'une formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience réussie dans un centre d'appels et/ou un service clients/réclamations
  • Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes réactif(ve) et savez travailler en équipe avec une orientation résultats
  • La maîtrise du Pack Office est indispensable
Ce que nous offrons:

Prime annuelle de 1400 €

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
28 avril 2026

Expiration:
30 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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PREMIUM
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Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
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Vos Missions : De l'Expertise Terrain à l'Amélioration Continue. Gestion des Réc...
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Salaire
Salaire:
40000.00 - 45000.00 EUR / Année
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Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur ou Bac+5 technique, justifiez d'au moins 3 ans d'expérience (l'alternance est valorisée et comptabilisée)
  • Maîtrise des outils de résolution de problèmes (8D, 5 Pourquoi, Ishikawa)
  • Autonomie rapide, rigueur et excellent sens relationnel
  • Bon niveau d'anglais oral requis (échanges internes et externes réguliers)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gestion des Réclamations & Expertise : piloter 2 à 3 réclamations complexes par semaine, avec analyse technique approfondie et mise en place de plans d'actions robustes
  • Pilotage du SAV : prendre en charge directement la réparation SAV, apportant expertise technique pour garantir une remise en conformité irréprochable
  • Transition vers le Préventif : déployer des outils d'amélioration continue pour réduire le taux de non-conformité à la source
  • Support Projets Neufs : participer ponctuellement au développement de nouveaux produits, en apportant le retour d'expérience (REX) client dès la phase de conception
  • Interface Internationale : communiquer quotidiennement en anglais avec les clients et collaborer étroitement avec les équipes internationales
  • Temps plein
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Chargé de Développement Commercial

La Division Agricole de Lhoist Southern Europe, recrute un(e) Chargé(e) de Dével...
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France , Dugny
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Salaire:
Non fourni
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Lhoist
Date d'expiration
30 septembre 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation niveau bac + 2 avec expérience de 3 ans ou plus en agro fournitures (phytosanitaires, engrais, semences…)
  • Connaissance du milieu agricole et/ou un parcours commercial en lien avec un environnement scientifique ou technique
  • Compétences commerciales en environnement scientifique ou technique
  • Connaissance en agronomie et du monde agricole
  • Techniques de vente et d’animation
  • Maîtrise des outils informatiques (Office)
  • Capacité à travailler en équipe, à conduire des réunions et à prendre la parole en public
  • Sens de l’écoute, esprit d'analyse et de synthèse, très bon relationnel
  • Organisé, volontaire, adaptable, impliqué, persévérant et ouvert
Responsabilités
Responsabilités
  • Développer et animer la vente des solutions Lhoist auprès des distributeurs
  • Promouvoir les produits et services auprès des agriculteurs
  • Assurer la bonne réalisation des livraisons et des épandages
  • Collecter et remonter les informations du marché
  • Atteindre les objectifs de volume et de profitabilité
  • Élaborer le Plan d'Action Clients (PAC) avec les distributeurs et le Chef de Marché Régional (CMR)
  • Former et animer les forces de vente des distributeurs
  • Participer aux lancements de nouveaux produits
  • Maintenir des relations techniques et agronomiques avec les prescripteurs, distributeurs et agriculteurs
  • S'assurer de la bonne utilisation des produits
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Véhicule de fonction et formation assurée
  • Rémunération fixe + variable qualitatif et quantitatif, participation, PERE, Pereco
  • Temps plein
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Gestionnaire Back-Office FI Payments

La Direction IT and Operations Services (IOS) a pour objectif de doter CACIB de ...
Emplacement
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France , Saint-Quentin-en Yvelines
Salaire
Salaire:
Non fourni
credit-agricole.com Logo
Crédit Agricole
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac + 3 / L3
  • Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • 3 - 5 ans d'expérience
  • Forte appétence pour l’international
  • Une expérience de cinq ans minimum en Back-Office sur un poste de gestionnaire BO Paiement ou une expérience sur un poste de SAV bancaire serait fortement appréciée
  • Maitrise des moyens de paiement domestiques et internationaux
  • Connaissances des produits cash management seraient un plus
  • Anglais opérationnel indispensable
  • Aisance relationnelle et bonne communication
  • Capacité d'analyse et d’adaptation
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le traitement des instructions émises et reçues
  • Garantir la prise en charge correcte jusqu’à leur dénouement de la totalité des opérations breakées dans les moteurs de paiement
  • Prendre en charge les demandes de régularisation ou réclamation en lien avec le traitement d’un flux de production
  • Analyser et traiter les demandes le plus rapidement possible jusqu’à leur clôture
  • Informer sa hiérarchie des difficultés rencontrées
  • Informer sans délai le Responsable d’équipe des incidents identifiés
  • Participer à la prise en charge et la déclaration dans COSMOS des contrôles opérationnels de niveau 1
  • Rechercher et traiter les anomalies et suspens comptables
  • Suivre les comptes d’instances
  • Participation à la mise à jour des procédures et mode-opératoires de l’équipe
  • Temps plein
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Conseiller Support Clients

