CrawlJobs Logo

Chargé de Projet Transformation Digitale

credit-agricole.com Logo

Crédit Agricole

Location Icon

Emplacement:
France , Montrouge

Category Icon

Job Type Icon

Type de contrat:
Non fourni

Salary Icon

Salaire:

Non fourni
Enregistrer l'offre
Save Icon
Postuler

Description du poste:

Vous recherchez une alternance en gestion de projet et vous avez un intérêt pour la conformité ? Alors cette offre est faite pour vous ! Global Compliance (CPL) exerce ses missions dans le cadre de la ligne métier « Conformité » du groupe Crédit Agricole S.A. La principale mission de CPL est d'assurer la conformité des opérations de la Banque avec les dispositions législatives et réglementaires ainsi que l'ensemble des règles internes et externes applicables aux activités de Crédit Agricole CIB. Le pôle Transformation Digitale et Projets, au sein du Secrétariat Général, est en charge de la conduite du changement au sein de la Conformité, de la transformation digitale et du pilotage des projets transverses de la Conformité. La tribu Transformation a en charge d'accompagner la Conformité dans la construction et le déploiement de sa feuille de route projet, en s'appuyant sur les nouvelles technologies dont l'intelligence artificielle.

Responsabilités:

  • Accompagner les travaux de cadrage des projets couverts par la tribu : formalisation des expressions de besoins, préparation des ateliers et coordination des parties prenantes
  • Contribuer au pilotage des projets de transformation de la Conformité afin d'optimiser les ressources et de répondre aux régulateurs en s'appuyant sur les nouvelles technologies, dont en particulier l'intelligence artificielle
  • Participer à la préparation des présentations projets pour des fins de prises de décisions et de reportings d'avancement auprès des différentes instances exécutives de la banque
  • Accompagner le changement lié à la transformation digitale
  • Contribuer au dispositif d'amélioration continue des méthodes de pilotage

Exigences:

  • Formation : Université, école de commerce ou d'ingénieur
  • Spécialisation : Gestion de projet
  • Niveau d'études minimum : Bac + 4 / M1
  • Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
  • Hard Skills : Maitrise du Pack Office
  • Français & Anglais courants
  • Soft Skills : Esprit d’analyse, de synthèse
  • Rigueur
  • Organisation
  • Efficacité
  • Curiosité
  • Autonomie
  • Proactivité
Ce que nous offrons:
  • Communauté importante de jeunes
  • Campus moderne offrant de nombreux services (boulangerie, salle de sport, etc.)
  • Suivi RH (matinée d’accueil, suivi régulier, etc.)
  • Opportunités en alternance, VIE, CDD et CDI

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
23 avril 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail hybride
Partager le lien de l'offre:
PREMIUM
Plus de langues et de pays
+ Débloquez 31694 offres d'emploi cachées
Langues
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
Pays
France Canada Belgique Luxembourg Suisse +
Voir les plans
Plans à partir de $2.99 / mois

Vous cherchez plus d'opportunités ? Recherchez d'autres offres d'emploi qui correspondent à vos compétences et à vos intérêts.

Briefcase Icon

Emplois similaires pour Chargé de Projet Transformation Digitale

Chef de projet IT / Transformation Digitale

Dans un contexte de modernisation de ses outils et de structuration de son systè...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
55000.00 - 70000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique, systèmes d’information, transformation digitale ou équivalent
  • Minimum 6 ans d’expérience en gestion de projets IT
  • Expérience confirmée en gestion de projets IT, idéalement acquise sur des projets ERP, CRM, SIRH ou outils collaboratifs
  • À l’aise dans des environnements où il faut à la fois cadrer, coordonner, faire avancer et accompagner les utilisateurs
  • Savoir dialoguer avec des éditeurs, intégrateurs, prestataires techniques et interlocuteurs métiers
  • Bonne compréhension des environnements Microsoft 365, des enjeux de sécurité et de confidentialité
  • Capacité à manipuler ou comprendre des sujets liés à SQL, APIs, automatisation ou reporting
  • Personne curieuse, structurée, pédagogue, autonome et dotée d’un réel sens du service
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage et structuration des projets de transformation digitale de l’entreprise
  • Finalisation d’un projet ERP stratégique: audit de l’existant, analyse des écarts, coordination avec les partenaires externes, suivi des phases de paramétrage, migration, tests, recette et déploiement
  • Veiller à la bonne intégration de l’outil ERP avec l’écosystème applicatif existant
  • Contribuer au déploiement de nouveaux outils métiers (CRM, RH, collaboration, automatisation)
  • Recueillir les besoins, rédiger les spécifications fonctionnelles, construire les cahiers des charges, suivre les plannings
  • Accompagner la sélection des solutions avec les parties prenantes internes
  • Coordonner les prestataires, piloter la mise en production, assurer la recette fonctionnelle
  • Préparer la documentation projet et animer les premières actions de formation auprès des utilisateurs
  • Administration applicative et support métier (support de niveau 1 et 2 sur les applications clés)
  • Contribuer à l’amélioration continue, fiabiliser les données, gérer les habilitations
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Assistant Chargé de Projets - Digital Workplace

