Chargé de recherche en recrutement Emplois

Stage 6 mois - Chargé de recherche en recrutement (H/F)

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et...

Emplacement

France , Meyreuil

Salaire:

Non fourni

Syclef

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous entamez votre dernière année de Master dans le domaine des Ressources Humaines
Vous souhaitez découvrir l'univers du recrutement dans un groupe industriel en très forte croissance
Vous avez une appétence pour les métiers techniques
Vous êtes curieux(se), organisé(e), possédez une bonne capacité à gérer du volume, et savez travailler dans un environnement dynamique et en mouvance

Responsabilités

Points réguliers d'avancement avec l'équipe recrutement où vous définissez les stratégies de sourcing pour des postes à fortes pénuries
Rédaction et publication d'annonces
Tri des CV suite aux retours des annonces
Recherche de profils sur les jobboards
Planification des entretiens
En fonction de votre évolution au poste : Réalisation d'entretiens de pré qualifications téléphoniques
Etablissement de comptes rendus d'entretien

Ce que nous offrons

Carte ticket restaurant : 11€/jour (60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
Des locaux flambants neufs

Temps plein

Chargé de recrutement et de sourcing

Vous êtes passionné par le recrutement et la découverte de nouveaux talents ? Re...

Emplacement

France , Nancy

Salaire:

Non fourni

Axa

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant en Master RH
Recherche une alternance de 24 mois avec un rythme de 3 semaines à l'école et 1 semaine en entreprise à partir de septembre 2026
Maîtrise des outils digitaux (Word, Excel, PowerPoint…)
Agilité sur l’utilisation des outils numériques et logiciels RH
Aisance relationnelle
Bonnes capacités rédactionnelles
Rigueur et fiabilité
Capacité à argumenter, convaincre, négocier
Esprit d’équipe et capacité à travailler en collaboration
Autonomie et sens de l’initiative

Responsabilités

Définir/recueillir auprès des managers les besoins en termes de profil, de compétences
Définir une stratégie de sourcing en adéquation avec les profils recherchés (recherche de profils, rédaction et publication d’annonces, utilisation des réseaux sociaux, constitution d’un réseau…)
Sourcer, pré qualifier, et présenter les candidats en adéquation avec le poste
Partager ses conclusions avec le manager
Mettre à jour l’outil de gestion des candidatures et établir des reporting réguliers à partir de cet outil
Prendre en charge des projets spécifiques tels que la mise en œuvre de nouveaux outils et processus de recrutement, l’organisation d’événements de recrutement comme les After Work recrutement

Ce que nous offrons

Package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses
Cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine
Tickets restaurant pour les jours télétravaillés
Participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique
28 jours de congés payés
Entre 14 et 16 RTT selon les années
Formules de travail à temps partiel
Jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement
Possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations
Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses

Temps plein

Chargé de Recrutement et de Développement

Vous établissez les définitions de postes et de profils avec les Structures Adhé...

Emplacement

France , Mont-Saint-Aignan

Salaire:

28000.00 - 29000.00 EUR / Année

EPI Normandie

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Expérience en recrutement et en relationnel avec les entreprises
Capacités d’analyse et d'évaluation
Qualités d'écoute et d'observation
Bon sens de la communication écrite et orale
Fibre commerciale
Appétence pour le recrutement et le développement des relations commerciales
Désir de polyvalence et de contacts variés
Capacité à associer travail en équipe et autonomie
Dynamisme et bonne humeur
Permis B / voiture

Responsabilités

Établir les définitions de postes et de profils avec les Structures Adhérentes
Prendre en charge la recherche et la sélection de collaborateurs pour une variété de métiers et de compétences
Utiliser les outils de recrutement (vivier de candidatures, plateforme RH)
Développer les modes de communication et de partenariat (forums, cellules reclassement, France Travail, APEC, écoles)
Rédiger et diffuser les offres de recrutement via l'ATS
Sélectionner les candidats, mener les entretiens et rédiger les comptes rendus
Piloter la présentation des candidats aux Structures adhérentes et leur intégration
Assurer un contact avec les Structures Adhérentes pour faire émerger les besoins en recrutements actuels et futurs
Développer le réseau des Structures Adhérentes

Temps plein

Stagiaire chargé(e) de recrutement de profils juniors

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. E...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation supérieure à dominante ou spécialisée RH (de type école de commerce/ ou université)
vous justifiez d'une première expérience en Ressources Humaines
vous recherchez un stage de 6 mois dans le cadre d'un BAC +4 ou BAC + 5
êtes disponible de septembre 2026 à février 2027
Motivé(e) et force de proposition
excellent sens relationnel
vous appréciez le travail en équipe
qualités de rigueur et d'organisation
Proactif(ve) et polyvalent(e)
vous savez vous adapter au changement

