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Chargé de projets - Méthodes & Projets Transverses (Communication & Pilotage)

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Balzac Paris

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Emplacement:
France , La Défense

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Type de contrat:
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Salaire:

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Description du poste:

Vous intégrerez le département “ Chief Operating Office “, ayant pour mandat de définir et mettre en œuvre la transformation de la Direction de la Conformité Groupe en matière d’organisation, processus, innovations digitales et IA. Vous serez un membre à part entière de l’équipe “ Methods & Transversal Projects “ qui a pour mission de favoriser une culture du changement, de l’innovation et de l’amélioration continue en diffusant le cadre méthodologique, coordonnant les projets transverses ou complexes, et en accompagnant les managers et les experts dans des initiatives d’efficacité opérationnelle et optimisation de processus.

Responsabilités:

  • Contribuer à la création et à la revue de supports de formation et de communication
  • Formaliser des documents de mise en valeur des réalisations de l’équipe
  • Prendre en charge l’organisation de sessions de formations de l’équipe et assurer leur suivi
  • Produire des indicateurs et formaliser des reportings
  • Piloter la refonte des espaces collaboratifs de l’équipe en centralisant les ressources
  • Assurer des missions de veille sur les thématiques importantes de l’équipe (IA, méthodes pédagogiques innovantes, pratiques managériales, gestion de projet, efficacité opérationnelle)

Exigences:

  • Bac +4/5 en Ecole de Commerce, d’Ingénieur, IEP ou en Université, avec une spécialisation Conduite du changement / Communication / Gestion de l’information / Gestion de projets
  • Rigueur et ouverture d’esprit
  • Aisance relationnelle
  • Bonnes capacités d’adaptation
  • Motivation pour contribuer activement au sein d’une équipe engagée
  • Maîtrise des outils digitaux et collaboratifs (Teams, SharePoint)
  • Maîtrise du Pack Office Microsoft 365
  • Talent pour créer des supports visuellement attrayants et soignés

Souhaitable:

L’anglais n’est pas indispensable

Ce que nous offrons:
  • Télétravail possible selon le rythme de votre service
  • Prise en charge de 60% de votre titre de transport
  • Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport)
  • Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs
  • Titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
13 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Expert Cybersécurité AKAMAI – Support N3 & Gestion d’Incidents

Garantir la disponibilité et la sécurité des plateformes exposées; Améliorer la ...
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France , Issy-les-Moulineaux
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58000.00 - 60000.00 EUR / Année
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APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expertise confirmée sur AKAMAI (WAF, Anti-DDoS, Anti-Bot)
  • Expérience en gestion d’incidents majeurs
  • Solide culture cybersécurité
  • Capacité à piloter des projets transverses
  • Leadership, rigueur, excellente communication
  • Autonomie et esprit d’anticipation
  • Minimum 7 ans d'expérience
  • Autonomie
  • Capacité de communication
  • Analyse de logs
Responsabilités
Responsabilités
  • Support N3 AKAMAI (expertise technique avancée)
  • Prise en charge des escalades N1/N2
  • Analyse approfondie des logs et événements (WAF, Bot Manager…)
  • Gestion et mitigation d’attaques web et DDoS
  • Optimisation et tuning des règles de sécurité (réduction des faux positifs)
  • Mise en place de playbooks de mitigation (deny, rate-limit…)
  • Interaction avec l’éditeur en cas d’incidents complexes
  • Reporting détaillé et participation aux post-mortem
  • Product Owner AKAMAI
  • Pilotage des déploiements WAF / Anti-DDoS / Anti-Bot
  • Temps plein
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Responsable Pôle Développement Packaging