Au sein des équipes Digital Workplace, le stagiaire aura pour mission principale...
Emplacement
Emplacement
France , Pantin
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation supérieure en informatique, gestion des systèmes d'information, ou équivalent
  • Intérêt pour les environnements collaboratifs, les outils numériques et la transformation digitale
  • Bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse
  • Esprit d'équipe, autonomie et force de proposition
  • Maîtrise d'Office 365 et des outils collaboratifs (Teams, SharePoint, OneDrive...)
  • Sens de l'organisation et rigueur dans la gestion documentaire
  • Capacité à synthétiser et vulgariser des informations techniques
  • Aptitude à travailler en mode Agile et en équipe pluridisciplinaire
  • Curiosité et appétence pour les nouvelles technologies
Responsabilités
Responsabilités
  • Animation et enrichissement du catalogue de services Digital Workplace
  • Recenser les services existants
  • Mettre à jour les offres de services existantes et les demandes associées
  • Créer des fiches descriptives et des guides d'utilisation pour chaque type de service
  • Mettre à jour les descriptions des lignes de services avec leurs fonctionnalités et leurs limites
  • Rédiger et diffuser des guides pratiques et des procédures pour optimiser l'usage des services et produits Digital Workplace
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Jours de bénévolat offerts
  • RTT / Jour de repos
  • Prime d'ancienneté
  • Subventions CSE (Sport, Culture,...)
  • Partenariat avec des associations
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé d'innovation

Le pôle « Finances Risques Innovation » est à la recherche de son.a futur.e stag...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Grégoire
Salaire
Salaire:
Non fourni
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation de type Bac+4/5 en École de Commerce, École d’Ingénieur, Université…avec une spécialisation en innovation digitale, gestion de projet, transformation digitale, ou domaine équivalent
  • Capacités d’analyse, créativité dans la résolution de problèmes
  • Curiosité et forte appétence pour les technologies innovantes
  • Esprit de synthèse et approche structurée des problématiques
  • Qualités relationnelles: à l’écoute, empathique, pédagogue et capable de vulgariser des concepts techniques
  • Sens de l’autonomie et de l’organisation
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à l’analyse des besoins métiers, détection des sujets propices à des solutions innovantes telles que IA, Appscript… et à la formalisation des cas d’usage
  • Accompagner la gestion des projets innovants, de l’idéation au déploiement (animation d’ateliers, recueil et synthèse des besoins, suivi de planification…)
  • Réaliser la veille technologique sur les sujets Data, IA, App Script et autres innovations applicables à notre environnement
  • Accompagner le changement et promouvoir l’adoption des nouvelles solutions au sein des équipes métiers (supports, guides d’utilisation, formation)
  • Produire des livrables clairs et synthétiques (compte-rendus, supports de présentation, fiches de synthèse)
  • Contribuer à des ateliers d’idéation (design thinking, brainstorming) et à la démarche d’amélioration continue du service
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 3-4 jours de télétravail
  • Restaurant d’entreprise / Cuisine pour les employés
Lire la suite
Arrow Right