Responsabilités

L'identification et le sourcing des profils pertinents sur les jobboards
La pré-qualification téléphonique des candidats
la participation à des entretiens de sélection et d'évaluation avec les Chargé(e)s de recrutement
Le suivi de votre vivier de candidats
La tenue et mise à jour d'un reporting régulier de la campagne de recrutement
L'organisation et animation des sessions de recrutement
La contribution à différents projets transverses (participation à des événements de recrutement, participation à l'amélioration des outils de pilotage, suivi des conversions de nos stagiaires et alternants, etc)

Temps plein

Chargé(e) de communication sur les métiers de la police nationale et le recrutement

Vos missions en quelques mots: Groupe RIFSEEP : 2. Votre environnement professio...

Emplacement

France , Lognes

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis
Connaître l’environnement professionnel : niveau maîtrise à aquérir
Avoir des compétences rédactionnelles : niveau maîtrise requis
Connaître le CMS Drupal : niveau maîtrise à aquérir
Connaître l’univers de la production audiovisuelle : niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Avoir l’esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis
Savoir s’organiser : niveau maîtrise requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis

Responsabilités

Travailler à la conception et rédaction de contenus pour le site internet et ses mises en ligne
Participer au suivi technique du site internet " police-nationale.gouv.fr rubrique " nous rejoindre ", en collaboration avec les services dédiés
Exercer des fonctions de modérateur des commentaires des internautes et des ambassadeurs sur la plateforme Objectif police
Animer le réseau des ambassadeurs de la plateforme Objectif Police
Répondre aux questions du profil recruteur de la plateforme Objectif Police
Participer aux live chat de la plateforme Objectif Police
Participer à la mise en œuvre du plan de communication et de publication, à la conception et à la réalisation des outils et moyens de communication
Participer à l'organisation des actions de communication et d'évènements publics
Constituer des dossiers de communication, rechercher l'information, rédiger
Répondre aux demandes portant sur les recrutements et les métiers de la police nationale reçues (par courriels, courriers et appels téléphoniques)

Temps plein

Chargé de recrutement

ID Formation recrute un chargé de recrutement pour le poste de Conseiller Emploi...

Emplacement

France , Tarbes

Salaire:

2089.00 EUR / Mois ▼

ID FORMATION

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) du recrutement en agence d'intérim et/ou de formation en insertion professionnelle, ressources humaines
Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi
Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels
Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence
Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi
Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition
Sens du résultat
Esprit d'équipe
Sens de la communication
Curiosité

Responsabilités

Accompagner des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au retour à l'emploi rapide et durable
Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité)
Administratif inscriptions, rédaction de bilans (15% de l'activité)
Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité)
Piloter les parcours de placement à l'emploi
Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature
Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi
Alimenter la base CRM
Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE
Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail

Ce que nous offrons

Primes de participation et de fin d'année sous conditions
CSE
6 semaines de congés/an

Temps plein

Nouveau

Chargé de recrutement stagiaire

Tu souhaites vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Ta place est c...

Emplacement

France , Arras

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Appétence pour le recrutement et les ressources humaines
Aisance relationnelle
Qualités d'organisation et ténacité
Forte énergie
Formation dans le supérieur (BTS/Licence/Master)
Recherche d'un stage de longue durée

Responsabilités

Participer à l'accueil physique et téléphonique des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
Assurer une veille permanente sur le marché de l'emploi
Sourcer sur le bassin d'emploi de l'agence les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises
Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions
Contribuer au développement du site et des parts de marché sur le bassin d'emploi

Ce que nous offrons

Ordinateur portable
Équipes conviviales et professionnelles
Développement des compétences par la formation
Charte de mobilité attractive
Opportunités de carrière au sein du Groupe

Temps plein

Nouveau

Chargé de recrutement stagiaire

Tu souhaites vivre une expérience professionnelle enrichissante ? Ta place est c...

Emplacement

France , Hénin-Beaumont

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Appétence pour le recrutement et les ressources humaines
Vraie aisance relationnelle
Qualités d'organisation et ténacité
Forte énergie et gestion de multiples tâches
Formation dans le supérieur (BTS/Licence/Master) et recherche d'un stage de longue durée
Possibilité d'accueil en stage alterné

Responsabilités

Participer à l'accueil physique et téléphonique des candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects
Assurer une veille permanente sur le marché de l'emploi
Sourcer sur le bassin d'emploi de l'agence les meilleures compétences pour répondre aux besoins des entreprises
Assurer la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de l'agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions
Contribuer au développement du site et des parts de marché sur le bassin d'emploi

Ce que nous offrons

Ordinateur portable
Des équipes au top pour une ambiance conviviale et professionnelle
Développement des compétences par la formation
Charte de mobilité attractive
Nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de recherche en recrutement

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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