Votre rôle au sein d’une entreprise pionnière en pleine expansion. Nous recruton...
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France , Lavaur
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Salaire:
Non fourni
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Pierre Fabre
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 (ingénieur, master) avec une spécialisation emballage, chimie ou matériaux
  • Expérience significative (5 à 10 ans) dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Cosmétique et/ou des médicaments
  • Reconnu(e) pour votre leadership et votre sens de la communication, vous avez une capacité à fédérer vos équipes et savez évoluer dans un environnement de travail transverse et standardisé
  • Votre niveau d’anglais est courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Encadre une équipe, assure son développement et sa montée en compétences
  • Supervise et coordonne les activités de conception & développement des solutions packaging
  • Prescription, conception et développement des packagings en accord avec le brief Mkt, les contraintes industrielles dans le cadre défini (cout, qualité, délai, clients/patients)
  • Analyse de risque des solutions proposées, et gestion des aléas encourus en cours de développement (backup et plan d’actions)
  • Définition et validation du plan de qualification permettant d’assurer la conformité des packagings et produits finis vs les exigences qualité et règlementaires en place
  • Pilotage et coordination des étapes de développement des articles chez les fournisseurs et dans les usines du Groupe
  • Emission des spécifications de production sur les packagings
  • Est responsable de la conception et du développement technique des packagings, et est l’interlocuteur packaging des Méthodes Usine (en charge de l’industrialisation), des services R&D (Galénique et Compatibilité) et du service CSC (en charge de la distribution) tout au long du développement projet
  • Pilote la partie packaging des projets produits en synergie avec les métiers experts des Operations, les fournisseurs, les sous-traitants ainsi que les BU Medical et Dermocosmétique
  • Communique et assure la bonne diffusion des informations après de toutes ses parties prenantes et sait remonter les alertes à son manager en temps réel, quand nécessaire
  • Temps plein
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Chef d'équipe qualité & valorisation produits seconde vie

Rattaché·e au Responsable du département Contrôle de Gestion & Opérations, tu co...
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Emplacement
France , Bordeaux-Lac
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Tu prépares un Master dans le domaine RSE
  • Tu as une vraie appétence pour le marketing et la communication, notamment sur les réseaux sociaux, et tu sais analyser l’impact de tes actions (retombées, visibilité, engagement…)
  • Tu es naturellement autonome, organisé·e, et à l’aise pour piloter plusieurs projets en même temps
  • Tu apprécies travailler dans un environnement dynamique, où l’on te fait confiance pour prendre des initiatives
  • Tu es motivé·e par les sujets comme la circularité, la réduction du gaspillage, le don, les partenariats à impact social, les animations interne
  • Tu sais faire preuve de leadership pour piloter un projet de manière autonome et aussi utiliser tes compétences en communication pour instaurer un dialogue convaincant avec tes partenaires
  • Tu as une vision transverse : tu aimes comprendre l’écosystème global pour conduire le changement et être moteur dans son déploiement te motive
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter en autonomie des projets concrets qui ont un réel impact social, environnemental et économique: dons, partenariats durables, actions sociales locales, opérations clients à impact
  • Monter, animer et faire vivre un groupe de collaborateurs RSE au sein du magasin
  • Proposer une stratégie annuelle RSE claire, structurée et alignée sur les objectifs IKEA
  • Construire, suivre et analyser les retombées de tes actions (impact social, image, visibilité power BI)
  • Être moteur dans la conduite du changement et la mise en place de nouvelles méthodes
  • Coordonner différents projets avec des associations : mal‑logement, insertion, événements circulaires (ex : vide-greniers)
  • Mettre en place une communication interne et externe impactante autour de ces projets
  • Contribuer à créer une offre commercialement attractive pour les produits Seconde Vie
  • Utiliser tes compétences marketing pour renforcer la visibilité de l’activité, y compris sur les réseaux sociaux
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13 ème mois
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • La possibilité de prendre un déjeuner pour moins de 3€
  • Une remise personnelle de 15% sur tes achats chez IKEA
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Vendeur

