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Chargé de prospection immobilière

France, Puteaux · Offre publiée 04 juillet 2026
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Description du poste

FITNESS PARK est à la recherche de son futur Chargé.e de prospection immobilière en alternance ! Rattaché(e) à la Lead of IDF et au sein d’une équipe dédiée, vous êtes en charge du développement du parc de clubs de Fitness Park.

Responsabilités

  • Prospecter auprès de tous les acteurs de l'immobilier, des mairies, des commerçants sur les zones géographiques cibles
  • Saisir les opportunités immobilières en fonction des critères définis
  • Assurer une veille constante et active du marché de l'immobilier sur le terrain
  • Création et développement d'un réseau d'apporteur d'affaire

Exigences

  • Formation Bac+3 minimum
  • Excellentes qualités relationnelles et fort sens de la communication
  • Aimer créer du lien, développer et entretenir un réseau professionnel
  • S'épanouir dans les échanges avec des interlocuteurs variés
  • Dynamique, curieux et naturellement sociable
  • Esprit d'équipe
  • Appétence pour les événements professionnels et le networking appréciée

Souhaitable

Appétence pour les événements professionnels et le networking

Ce que nous offrons

  • Rejoindre une équipe passionnée et soudée
  • Un parcours d'intégration et tuteur motivé à te former au métier
  • Rémunération selon la grille de salaire du contrat d'alternance
  • Remboursement transport à hauteur de 50%
  • Mutuelle
  • Titres-restaurants
  • Carte d'abonnement aux clubs
  • Télétravail partiel
  • Chèques cadeaux et offres avec notre CSE
  • Ambiance jeune et dynamique
  • Summer Party
  • Séminaire de fin d'année et événement de Team building
  • Cafétéria avec boissons et snacks gratuits (corbeille de fruits)

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Chargé de prospection immobilière

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Chargé De Gestion Immobilière

Au sein du pôle clientèle composé de 4 collaborateurs, vous interviendrez en app...
Emplacement
Emplacement
France , Besançon
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Titulaire d'une formation ou expérience dans l'immobilier
  • idéalement des connaissances en logement social
  • esprit d'équipe
  • capacité à gérer les priorités
  • excellent relationnel
Responsabilités
Responsabilités
  • Commercialisation des logements (prospection, visites, etc.)
  • Instruction et suivi des dossiers en commission d'attribution
  • Gestion des contrats de location (signature des baux, etc.)
  • Coordination avec les autres services internes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • tickets restaurant
  • 13ème mois
  • avantages CSE (cinéma, vacances...)
  • mutuelle et prévoyance
  • Temps plein
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Chargé de Clientèle Promotion Immobilière

Un poste de Chargé·e· de Clientèle Institutionnels au sein de la Direction Comme...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac+4/5 avec une majeure Banque Finance
  • désireux d'apprendre
  • curiosité, rigueur, autonomie
  • aisance relationnelle et commerciale
  • compétences en analyse financière
  • maîtrise des outils bureautiques
  • bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Montage de dossiers de crédits et préparation des offres clients en assistance aux Responsables de Clientèle
  • actions de prospection
  • suivi de l'activité commerciale et du respect des engagements
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BtoB

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Castres
Salaire
Salaire:
35000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience : Vous maîtrisez la prospection BtoB (terrain et téléphone). Un réseau médico-social ou institutionnel est un vrai plus. Les profils issus de la visite médicale, des services à la personne, de l'immobilier ou du matériel médical réussissent particulièrement sur ce poste. Compétences : Adaptabilité face à des interlocuteurs variés, sens de l'argumentation, ténacité et excellent relationnel. Vous maîtrisez l'usage d'un CRM pour piloter votre activité.
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection & Ciblage : Identifier et cartographier les acteurs clés du territoire pouvant promouvoir le concept auprès d'un public de seniors autonomes (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs...).
  • Développement de réseau : Rencontrer les prescripteurs sur le terrain, analyser leurs besoins et les convaincre de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement (séjours permanents ou temporaires) et des services proposés.
  • Performance commerciale : Développer le chiffre d'affaires de votre zone grâce aux flux de prospects qualifiés issus de votre réseau.
  • Coordination & Suivi : Collaborer étroitement avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects, et faire preuve de proactivité dans la coordination médicale (notamment pour les séjours temporaires).
  • Animation : Organiser des événements et des actions commerciales spécifiques pour fidéliser et animer votre réseau de prescripteurs.
  • Veille : Analyser les tendances locales afin de rester réactif face aux évolutions du marché.
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BTOB (F/H)

