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Chargé de Projets Fiabilité – Systèmes Électriques

Canada, Saint-Eustache · Offre publiée 03 mars 2026

L'offre d'emploi a expiré

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Description du poste

Joignez-vous à une équipe à l'avant-garde de la mobilité durable au sein de l'organisation Évolution du Produit. Dans ce rôle stratégique, vous gérerez des projets complexes, de l’analyse initiale jusqu'au déploiement de solutions techniques en production et en service. Votre mission principale sera de maximiser la fiabilité de flottes de véhicules de transport en commun utilisant des technologies de propulsion diversifiées (100% électrique, hybride, gaz naturel et diesel).

Responsabilités

  • Gestion de résolution des rapports de service client liés au design, à la qualité des fournisseurs ou à la production
  • Analyse technique des causes fondamentales des anomalies sur les systèmes électriques et électroniques
  • Validation en équipe des correctifs techniques et assurer leur validation pour l'implémentation en usine et sur le terrain
  • Expertise terrain comme représentant projet pour le développement de produits et se déplacer occasionnellement chez les clients ou fournisseurs

Exigences

  • Baccalauréat en Génie électrique, électronique ou électromécanique
  • Minimum de 5 années d'expérience pertinente en support technique, conception, qualité ou gestion de projets techniques pour composants électriques/électroniques
  • Bilinguisme requis
  • Capacité à gérer plusieurs projets de front
  • Esprit d'analyse
  • Rigueur
  • Excellence en communication
  • Connaissance des méthodes de résolution de problèmes (8D, Ishikawa, 5 Pourquois)

Souhaitable

  • Expérience en milieu manufacturier ou dans le domaine du transport
  • Connaissance de l'industrie du transport en commun

Ce que nous offrons

  • Innovation Électrique : travailler au cœur de la transition énergétique sur des technologies de pointe
  • Flexibilité & Équilibre : mode hybride flexible avec du télétravail complet jusqu'au 1er juin et une autonomie pour les journées au bureau
  • Stabilité & Évolution : possibilité de renouvellement et de conversion en poste permanent
  • Expertise de Classe Mondiale : maîtriser des processus de fiabilité et des outils de gestion de projets reconnus internationalement

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Chargé de Projets Fiabilité – Systèmes Électriques

8 matching positions

Chargé de projet – Automatisation et contrôle

Notre client, un chef de file de l'industrie manufacturière reconnu pour son eng...
Emplacement
Emplacement
Canada , Knowlton
Salaire
Salaire:
95000.00 - 115000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
20 juillet 2026
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Exigences
Exigences
  • Baccalauréat en génie de la production automatisée (GPA), génie électrique ou discipline connexe (avec 7 à 10 ans d'expérience) OU DEC en automatisation et contrôle (avec 10 à 15 ans d'expérience pertinente)
  • Maîtrise éprouvée de la programmation PLC/HMI (Allen-Bradley, Siemens ou équivalent) et de la conception de schémas électriques
  • Expérience solide en milieu manufacturier et aisance avec les environnements industriels connectés (systèmes OT)
  • Excellente capacité de résolution de problèmes, autonomie, sens aiguisé de l'organisation et aptitudes interpersonnelles développées pour mobiliser les équipes
  • Bilinguisme fonctionnel (français et anglais)
Responsabilités
Responsabilités
  • Gérer l'intégralité des projets : Assurer la planification, le suivi budgétaire, le respect des échéanciers et la supervision des initiatives en automatisation et électricité sur le site de Knowlton
  • Concevoir et programmer : Développer, tester et optimiser les architectures de contrôle (PLC, HMI, systèmes de mouvement et variateurs de vitesse) pour garantir leur robustesse
  • Agir comme expert technique : Soutenir les équipes de maintenance (2e niveau) dans le diagnostic de problématiques complexes et participer activement à l'intégration des technologies opérationnelles (OT/TI)
  • Optimiser la performance : Analyser les lignes de production afin d'accroître la fiabilité, la qualité et la sécurité des procédés industriels
  • Standardiser les pratiques : Établir et maintenir les standards techniques en automatisation pour assurer la pérennité des systèmes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Des défis stimulants
  • Une culture humaine et collaborative
  • Des perspectives d'avancement
  • Des conditions avantageuses : Une rémunération globale compétitive, des avantages sociaux complets et un cadre de travail favorisant un sain équilibre
  • Temps plein
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Ingénieur Électricité & Instrumentation

