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Chargé de projets commercial

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Les toitures Hogue inc

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Emplacement:
Canada , Blainville

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

Non fourni
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Description du poste:

Le titulaire du poste effectue des tâches de préparation et exécution d’un projet de chantier dans le domaine de la construction résidentielles, commerciales et industrielles.

Responsabilités:

  • Établir le contact avec le client pour l’organisation des travaux
  • Planification et organisation de l’exécution des travaux
  • Commandes des matériaux
  • Coordination des sous-traitants
  • Supervision des contremaitres de chantier
  • Toute autres tâches connexes

Exigences:

  • Expérience dans le domaine de la toiture
  • Diplôme d’étude professionnelle en pose de revêtement de toiture (un atout)
  • Bonne capacité physique
  • Leadership
  • Bilingue

Souhaitable:

Diplôme d’étude professionnelle en pose de revêtement de toiture

Ce que nous offrons:
  • Salaire compétitif
  • Horaires flexibles
  • Primes d’éloignement
  • Centre de formation TH
  • Récompense sécurité
  • Salle d’entrainement dans nos bureaux

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
19 mars 2026

Type de travail:
Travail sur site
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Chargé de projets sénior

Êtes-vous un expert de la construction qui carbure aux défis de grande envergure...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
120000.00 - 160000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
08 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Posséder au moins 8 à 10 ans d'expérience solide en gestion de projets de construction
  • Avoir une expertise reconnue dans le secteur du multilogement ou des projets commerciaux privés
  • Maîtriser les outils informatiques de gestion de projet (type Excel et logiciels ERP de construction)
  • Démontrer une capacité à naviguer entre les aspects techniques et la gestion humaine
  • Être prêt à se déplacer occasionnellement selon les besoins des projets situés au Québec
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter et coordonner simultanément plusieurs projets de construction d'envergure
  • Gérer les budgets, les contrats et les échéanciers via les outils de gestion internes
  • Réaliser des visites hebdomadaires sur les différents chantiers à travers le Québec pour assurer la qualité
  • Agir comme point de contact principal auprès des promoteurs et des divers sous-traitants
  • Superviser et encadrer le travail des coordonnateurs de projet attitrés à vos dossiers
  • Anticiper les risques techniques et proposer des solutions innovantes sur le terrain
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération de haut niveau : Salaire annuel entre 120 000 $ et 160 000 $
  • Vacances généreuses : Accès à 5 semaines de vacances par année dès votre entrée en fonction
  • Flexibilité moderne : Formule hybride incluant 2 jours de télétravail par semaine
  • Protection complète : Assurances collectives ainsi qu'un service de télémédecine
  • Partage de la réussite : Programme de participation aux bénéfices après deux ans de service continu
  • Épargne retraite : Cotisation de l'employeur au régime de retraite
  • Support opérationnel : Collaboration avec des coordonnateurs de projet pour alléger vos tâches cléricales et la facturation
  • Temps plein
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Chargé de Projets Support Commercial

Vous intégrerez une équipe au cœur de l'accompagnement des forces commerciales F...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac+4 / Bac+5 au sein d’une école de commerce ou d’un master en marketing, gestion de projet ou développement commercial
  • Très bonne maîtrise d’Excel et des outils Office
  • Solides compétences en gestion de projet
  • Excellentes capacités d’analyse et de communication
  • Qualités relationnelles et sens du service
  • Écoute et capacité d’adaptation
  • Organisation, rigueur et proactivité
  • Esprit d’équipe et fiabilité
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement et montée en compétences des équipes commerciales France : Créer et mettre à jour les modules de formation en lien avec la Direction de la Formation
  • Participer à l’organisation des modules au sein du parcours de formation des collectives
  • Recueillir et analyser le feedback des stagiaires pour améliorer l’offre
  • Suivre l’atteinte des objectifs formation en collaboration avec les managers
  • Assurer le reporting régulier des actions menées de suivi des formations
  • Contribuer à l’élaboration du plan de formation annuel
  • Participer au parcours d’intégration des nouveaux entrants
  • Promouvoir la formation auprès des collaborateurs l’inspection via la newsletter hebdomadaire de la Direction Commerciale Collectives
  • Maintien et évolution de l’offre de formation courtiers : Identifier les besoins de formation en collaboration avec les commerciaux l’inspection
  • Enrichir le catalogue de formation existant
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Horaires de travail flexibles
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
  • Salle de jeux
  • Temps plein
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Représentant Technique | Distribution d'air et HVAC | Montreal et environs

