Chargé de projets communication & évènementiel RH Emplois

Chargé de projets communication & évènementiel RH (H/F) - Alternance

Vous souhaitez allier Communication et Ressources Humaines ? Rejoignez la Direct...

Emplacement

France , Puteaux

Salaire:

Non fourni

Mindquest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 2 en école de commerce avec une spécialisation en communication, marketing ou média
Excellent relationnel
Force de proposition
Rigueur, organisation, adaptabilité et sens des responsabilités
Excellente maîtrise des réseaux sociaux (codes, formats, tendances, outils)
Maîtrise de la Suite Adobe (Photoshop, Illustrator …)
Bon niveau d'anglais (écrit et oral niveau B2/C1)
Première expérience en communication, publicité ou social media est un plus
Compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans votre métier est précieuse

Responsabilités

Piloter le calendrier éditorial
Préparer et créer des contenus variés selon les médias internes (pushmails, posts, articles, événements, invitations, webconférence, vidéos, bandeaux, infographie, enquêtes, …)
Animer et mettre à jour les réseaux sociaux d'entreprise et les équipes Teams existantes
Tournage et montage vidéo de contenus : vidéos métiers, témoignages collaborateurs … (maitrise Suite Adobe)
Contribuer à l'organisation d'évènements internes (animation de communauté de collaborateurs, onboarding, offboarding …) et externes (forums écoles)

Ce que nous offrons

Participation et intéressement
Une journée de télétravail par semaine
28 jours de congés payés par an
Subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
Une offre de formation riche
Accès à notre Comité d'Entreprise
Un processus d'onboarding dédié aux alternants
Une bonne couverture sociale

Temps plein

Chargé de communication RH

La branche Marketing & Services (MS) regroupe les activités commerciales de la c...

Emplacement

France , Nanterre

Salaire:

Non fourni

Mindquest

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Actuellement en Licence ou cycle de Master
Préparation d'un Bac+5 dans le domaine de la communication interne dans une école de commerce ou une université
Recherche d'une alternance de 12 à 24 mois avec un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en formation
Sens de la communication interne
Appétence pour les sujets RH
Expérience en gestion de projets et organisation évènementielle
Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, Powerpoint)
Bonne capacité rédactionnelle
Maîtrise professionnelle de l'anglais

Responsabilités

Décliner aux bornes du M&S les actions de communication RH définies par la Compagnie
Soutenir les différentes Directions RH du M&S dans la gestion de leurs évènements et leur communication interne
Établir des plans de communication 360 et/ou réaliser des actions et supports de communication variés (évènements, vidéos, affiches, articles, newsletter, mass mailing…)
Gérer et animer les pages RH de l'intranet WAT et les outils digitaux RH (Viva Engage, SharePoint, Teams...)

Ce que nous offrons

Plan d’achat d’actions / BSPCE / Stock options
Prime PACS ou mariage
Team building
Plan de développement professionnel

Temps plein

Stagiaire Chargé de communication et projets évènementiels

Stagiaire Chargé(é) de communication et projets évènementiels F/H. Au sein de la...

Emplacement

France , Tremblay-en-France

Salaire:

Non fourni

Air France

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Master 1 ou 2 en Communication, Ecole de commerce, Digital marketing
Première expérience en gestion de projets
Solide culture communication
Bonne connaissance des outils de communication digitaux
Rigueur
Aisance rédactionnelle
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Capacité à concevoir des vidéos créatives et engageantes
Sens de l’organisation
Être capable de travailler en toute autonomie et en équipe

Responsabilités

Participer aux réunions avec le chargé de communication RH Air France
Identifier et proposer les contenus de formation adaptés au plan de communication interne
Préparer les articles pour la newsletter hebdomadaire en ligne
Faire un reporting sur l’efficacité des actions de promotion de contenus
Préparer une communication régulière sur Microsoft Viva Engage
Assister l’équipe dans l’organisation de divers évènements
Être le contact des différents organisateurs d’évènements
Proposer des idées novatrices pour marketer le lancement de programmes de formations et d’évènements
Être force de proposition dans l’animation de la communauté des apprenants
Créer en toute autonomie des contenus vidéos à des fins pédagogiques

Chargé de communication interne

Composée d'une équipe de 20 personnes (graphistes, chargé de communication, docu...

Emplacement

France , Paris

Salaire:

40000.00 - 45000.00 EUR / Année

APEC

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Diplômé dans le domaine de la communication
Première expérience en communication ou en évènementiel
Excellent relationnel
Qualités rédactionnelles
Connaissance des techniques de communication interne
Dynamique
Goût pour le travail en équipe
Envie de s'impliquer dans des projets variés
Autonome
Polyvalent

Responsabilités

Création et diffusion de contenus pour les directions de l'EP
Organisation de l'accueil commun des stagiaires de secondes pour la Cnam
Mise en oeuvre de la course Odyssea pour les Cnamiens
Participer à la création de supports animés en lien avec les graphistes
Contribuer à la mise à jour de l'intranet et à l'animation des réseaux sociaux de l'Établissement Public notamment LinkedIn
Élaboration et mise en oeuvre des actions de communication RH

Ce que nous offrons

Organisation de travail flexible (horaires variables, télétravail, jusqu'à 20 RTT annuels)
Perspectives de développement professionnel et de carrières
CSE attractif (sport, loisirs, voyages)
Prime de crèche de 9,11euros ou une place dans notre crèche inter-entreprises
Forfait mobilité durable à hauteur de 600euros ou remboursement du titre de transport à 75%
Tickets restaurant pris en charge à 60%, d'une valeur faciale de 11,51euros

Temps plein

Nouveau

Aide Soignant (F/H)

Comment l'opportunité d'Aide-soignant(e) dans notre service de soins à domicile ...