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de haut niveau, au cœur d...
Emplacement
Emplacement
Belgium , Huy
Salaire
Salaire:
Non fourni
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
26 juillet 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur en électricité ou ingénieur industriel
  • Vous disposez de connaissances en équipements électriques, instrumentation et systèmes de contrôle-commande
  • Une expérience dans un environnement industriel exigeant (énergie, process, infrastructures critiques, etc.) constitue un atout majeur
  • Vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse et d'apprentissage
  • Vous êtes à l'aise avec la rédaction technique et communiquez efficacement avec différents interlocuteurs
  • Vous êtes capable de gérer un volume important de données et d'équipements
  • Vous travaillez de manière autonome, avec rigueur, organisation et proactivité
  • Vous maîtrisez les outils informatiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, Access) et SAP
  • La connaissance du néerlandais est un plus
  • Vous vous intégrez facilement dans une équipe et accordez une importance primordiale aux règles de sécurité et de qualité
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous réalisez des analyses techniques approfondies et rédigez des rapports d'expertise (recommandations de maintenance, avis engineering, rapports de non-conformité)
  • Vous prenez en charge des études techniques complexes et participez, voire pilotez, des groupes de travail multidisciplinaires
  • Vous analysez les programmes techniques et veillez à leur bonne exécution
  • Vous rédigez, challengez et validez des notes d'études
  • Vous assurez la mise à jour rigoureuse des bases de données techniques
  • Vous contribuez aux activités de contrôle qualité des projets
  • Vous collaborez avec différents départements afin de garantir la cohérence et l'uniformité des pratiques
  • Vous gérez vos missions de manière autonome tout en maintenant un haut niveau d'exigence
  • Vous veillez en permanence à garantir la sécurité, la fiabilité et la conformité des installations
  • Temps plein
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Responsable Méthodes et Projets

Sous la responsabilité du Directeur Maintenance Patrimoniale, le Responsable Mét...
Emplacement
Emplacement
France , Vitry
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur ou équivalent
  • vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes techniques
  • vous disposez d'une expérience confirmée dans la maintenance de bus ainsi qu'une maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO
  • Compétences pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, etc.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes
  • Maîtrise des outils informatiques et de la GMAO
  • Rigueur, sens du détail et de l’organisation
  • Excellentes qualités d’écoute et de communication
  • Aptitude à accompagner et piloter le changement
  • Forte capacité d’analyse et de prise de recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de transformation (SI, transition énergétique, équipements embarqués)
  • Conduire les projets de changement d’outils informatiques (GMAO, logiciels métiers, outils de suivi, etc.) : cadrage, planification, déploiement, formation, accompagnement du changement
  • Coordonner les projets de transition énergétique (GNV, électrique) : adaptation des procédures d’exploitation et de maintenance, interface avec les constructeurs et les services techniques (bâtiments, ateliers, dépôts)
  • Manager le renouvellement et l’évolution des équipements embarqués (billettique, SAEIV, information voyageurs, vidéosurveillance) : cahiers des charges, tests, recette, déploiement, suivi des anomalies
  • Assurer la cohérence globale des projets avec la stratégie de l’entreprise et les exigences contractuelles
  • Définir, formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires liés à la maintenance des bus et de leurs équipements embarqués, aux nouvelles motorisations (GNV, électriques) et infrastructures associées
  • Standardiser les pratiques entre les différents dépôts/ateliers et harmoniser l’utilisation des outils informatiques
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI)
  • Analyser les retours d’expérience et engager des plans d’actions d’amélioration continue
  • Encadrer opérationnellement les équipes des magasins d’Ivry et Vitry et les techniciens matériels embarqués
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • Temps plein
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Responsable Méthodes et Projets

Sous la responsabilité du Directeur Maintenance Patrimoniale, le Responsable Mét...
Emplacement
Emplacement
France , Orly
Salaire
Salaire:
Non fourni
kb2m.fr Logo
Keolis Bordeaux
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • De formation Ingénieur ou équivalent
  • Au moins 5 ans d'expérience dans l'encadrement d'équipes techniques
  • Expérience confirmée dans la maintenance de bus
  • Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de GMAO
  • Compétences pluridisciplinaires : mécanique, électricité, automatisme, etc.
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes
  • Rigueur, sens du détail et de l’organisation
  • Excellentes qualités d’écoute et de communication
  • Aptitude à accompagner et piloter le changement
  • Forte capacité d’analyse et de prise de recul
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter les projets de transformation (SI, transition énergétique, équipements embarqués)
  • Conduire les projets de changement d’outils informatiques (GMAO, logiciels métiers, outils de suivi, etc.) : cadrage, planification, déploiement, formation, accompagnement du changement
  • Coordonner les projets de transition énergétique (GNV, électrique) : adaptation des procédures d’exploitation et de maintenance, interface avec les constructeurs et les services techniques (bâtiments, ateliers, dépôts)
  • Manager le renouvellement et l’évolution des équipements embarqués (billettique, SAEIV, information voyageurs, vidéosurveillance) : cahiers des charges, tests, recette, déploiement, suivi des anomalies
  • Assurer la cohérence globale des projets avec la stratégie de l’entreprise et les exigences contractuelles
  • Structurer et optimiser les méthodes de maintenance
  • Définir, formaliser et mettre à jour les procédures et modes opératoires liés à la maintenance des bus et de leurs équipements embarqués, aux nouvelles motorisations (GNV, électriques) et infrastructures associées (stations GNV, bornes, dépôts)
  • Standardiser les pratiques entre les différents dépôts/ateliers et harmoniser l’utilisation des outils informatiques (GMAO, stocks, suivi des interventions, traçabilité)
  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) : disponibilité parc, taux de pannes, MTBF, MTTR, respect des plans de maintenance, temps d’immobilisation, etc.
  • Analyser les retours d’expérience (techniciens, magasiniers, conducteurs) et engager des plans d’actions d’amélioration continue (lean, 5S, standardisation, etc.)
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un 13ème mois
  • 15 RTT
  • Un plan épargne retraite et un compte épargne temps
  • Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant
  • De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international
  • Temps plein
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Directeur technique