Vous possédez une formation en génie et souhaitez propulser votre carrière au se...
Emplacement
Emplacement
Canada , Laval
Salaire
Salaire:
100000.00 - 120000.00 CAD / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
13 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • DEC ou BAC en Génie Mécanique ou dans tout autre domaine de l'ingénierie pertinent avec le poste (essentiel)
  • Une aisance marquée avec les concepts de mécanique du bâtiment et de ventilation
  • Vous gérez habilement des relations et êtes motivé par l'optimisation des ventes chez vos partenaires existants
  • Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler fort, votre disponibilité et votre aisance à gérer un volume de projets élevé
Responsabilités
Responsabilités
  • Agir à titre de référence technique auprès des firmes d'ingénierie et des entrepreneurs pour la sélection d'équipements
  • Assurer la croissance du territoire via la prospection de nouveaux clients (20 %) et la maximisation des relations avec les comptes majeurs existants
  • Gérer des cycles de vente stratégiques (6 mois à 3 ans) pour des projets institutionnels et commerciaux
  • Collaborer avec les chargés de projets et estimateurs pour bâtir des offres de service précises et percutantes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Rémunération globale attractive : Un salaire de base compétitif bonifié par un programme de bonus discrétionnaire pouvant atteindre jusqu'à 50% de votre salaire de base
  • Avantages sociaux complets : Accès à un fonds de pension (REER avec contribution) et un programme d'assurances complet
  • Équilibre vie personnelle vie professionnelle : Vacances durant la construction et le temps des fêtes avec journées supplémentaires de congés personnels
  • Compensation des déplacements : Allocation automobile et remboursement kilométrique pour vos visites sur le terrain
  • Outils & Formation : Accompagnement avec des représentants senior pour l'intégration en plus de formation avec les manufacturiers
  • Temps plein
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Chargé de mission développement commercial privé

Le département Développement Commercial Privé a pour vocation d’accompagner l’in...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
659.76 EUR / Mois
amarante.com Logo
Amarante International
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • De niveau Master au sein d’une formation IEP (mention Affaires Internationales ou Marketing), Ecole de commerce ou Diplôme universitaire (Science Politique, Commerce international, Gestion de projets
  • Droit, Economie - Gestion, Sécurité / Gestion des risques, Coopération internationale)
  • idéalement une première expérience réussie de stage en entreprise ou institutions
  • un parcours marqué par l’international
  • Qualités rédactionnelles en français et en anglais
  • Forte capacité d’analyse et de synthèse
  • Rigueur, organisation, sens de la responsabilité et de l’initiative
  • Gestion de projet
  • Polyvalence et capacité à travailler dans un environnement dynamique
  • Intérêt prononcé pour les questions de sécurité et l’international
Responsabilités
Responsabilités
  • Veille et soutien dans la réponse aux appels d’offres et consultations majeures
  • Veille et identification des appels d’offres (publics et privés)
  • Support à la gestion de la réponse aux AO : préparation des dossiers administratifs, relations avec les partenaires externes, appui à la rédaction technique
  • Marketing final des réponses
  • Élaboration et mise en œuvre de l’offre commerciale
  • Appui à l’action commerciale du groupe
  • Rédaction d’offres de services et supports marketing
  • Réalisation d’études de marché et documents stratégiques
  • Communication à vocation commerciale
  • Préparation de posts et articles pour LinkedIn et le site internet
  • Temps plein
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Responsable d'antenne - bâtiment

Artelia recherche son Responsable d'antenne pour le développement de son antenne...
Emplacement
Emplacement
France , Clermont-Ferrand
Salaire
Salaire:
Non fourni
arteliagroup.com Logo
Artelia
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation Ingénieur généraliste ou niveau équivalent
  • Expérience de 5 à 10 ans minimum dans une fonction similaire, dans le secteur de l'ingénierie du bâtiment, le management de projets et d'équipe
  • Compétences en développement commercial
  • Réelles qualités relationnelles avec vos équipes, clients et fournisseurs
  • Compétences techniques pour gérer les affaires confiées par vos clients
  • Aptitudes à manager et à développer - dynamique - autonome – motivé - méthodique - rigoureux
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager des projets en tout corps d'état (TCE) dans les différents secteurs d'activités (tertiaires, santé, équipements publics, industrie…)
  • Participer au développement commercial de l'antenne
  • Management de l'équipe et gestion économique de l'antenne
  • Etablir, piloter et suivre le plan de développement et d'actions commerciales de l'antenne en coordination avec l'équipe commerciale de la région AURA
  • Rédiger des offres techniques et commerciales en collaboration avec la direction de Limonest et du développement
  • Conduire et s'assurer de relations saines et pérennes avec les clients et avec les partenaires associés dans les projets
  • Prendre en charge le suivi des projets pris en commande
  • S'assurer de la bonne conduite des missions de l'équipe depuis la phase d'études de conception jusqu'à la garantie de parfait achèvement
  • Etre le garant des aspects couts / qualité / délai des affaires confiées
  • Etre le garant de la rentabilité financière de l'antenne et des missions jusqu'à l'encaissement du DGD de maitrise d'œuvre
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • 12 jours RTT
  • 27 jours de congés hors ancienneté
  • Temps partiel choisi
  • Intéressement et participation avec abondement
  • Actionnariat salarié
  • Politique de rémunération sur 3 ans
  • De nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales
  • Forfait mobilité durable
  • Politique formation individualisée
  • Temps plein
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Chargé d'affaires BTP

