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Chargé de projets sénior

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Lévis

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Catégorie:
-

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

120000.00 - 150000.00 CAD / Année
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Description du poste:

En rejoignant notre équipe basée à Lévis, vous n'allez pas simplement diriger des chantiers; vous allez orchestrer des montages complexes en mode Fly-in / Fly-out où la précision est la seule option. En tant que chargé de projets senior, votre aisance à naviguer dans un milieu bilingue sera aussi cruciale que la solidité de vos assemblages techniques.

Responsabilités:

  • Direction de l'exécution de projets d'envergure impliquant des structures d'acier complexes en zones isolées
  • Gestion de budgets de plusieurs millions de dollars et optimisation de la rentabilité des phases de fabrication et de montage
  • Agir à titre d'interlocuteur de référence auprès de la clientèle pour tous les enjeux de conception technique
  • Supervision et coaching des chargés de projets juniors
  • Gestion des ententes contractuelles majeures avec les aciéries, les monteurs et les partenaires spécialisés
  • Maintien d'une culture de santé et sécurité exemplaire, spécifiquement pour le levage de charpentes et le travail en hauteur

Exigences:

  • Maîtrise absolue des cycles de fabrication et des méthodes de montage de charpentes métalliques complexes
  • Diplôme universitaire (Baccalauréat) en génie civil, génie mécanique ou architecture
  • Expérience solide de 10 à 15 ans en direction de projets de construction
  • Bagage pratique confirmé en gestion de sites éloignés ou en mode Fly-in / Fly-out
  • Habileté supérieure pour l'analyse de plans, l'utilisation de logiciels spécialisés et la maîtrise financière rigoureuse des projets d'acier

Souhaitable:

Titre de l'OIQ

Ce que nous offrons:
  • Mode de vie dynamique en Fly-in / Fly-out avec logistique de transport premium entièrement assumée par l'organisation
  • Rémunération globale entre 120K$ et 150K$, bonifiée par des primes de déplacement substantielles
  • Semaine de 40 heures optimisant votre efficacité, vous offrant vos vendredis après-midi de congé à Lévis
  • Protection médicale et dentaire robuste (couverte à 50%)
  • Régime de REER avec apport de l'employeur (2%)
  • 4 semaines de vacances annuelles
  • Support technique d'une équipe de collègues à Lévis

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
16 mai 2026

Expiration:
21 juin 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé de projets sénior

Êtes-vous un expert de la construction qui carbure aux défis de grande envergure...
Emplacement
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Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
120000.00 - 160000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
08 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder au moins 8 à 10 ans d'expérience solide en gestion de projets de construction
  • Avoir une expertise reconnue dans le secteur du multilogement ou des projets commerciaux privés
  • Maîtriser les outils informatiques de gestion de projet (type Excel et logiciels ERP de construction)
  • Démontrer une capacité à naviguer entre les aspects techniques et la gestion humaine
  • Être prêt à se déplacer occasionnellement selon les besoins des projets situés au Québec
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner simultanément plusieurs projets de construction d'envergure
  • Gérer les budgets, les contrats et les échéanciers via les outils de gestion internes
  • Réaliser des visites hebdomadaires sur les différents chantiers à travers le Québec pour assurer la qualité
  • Agir comme point de contact principal auprès des promoteurs et des divers sous-traitants
  • Superviser et encadrer le travail des coordonnateurs de projet attitrés à vos dossiers
  • Anticiper les risques techniques et proposer des solutions innovantes sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération de haut niveau : Salaire annuel entre 120 000 $ et 160 000 $
  • Vacances généreuses : Accès à 5 semaines de vacances par année dès votre entrée en fonction
  • Flexibilité moderne : Formule hybride incluant 2 jours de télétravail par semaine
  • Protection complète : Assurances collectives ainsi qu'un service de télémédecine
  • Partage de la réussite : Programme de participation aux bénéfices après deux ans de service continu
  • Épargne retraite : Cotisation de l'employeur au régime de retraite
  • Support opérationnel : Collaboration avec des coordonnateurs de projet pour alléger vos tâches cléricales et la facturation
  • Temps plein
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Chargé de projets sénior

