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Chargé de recherche

Université Jean Moulin Lyon 3

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Emplacement:
France , Lyon

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2944.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Le projet DemoCIS (Democracies, Citizenship and Institutions facing the transformations of public Spheres), porté par l'Université de Lille, s'appuyant sur un consortium constitué de 7 établissements, est l'un des six lauréats du dispositif "Programmes de recherche en sciences humaines et sociales" de France 2030, initié par le ministère de l'Enseignement supérieur et de la recherche et le Secrétariat Général pour l'Investissement. Le projet DemoCIS vise à explorer les mutations et les défis auxquels les démocraties sont confrontées dans un contexte de montée de l'abstention, de défiance envers les institutions, de polarisation des sociétés et de désordres informationnels. Il ambitionne de répondre à ces enjeux par des approches interdisciplinaires, intégrant innovation démocratique, exploration des nouveaux espaces de citoyenneté, lutte contre la polarisation et renforcement de l'État de droit. DemoCIS rassemble 336 chercheur·es, issus de 51 unités de recherche de disciplines variées en sciences humaines et sociales. D'une durée de 7 ans, le projet DemoCIS entend relever quatre défis majeurs : - Défi 1 : Répondre à la crise des institutions par l'innovation démocratique : prise de décision, délibération et évolution des espaces publics institutionnels ; - Défi 2 : Repenser les lieux et formes d'expression de la citoyenneté : citoyenneté ordinaire et nouveaux espaces de la démocratie ; - Défi 3 : Agir contre la polarisation des sociétés et les désordres informationnels : information et transmissions des savoirs, - Défi 4 : Renforcer les démocraties menacées : conflits et insécurités démocratiques au prisme de l'État de droit. Le défi 4 s'organise autour de deux axes : 1) Démocraties attaquées : terrorisme, violences politiques et menaces hybrides; 2) Défenses démocratiques fragilisées : Etat de droit et libertés publiques. Le contrat post doctoral à pourvoir s'inscrit dans l'axe 2 de ce défi 4 afin de déployer un travail sur les illibéralismes dans la suite de la conférence internationale réalisée par le défi en mai 2026 "Analyses of illiberal regimes. Deciphering democratic deconsolidation"

Responsabilités:

  • Mener un projet de recherche original en lien avec la thématique des illibéralismes afin de dresser un état de l'art et de contribuer à la composition d'une modélisation des méthodes développées par les illibéralismes
  • Assurer, en lien avec les porteurs de l'axe 2 du défi 4, le suivi des travaux des intervenants de la conférence internationale tenue les 26 et 27 mai, en assurant la relecture, l'évaluation, la révision des contributions écrites, en vue de la publication des réflexions menées dans une publication anglophone en open access

Exigences:

  • Doctorat en droit ou en science politique, avec une connaissance des principes de l'Etat de droit, avec une appétence pour la théorie politique, avec une maîtrise des outils de l'analyse comparative
  • Culture scientifique solide en droit et/ science politique
  • Maîtrise excellente de la langue française et de la langue anglaise
  • Capacité à travailler de manière interdisciplinaire
  • Conception et conduite de projet
  • Compétences relationnelles pour la coordination d'équipes internationales
  • Compétences rédactionnelles, synthèse d'information, communication orale et écrite
  • Rigueur scientifique
  • autonomie organisationnelle
  • Capacité à fédérer et à accompagner des projets collectifs
Ce que nous offrons:
  • Télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine en fonction des nécessités de service possible après 6 mois d'ancienneté (avec indemnités à hauteur de 2,88 euros par jour télétravaillés, plafonné à 220 euros par an)
  • Organisation possible de la semaine (37h05) sur 5 jours ou 4,5 jours
  • Accompagnement personnalisé des parcours professionnels : formation, préparation concours et évolution professionnelle
  • Restauration sur place avec participation financière de l'établissement
  • Emplacement de parking gratuit sur site (voiture + vélo)
  • Participation de l'établissement aux abonnements de transport en commun
  • Participation de l'établissement à la complémentaire santé
  • Nombreuses activités sportives et culturelles organisées sur place pour le personnel (Sports : participation pour accéder à toutes les activités 36€ par an)
  • Avantages sociaux : aide périscolaire, chèques vacances, et CESU

