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Chargé de recherche en recrutement

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Emplacement:
France , Paris

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

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Description du poste:

Stage de Chargé(e) de Recherche en recrutement au sein du cabinet Ithaque Médical, spécialisé dans le secteur de la Santé. Mission de 6 à 24 mois.

Responsabilités:

  • Découvrir l’univers du recrutement dans le secteur de la santé
  • Apprendre à lire et analyser un brief de poste
  • Se former aux techniques de sourcing : CVthèques, LinkedIn, approche directe
  • Rédiger des annonces et messages d’approche attractifs
  • Effectuer vos premiers appels de pré-qualification
  • Participer à l’évaluation des candidatures
  • Assister aux entretiens avec les consultants
  • Contribuer au suivi des missions et à la mise à jour des outils

Exigences:

  • Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie ou école de commerce
  • Recherche un stage de fin d’études ou de césure
  • Curieux(se) et motivé(e) par les métiers du recrutement
  • À l’aise au téléphone et bon relationnel
  • Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve)
  • Maîtrise des outils bureautiques et des réseaux sociaux
  • Expérience > 6 mois
Ce que nous offrons:
  • Immersion complète dans un cabinet de recrutement spécialisé
  • Encadrement de qualité avec transmission de savoir-faire
  • Découverte d’un secteur passionnant : la santé
  • Équipe accueillante et bienveillante
  • Locaux de charme dans le Marais (Hôtel de Sabran)
  • Possibilité d’embauche ou de prolongation en alternance

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
26 janvier 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Emplois similaires pour Chargé de recherche en recrutement

Chargé de recrutement

Dans un contexte d’accroissement de nos activités sur notre site Lyonnais de 280...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
jst-transformers.eu Logo
JST Transformateurs
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en Ressources Humaines / Psychologie du travail
  • Expérience d’au moins 3 ans sur des postes de Chargé de Recherche en cabinet ou de Talent Acquisition / Chargé de Recrutement en entreprise
  • Expérience en milieu industriel et bonne compréhension des métiers (profils production, techniques, commerce, fonctions supports…)
  • Maîtrise des outils de sourcing et ATS
  • Maîtrise des outils informatiques (Excel)
  • Familiarité avec le mode de fonctionnement d’une ETI nécessitant réactivité et adaptation
  • Rigueur et souplesse d’adaptation
  • Communications écrites argumentées et synthétiques
  • Aisance relationnelle permettant d’échanger avec des niveaux d’interlocuteurs différents
  • Orienté client avec le souci de se positionner comme facilitateur
Responsabilités
Responsabilités
  • Recueillir les besoins en personnel auprès des managers concernés (notamment sur le secteur production)
  • Rédiger, diffuser les annonces dans notre ATS (We Recuit) et assurer le suivi des candidatures
  • Mener des actions de sourcing
  • Réaliser les présélections candidats au regard du cahier des charges du besoin
  • Gérer la planification et mener les entretiens avec les candidats identifiés, en binôme avec le manager
  • Être en appui à la prise de décision dans le choix du candidat final en mettant en évidence points forts et axes de vigilance identifiés
  • Assurer la passation des tests et mises en situations techniques pour les profils en production
  • Assurer le suivi des heures des candidats recrutés auprès des agences intérim
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • PEE à partir de 3 mois d’ancienneté
  • Activités et services proposés par le CSE à partir de 6 mois d’ancienneté
  • Espace restauration avec frigo, micro-ondes à disposition et frigo connecté (plats livrés par un prestataire – participation employeur 3,50€)
  • Site avec parking (auto, moto, vélo) et/ou accessible en transport en commun (Tram, Bus)
  • 12 jours RTT
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement