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, nous portons pour son compte le re...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
32000.00 - 48000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Formation technique avec une spécialisation BTP
  • Première expérience en suivi de projet BTP
Responsabilités
Responsabilités
  • Assister le commercial dans les phases de réponse aux appels d'offres
  • Réceptionner les éléments des dossiers et proposer des solutions techniques adaptées
  • Gérer opérationnellement les projets et travailler avec l’ensemble des services de l’entreprise
  • Constituer les dossiers techniques réalisés par le bureau d’étude et obtenir la validation client
  • Demander les autorisations nécessaires à la mise en place des chantiers
  • Gérer les approvisionnements et les stocks
  • Négocier les prix des prestations des fournisseurs et des poseurs sélectionnés
  • Planifier la programmation des travaux, en garantir le bon déroulement du planning
  • Être le contact privilégié du client
  • Identifier les besoins commerciaux complémentaires et/ou annexes
  • Temps plein
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Nouveau

Sales Readiness Manager

Sous la responsabilité du Vice President Sales & Customer Success Enablement, ba...
Emplacement
Emplacement
France , Cestas
Salaire
Salaire:
Non fourni
talents-handicap.com Logo
Forums Talents Handicap
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience solide d'au moins huit ans en gestion de projets commerciaux, idéalement acquise au sein d'un éditeur SaaS
  • expérience préalable dans la vente
  • maîtrise des outils de conception et de déploiement de programmes de formation
  • excellente maîtrise d'un CRM, de préférence Salesforce
  • qualités de communication
  • sens de l'organisation
  • esprit d'équipe
  • capacités d'analyse
  • parler couramment anglais
  • prêt(e) à effectuer des déplacements ponctuels dans nos filiales.
Responsabilités
Responsabilités
  • Manager l'équipe en charge des programmes d'accompagnement commerciaux
  • Piloter les projets liés aux processus, méthodologies et contenus de formation
  • Déployer un processus global et reproductible pour les lancements produits
  • Adapter et optimiser les programmes d'apprentissage pour soutenir la performance des équipes commerciales
  • Analyser les besoins, retours d'expérience et KPI pour définir la stratégie et améliorer les programmes
  • Concevoir des supports de formation et d'évaluation pour le présentiel et le distanciel.
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Environnement international, multiculturel et agile
  • Locaux refaits à neuf sur un site boisé de 12 hectares
  • CSE attractif (voyages, location de matériel, activités culturelles et sportives, médiathèque)
  • Prise en charge mutuelle à hauteur de 60%
  • Mise à disposition du complexe sportif du Bouzet à Cestas
  • Restaurant d'entreprise
  • 70 jours de télétravail par an
  • Primes de cooptation
  • Places réservées en crèche privée
  • Forfait mobilité douce
  • Temps plein
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Technico-commercial - charge d'affaires toiture

Rattaché·e à la Direction, vous gérez l'ensemble des projets d'entretien et de r...
Emplacement
Emplacement
France , Montpellier
Salaire
Salaire:
33000.00 - 38000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
30 juin 2026
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Exigences
Exigences
  • Expérience: une expérience confirmée en tant que commercial ou techniquement commercial idéalement acquise dans le secteur du BTP
  • Formation: un diplôme technique ou commercial (Bac+2 à Bac+5)
  • Compétences techniques: maîtrise des outils de gestion de projet, des appels d'offres, de l'établissement de devis et du suivi budgétaire
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets BTP: qualification des besoins, gestion des délais et des coûts, et réception finale des chantiers
  • Développement commercial BtoB: détection d'opportunités, développement de la relation client, et fidélisation localement sur le secteur de Montpellier
  • Suivi de chantier: veiller à la satisfaction client, au respect des engagements qualité et sécurité
  • Stratégie d'entreprise: contribution à la stratégie de croissance à long terme
  • Temps plein
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