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
14 mai 2026

Expiration:
30 mai 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Chargé de recrutement

Dans un contexte d’accroissement de nos activités sur notre site Lyonnais de 280...
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JST Transformateurs
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines / Psychologie du travail
  • Expérience d’au moins 3 ans sur des postes de Chargé de Recherche en cabinet ou de Talent Acquisition / Chargé de Recrutement en entreprise
  • Expérience en milieu industriel et bonne compréhension des métiers (profils production, techniques, commerce, fonctions supports…)
  • Maîtrise des outils de sourcing et ATS
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel)
  • Familiarité avec le mode de fonctionnement d’une ETI nécessitant réactivité et adaptation
  • Rigueur et souplesse d’adaptation
  • Communications écrites argumentées et synthétiques
  • Aisance relationnelle permettant d’échanger avec des niveaux d’interlocuteurs différents
  • Orienté client avec le souci de se positionner comme facilitateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir les besoins en personnel auprès des managers concernés (notamment sur le secteur production)
  • Rédiger, diffuser les annonces dans notre ATS (We Recuit) et assurer le suivi des candidatures
  • Mener des actions de sourcing
  • Réaliser les présélections candidats au regard du cahier des charges du besoin
  • Gérer la planification et mener les entretiens avec les candidats identifiés, en binôme avec le manager
  • Être en appui à la prise de décision dans le choix du candidat final en mettant en évidence points forts et axes de vigilance identifiés
  • Assurer la passation des tests et mises en situations techniques pour les profils en production
  • Assurer le suivi des heures des candidats recrutés auprès des agences intérim
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • PEE à partir de 3 mois d’ancienneté
  • Activités et services proposés par le CSE à partir de 6 mois d’ancienneté
  • Espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€)
  • Site avec parking (auto, moto, vélo) et/ou accessible en transport en commun (Tram, Bus)
  • 12 jours RTT
  • Temps plein
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Responsable lot outillage

Vous recueillez les besoins en outillages du site, puis vous les traduisez en ca...
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France , Valenciennes
Salaire
Salaire:
38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplômé bac+3 à Ingénieur ou équivalent
  • Expérience significative en Outillages
  • Maîtrise des techniques de gestion de projet et la planification
  • Rigoureux
  • Doté de qualités managériales reconnues
  • Leadership
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir les besoins en outillages du site et les traduire en cahier des charges
  • Rédiger les spécifications et/ou adapter les cahiers des charges standards
  • Piloter la recherche de fournisseurs en tenant compte de leur capacité en termes d'études et de fabrication
  • Analyser les consultations et établir les plannings avec le fournisseur choisi
  • Assurer le suivi complet du planning fournisseur lors de la fabrication des outillages et anticiper les besoins prévisionnels vis-à-vis de la charge fournisseur
  • Effectuer la réception des outillages sur le site
  • Mettre en place les KPI outillages, les faire vivre et rendre compte hebdomadairement au responsable service outillages
  • Piloter le QCD de l'outillage avec les fournisseurs
  • Assurer le suivi des dépenses et du respect du budget
  • Temps plein
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Chargé de recherche en recrutement

Stage de Chargé(e) de Recherche en recrutement au sein du cabinet Ithaque Médica...
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France , Paris
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Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie ou école de commerce
  • Recherche un stage de fin d’études ou de césure
  • Curieux(se) et motivé(e) par les métiers du recrutement
  • À l’aise au téléphone et bon relationnel
  • Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
  • Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
  • Expérience > 6 mois
Responsabilités
Responsabilités
  • Découvrir l’univers du recrutement dans le secteur de la santé
  • Apprendre à lire et analyser un brief de poste
  • Se former aux techniques de sourcing : CVthèques, LinkedIn, approche directe
  • Rédiger des annonces et messages d’approche attractifs
  • Effectuer vos premiers appels de pré-qualification
  • Participer à l’évaluation des candidatures
  • Assister aux entretiens avec les consultants
  • Contribuer au suivi des missions et à la mise à jour des outils
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Immersion complète dans un cabinet de recrutement spécialisé
  • Encadrement de qualité avec transmission de savoir-faire
  • Découverte d’un secteur passionnant : la santé
  • Équipe accueillante et bienveillante
  • Locaux de charme dans le Marais (Hôtel de Sabran)
  • Possibilité d’embauche ou de prolongation en alternance
  • Temps plein
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Chargé de recherche - Post-doctorant