En tant que Directeur technique, vous aurez pour mission de structurer, piloter ...
Emplacement
Emplacement
France , Blanquefort
Salaire
Salaire:
Non fourni
hdf-energy.com Logo
HDF Energy
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Ingénieur(e) Bac+5 en énergie, électrotechnique, mécanique, procédés ou équivalent
  • 10 ans minimum d’expérience en développement de systèmes énergétiques complexes (Fuel Cell, hydrogène, centrales hybrides, infrastructures techniques)
  • Solide expérience en management d’équipe technique et structuration de BE dans un contexte PME
  • Connaissance des normes et réglementations applicables aux systèmes énergétiques et infrastructures associées
  • Leadership naturel, très fortes capacités de résolution de problèmes
  • Esprit pragmatique, orienté résultats et solutions
  • Fibre commerciale et relationnelle, capable de dialoguer aussi bien avec les clients qu’avec les équipes opérationnelles
  • Anglais technique courant
Responsabilités
Responsabilités
  • Structurer, encadrer et faire grandir une équipe pluridisciplinaire
  • Mettre en place une organisation claire (outil de pilotage, plan de charge, délégation, processus, outils, méthodes, indicateurs)
  • Définir les priorités techniques et garantir la bonne allocation des ressources
  • Superviser la qualité, la fiabilité et la conformité des études
  • Développer une culture de résolution de problèmes rapide et structurée
  • Piloter la conception, le développement et la validation des systèmes à pile à combustible et leurs environnements
  • Intégrer les contraintes infrastructures (sites, utilités, sécurité, interconnexions)
  • Être force de proposition sur les architectures techniques (Fuel Cell, stockage H₂, auxiliaires, réseaux électriques)
  • Accompagner les phases de prototypage, essais, mise au point et industrialisation
  • Porter une vision long terme sur la feuille de route technologique du BE
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Nouveau

Conducteur poids lourds (f/h)

Vous êtes à la recherche d'un CDI, qui combine découverte et stabilité ? Vous so...
Emplacement
Emplacement
France , Rungis
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Permis de conduire à jour
  • Carte chrono
  • Carte de qualification conducteur
  • ADR
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité professionnelle
  • Multiplication de diversité des expériences professionnelles
  • Un parcours professionnel personnalisé et adapté
  • 5 semaines de congés payés par an
  • Une rémunération garantie tous les mois
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur super poids lourds (f/h)

Vous allez travailler sur différentes missions pour vous former dans divers sect...
Emplacement
Emplacement
France , Saint Priest
Salaire
Salaire:
12.31 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Permis C ou EC
  • Carte conducteur
  • FIMO à jour
  • Au moins 1 an d'expérience
  • Disponible dès demain
Responsabilités
Responsabilités
  • Travailler sur différentes missions pour se former dans divers secteurs et mettre en valeur vos talents
  • Contribuer activement à la dynamique du secteur du transport
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Stabilité d'un contrat à durée indéterminée
  • Diversité des missions intérimaires
  • Temps plein
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Nouveau

Conducteur super poids lourds tp

À partir des compétences que vous détenez et des postes sur lesquels nous vous a...
Emplacement
Emplacement
France , Saumur
Salaire
Salaire:
12.50 EUR / Heure
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 août 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Conducteur super poids lourds (F/H)
  • 1 année(s) d'expérience
Responsabilités
Responsabilités
  • Vous intervenez sur des missions adaptées à votre profil et à vos aspirations professionnelles
  • Selon les besoins de nos clients et les commandes en cours, vous intervenez dans un rayon d'environ 40 km autour de votre domicile sur des postes en 3x8
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Contrat à durée indéterminée
  • Rémunération mensuelle garantie entre deux missions
  • Missions variées et adaptées
  • Accompagnement régulier
  • Sécurité d'un CDI tout en explorant une diversité de secteurs et d'environnements
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right