Emplacement

France , Noyers sur Cher

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Titulaire du Diplôme d'État d'aide-soignant(e) ou équivalent est requis
Aptitude à fournir des soins avec empathie et respect
Excellentes compétences de communication pour interagir avec les patients et l'équipe
Capacité à travailler de manière autonome et gérer son temps efficacement

Responsabilités

Assurer l'hygiène et le confort des patients
Collaborer avec l'équipe médicale pour mettre en œuvre les plans de soins
Participer à l'observation et à la transmission des informations sur l'état de santé des patients

Ce que nous offrons

Véhicule de service
Prise en charge des frais de transport
Garantie de salaire
Avantages sociaux
Opportunités de formation

Temps plein

Nouveau

Aide Soignant

Quels défis enrichissants attendez-vous en tant qu'Aide-soignant(e) (F/H) en soi...

Emplacement

France , Vernou en Sologne

Salaire:

13.00 EUR / Heure

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Maîtrise des techniques de soins à domicile, en respectant les protocoles médicaux
Capacité d'écoute active et d'empathie avec les patients et leurs familles
Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) ou équivalent
Sens de l'organisation et du travail en équipe

Responsabilités

Assurer l'hygiène personnelle des patients en respectant les protocoles médicaux
Participer au suivi des soins en collaboration avec l'équipe médicale et le personnel soignant
Aider à l'administration des traitements prescrits en veillant à la sécurité des patients

Ce que nous offrons

Véhicule de service
Prise en charge des frais de transport
Fast TT

Temps plein

Nouveau

Directeur/Responsable des ressources humaines

Vous travaillez sous la responsabilité d'un DRH. Vous encadrez une équipe de 6 p...

Emplacement

France , Briançon

Salaire:

40000.00 - 41000.00 EUR / Année

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

De formation Bac+3 à Bac+5 en RH, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste de RRH avec encadrement d'équipe
Vous avez une expertise dans la formation professionnelle
Vous maitrisez l'outil informatique: Word, Excel
Vous avez une bonne orthographe et un excellent rédactionnel
Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnel
Le permis B est indispensable

Responsabilités

Encadrer une équipe de 6 personnes
Prendre en charge toute la partie formation professionnelle et GPEC pour l'entreprise
Gérer l'administration du personnel pour 250 salariés: visite médicale, gestion des temps, congés payés, gestion des indicateurs etc
Prendre en charge les entretiens annuels des collaborateurs

Ce que nous offrons

Véhicule de service à disposition pour les déplacements
Poste éligible aux RTT + Télétravail

Temps plein

Nouveau

Responsable des Opérations Recrutement – Early Careers

Randstad Sourceright est un leader mondial de l'acquisition de talents, fourniss...

Emplacement

France , Lyon

Salaire:

Non fourni

Randstad

Date d'expiration

31 août 2026

Exigences

Diplôme universitaire supérieur (Master/Bac+5) ou niveau d'aptitude équivalent
Minimum 5 ans d'expérience en recrutement volumique avec un focus appuyé sur le management de livrables en mode projet, idéalement en environnement RPO
Expérience confirmée dans la gestion d'équipes de recrutement d'au moins 15 personnes, avec une solide aisance dans le management à distance et multi-sites
Excellente communication, posture convaincante et capacité démontrée à dialoguer de manière fluide et efficace avec ses interlocuteurs client
Détermination à atteindre des objectifs ambitieux et à encourager l'équipe à viser l'excellence
Utilisation courante des trackers (Google Suite) et outils de suivi des candidatures / ATS (la maîtrise de Workday et de solutions vidéo comme Hirevue est un atout majeur)
Maîtrise parfaite du français et excellent niveau d'anglais (B2 minimum à l'écrit comme à l'oral)

Responsabilités

Pilotage des campagnes volumiques: Superviser et coordonner l'exécution opérationnelle des campagnes de recrutement de bout en bout, en garantissant le respect des calendriers et des volumes annuels (~2 000 postes)
Maîtrise et optimisation des processus: Garantir l'alignement total des équipes sur le process et optimiser l'utilisation des outils de recrutement (Workday, Hirevue notamment)
Management multi-sites & hybride: Animer, motiver et encadrer les 18 recruteurs à distance et sur site (Lyon/Toulouse) avec le support de la Manager Operations Adjointe, en maintenant un environnement de travail cohésif et collaboratif
Développement de la posture conseil: Inculquer, coacher et faire rayonner une posture de recruteur-consultant auprès de l'équipe pour qu'elle agisse en véritable partenaire stratégique face aux Hiring Managers d'Airbus
Ownership de A à Z: Responsabiliser chaque membre de l'équipe afin qu'il prenne la pleine possession de son portefeuille de postes, de la prise de brief initiale jusqu'à la confirmation de l'onboarding
Gestion de la relation client & gouvernance: Incarner l'interlocuteur managérial de confiance, piloter la relation quotidienne, arbitrer les escalades et animer les comités de pilotage et revues d'activité
Pilotage de la performance & audits: Définir les KPIs/SLAs individuels et collectifs, et déployer un dispositif de suivi rigoureux (1-to-1 hebdomadaires) pour auditer la tenue des outils, la qualité des shortlists et la traçabilité des données
Gestion budgétaire & formation: Piloter le compte de résultat (P&L) du périmètre, contrôler les dépenses et animer les actions de formation (techniques d'évaluation structurée, lutte contre les discriminations et biais inconscients)

Ce que nous offrons

Rémunération attractive : fixe compétitif + prime annuelle sur objectifs
Tickets restaurants
Mutuelle de groupe de premier ordre
10 jours de RTT par an
Un cadre de travail flexible avec 2 jours de télétravail par semaine (dès 6 mois d'ancienneté)

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de projets communication & évènementiel RH

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Souhaitable

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?