Développement d’un outil d'aide à la décision homéostatique bio-inspiré pour le ...
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France , Amiens
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35300.00 - 40000.00 EUR / Année
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UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Doctorat obtenu (ou soutenu avant la prise de poste) en génie énergétique, systèmes complexes, informatique appliquée, automatique ou discipline connexe
  • Expérience en modélisation et simulation de systèmes dynamiques
  • Publications scientifiques dans le domaine de la recherche (articles, conférences)
  • Modélisation de systèmes énergétiques et/ou de flux dans des environnements multi-acteurs
  • Programmation scientifique
  • Algorithmes d'optimisation : métaheuristiques, évolutionnaires, bio-inspirés
  • Rédaction scientifique en anglais
  • Capacité à travailler en partenariat avec des acteurs industriels et institutionnels
Responsabilités
Responsabilités
  • Développement d'un cadre conceptuel: Formaliser le cadre théorique de l'homéostasie énergétique territoriale, Réaliser une revue systématique de la littérature, Identifier et instrumentaliser les analogies biologiques pertinentes pour la modélisation énergétique
  • Développement du prototype METABOLIX: Implémenter l'architecture logicielle, Développer les algorithmes bio-inspirés d'optimisation, Intégrer la négociation interacteurs, Développer l'interface géoréférencée de visualisation et d'aide à la décision
  • Validation sur le cas de NOVAPARK: Collecter et traiter les données énergétiques du parc d'activités, Calibrer et valider le prototype sur les données réelles, Produire des scénarios de trajectoire zéro carbone, Conduire des sessions de co-construction avec les acteurs du parc
  • Valorisation et transfert: rédiger un guide méthodologique pour la réplicabilité de l'outil, publier a minima 2 articles dans des revues internationales à comité de lecture, présenter les travaux dans des conférences nationales et internationales
  • Contribution aux rapports d'avancement du projet et aux livrables institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre, forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT: environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Epargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
  • Œuvres sociales du CSE (Comité social et économique)
  • Temps plein
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Stage 6 mois - Chargé de recherche en recrutement (H/F)

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et...
Emplacement
Emplacement
France , Meyreuil
Salaire
Salaire:
Non fourni
syclef.fr Logo
Syclef
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Vous entamez votre dernière année de Master dans le domaine des Ressources Humaines
  • Vous souhaitez découvrir l'univers du recrutement dans un groupe industriel en très forte croissance
  • Vous avez une appétence pour les métiers techniques
  • Vous êtes curieux(se), organisé(e), possédez une bonne capacité à gérer du volume, et savez travailler dans un environnement dynamique et en mouvance
Responsabilités
Responsabilités
  • Points réguliers d'avancement avec l'équipe recrutement où vous définissez les stratégies de sourcing pour des postes à fortes pénuries
  • Rédaction et publication d'annonces
  • Tri des CV suite aux retours des annonces
  • Recherche de profils sur les jobboards
  • Planification des entretiens
  • En fonction de votre évolution au poste : Réalisation d'entretiens de pré qualifications téléphoniques
  • Etablissement de comptes rendus d'entretien
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Carte ticket restaurant : 11€/jour (60% pris en charge par l'employeur)
  • Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
  • Des locaux flambants neufs
  • Temps plein
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Chargé de Recherche en Chimiométrie