Avec l'appui du Responsable de service Vente, ton rôle est de maximiser les vent...
Emplacement
Emplacement
France , Bordeaux-Lac
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Salaire:
Non fourni
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IKEA
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Exigences
Exigences
  • Tu es de nature avenante, tu es animé par la vente et tu as le sens du service client
  • Tu es dynamique et aimes le travail d'équipe
  • Tu sais gérer les priorités et t’adapter selon les situations
  • Tu es curieux et motivé à l’idée d’approfondir tes connaissances de nos produits et solutions pour toujours mieux conseiller nos clients
  • Une première expérience dans la vente ou le service client est un plus
  • Le travail de vendeur sur le terrain est assez physique. Il te conviendra si tu aimes être constamment en mouvement et manipuler des produits
Responsabilités
Responsabilités
  • Tu abordes avec respect les visiteurs pour en savoir plus sur leurs besoins et les guider dans leur choix grâce à ta connaissance approfondie de nos produits et services
  • Tu veilles à ce que ta zone soit impeccable et facilite le parcours client : modèles d’exposition en parfait état, mise en avant des nouveautés et produits les plus demandés, propreté du rayon, étiquetage correct
  • Tu t'appropries les objectifs de ton département et tu sais comment y contribuer, notamment en pilotant les ventes et en assurant une disponibilité optimale des produits de ton rayon
  • Tu n'hésites pas à donner un coup de main à tes collègues au besoin
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une prime de 13ème mois versée en 2 fois
  • Une remise de 15% sur tes achats chez IKEA
  • Une part de rémunération variable liée à la performance économique globale
  • Un repas complet pour moins de 3€
  • Une mutuelle d'entreprise avantageuse dès ton arrivée
  • Une prime d'ancienneté (au-delà de 2 ans)
  • Des congés supplémentaires pour ancienneté (au-delà de 3 ans)
  • Temps partiel
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Conseillère de marché

En tant que conseiller ou conseillère de marché, vous serez responsable de la fi...
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Emplacement
Canada
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Salaire:
72000.00 - 85000.00 CAD / Année
airbnb.com Logo
Airbnb
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Au moins trois ans d'expérience en développement des ventes, en gestion de comptes ou en soutien aux partenaires
  • Au moins deux ans d'expérience dans le secteur de l'hospitalité ou du voyage (un atout)
  • Solides compétences en gestion du temps et des priorités, avec la capacité de gérer efficacement plusieurs comptes
  • Expérience avérée dans la gestion d'un portefeuille de comptes et dans le développement de l'engagement et de la croissance grâce à une gestion proactive des comptes
  • Personne très orientée vers les résultats, faisant preuve d'initiative et de persévérance face aux défis
  • Excellentes compétences en communication et en présentation, avec la capacité d'interagir efficacement par téléphone, par courriel et en personne
  • Maîtrise des outils de gestion de la relation client, notamment pour la gestion des prospects et des occasions d'affaires (expérience avec Salesforce est un atout)
  • Maîtrise de l'anglais et de francais (obligatoire)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer un portefeuille d'hôtes entrepreneurs et de nouveaux hôtes pour assurer leur fidélisation, leur croissance et l'optimisation de leur présence sur Airbnb
  • Tenir des rencontres individuelles d'accompagnement et d'intégration avec les hôtes, pour leur donner des conseils sur les prix, la disponibilité et la qualité de leurs annonces
  • Assurer la disponibilité pendant les périodes de forte demande pour aider les hôtes à maximiser leurs revenus
  • Informer les hôtes des nouveautés produits et des changements de politique, tout en transmettant leur retour aux équipes internes
  • Répondre aux demandes des hôtes et offrir un soutien rapide et de qualité pour améliorer leur expérience sur la plateforme
  • Analyser les données de performance pour identifier les tendances et repérer les occasions qui favorisent les réservations et la réussite des hôtes
  • Développer des relations durables avec les hôtes et s'assurer qu'ils reçoivent un soutien continu adapté à leurs besoins
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • bonus
  • equity
  • benefits
  • Employee Travel Credits
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Assistant Chef de projet Excellence Opérationnelle

Vous contribuerez à l’amélioration de la performance du centre de distribution e...
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Emplacement
France , Lognes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Coloplast
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Exigences
Exigences
  • Étudiant(e) Bac +5 en école d’ingénieur, data, supply chain ou équivalent
  • Solide appétence pour la data analyse et les environnements opérationnels
  • Très bonne maîtrise de Power BI (modélisation, construction de dashboards, analyse de données)
  • Connaissances en Lean / amélioration continue (Yellow/Green Belt apprécié)
  • Aisance avec les méthodologies de gestion de projet et de résolution de problèmes
  • Bonnes capacités de communication, posture proactive et goût pour le travail terrain
  • Anglais opérationnel requis (échanges internationaux)
Responsabilités
Responsabilités
  • Aide à la construction, automatisation et fiabilisation des dashboards Power BI pour suivre les indicateurs du centre de distribution
  • Réaliser des analyses approfondies (causes racines, variations, tendances) pour orienter les décisions terrain
  • Contribuer à des projets en appliquant les méthodologies DMAIC, Lean, Green Belt, Rapid Improvement Event
  • Identifier les gaspillages, proposer des actions d’optimisation, suivre les résultats
  • Aider à la mise à jour des procédures
  • Aider à la formation des collaborateurs aux processus standards et vérifier leur maîtrise
  • Participer à réaliser des audits de procédures et suivre la mise en œuvre des actions correctives
  • En back up, assurer une assistance de niveau 1 aux équipes pour les anomalies ERP
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Coordinateur Easyplant

