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Chargé de projet

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Randstad

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Emplacement:
Canada , Boucherville

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

60000.00 - 100000.00 CAD / Année
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Description du poste:

Nous recherchons actuellement un chargé de projet dynamique pour rejoindre une équipe multidisciplinaire de premier plan à Boucherville. Dans ce rôle stratégique, vous aurez l'opportunité de piloter des mandats d'envergure en ventilation commerciale et industrielle, tout en assurant la rentabilité et la qualité de projets d'envergure.

Responsabilités:

  • Assurer l'exécution, le bon déroulement et la rentabilité des projets tout en effectuant le suivi rigoureux des coûts et des échéanciers
  • Négocier les prix et conditions avec les fournisseurs, gérer les achats et coordonner la sous-traitance nécessaire
  • Administrer les changements au contrat et planifier les besoins en main-d'œuvre qualifiée pour les chantiers
  • Résoudre les problèmes techniques sur les chantiers et assurer une présence active aux réunions de coordination
  • Vérifier les déficiences en fin de projet et assurer un service à la clientèle de haute qualité pour les garanties

Exigences:

  • Détenir une technique en mécanique du bâtiment ou un baccalauréat en génie (construction ou mécanique)
  • Posséder un minimum de 2 ans d'expérience en gestion de projets de ventilation commerciale, institutionnelle ou industrielle
  • Démontrer d'excellentes connaissances techniques des codes et normes de ventilation ainsi qu'une maîtrise des calculs mathématiques
  • Maîtriser le français (niveau avancé) et posséder une connaissance intermédiaire de l'anglais
  • Faire preuve d'autonomie, de leadership et d'une forte capacité d'analyse pour la résolution de problèmes complexes
Ce que nous offrons:
  • assurances collectives complètes
  • programme de REER collectif
  • 4 semaines de vacances
  • programme de formation continue

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
05 janvier 2026

Expiration:
26 février 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
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Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Diplômé(e) de grande école d’ingénieur / de commerce, ou universitaire bac+5
  • Une expérience professionnelle réussie de 5 ans et plus
  • Expériences sur le secteur de l’énergie et de l’environnement
  • Capacité d’abstraction et de synthèse
  • Capacité rédactionnelle et de présentation
  • Appétence pour le SI (Ex : requête SQL, concevoir un modèle de données, savoir lire un DAT ou un DEX…)
  • Avoir travaillé dans des DSI en mode Agile
  • Apprécier le travail collaboratif
  • Savoir travailler avec tous les collaborateurs
  • Personnes actives, autonomes, responsables, rigoureuses, ayant soif d’apprendre et qui savent se remettre en cause
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse des besoins fonctionnels
  • Collecter et analyse les besoins du client interne
  • Mesurer les contraintes du projet (organisationnelles, budgétaires…)
  • Cahier des charges
  • En fonction de son analyse, élaboration du cahier des charges du projet
  • Cartographie des projets en cours
  • Réaliser une analyse détaillée des flux
  • Identifier des solutions et des améliorations possibles
  • Définir des priorités des demandes techniques et organisationnelles
  • Mise en œuvre du projet
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Prime variable sur objectifs
  • possibilité de télétravail de 2 jours par semaine
  • environ 12 JAC par an
  • dispositif de retraite supplémentaire
  • Restaurant d’entreprise attractif
  • Mutuelle familiale de qualité
  • CSE dynamique
  • Un véhicule de fonction pour assurer vos déplacements avec Carte Essence ainsi qu’une carte de paiement pour vos dépenses professionnelles
  • Des opportunités professionnelles, un groupe dynamique et un management favorisant les relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel et son autonomie
  • Des équipes soudées et une entreprise engagée au service de la Diversité et de l’Inclusion
  • Temps plein
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Chef de Projet Dynamics 365 Business Central