Dans le cadre du programme Projet OZONDS2 (OZONE pour la Désinfection et la Stim...
Emplacement
Emplacement
France , Beauvais
Salaire
Salaire:
32200.00 EUR / Année
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UniLaSalle
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d'un Doctorat en Chimie Analytique, Chimiométrie, Qualité-optimisation des procédés expérimentaux, data science ou domaine connexe
  • Maîtrise des méthodes et des outils pour les analyses de données multivariées
  • Maîtrise des sciences de la donnée : statistiques d'autoapprentissages, algorithmes et programmation
  • Maîtrise des outils tels que Python, R, MATLAB ou équivalent
  • Autonomie
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser et interpréter des données issues de techniques analytiques (NIRS, FTIR, …)
  • Concevoir et appliquer des méthodes de prétraitement des signaux (NV, MSC, EMSC…)
  • Développer et appliquer des méthodes statistiques multivariées et en sciences de la donnée pour la chimiométrie
  • Concevoir et déployer des modèles prédictifs
  • Collaborer avec les équipes du partenaire industriel porteur du projet
  • Participer à la valorisation des résultats (rapports, présentations, …)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut cadre
  • Forfait 210 jours
  • 6 semaines de congés payés
  • RTT : Environ 12 par an
  • 30 à 44 jours de télétravail annuel
  • Politique de formation du personnel ambitieuse
  • Restauration d’entreprise avec prise en charge partielle employeur (45%)
  • Plan d’Épargne Entreprise
  • Retraite supplémentaire
  • Mutuelle isolée prise en charge à 100% par l'employeur
  • Temps plein
Lire la suite
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Gestionnaire administratif Chargé de recherche patients

L'adjoint administratif chargé(e) de recherche patients assure le traitement et ...
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Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
fhf.fr Logo
Fédération Hospitalière de France
Date d'expiration
08 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Excellentes capacités d'analyse et esprit de synthèse, permettant d'établir des corrélations entre différentes informations
  • Rigueur et sens de l'organisation
  • Autonomie dans la gestion des missions confiées
  • Aisance relationnelle et qualité d'écoute
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Coordonner efficacement et transmettre des informations
  • Discrétion professionnelle absolue et respect strict du secret médical
  • Sens des responsabilités
  • Réactivité et capacité à gérer des situations sensibles
  • Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil téléphonique des usagers (familles, proches) ainsi que des interlocuteurs institutionnels (autorités de police et judiciaires)
  • Traiter les demandes de recherche de patients et orienter les interlocuteurs en fonction des situations
  • Contribuer à l'identification des patients hospitalisés lorsque celle-ci est incertaine ou inconnue
  • Assurer la gestion et le suivi des admissions de patients sous identité inconnue, en vue du rétablissement de leur identité
  • Mener des investigations administratives en lien avec les services de soins : demandes et exploitation des fiches de signalement
  • Croiser et analyser les informations recueillies afin de contribuer à l'identification des patients en lien avec les équipes de soins
  • Assurer la saisie et l'archivage des demandes de recherches patients dans l'outil dédié RD2
  • Créer, alimenter et mettre à jour un fichier de suivi des dossiers
  • Actualiser et maintenir un répertoire des correspondants (services hospitaliers, autorités, partenaires externes)
  • Temps plein
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Mécanicien Automobile

Mettez votre passion au centre de votre activité professionnelle en intervenant ...
Emplacement
Emplacement
France , Champigny
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Gueudet
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Passionné d’automobile et de mécanique
  • Jeune diplômé ou expérience
  • Souhaite être accompagné sur prise de poste et montée en compétences
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge diagnostics, recherche de panne, réparations mécaniques et entretien courant
  • Effectuer l'entretien préventif et périodique des véhicules
  • Identifier et signaler les problèmes potentiels affectant les performances des véhicules
  • Collaborer avec l'équipe pour garantir des délais de réparation rapides et une satisfaction client optimale
  • Suivre les règles de l'atelier et les méthodes de réparation définies par le constructeur et la concession
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Formations proposées pour gagner en savoir-faire et/ou évoluer au sein du Groupe
  • Temps plein
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