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Argenteuil
Salaire
Salaire:
42000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience : Vous maîtrisez la prospection BtoB (terrain et téléphone). Un réseau médico-social ou institutionnel est un vrai plus. Les profils issus de la visite médicale, des services à la personne, de l'immobilier ou du matériel médical réussissent particulièrement sur ce poste.
  • Compétences : Adaptabilité face à des interlocuteurs variés, sens de l'argumentation, ténacité et excellent relationnel. Vous maîtrisez l'usage d'un CRM pour piloter votre activité.
  • experience: 3 année(s)
  • qualifications: Commercial (F/H)
  • education: BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier et cartographier les acteurs clés du territoire pouvant promouvoir le concept auprès d'un public de seniors autonomes (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs...)
  • Rencontrer les prescripteurs sur le terrain, analyser leurs besoins et les convaincre de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement (séjours permanents ou temporaires) et des services proposés
  • Développer le chiffre d'affaires de votre zone grâce aux flux de prospects qualifiés issus de votre réseau
  • Collaborer étroitement avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects, et faire preuve de proactivité dans la coordination médicale (notamment pour les séjours temporaires)
  • Organiser des événements et des actions commerciales spécifiques pour fidéliser et animer votre réseau de prescripteurs
  • Analyser les tendances locales afin de rester réactif face aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Statut : Agent de maîtrise. Poste itinérant (véhicule, PC, mobile)
  • Fixe : 2300€ à 2500€ brut x 12 mois (selon profil)
  • Variable mensuel non plafonné : 400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour
  • Dispo : Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de réseau BTOB multisites F/H

En collaboration directe avec l'équipe de Conseillers Commerciaux en résidence, ...
Emplacement
Emplacement
France , Combs-la-Ville
Salaire
Salaire:
2300.00 - 2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 septembre 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Expérience : Vous maîtrisez la prospection BtoB (terrain et téléphone). Un réseau médico-social ou institutionnel est un vrai plus. Les profils issus de la visite médicale, des services à la personne, de l'immobilier ou du matériel médical réussissent particulièrement sur ce poste
  • Compétences : Adaptabilité face à des interlocuteurs variés, sens de l'argumentation, ténacité et excellent relationnel. Vous maîtrisez l'usage d'un CRM pour piloter votre activité
  • 3 année(s)
  • BAC
Responsabilités
Responsabilités
  • Prospection & Ciblage : Identifier et cartographier les acteurs clés du territoire pouvant promouvoir le concept auprès d'un public de seniors autonomes (professionnels de santé, institutionnels, réseaux associatifs...)
  • Développement de réseau : Rencontrer les prescripteurs sur le terrain, analyser leurs besoins et les convaincre de la valeur ajoutée des solutions d'hébergement (séjours permanents ou temporaires) et des services proposés
  • Performance commerciale : Développer le chiffre d'affaires de votre zone grâce aux flux de prospects qualifiés issus de votre réseau
  • Coordination & Suivi : Collaborer étroitement avec le Conseiller Commercial de la résidence pour optimiser la conversion des prospects, et faire preuve de proactivité dans la coordination médicale (notamment pour les séjours temporaires)
  • Animation : Organiser des événements et des actions commerciales spécifiques pour fidéliser et animer votre réseau de prescripteurs
  • Veille : Analyser les tendances locales afin de rester réactif face aux évolutions du marché
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Variable mensuel non plafonné : 400€ sur objectifs RDV + 450€ par location longue durée + 75€ à 120€ par court séjour
  • Travail occasionnel le week-end (récupéré en semaine)
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de commercialisation