Isatech, c'est 40 ans d'expertise et de conseils en gestion d’entreprise et en t...
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France , Rennes
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Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie de chef de projet au sein d'un intégrateur ou d'un éditeur est souhaitée
  • Une forte maîtrise de la solution Dynamics 365 Business Central / NAV est indispensable
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet comme la méthode Agile
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
  • Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions en situation critique
  • Sens de l’organisation et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le projet : organisation de l'équipe projet, réalisation de la recette utilisateur, déploiement du projet...
  • Suivre la conception du projet (besoins client, spécifications fonctionnelles, livrables, critères de réception…)
  • Piloter le projet en constituant, coordonnant et en animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demandes du client, budget, délais…)
  • Définir et suivre le planning du projet
  • Suivre et contrôler le budget du projet afin d'en assurer la rentabilité
  • Assurer les comités de projet et de pilotage (avec le directeur de projet) et le suivi client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle prise en charge à 90%
  • Une carte Ticket Restaurant Swile
  • Un CSE avec de nombreux avantages
  • Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
  • Télétravail partiel possible
  • RTT
  • Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
  • Des team building, séminaires Bootcamp etc…
  • Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions
  • Temps plein
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Chef de Projet Dynamics 365 Business Central

Dimood Group recrute pour sa marque Isatech un Chef de Projet Dynamics 365 Busin...
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France , Paris
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Salaire:
Non fourni
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Date d'expiration
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie de chef de projet au sein d'un intégrateur ou d'un éditeur est souhaitée
  • Une forte maîtrise de la solution Dynamics 365 Business Central / NAV est indispensable
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet comme la méthode Agile
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
  • Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions en situation critique
  • Sens de l’organisation et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le projet : organisation de l'équipe projet, réalisation de la recette utilisateur, déploiement du projet...
  • Suivre la conception du projet (besoins client, spécifications fonctionnelles, livrables, critères de réception…)
  • Piloter le projet en constituant, coordonnant et en animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demandes du client, budget, délais…)
  • Définir et suivre le planning du projet
  • Suivre et contrôler le budget du projet afin d'en assurer la rentabilité
  • Assurer les comités de projet et de pilotage (avec le directeur de projet) et le suivi client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle prise en charge à 90%
  • Une carte Ticket Restaurant Swile
  • Un CSE avec de nombreux avantages
  • Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
  • Télétravail partiel possible
  • RTT
  • Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
  • Des team building, séminaires Bootcamp etc…
  • Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions
  • Temps plein
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Chef de Projet Dynamics 365 Business Central

Chef de Projet Dynamics 365 Business Central pour accompagner les clients PME da...
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France , Vannes
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie de chef de projet au sein d'un intégrateur ou d'un éditeur est souhaitée
  • Une forte maîtrise de la solution Dynamics 365 Business Central / NAV est indispensable
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet comme la méthode Agile
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
  • Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions en situation critique
  • Sens de l’organisation et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le projet : organisation de l'équipe projet, réalisation de la recette utilisateur, déploiement du projet...
  • Suivre la conception du projet (besoins client, spécifications fonctionnelles, livrables, critères de réception…)
  • Piloter le projet en constituant, coordonnant et en animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demandes du client, budget, délais…)
  • Définir et suivre le planning du projet
  • Suivre et contrôler le budget du projet afin d'en assurer la rentabilité
  • Assurer les comités de projet et de pilotage (avec le directeur de projet) et le suivi client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle prise en charge à 90%
  • Une carte Ticket Restaurant Swile
  • Un CSE avec de nombreux avantages
  • Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
  • Télétravail partiel possible
  • RTT
  • Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
  • Des team building, séminaires Bootcamp etc…
  • Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions
  • Temps plein
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Chef de Projet Dynamics 365 Business Central