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France , Saint-Priest, Lyon
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ResMed
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Français obligatoire
  • Anglais (Niveau B2)
  • 1ère expérience réussie dans le monde de la Relation client de 3 ans minimum (idéalement dans le domaine de la santé)
  • 1ère expérience en relation avec des professionnels de Santé
  • Niveau Bac+2 Minimum
  • Maitrise du Pack Office
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer une réponse experte et de qualité aux demandes reçues par téléphone ou par mail (délais de livraison & priorisation, problématiques techniques de 1er niveau, facturation et gestion administrative des dossiers en cours…)
  • Accompagner nos praticiens dans leurs premières Orthèses avec Resmed (Welcome Call, explications admin et prise en charge)
  • Saisie de Commandes Complètes France et Export
  • Saisie de commandes incomplètes France et Export avec relances pour éléments manquants
  • Gestion des avoirs et remboursements en lien avec la comptabilité
  • Faire du feedback au marketing, R&D en fonction des retours terrains obtenus
  • Participer activement au diagnostic et à la clôture dans les temps des réclamations clients
  • Respecter les processus et les instructions de travail en vigueur
  • Assurer le suivi et le traitement des flux dans les délais impartis, et ponctuellement alimenter le dashboard de suivi des flux
  • Participer à des meetings avec nos clients exports
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Plan de bonus
  • Intéressement
  • Participation
  • Prime de cooptation
  • Programme d’actionnariat privilégié
  • Possibilités d’évolution en interne
  • Tickets restaurants
  • Salle de repas sur place
  • Mutuelle
  • Remboursement de la moitié des transports en commun
  • Temps plein
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Nouveau

Gestionnaire administration des ventes export

Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs et rattachée au Superviseur d'équipe, v...
Emplacement
Emplacement
France , Chambéry
Salaire
Salaire:
33000.00 - 35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • De formation BAC +2 minimum (cursus commercial et/ou administratif, idéalement commerce international)
  • vous disposez d'une expérience significative dans un service ADV, dans une entreprise multinationale
  • vous disposez d'une connaissance approfondie des exportations et d'un bon niveau en anglais, oral et écrit
  • la pratique de l'allemand ou de l'espagnol est un plus
  • vous êtes à l'aise avec le Pack Office, notamment Excel
  • votre sens aigu du service client et du résultat, associé à votre goût du travail en équipe, vous permettront de réussir sur ce poste
  • 3 année(s) d'expérience
  • Assistant ADV (f/h)
  • BAC+2
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous prenez en charge un portefeuille de clients à l'international
  • vous assurez le traitement et le suivi des commandes clients
  • vous créez les factures, les corrections
  • vous coordonnez les commandes d'exportation, émettez et contrôlez les documents justificatifs associés
  • vous suivez les échéances de livraison et la qualité des produits pour répondre aux exigences des clients
  • vous mettez à jour les systèmes internes avec l'enregistrement des clients et d'autres informations supplémentaires au besoin
  • vous assurez l'interface entre le client et les services internes (ventes, logistique, finances, production)
  • vous traitez les réclamations des clients, fournissez des solutions et des alternatives appropriées dans les délais
  • vous identifiez et proposez des améliorations continues qui aident à répondre aux exigences du client
  • Temps plein
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Lead Coordinator Client Care

En tant que Lead Coordinator Client Care, vous jouez un rôle essentiel dans la q...
Emplacement
Emplacement
Switzerland , Tolochenaz
Salaire
Salaire:
Non fourni
audemarspiguet.com Logo
Audemars Piguet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en communication, relations publiques ou discipline équivalente
  • Expérience confirmée en boutique de luxe ou haut de gamme avec forte orientation service et relation client
  • 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans l'horlogerie ou l'univers du luxe (service client, coordination SAV, gestion de réclamations ou support retail)
  • Sens aigu du service et capacité à gérer les situations délicates avec calme, empathie et diplomatie
  • Forte orientation client, esprit de solution et excellente capacité à prioriser dans un environnement dynamique
  • Maîtrise irréprochable de la communication orale et écrite en français
  • Très bon niveau en anglais et allemand
  • Rigueur, fiabilité, sens de l'organisation et autonomie
  • Aisance dans l'utilisation de Salesforce, d'Excel et des outils digitaux liés à la gestion client
  • Flexible et mobile pour des déplacements réguliers dans les boutiques de Zurich, Genève et Crans‑Montana
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer les réclamations clients avec professionnalisme, tact et sens de la résolution, y compris les situations de mécontentement
  • Assurer la prise en charge des appels et emails provenant des boutiques et de la filiale pour toutes les questions clients care
  • Superviser le suivi complet des réclamations du Service après-vente
  • Coordonner efficacement les échanges entre les clients, les boutiques et les ateliers techniques afin de garantir une communication fluide et transparente
  • Maintenir des dossiers clients précis et à jour, assurer le reporting et la traçabilité dans le CRM
  • Proposer des solutions adaptées, personnalisées et alignées sur les standards de qualité de la marque
  • Soutenir et conseiller les équipes retail dans leurs interactions clients, notamment pour la gestion des cas sensibles
  • Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience client en identifiant les irritants, en partageant les insights clés et en proposant des initiatives d’optimisation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Participation à l'assurances maladie
  • 5 semaines annuelles de vacances
  • 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An grâce au cumul quotidien de minutes additionnelles
  • Contribution à vos activités sportives ou culturelles
  • LPP avantageuse
  • Temps plein
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Gestionnaire de Résidence Polyvalent/Volant

