Chargé de Projets Expérience Retail Emplois

Chargé de Projets Expérience Client - Outils Retail

Stage de 6 mois, conventionné à temps plein à pourvoir à partir du second semest...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

Beamy

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Etudiant en école de commerce ou équivalent
Expérience en gestion de projets retail ou expérience client
Attrait pour la gestion de projets digitaux
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Maîtrise des outils informatiques (en particulier Powerpoint)
Rigueur et autonomie
Très bon sens relationnel
Force de proposition et esprit d’initiative
Forte sensibilité à l’univers de la Maison et du retail, une attention au détail et une sensibilité créative
Esprit d’équipe, curiosité, enthousiasme, ouverture d’esprit

Responsabilités

Travailler sur un portefeuille de projets incluant les outils de gestion de trafic en magasin, de personnalisation et de clienteling, les catalogues digitaux
Assister le département Outils et Projets Activités Retail dans la formalisation des besoins exprimés par les magasins
Gestion des projets de développement (ex: ateliers de conception, recettes, formation, suivi des pilotes) et la coordination des déploiements
Collecte de feedbacks et formalisation des retours d’expérience sur ces nouveaux projets
Réalisation de supports de présentation
Formalisation des supports de formation (documents ou solutions interactives du groupe)
Développer la communication autour des outils à travers la création de contenus (Morning brief, Vidéos tutoriels, newsletters, brochures, catalogues…)
Organisation d’événements au sein du département Activités Retail ou dans le cadre des projets suivis
Réaliser diverses veilles sur les innovations du marché ainsi que de la veille concurrentielle en lien avec les projets suivis.

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Jours de bénévolat offerts
Allocation sportive

Temps plein

Assistant(e) Chargé de projets Expérience Client Europe & Moyen Orient

Stage conventionné de 6 mois à temps plein, à pourvoir à partir de juillet 2026....

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

VO2 Group

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Étudiant(e) niveau Bac+4/5 (école ou université) avec une spécialisation en Expérience Client
Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
Très bon sens de l’organisation, d’analyse et de la maîtrise de la gestion de projet
Bonne maîtrise des outils informatiques (pack Office), en particulier PowerPoint
Niveau d’anglais courant à l’oral comme à l’écrit
Première expérience dans le domaine de l’Expérience Client
Autonomie
Rigueur
Capacité à se investir sur plusieurs sujets à la fois
Créativité et esthétisme

Responsabilités

Coordonner et suivre les différents outils d’évaluation de l’expérience client
Contribuer à la bonne analyse de l’évaluation de l’expérience client
Coordonner les feedbacks sur certains outils
Contribuer à la bonne vision des animations dans les magasins
Ecrire un rapport de synthèse et d’analyse pour la vision annuelle des animations
Recueillir toutes les informations sur l’ensemble des évènements locaux produits par les filiales
Recueillir le nombre de places demandées pour certains événements auprès des filiales
Recueillir les quantités nécessaires pour le déploiement d’outils de communication client / développer un contenu de communication
Participer à l’écriture de la partie client expérience du rapport mensuel d’activité retail
Aider à l’organisation de séminaire ou d’atelier de travail expérience client

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Jours de bénévolat offerts
Allocation sportive

Temps plein

Cheffe de Projets Retail Media DOOH In-Store

HighCo recrute pour sa filiale HighCo DOOH. Le magasin est en train de devenir l...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

Non fourni

HighCo

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Minimum 3 ans d’expérience en agence média, agence digitale, régie ou environnement DOOH / retail media
À l’aise dans des environnements rapides, exigeants et multi-interlocuteurs
Culture agence (gestion client + delivery)
Forte capacité d’organisation et de priorisation
Rigueur opérationnelle (zéro défaut en diffusion)
Réactivité et sens du service
Esprit “solution”
Autonomie forte et sens des responsabilités
Vous aimez avancer sans cadre rigide et prendre des décisions

Responsabilités

Pilotage des campagnes (logique agence): Prise en charge des campagnes après signature
Analyse et cadrage des briefs
Coordination de la mise en ligne (planning, contenus, diffusion)
Suivi en temps réel et gestion des ajustements
Production des bilans de campagne
Coordination opérationnelle: Suivi du parc d’écrans (qualité, disponibilité)
Coordination des prestataires photographes, prestataires techniques
Gestion des incidents et priorisation
Garantie de la continuité de diffusion
Interface client: Point de contact opérationnel agences / annonceurs

Ce que nous offrons

Un marché en très forte croissance : le retail media in-store
Un rôle clé dans un modèle en construction
Une forte exposition (équipes internes, enseignes, agences)
Un poste avec un vrai niveau d’autonomie et d’impact

Temps plein

Chargé de projet en réaménagement (commerces aux détails et restaurants)

Rejoins une équipe passionnée et humaine en tant que Chargé de projet en réaména...