Dimood Group recrute pour sa marque Isatech un Chef de Projet Dynamics 365 Busin...
Emplacement
Emplacement
France , Nantes
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Isatech
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Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Une première expérience réussie de chef de projet au sein d'un intégrateur ou d'un éditeur est souhaitée
  • Une forte maîtrise de la solution Dynamics 365 Business Central / NAV est indispensable
  • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet comme la méthode Agile
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse
  • Aisance relationnelle et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés
  • Capacité à gérer le stress et à prendre des décisions en situation critique
  • Sens de l’organisation et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Prendre en charge le projet : organisation de l'équipe projet, réalisation de la recette utilisateur, déploiement du projet...
  • Suivre la conception du projet (besoins client, spécifications fonctionnelles, livrables, critères de réception…)
  • Piloter le projet en constituant, coordonnant et en animant l’équipe projet selon le cahier des charges (demandes du client, budget, délais…)
  • Définir et suivre le planning du projet
  • Suivre et contrôler le budget du projet afin d'en assurer la rentabilité
  • Assurer les comités de projet et de pilotage (avec le directeur de projet) et le suivi client
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Une mutuelle prise en charge à 90%
  • Une carte Ticket Restaurant Swile
  • Un CSE avec de nombreux avantages
  • Certifications Microsoft et Sécurité financées à 100%
  • Télétravail partiel possible
  • RTT
  • Des bureaux modernes et des équipements ergonomiques
  • Des team building, séminaires Bootcamp etc…
  • Un bureau des sports et un bureau des associations pour vous permettre de partager vos passions
  • Temps plein
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Estimateur en construction résidentielle

Estimateur en Construction Résidentielle - 65-70k - Lévis. Domaine: Construction...
Emplacement
Emplacement
Canada , Lévis
Salaire
Salaire:
65000.00 - 70000.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
16 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • 5 ans en estimation de projets résidentiels (construction neuve ou rénovation)
  • Maîtrise de la lecture de plan et devis
  • Maîtrise de la Suite Office
  • Esprit d'équipe, souci du détail, sens de l'organisation
  • Personnalité allumée et proactive
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyse de Projets : Recevoir l'information détaillée des Chargés de Projet
  • Calcul des Coûts : Effectuer l'estimation précise des coûts du projet (matériaux, main d'œuvre et sous-traitance)
  • Appels d'Offres : Préparer les soumissions et participer aux appels d'offres
  • Veille des Prix : Mettre à jour la banque de prix si nécessaire
  • Achats et Négociation : Support occasionnel pour commander le matériel et négocier avec les fournisseurs
  • Support d'Équipe : Collaborer étroitement avec les Chargés de Projet et bénéficier du soutien du propriétaire pour l'estimation
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif : Rémunération selon l'expérience et le marché
  • Flexibilité sur les Congés : 4 à 6 semaines de vacances par an
  • Environnement Humain : Intégrez une petite équipe de bureau (5 employés) très stable, reconnue pour son approche humaine et collaborative
  • Projets Stimulants : Participation à des projets résidentiels (neuf et rénovation haute gamme) et commerciaux variés
  • Mode de travail hybride : Possibilité de télétravail hybride après la période initiale d'intégration
  • Croissance : Rejoindre un département ouvert à l'explosion des activités (nouvelle division de rénovation)
  • Temps plein
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Directeur projets