Enerly Étude valorise l’ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous ac...
Emplacement
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Enerly Etude
Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Formation Bac+5 Ingénieur ou Bac+2/3 avec forte expérience projet
  • Expérience confirmée en environnement industriel (EPC, construction, oil & gas, énergie…)
  • Maîtrise des outils de gestion de données projet / bases techniques
  • Bonne compréhension des logiques planning, qualité et suivi de construction
  • Capacité à travailler en environnement multiculturel
  • Anglais opérationnel requis
Responsabilités
Responsabilités
  • Identifier les besoins projet (modules applicables, développements spécifiques)
  • Coordonner le déploiement initié depuis le siège (HO)
  • Paramétrer et superviser les modules (Contrôle Qualité Site, Planning, Baselines, Database)
  • Intégration des listes de tags
  • Vérifier l’adéquation entre la mobilisation site et les exigences générées par l’outil
  • Assurer la gestion quotidienne des modules utilisés (planning, database, etc.)
  • Être le point d’entrée unique sur site pour toutes les problématiques EasyPlant
  • Participer et animer les réunions de lancement EasyPlant (KOM)
  • Assurer la cohérence des données projet et leur fiabilité
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux
  • Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly
  • Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers
  • Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission
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Punch List Supervisor

Enerly Étude valorise l’ingénierie au-delà des simples plans et calculs. Nous ac...
Emplacement
Emplacement
Salaire
Salaire:
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Enerly Etude
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Exigences
Exigences
  • Expérience dans la conduite de grands projets (investissement > 100 MEUR)
  • Le Superviseur Instrum a un fort engagement dans le domaine de la sécurité
  • Langues : Français et Anglais
  • Il a suivi la « Formation à la sécurité des personnels des entreprises extérieures » et a une habilitation Niveau 2 en cours de validité pendant toute la durée de la mission
  • Expérience confirmée en gestion de punch list dans un environnement industriel
  • Maîtrise des processus Construction / MC / Pre-Commissioning / Commissioning
  • Capacité à analyser et traiter des non-conformités couvrant toutes les disciplines
  • Compréhension des impacts coûts/délais liés aux reprises et aux non-conformités
  • Leadership affirmé, capacité à coordonner plusieurs intervenants en parallèle
  • Forte autonomie, sens des responsabilités et aptitude à la prise de décision
Responsabilités
Responsabilités
  • A. Gestion et suivi opérationnel des réserves : Prendre en charge la liste des réserves fournie par le spécialiste MC et les superviseurs travaux
  • Coordonner et superviser la levée des réserves A (conditions préalables à la MC), puis des réserves B (avant First Firing Gas)
  • Valider sur site la conformité des correctifs avant clôture
  • S’assurer que les actions engagées optimisent les coûts et ne génèrent pas d’interventions supplémentaires inutiles
  • Préparer le plan de traitement des réserves C, à solder après démarrage
  • B. Coordination technique multidisciplinaire : Coordonner les équipes de toutes les disciplines et les sous‑traitants concernés
  • Assurer une présence régulière sur le terrain pour orienter, prioriser et accélérer les activités
  • Identifier les obstacles techniques et proposer des solutions compatibles avec les contraintes de délais et de budget du projet
  • Maintenir une approche pleinement opérationnelle, orientée terrain
  • C. Mise en place d’une stratégie de levée des réserves : Élaborer et déployer une stratégie complète de levée des réserves, intégrant procédures, règles d’escalade et bonnes pratiques
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem
  • Stabilité à travers la construction d’un avenir solide pour nos projets et l’équipe Enerly
  • Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l’expression d’idées et encourager l’innovation
  • Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients
  • Relations simples et authentiques
  • Missions adaptées à vos compétences et préférences
  • Opportunités pour le développement de vos compétences
  • Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d’entreprise client)
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