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social e...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2087.40 EUR / Mois
UNICIL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Bac +2/3
  • 2 ans en gestion administrative/commerciale
  • maîtrise des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams)
  • très bonnes compétences en gestion administrative
  • excellentes qualités relationnelles
  • écoute et diplomatie
  • discrétion et respect absolu de confidentialité
  • sens aigu de l'organisation
  • du respect des délais et des priorités
  • flexibilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats
  • Mettre à jour la demande sur le système d'information
  • Prospecter et identifier, pour les logements libres de droit, les candidats potentiels
  • Organiser et prioriser selon la situation du demandeur et la politique d'attribution (publics prioritaires…)
  • Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du cadre réglementaire
  • Informer les candidats sur les processus d'attribution et la recevabilité de leur candidature
  • S'assurer de la complétude du dossier des candidats et faire les relances nécessaires le cas échéant
  • Traiter des désignations
  • Veiller aux équilibres de peuplement
  • Constituer les dossiers de candidatures en vue de leur présentation en CALEOL par le service référent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 13ème mois
  • Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
  • Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Prime sur objectifs
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant de 10€/jour
  • Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
  • 15 jours de RTT /an
  • CSE
  • Temps plein
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Chargé de clientèle bancaire

Le Crédit Mutuel de Bretagne recrute pour ses agences sur le secteur de Quimperl...
Emplacement
Emplacement
France , Quimperlé
Salaire
Salaire:
31000.00 EUR / Année
arkea-am.com Logo
Arkéa Asset Management
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) d’un Bac +2 minimum
  • Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans, auprès d'une clientèle de particuliers au sein d'une agence bancaire
  • Votre aisance à communiquer, que ce soit en face à face ou par téléphone vous permet de fidéliser votre clientèle
  • Vous aimez les défis commerciaux et êtes attiré(e) par les tâches variées
Responsabilités
Responsabilités
  • Accueillir les clients et prospects
  • Identifier et analyser leurs besoins pour les accompagner dans les moments clés de leur vie : premier emploi, achat d’un véhicule, naissance, projet immobilier, préparation de la retraite…
  • Développer votre portefeuille commercial d’environ 800 foyers dans une démarche d’approche globale et proactive (certains portefeuilles concernent le volet privé de nos clients professionnels)
  • Accompagner vos clients sur l’autonomie digitale
  • Évaluer les risques de la relation client afin de respecter le cadre réglementaire
  • Participer de manière active à la vie de l’agence
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un salaire fixe annuel brut à partir de 31000€
  • Une partie variable : un complément de rémunération variable annuel lié à la performance globale (financière et extra financière)
  • une prime d'intéressement et de participation
  • 35h/semaine sur 4,5 jours
  • 7 semaines de congés payés
  • Une possibilité de télétravail
  • Des tickets restaurants (valeur faciale de 10.50€)
  • Des chèques emploi service universels
  • Des tarifs préférentiels sur les produits et services bancaires
  • Des avantages en terme de mobilité douce : 75% de prise en charge de vos abonnements aux transports collectifs
  • Temps plein
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Chargé de commercialisation

UNICIL, acteur majeur de l'immobilier et premier producteur de logement social e...
Emplacement
Emplacement
France , Marseille
Salaire
Salaire:
2087.40 EUR / Mois
UNICIL
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation et expérience : Bac +2/3
  • Expérience : 2 ans en gestion administrative/commerciale
  • Compétences essentielles : maîtrise des outils bureautiques de Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), très bonnes compétences en gestion administrative
  • Vos atouts pour briller à ce poste : excellentes qualités relationnelles, écoute et diplomatie, discrétion et respect absolu de confidentialité, sens aigu de l'organisation, du respect des délais et des priorités, flexibilité, réactivité et autonomie. qualités d'organisation, de précision et de rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer l'accueil physique et téléphonique des candidats
  • Mettre à jour la demande sur le système d'information
  • Prospecter et identifier, pour les logements libres de droit, les candidats potentiels
  • Organiser et prioriser selon la situation du demandeur et la politique d'attribution (publics prioritaires…)
  • Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du cadre réglementaire
  • Informer les candidats sur les processus d'attribution et la recevabilité de leur candidature
  • S'assurer de la complétude du dossier des candidats et faire les relances nécessaires le cas échéant
  • Traiter des désignations
  • Veiller aux équilibres de peuplement
  • Constituer les dossiers de candidatures en vue de leur présentation en CALEOL par le service référent
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime 13ème mois + Prime vacances (soit une rémunération annuelle sur 13,6 mois)
  • Prime d'intéressement et Plan Epargne Entreprise
  • Prime sur objectifs
  • Prise en charge des transports en commun à 50%
  • Mutuelle familiale et prévoyance
  • Titres restaurant de 10€/jour
  • Horaires de travail flexibles + Compte Epargne temps
  • 15 jours de RTT /an
  • CSE
  • Convention collective des sociétés de HLM
  • Temps plein
Lire la suite
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