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Chargé de prospection téléphonique

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Randstad

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Emplacement:
France , Bourg-en-Bresse

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Catégorie:
Ventes

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

28000.00 EUR / Année
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Description du poste:

Véritable trait d'union entre le marketing digital et la force de vente, vous opérez en amont du cycle commercial pour détecter les opportunités de demain. Votre mission est de transformer des prospects en futurs partenaires stratégiques.

Responsabilités:

  • Conquête Active : Identifier et contacter des décideurs via une approche multicanale (téléphone, LinkedIn, e-mailing) de manière ultra-personnalisée
  • Rythme & Performance : Prospection téléphonique (environ 90% de l'activité) avec objectif de 50 appels quotidiens
  • Qualification de Leads : Mener des échanges approfondis pour comprendre les besoins et planifier des démonstrations logicielles pour l'équipe Sales
  • Innovation Commerciale : Proposer de nouvelles techniques d'approche et participer ponctuellement à des salons professionnels
  • Reporting CRM : Garantir la qualité des données en alimentant quotidiennement les bases de prospects/clients

Exigences:

  • Excellent aisance relationnelle
  • Communication irréprochable
  • Capacité à argumenter pour convaincre
  • Connaissance de solutions comme Pipedrive, Ringover, Modjo ou LinkedIn
  • Créativité
  • Dynamisme
  • Ténacité
  • Soif d'apprendre
  • Capacité à évoluer dans un contexte international (gestion de problématiques multi-pays)
  • 2 années d'expérience
  • Qualification de Superviseur (télévente) (F/H)
  • Niveau d'éducation BAC+2
Ce que nous offrons:

Système de commissions motivant basé sur les résultats

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
02 mars 2026

Expiration:
30 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Exigences
Exigences
  • De formation en business management ou équivalent
  • Justifie d'une première expérience sur les métiers du commerce et/ou du recrutement
  • Idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Reconnu(e) pour vos qualités de « business developer »
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Aisance relationnelle
  • Goût prononcé pour la prospection téléphonique, l'argumentation et la relance
  • Vrai sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Effectuer une prospection téléphonique active
  • Réaliser des appels de fidélisation
  • Organiser et animer des concours d’admission en visio
  • Réaliser des coaching et un accompagnement personnalisé en visio
  • Travailler à la gestion des remplacements
  • Respecter de manière stricte les process et outils internes
  • Mener une prospection téléphonique ponctuelle pour contacter des entreprises
  • Participer occasionnellement aux salons de l’étudiant sur toute la France
  • Mener une prospection téléphonique auprès d’établissements (lycées, universités, etc.)
Ce que nous offrons
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  • Titres restaurant
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Exigences
Exigences
  • De formation en business management ou équivalent
  • Justifie d’une première expérience sur les métiers du commerce et/ou du recrutement
  • Idéalement une première expérience professionnelle dans le milieu de la formation
  • Reconnu(e) pour vos qualités de « business developer »
  • Autonomie
  • Polyvalence
  • Aisance relationnelle
  • Goût prononcé pour la prospection téléphonique, l’argumentation et la relance
  • Vrai sens du relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Mener une prospection téléphonique quotidienne : appels sortants pour présenter l’école et recruter de nouveaux candidats
  • Effectuer une relance quotidienne des candidats pour assurer un suivi régulier et maximiser les inscriptions
  • Convoquer les candidats aux concours et faire la gestion administrative associée
  • Faire des relances téléphoniques pour le concours afin de garantir la participation maximale
  • Réaliser des appels de fidélisation pour entretenir le lien avec les candidats et futurs étudiants
  • Faire un suivi des campagnes d’appels et d’emailing pour développer notre vivier de candidats
  • Faire la promotion active de l’école par téléphone, mail et autres canaux
  • Sélectionner des candidats : entretiens individuels, entretiens collectifs, correction des concours
  • Participer aux événements de promotion de l’école : salons étudiants, interventions commerciales dans des lycées/écoles etc.
  • Accompagner les étudiants admis : réponses à leurs questions, suivi administratif
Ce que nous offrons
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  • Titres restaurant
  • Rémunération variable pouvant représenter 2 à 3K€ annuels bruts
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Alternance pour préparer une formation diplômante reconnue par l'État, Bachelor ...
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Exigences
  • Bac +2 en commerce ou en management
  • Souhaite préparer un bac+3 dans ces domaines
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires et intervenants
  • Gestion et organisation des plannings des auxiliaires de vie
  • Suivi administratif des dossiers clients (contrats, devis, prises en charge)
  • Prospection physique et téléphonique (développement du réseau local, partenaires, prescripteurs)
  • Suivi et accompagnement des auxiliaires de vie (intégration, coordination, transmission d’informations)
  • Gestion des urgences et ajustement des plannings
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  • En cours de préparation d'un Bac +5 à dominante Banque, Assurance, Finance ou Commercial B2B
  • Aisance relationnelle
  • Sens important du service client
  • Fort esprit d'équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au renouvellement des dossiers de crédits (préparations de visites, constitution et études de dossiers, analyses économiques et financières)
  • Contribuer aux actions de conquête : missions de prospection
  • Assister les Chargés d'Affaires lors de rendez-vous, et comptes rendus d'entretiens
  • Analyser les contreparties négociées dont les flux bancaires, et ressources
  • Prendre en charge l'accueil téléphonique des clients et traitements des demandes
  • Conseiller les clients et participer à la proposition des produits et services
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • CSE : billetteries, organisation d'événements, sections sportives, …
  • Tickets restaurant
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Conseiller commercial formation