Emplacement

Canada , Dorval

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

07 août 2026

Exigences

Diplôme (DEP, DEC ou BAC) en gestion de projets, architecture, design ou domaine connexe
Expérience probante en gestion de chantiers dans le secteur commercial ou retail
Leadership mobilisateur, grande autonomie, rigueur et gestion des priorités

Responsabilités

Gestion de projets: planification globale, structure budgétaire et respect des échéanciers
Coordination: supervision des chantiers, des sous-traitants et des fournisseurs retail
Approvisionnement: gestion rigoureuse des commandes de mobilier, friture et matériel commercial
Normes: contrôle de la qualité et application stricte des règles de santé et sécurité (SST)
Communication: maintien des relations d'excellence et suivi fluide avec les clients et partenaires

Ce que nous offrons

Salaire compétitif
Horaires flexibles
Assurances collectives complètes
Projets stimulants et innovants
Ambiance de travail collaborative et humaine

Temps plein

Chargé de Marketing & Communication

Au sein de la Direction de la Clientèle Retail, vous intégrerez l'équipe Communi...

Emplacement

France , La Défense

Salaire:

Non fourni

Mindquest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac +5 en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université avec une spécialisation en communication/marketing
très bon niveau rédactionnel en français
curieux, rigoureux, aime travailler en équipe et partager son expérience
forte capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle en toute autonomie
anglais courant

Responsabilités

Analyser, comprendre et challenger les besoins exprimés par les Directions commerciales et marketing sur l'ensemble des clientèles et des offres retail
Définir la mécanique et le contenu des opérations (ciblage clients, messages, supports, canaux de diffusion, fréquence, indicateurs de performance) en lien avec les objectifs fixés, pour différents types d'actions (campagnes clients et prospects, actions événementielles)
Concevoir des briefs clairs et structurés à destination des prestataires externes (agences, rédacteurs), évaluer la pertinence des propositions créatives et, selon les projets, réaliser ou piloter les actions en interne
Présenter les dispositifs et supports de communication, et en démontrer la pertinence et l'efficacité auprès des parties prenantes
Assurer le suivi opérationnel des actions jusqu'à leur mise en œuvre
Mesurer la performance des campagnes menées et formuler des recommandations dans une logique d'amélioration continue

Ce que nous offrons

Prime de participation et d'intéressement
Télétravail possible selon le rythme de votre service et celui de votre alternance
Prise en charge de 60% de votre titre de transport
Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport)
Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs
Titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Temps plein

Chef de Projets Communication

Rattaché(e) à la Direction Volkswagen Véhicules Utilitaires au sein du départeme...

Emplacement

France , Roissy-en-France

Salaire:

Non fourni

Balzac Paris

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Bac+3 minimum type école de commerce ou autres en alternance
Première expérience de stage dans la Communication
Maîtrise du Pack Office
Anglais professionnel
Autonomie
Créativité
Esprit d'entreprise
Rigueur
Aimer travailler dans une équipe jeune, dynamique avec un esprit positif

Responsabilités

Retail Marketing : développer les supports de communication mis à disposition de notre réseau de distributeurs
Manager la plateforme de communication locale pour mise à disposition et mise à jour des supports de communication et réassort et/ou production des éléments de PLV
Faire adhérer le réseau à nos dispositifs de communication locale
Suivre et traiter les demandes émanant du réseau et des forces de terrain Commerce sur l’ensemble des dispositifs de communication de la marque : être l’interlocuteur privilégié de la marque
Coordonner le suivi des briefs médias et créatifs - de la rédaction, à la production à la diffusion des campagnes de communication à 360°
Superviser la conception et la validation des newsletters mensuelles de la marque
Aider à la rédaction du cahier des charges pour nos appels d’offre et la conception des présentations internes de la marque
Gérer la flotte de véhicules rattachés au Marketing (essais VIP / commande de nouveaux véhicules / tenue du planning et des renouvellement / etc)
Suivi des opérations d’Influence et des partenariats sur les réseaux sociaux et accompagnement des activations évènementielles de la Direction Marketing
Participer aux réunions avec nos agences Créa et Média et être un vrai support des collaborateurs de l’équipe Communication