Êtes-vous le genre de leader capable de réciter les normes CSA-S16 de mémoire to...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
120000.00 - 150000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 mai 2026
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Exigences
Exigences
  • Expertise en structure d'acier : Connaissance approfondie des processus de fabrication et de montage de charpentes métalliques
  • Baccalauréat en génie civil, génie mécanique ou architecture (titre d'ingénieur OIQ fortement suggéré)
  • Minimum de 10 à 15 ans en gestion de projets de construction, avec des exemples convaincants dans le domaine de l'acier
  • Une expérience préalable en mode Fly-in / Fly-out ou en gestion de chantiers en régions isolées
  • Une maîtrise pointue de la lecture de plans, des logiciels de gestion et du contrôle des coûts de projets d'acier
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter l'exécution de projets majeurs impliquant des structures d'acier complexes en zone éloignée
  • Gérer les budgets de plusieurs millions de dollars et optimiser la rentabilité des opérations de montage et de fabrication
  • Agir comme interlocuteur principal auprès des clients anglophones et francophones pour les enjeux de conception
  • Superviser et coacher les chargés de projets juniors pour assurer la transmission du savoir-faire en structures métalliques à Lévis
  • Négocier les contrats d'envergure avec les aciéries, les monteurs et les sous-traitants spécialisés
  • Garantir une culture de santé et sécurité irréprochable, particulièrement lors des travaux en hauteur et du levage de charpentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Liberté et mouvement : Profitez d'un mode de vie dynamique en Fly-in / Fly-out avec une logistique de voyage premium entièrement prise en charge par l'entreprise
  • Salaire de haut vol : Une rémunération globale entre 120K$ et 150K$ + les primes de déplacement
  • Bilinguisme stratégique : Un environnement où votre anglais impeccable vous permet de négocier avec des partenaires et fournisseurs pancanadiens sans barrière
  • Horaire flexible et performant : Une structure de 40 heures qui valorise l'efficacité, vous permettant de libérer vos vendredis après-midi pour vos projets personnels à Lévis
  • Protection et futur : Un régime de REER avec contribution employeur (2%) et une couverture d'assurances bétonnée (médical et dentaire à 50%)
  • Vacances de prestige : 4 semaines de vacances annuelles
  • Équipe d'élite : Le soutien technique d'une organisation de 500 employés basée à Lévis
  • Temps plein
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Nouveau

Chargé de projet sénior

Vous êtes un leader naturel doté d'une expertise pointue en gestion de projets d...
Emplacement
Emplacement
Canada , Brossard
Salaire
Salaire:
120000.00 - 180000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
28 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique, ou une formation technique équivalente pertinente
  • Minimum de 10 ans d'expérience en hydroélectricité ou 15 ans dans la gestion de projets complexes d'envergure
  • Possession de la carte ASP Construction et des formations pour le travail en hauteur et en espaces clos
  • Expertise démontrée en planification financière et capacité à démontrer une forte autonomie opérationnelle sur le terrain
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger et mobiliser des équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs techniques et financiers des projets hydroélectriques
  • Assurer le suivi rigoureux des échéanciers, de la facturation et des flux de trésorerie à l'aide d'outils comme MS Project ou Primavera
  • Agir à titre d'interlocuteur principal auprès des clients, des sous-traitants et des bureaux d'ingénierie à l'échelle internationale
  • Négocier et résoudre les enjeux contractuels tout en supervisant les activités de chantier et la gestion des risques
  • Identifier les leçons apprises et animer les revues techniques pour garantir l'amélioration continue des processus
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire situé entre 120 000$ et 180 000$ par année selon l'expérience, accompagné d'un bonus de performance
  • Horaire de 40 heures par semaine avec un mode hybride flexible (2 jours au bureau)
  • Avantages sociaux incluant des assurances complètes (médicale et dentaire) payées, un programme de REER avec contribution employeur et 5 semaines de vacances par année (3 semaines au choix et 2 semaines du temps des fêtes)
  • Temps plein
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Ingénieur réseau et sécurité

L’équipe Ingénierie Intégration Réseau est une des équipes réseau. Ce domaine d'...
Emplacement
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France , Guyancourt, Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
cyclad.pl Logo
Cyclad Sp. z o.o.
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise Firewall Fortinet, Palo Alto, Checkpoint, Forcepoint
  • Micro-segmentation : Plateforme VMWare NSX-T, Guardicore
  • Environnement Kubernetes: CNI / Plugin Cilium
  • Sécurité (Reverse Proxy, Proxy, WAF, etc.)
  • Réseau (LAN, WAN, MPLS, VPN) : Maitrise des protocoles et fonctionnement du réseau
  • Switching, load balancer, routeurs …
  • Scripting et automatisation
  • Gestion Certificats
  • Process ITIL
  • Notions PCI/LPM
Responsabilités
Responsabilités
  • Projets : gestion de projet technique, proposer des solutions répondant au besoin (économiquement viables), réaliser des devis (cotation JH) et configurations associées
  • Gestion du MCO/MCS de l’environnement Firewalling
  • Support Niveau 3
  • Livrables de documents d’architecture, exploitation et autres procédures
  • Astreintes de fonctionnement et interventions en HNO à prévoir
  • avoir une expérience significative sur des activités de production dans des environnements complexes
  • être capable de réaliser des analyses/troubleshoots sur des incidents de niveau 3
  • être en capacité d'accompagner/assister notre équipe d'exploitation de niveau 2
  • prendre en charge divers types de projets : accompagnement d'évolution des différentes filiales du client, traitement des obsolescences matérielles et logicielles, gestion de vulnérabilité,.. le tout en prenant en compte les contraintes de production d'un milieu bancaire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Temps plein
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Contrôleur financier construction