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  • Formation commerciale
  • Première expérience en tant que télévendeur, téléconseiller ou chargé de clientèle
  • Maîtrise du Pack Office
  • Aisance avec l'utilisation d'un CRM
  • Qualités relationnelles et d’écoute
  • Autonomie et sens de l’organisation
  • Esprit collaboratif et sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Traiter les leads entrants reçus via le site internet et les réseaux sociaux
  • Contacter par téléphone les prospects pour les informer sur les programmes de formation, l'apprentissage et les modalités d'accès à la formation
  • Assurer un suivi des candidats et effectuer les relances téléphoniques
  • Gérer la partie administrative suite aux demandes des prospects (montage des dossiers)
  • Orienter les candidats vers l'une des écoles pour organiser des rendez-vous avec les chargé(e)s de développement
  • Effectuer des reporting réguliers des actions auprès des responsables
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Titres restaurant
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Chargé de développement commercial formation continue

Chargé(e) de Développement Commercial – Formation Continue F/H. Établissement d’...
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Exigences
Exigences
  • Minimum 2 ans d’expérience en développement commercial
  • Tempérament commercial
  • Sens du conseil
  • Capacité à convaincre
  • Orientation résultats
Responsabilités
Responsabilités
  • Déploiement d’actions de prospection multicanale (téléphone, emailing, social selling, événements)
  • Qualification et accompagnement des prospects jusqu’à leur inscription
  • Conseil aux candidats dans la construction de leur projet de formation et de financement (CPF, entreprise, autofinancement)
  • Participation à la promotion des programmes lors de salons, webinaires et événements
  • Pilotage du pipeline commercial et suivi dans le CRM
  • Contribution au développement du chiffre d’affaires via des actions d’upsell et de cross-sell
  • Participation à l’amélioration continue des argumentaires commerciaux et des parcours candidats
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime de 5%
  • Variable jusqu'à 20%
  • 9 semaines de congés
  • Carte restaurant
  • Télétravail 2 jours / semaine une fois la période d'essai validée
  • Temps plein
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Alternance assistant chargé de clientèle gestion locative

Alternance d'un an dans une agence locative du secteur Vannes/Quimperlé. Mission...
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Salaire:
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • BAC+2
  • Notions avancées en gestion locative et logement social
  • Rigueur et organisation
  • Apprécie le travail en équipe
  • Permis B requis pour déplacements réguliers (56 et 29)
  • Intègre une formation de niveau BAC+3 en professions immobilières
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer la relation locataire
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des locataires
  • Prospecter et analyser les dossiers des demandeurs (recherche des demandeurs, étude téléphonique, constitution du dossier, inscription en CAL)
  • Assister au Commission d'Attribution des Logements (CAL)
  • Participer aux mises en service et attributions de logement
  • Proposer et faire visiter les logements aux demandeurs
  • Réaliser les états des lieux d’entrée
  • Prendre en charge les sollicitations techniques de 1er niveau
  • Contribuer au règlement des troubles du voisinage et traiter les relances des impayés
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération fixe sur 13.5 mois
  • Accord intéressement
  • Ticket restaurant (valeur faciale 10€)
  • Prime mobilité douce
  • Mutuelle
  • Temps plein
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Ingénieur d'affaires

En tant qu’Ingénieur(e) d’Affaires, tu contribueras au développement de notre ag...
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VO2 Group
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Exigences
  • Bac+3
  • Préparer un Bac+5 en école d'ingénieur ou de commerce
  • Avoir l'énergie, le sourire et l'ambition d'apprendre
  • Souhaiter poursuivre en CDI par la suite
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospecter par téléphone pour prendre des rendez-vous et identifier des opportunités de missions
  • Trouver les profils adaptés aux besoins des clients et faire le lien
  • Être en charge du management et de la fidélisation de l'équipe de consultants
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Prime de cooptation
  • Prime d'ancienneté
  • Plan de développement professionnel
  • Une embauche en CDI à la clé
  • Un accompagnement complet et une formation de qualité
  • Une équipe jeune, à taille humaine et dans un environnement stimulant
  • Des bureaux au cœur de Lyon
  • Temps plein
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Emplois par catégorie
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