Ce que nous offrons

Prime de 13ème mois
Participation aux bénéfices en fonction des résultats de l’entreprise
Remboursement à 50% des frais de transport en commun (80% pour le pass Navigo)
Mutuelle d’entreprise avantageuse
Accès au restaurant d’entreprise
CSE qui propose des activités en tous genres : subvention sports/loisirs, voyages, chèques vacances, billetterie à prix réduits, jeux concours, etc
Possibilité d'acheter ou de louer nos véhicules des 6 marques à des tarifs préférentiels
Abonnement Gymlib
Possibilité de participer aux séances de sport hebdomadaires organisées sur site les mardis et jeudis midis (boxe, cardio fit, yoga, pilates, etc.)

Temps plein

Chargé(e) de rémunération et avantages sociaux

Bertrand Franchise est le leader français de la restauration thématique avec ses...

Emplacement

France , Clichy

Salaire:

Non fourni

Au Bureau

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Issu(e) d'une formation RH généraliste ou spécialisé(e) en Comp & Ben (Bac +5)
vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise dans un environnement multi-sites, retail ou services
Vous maîtrisez les fondamentaux de la rémunération ainsi que la gestion des avantages sociaux
Vous êtes à l'aise avec les outils SIRH, les environnements data et Excel
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome
vous faites preuve de discrétion et d'un bon sens du service
Votre capacité à gérer les priorités, votre fiabilité et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste

Responsabilités

Veille réglementaire
Reportings sociaux annuels obligatoires
Présentation en Comité Social et Economique (CSE) des bilans sociaux et des index égalité Homme/Femme
Produire des études et analyses sur les indicateurs RH
Suivi des donnés RH et de leur fiabilité
Réaliser des enquêtes au niveau des branches
Cartographie des métiers
Politique Salariale
Calcul des bonus et des augmentations
Projet d'automatisation des outils RH

Ce que nous offrons

Carte ticket restaurant
Prise en charge des frais de transport à 60 % et parking gratuit
Télétravail possible
11 jours de RTT
Mutuelle avantageuse
Locaux modernes avec extérieur
Rosaly : application de bien-être social et financier

Temps plein

Chargé d'intégration & de Pré-commercialisation

Au sein du pôle Intégration et Pré-commercialisation, et rattaché(e) au Directeu...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

35000.00 - 40000.00 EUR / Année

FITNESS PARK GROUP

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

De formation supérieure BAC+3/+5 en réseau de commercialisation
Vous disposez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste de responsable de club, d'animateur réseau ou de formateur réseau idéalement acquise dans un environnement fitness, retail ou restauration
Vous disposez d'une bonne connaissance des exigences liées à la gestion d'un centre de profit et êtes à l'aise avec l'analyse des indicateurs clés de performance business
Vous maîtrisez la gestion de projet ainsi que les techniques de formation et de transmission d'un savoir-faire, et savez accompagner efficacement les franchisés et leurs équipes
Organisé(e), rigoureux(se) et autonome, vous savez prioriser vos tâches et faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse
Doté(e) d'une forte culture du service client, vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de force de persuasion et adoptez une posture souriante, bienveillante, agile et dynamique
Vous communiquez avec aisance, à l'oral comme à l'écrit, et la maîtrise du Pack Office, de la Google Suite

Responsabilités

Assurer la transmission du savoir-faire de l'enseigne auprès des franchisés et de leurs équipes
Veiller à la bonne acquisition des compétences à l'issue des formations dispensées (procédures commerciales, indicateurs de performance, standards de marque)
Prendre le relais des formateurs si nécessaire afin de garantir la validation des acquis
Accompagner les franchisés sur la stratégie de pré-commercialisation et le lancement de l'activité
Assurer le suivi des actions menées par les franchisés et les pôles supports jusqu'à l'ouverture
Analyser les indicateurs clés de performance et optimiser les résultats économiques en phase de pré-ouverture
Réaliser des reportings réguliers auprès du Directeur Ouvertures et Acquisitions
Garantir une communication fluide entre les franchisés et les pôles supports du Groupe
Veiller au respect de la politique commerciale et des process liés à l'ouverture d'un club
Préparer et participer aux inaugurations de clubs

Ce que nous offrons

Tickets restaurant
2 jours de télétravail
Mutuelle
Prévoyance
Abonnement VIP

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de Projets Expérience Retail

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

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