Stage d'une durée de 6 mois, à partir de février 2026, basé au siège social à Ba...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Recherche un stage de fin d'étude pour votre M2
  • Excellent relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
  • Intéressé par le milieu de l'informatique
  • Rigueur et bon sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants de l'année 2026
  • Définir les profils souhaités avec les managers concernés
  • Réaliser le sourcing de candidats sur différents supports
  • Rédiger et diffuser les annonces
  • Faire le tri des candidatures
  • Réaliser les entretiens de recrutement
  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Remboursement au delà des 50%
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Chargé(e) de recrutement

Au sein du service développement RH, l’équipe recrutement composée de 6 personne...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
beamy.io Logo
Beamy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Recherche un stage de fin d'étude pour votre M2
  • Excellent relationnel et capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
  • Intéressé par le milieu de l'informatique
  • Rigueur et bon sens de l'organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Réaliser la campagne de recrutement des stagiaires et des alternants de l’année 2026
  • Définir les profils souhaités avec les managers concernés
  • Réaliser le sourcing de candidats sur différents supports
  • Rédiger et diffuser les annonces
  • Faire le tri des candidatures
  • Réaliser les entretiens de recrutement
  • Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers administratifs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • RTT / Jour de repos
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Prime de cooptation
  • Remboursement au delà des 50%
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
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Nouveau

Stage chargé de recrutement

Vos responsabilités principales seront de : - Rédiger des annonces d'emploi attr...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 10
Salaire
Salaire:
623.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation ou certification en ressources humaines serait un plus
  • Personnalité compte autant que la formation
Responsabilités
Responsabilités
  • Rédiger des annonces d'emploi attractives qui captent l'attention
  • Sourcer des candidats sur divers jobboards afin d'étendre notre portée
  • Gérer les candidatures en respectant des critères précis
  • Conduire des entretiens téléphoniques pour pré-sélectionner les candidats
  • Proposer et implémenter des techniques de recherche et de recrutement innovantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entreprise avec fortes valeurs humaines
  • Défis excitants
  • Attention mise sur le bien-être des salariés
  • Culture d'entreprise
  • Transport en commun très proche des locaux
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Chargé de Recrutement et de Développement

Vous établissez les définitions de postes et de profils avec les Structures Adhé...
Emplacement
Emplacement
France , Mont-Saint-Aignan
Salaire
Salaire:
28000.00 - 29000.00 EUR / Année
epi-normandie.fr Logo
EPI Normandie
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience en recrutement et en relationnel avec les entreprises
  • Capacités d’analyse et d'évaluation
  • Qualités d'écoute et d'observation
  • Bon sens de la communication écrite et orale
  • Fibre commerciale
  • Appétence pour le recrutement et le développement des relations commerciales
  • Désir de polyvalence et de contacts variés
  • Capacité à associer travail en équipe et autonomie
  • Dynamisme et bonne humeur
  • Permis B / voiture
Responsabilités
Responsabilités
  • Établir les définitions de postes et de profils avec les Structures Adhérentes
  • Prendre en charge la recherche et la sélection de collaborateurs pour une variété de métiers et de compétences
  • Utiliser les outils de recrutement (vivier de candidatures, plateforme RH)
  • Développer les modes de communication et de partenariat (forums, cellules reclassement, France Travail, APEC, écoles)
  • Rédiger et diffuser les offres de recrutement via l'ATS
  • Sélectionner les candidats, mener les entretiens et rédiger les comptes rendus
  • Piloter la présentation des candidats aux Structures adhérentes et leur intégration
  • Assurer un contact avec les Structures Adhérentes pour faire émerger les besoins en recrutements actuels et futurs
  • Développer le réseau des Structures Adhérentes
  • Temps plein
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Chargé de recrutement