Vous êtes un·e professionnel·le de la comptabilité passionné·e par le secteur de...
Emplacement
Emplacement
Canada , Québec
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Randstad
Date d'expiration
05 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en comptabilité ou en finance requis
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente dans un rôle de contrôle ou de comptabilité sénior
  • Titre comptable CPA (un atout majeur, mais non obligatoire)
  • Expérience préalable dans le secteur de la construction ou dans un environnement de gestion par projets
  • Maîtrise avancée d'Excel (tableaux croisés dynamiques) et aisance avec les systèmes ERP
  • Connaissance ou intérêt marqué pour Power BI
Responsabilités
Responsabilités
  • Superviser l’ensemble du cycle comptable complet pour l'entité principale et les sociétés de gestion
  • Produire les états financiers mensuels avec précision et assurer le respect des échéanciers
  • Effectuer les conciliations bancaires, les analyses de comptes et les suivis de fin d'année
  • Soutenir le Directeur financier dans la préparation des budgets annuels et des prévisions financières
  • Maintenir et optimiser les indicateurs de performance (KPI) via des outils comme Power BI
  • Assurer le suivi rigoureux de la performance financière des projets (coûts, marges et écarts)
  • Encadrer, coordonner et soutenir l’équipe comptable et administrative au quotidien (environ 8 personnes)
  • Optimiser les processus financiers et contribuer activement à la transformation numérique
  • Collaborer étroitement avec les chargé·e·s de projets pour valider l'intégrité des données de terrain
  • Préparer les dossiers pour la mission d’examen annuelle en collaboration avec les auditeurs externes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif selon l'expérience
  • Assurances collectives complètes (vie, invalidité) payées à 50% par l'employeur
  • Régime de retraite généreux avec contribution de l'employeur (jusqu'à 4% après 5 ans)
  • Horaire de 40 heures par semaine avec flexibilité dans les heures d'arrivée et de départ
  • Possibilité de télétravail hybride (2 jours par semaine)
  • Bureaux modernes et neufs à Québec, incluant un bureau fermé et vitré
  • Accès à un gym privé sur place, une salle de golf intérieur
  • Stationnement gratuit sur place
  • Vacances avantageuses
  • Temps plein
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Infirmier Pratique Avancée - IPA

L’Hôpital Saint-Antoine recrute un·e Infirmier·e en Pratique Avancée (IPA) pour ...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
aphp.fr Logo
Assistance Publique
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplôme d'Infirmier·e en Pratique Avancée
  • Rigueur, organisation, autonomie
  • Excellentes capacités relationnelles
  • Esprit d'équipe et sens du collectif
  • Dynamisme, ponctualité, assiduité
  • Analyse, synthèse, discrétion, éthique
  • Connaissances en organisation hospitalière et DMU
  • Connaissances en santé publique, droits des patients
  • Connaissances du travail en réseau ville-hôpital
  • Maîtrise des outils informatiques et procédures
Responsabilités
Responsabilités
  • Assurer des consultations pour patients stables (surveillance, renouvellement et adaptation des traitements)
  • Travailler en coordination étroite avec les médecins séniors
  • Participer à la prise en charge globale des patients en HDJ
  • Contribuer à l’organisation et à la fluidité des parcours ville-hôpital
  • Participer à la formation des soignants et des étudiants
  • S’impliquer dans la recherche paramédicale
  • Réaliser un bilan semestriel d’activité (avec codage)
  • Prise en charge clinique des patients de la policlinique
  • Évaluation, réévaluation, orientation
  • Prescription et interprétation des examens (ECG, bilans biologiques…)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Accès à la formation continue AP-HP
  • Possibilités d'évolution : MASTER – DU / DIU – IFCS
  • Temps plein
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Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS des Hauts-de-Franc...
Emplacement
Emplacement
France , Liévin
Salaire
Salaire:
2321.19 EUR / Mois
Nous contacter - SC Solidarité
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles
  • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
  • Connaissance du territoire et dans l'idéal des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
  • Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles, dynamisme, rigueur, persévérance
  • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d'un projet innovant
  • Capacités de prise de parole en public – clarté d'expression orale
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité à travailler à distance
  • Permis B indispensable
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
  • Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S
  • S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors
  • S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA)
  • S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S
  • Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • chèque déjeuner
  • Voiture de fonction
  • Temps plein
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Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

L'Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Sénior...
Emplacement
Emplacement
France , Épinal
Salaire
Salaire:
2321.19 EUR / Mois
Nous contacter - SC Solidarité
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
  • Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
  • Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
  • Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
  • Bonnes capacités d'expression orale et écrite
  • Dynamisme, rigueur, persévérance
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Capacité à travailler à distance
  • Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
  • Expérience associative est un plus
Responsabilités
Responsabilités
  • Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
  • Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S
  • S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir)
  • S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S
  • Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • mutuelle
  • chèque déjeuner
  • voiture de fonction
  • Temps plein
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