Vous cherchez plus qu'un simple poste de gestion ? Vous voulez être l'architecte...
Emplacement
Emplacement
Canada , Saint-Léonard
Salaire
Salaire:
105000.00 - 127500.00 CAD / Année
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Randstad
Date d'expiration
07 avril 2026
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Exigences
Exigences
  • Minimum 10 ans en gestion de projets de construction (idéalement en sous-traitance spécialisée ou entrepreneur général)
  • Compréhension des systèmes de toiture et d'enveloppe du bâtiment (un atout majeur, sinon une forte capacité technique est requise)
  • Maîtrise ou capacité très rapide à maîtriser l'ERP Maestro
  • Maîtrise de BlueBeam Revu pour la lecture de plans et les annotations
  • Niveau avancé en MS Project / Excel pour la planification
  • Connaissance de SixValgo considérée comme un atout de distinction
  • Français oral et écrit de niveau supérieur (rédaction de rapports, courriels contractuels)
  • Anglais fonctionnel pour certains clients
  • Leadership participatif (style coach)
  • Esprit de synthèse
Responsabilités
Responsabilités
  • Diriger, inspirer et faire grandir une équipe de 4 Chargés de projets et 2 Coordonnateurs
  • Superviser un portefeuille d'environ 10 projets majeurs actifs simultanément
  • Gérer en direct certains projets complexes (ex: Aéroport de Montréal) demandant une haute rigueur administrative
  • Assurer le respect des budgets, échéanciers et standards de qualité (ISO, sécurité)
  • Agir comme agent de changement : optimiser les processus, implanter des outils (KPIs, gabarits) et structurer les méthodes de travail
  • Conseiller la direction sur les risques et opportunités d'affaires
  • Assurer la gestion de l'équipe (4 Chargés de projets et 2 Coordonnateurs de projets), incluant l'encadrement, le développement des compétences et l'assignation des mandats
  • Orchestrer et superviser la planification, l'exécution et le suivi des projets (plus de 10 chantiers actifs) pour garantir leur succès, leur rentabilité et le respect des standards de qualité
  • Agir comme expert·e et agent·e de changement pour définir, documenter et améliorer les méthodes de gestion de projets (gabarits, suivis, outils), participant ainsi à la transformation de l'entreprise
  • Maintenir une veille et un contrôle stricts sur les budgets, les échéanciers et les marges, et identifier rapidement les dérives potentielles, en collaboration avec les autres directions
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Salaire compétitif dans l'échelle salariale de 105 000$ à 127 500$ annuel et plus, basé sur l'expérience et le profil
  • Possibilité d'avancement à moyen-long terme, alignée sur la croissance soutenue de l'entreprise
  • Participation au Régime de Participation Différée aux Bénéfices (RPDB) de 2% / 2% après 1 an, pour un investissement dans votre avenir
  • Véhicule de fonction fourni, en plus d'un cellulaire et d'un ordinateur de travail
  • Vacances selon les normes de la CCQ (4 semaines), avec possibilité de négociation pour un profil senior
  • Couverture d'assurances collectives à partir de 6 mois de service (négociable à l'embauche)
  • Un environnement de travail agréable à Saint-Léonard avec terrasse sur le toit (idéal pour les BBQ d'équipe)
  • L'opportunité unique de jouer un rôle d'alignement stratégique et de transformation au sein d'une entreprise établie
  • Temps plein
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Chargé de projets développement rh

Vous intégrerez une Direction des Ressources Humaines en mutation, nécessitant u...
Emplacement
Emplacement
France , Paris 15
Salaire
Salaire:
50000.00 - 60000.00 EUR / Année
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
31 mars 2026
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Exigences
Exigences
  • Formation supérieure (Master 2) en Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent
  • 5 ans minimum d’expérience professionnelle dans le Développement RH (Gestion des Compétences, Politique de Rémunération/C&B, Projets Sociaux, Inclusion)
  • Esprit d’équipe, bon relationnel, excellentes capacités d’analyse et de synthèse
  • Forte curiosité et appétence pour la gestion de projet
Responsabilités
Responsabilités
  • Rémunération et Classification : Participer activement à la formalisation et à la mise en œuvre d'une politique de rémunération équitable, y compris la construction d'une grille salariale associée
  • Gestion des Carrières : Contribuer aux travaux de refonte des fiches de fonctions et du référentiel de compétences de l'Agence
  • Pilotage Social (Reporting) : Faciliter et automatiser la production d'indicateurs RH clés (tableaux de bord, rapports) destinés aux instances dirigeantes (CoDir, CSE, Conseil d'Administration, etc.)
  • Culture Managériale et Sociale : Contribuer au déploiement d'une culture du feedback, et animer la communauté managériale
  • Projets Transverses : Prendre en charge des projets spécifiques liés à la politique sociale de l'Agence (Qualité de Vie au Travail – QVT, inclusion, etc.) et participer à d'autres projets RH selon les besoins
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