Ce poste, basé à LYON est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de ...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
45000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Licence ou Master + 3 ans d'expérience en recrutement (idéalement dans un environnement industriel)
  • Expérience de la conduite d'entretiens comportementaux en anglais et de la présentation des profils des candidats par écrit OU de la gestion d'un volume important d'activités de recrutement (événements planifiés, évaluations de groupe, présélections)
  • Expérience et réussite avérée dans le cadre d'un modèle d'acquisition de talents interne et consultatif
  • Compétences techniques: Sourcing, Evaluation des candidats, Maîtrise de logiciels ATS, Gestion d'un fort volume de recrutement, Connaissance des métiers de l'industrie, Maîtrise de l'anglais, du français
  • Compétences comportementales: Curiosité, Service client, Gestion des priorités, Autonomie
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener des entretiens de présélection et des entretiens comportementaux
  • Accompagner les responsables du recrutement et les candidats tout au long du processus de recrutement
  • Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, incluant la recherche de candidats, l'engagement des candidats, l'évaluation, les entretiens et la négociation des offres
  • Instaurer une relation de confiance avec les principaux interlocuteurs afin de faciliter des échanges constructifs avec les candidats
  • Définir et mettre en œuvre des canaux de sourcing efficaces, optimisant le temps, le coût et la qualité
  • Gérer les processus de cooptation interne (candidats et employés) afin de garantir une expérience positive
  • Maintenir l'exactitude des données dans le système ATS
  • Garantir l'intégrité des données et le respect des processus
  • Temps plein
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Chargé de recrutement et carrières

Poste et missions: En rejoignant le Département Recrutement & Parcours Professio...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
682.00 - 1000.00 EUR / Mois
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant en Bac +3 à Bac +5
  • Recherche d'un stage de 4 à 6 mois dans le cadre d'une formation RH
  • Réelle appétence pour le domaine du recrutement
  • Forte autonomie
  • Sens de l'organisation
  • Travail en collectif
  • Force de proposition
  • Sens des responsabilités
  • Aisance orale
Responsabilités
Responsabilités
  • Recrutement: identifier les besoins, rechercher des candidats, et sélectionner les meilleurs profils
  • Développement de la marque employeur: participer à des événements de recrutement liés à l'alternance et aux stages
  • Communication interne: faciliter les échanges sur l'alternance et les stages avec les différents services de l'entreprise
  • Gestion administrative: rédiger les contrats d'alternance et conventions de stage, réaliser toutes les formalités liées aux embauches, assurer un suivi avec nos partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accompagnement managérial dès votre arrivée
  • Suivi personnalisé par un interlocuteur RH
  • Confirmation de votre choix d'orientation professionnel
  • Carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur)
  • Prise en charge des frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 50%
  • Temps plein
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Assistant recrutement

Stage de 5 mois minimum basé à Clichy (Métro St Ouen – ligne 14).
Emplacement
Emplacement
France , Clichy
Salaire
Salaire:
Non fourni
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VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Étudiant.e, en Master 2 en spécialisation RH
  • Recherche un stage en RH axée principalement sur le recrutement
  • Première expérience en recrutement, idéalement en Cabinet de recrutement ou en Intérim
  • Excellent sens relationnel
  • Personne ouverte et enthousiaste
  • Qualités d’organisation et persévérance pour gérer plusieurs projets simultanément
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge des besoins en recrutement sur les différents restaurants
  • Diffuser des annonces
  • Sourcer des profils sur les cvthèques
  • Présélectionner des candidats par entretien téléphonique, vidéo ou jobdating
  • Transmettre une ShortList de candidats aux opérationnels
  • Organiser de sessions de recrutement et convoquer des candidats
  • Participer et tenir des entretiens collectifs et individuels
  • Gérer le vivier
  • Participer aux salons de recrutement
  • Aider au développement des outils de recrutement
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des réductions chez Burger King et les restaurants du groupe Bertrand Franchise
  • Un environnement agréable, une ambiance fun et des évènements festifs
  • Prise en charge des frais de transport (60%) et un parking gratuit
  • À deux pas de la station Saint-Ouen (ligne 14)
  • 11,80€ de carte restaurant (Swile) par jour dont 60% pris en charge
  • Du télétravail 2 jours par semaine
  • Des potentielles opportunités d’évolutions
  • Des supers locaux avec un extérieur
  • Temps plein
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