Poste de Gestionnaire de Résidence Polyvalent/Volant en CDI basé à Lyon avec dép...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
30000.00 - 35000.00 EUR / Année
1001vieshabitat.fr Logo
1001 Vies Habitat
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme souhaité : Bac + 2 ou 3 profession immobilière
  • Expérience 3 à 5 ans chez un bailleur social ou en syndic
  • Être à l'aise avec la communication orale et écrite
  • Aimer le contact humain et la gestion administrative
  • Disposer du permis B (obligatoire) + véhicule personnel
  • Déplacement régulier sur le territoire
  • La production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser la gestion du patrimoine sur votre périmètre d'intervention
  • Être le référent métier de l'agence auprès de l'agence, des pôles Siège et contribue à différents projets
  • Assurer le remplacement des GDR/Gardiens sur l'ensemble du périmètre de l'agence en assurant la fonction de GDR
  • Assurer l’accueil commercial des locataires : renseigner et orienter les candidats locataires et les locataires, réaliser la signature des baux locatifs, établir les pré-états des lieux, les états des lieux entrées et sorties et commander les travaux de remise en état
  • Prendre en charge la gestion des logements et des parkings vacants : surveiller les logements vacants, proposer des solutions dans le cas de logements ou de parkings difficile à louer, participer à la commercialisation des parkings
  • Gérer les réclamations techniques et administratives
  • Être garant de la gestion technique et de la maintenance du patrimoine : vérifier et contrôler les contrats de service, vérifier les délais d’intervention et la qualité des prestations, assurer la réception des travaux, participer à l’évaluation des prestataires, proposer des améliorations pour valoriser le patrimoine
  • Assurer une activité de surveillance et de gestion technique : réaliser des visites quotidiennes, alerter son manager en cas de dysfonctionnement et assurer le premier niveau de traitement, assurer le suivi régulier de la télé-relève/télésurveillance et alimenter les remontées d'information, assurer les relevés périodiques des compteurs des parties communes, participer aux réunions de chantier, à la réception des travaux neufs ou de réhabilitation
  • Être garant de la sécurité et de la tranquillité sur le patrimoine : veiller au respect de l'application du règlement intérieur, assurer des tournées de résidences et réaliser les contrôles sécurité au quotidien, intervenir en cas de trouble de voisinage, prendre toutes les dispositions nécessaires pour assurer la sécurité dans la limite de ses délégations
  • Participer au recouvrement et à l'accompagnement social des locataires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 6 semaines de congés
  • 4 RTT offerts
  • tickets restaurant
  • CSE
  • mutuelle
  • remboursement titre de transport 75%
  • intéressement
  • primes vacances
  • remboursement frais KM
  • Temps plein
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Responsable Qualité

Garantir la fiabilité des produits et la conformité des process. Rattaché(e) au ...
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Emplacement
France , Magny-le-Désert
Salaire
Salaire:
Non fourni
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P&B Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +4 / Bac +5 en qualité
  • Au moins 5 ans d'expérience en qualité dont minimum 3 ans en pilotage complet d'un SMQ
  • Compétences reconnues en chimie et microbiologie
  • Expérience en environnement industriel réglementé (idéalement en cosmétique, dispositifs médicaux, pharma ou agroalimentaire)
  • Excellente maîtrise des BPF
  • Première expérience significative en management
  • Maitrise du pack office
  • Niveau d'anglais oral et écrit professionnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Collaborer avec la Direction Qualité groupe et homologues sur d'autres sites
  • Piloter le système de management de la qualité du site et des KPI
  • Manager une équipe de 5 collaborateurs
  • Assurer le maintien des certifications (ISO22716, Ecocert/Cosmos, ISO14001, ISO13485)
  • Traiter les non-conformités et réclamations clients
  • Piloter les CAPA
  • Mettre à jour et faire appliquer le système documentaire
  • Définir règles pour la conformité des produits
  • Mettre en oeuvre une politique d'amélioration continue
  • Définir objectifs, moyens, budget
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Parcours d'intégration individualisé
  • Moments de convivialités (Family Day)
  • Temps plein
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