Chef de projet Transformation Digitale ZOHO

Testia, filiale du groupe Airbus, recherche un chef de projet pour piloter le dé...
Emplacement
Emplacement
France , Toulouse
Salaire
Salaire:
Non fourni
airbus.com Logo
Airbus
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme en gestion de projet (Master ou équivalent universitaire)
  • 1 à 3 ans d'expérience en gestion de projet ou en déploiement d'outils de gestion/ERP
  • Une bonne maîtrise de l'outil Zoho est impérative
  • Capacité à comprendre les contraintes des métiers de l'ingénierie (mécanique, logiciel, automatisme) et du secteur des essais non destructifs (END)
  • Français et Anglais courants (niveau négociation) obligatoires
  • Aptitude à travailler avec des équipes multidisciplinaires et internationales
  • Capacité à faire appliquer une méthodologie tout en restant à l'écoute des contraintes opérationnelles
  • Pédagogie pour simplifier des concepts complexes et accompagner des profils techniques
  • Capacité à transformer des données complexes en reportings clairs pour la direction
  • dynamisme, enthousiasme, autonomie, rigueur, polyvalence, pro-activité, très bon relationnel, capacités rédactionnelles
Responsabilités
Responsabilités
  • Déployer et coordonner la méthodologie de gestion de projet sur l'ensemble de la Business Line
  • Traduire les besoins opérationnels des équipes en workflows fonctionnels dans Zoho
  • Configurer l'outil pour l'adapter aussi bien aux cycles longs (machines spéciales) qu'aux cycles itératifs (produits standards)
  • Explorer et déployer les modules disponibles (Gantt, chemin critique, charge de travail des équipes, gestion des ressources, suivi des coûts, etc.)
  • Former les ingénieurs, techniciens, chefs de projet et responsables d'équipe à l'utilisation quotidienne de Zoho
  • Accompagner le changement en démontrant la valeur ajoutée de l'outil (standardisation, gain de temps, etc.)
  • Créer des guides d'utilisation et des modèles pour faciliter l'usage de Zoho par les équipes qui l’utilisent
  • Assurer un reporting régulier directement auprès du CTO et des points focaux "Produits Standards" et "Automatisation" sur l'état d'avancement du déploiement, les points de blocage et les risques/opportunités identifiés
  • Proposer des actions correctives immédiates en cas de dérive méthodologique
  • Fédérer les équipes logicielles et mécaniques autour d'un langage "projet" commun
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • prime d'intéressement et de participation
  • plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia
  • plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites
  • remboursement des abonnements transport en commun à 80%
  • télétravail
  • jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux
  • nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
  • couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
  • opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique)
  • nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chargé de Processus et Méthodes Informatiques

Dans le cadre d’une création de pôle, nous recrutons nos futurs Chargés de Proce...
Emplacement
Emplacement
France , Cagnes-sur-Mer
Salaire
Salaire:
38000.00 - 48000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Formation en gestion de projet, transformation digitale ou systèmes d'information
  • Expérience en gestion de projet IT et amélioration des processus
  • Expérience dans des fonctions de type PMO ou management du changement
  • Bonne maîtrise des méthodes Agiles et des outils de gestion de projet (Jira, Confluence…)
  • Esprit d’analyse, sens de la pédagogie et capacité à fédérer des équipes transverses
Responsabilités
Responsabilités
  • Analyser les pratiques existantes (gestion de projet, incidents, outils, livrables) et identifier les axes d’amélioration
  • Concevoir, structurer et documenter des processus de travail collaboratif adaptés à notre organisation
  • Standardiser et optimiser les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, SAFe…) au sein des équipes
  • Définir les outils nécessaires à l’application des processus et cadrer leur usage
  • Accompagner les équipes dans la conduite du changement (formations, supports, communication)
  • Piloter une démarche d’amélioration continue à travers le suivi d’indicateurs et l’animation d’ateliers
  • Assurer une veille technologique et méthodologique pour proposer des évolutions pertinentes
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • RTT / Jour de repos
  • Intéressement
  • Participation
  • Plan d’épargne entreprise (PEE)
  • Forfait mobilité durable
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Alternant Chargé de Communication - Transformation Digitale Programme NRG

Acteur industriel responsable et innovant, EDF power solutions développe, constr...
Emplacement
Emplacement
France , Nanterre
Salaire
Salaire:
Non fourni
la-solive.com Logo
La Solive
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Actuellement étudiant(e) en préparation d'un diplôme niveau BAC+4 ou BAC+5 (école de commerce, IEP, Université...) spécialisé en communication ou marketing digital
  • Une première expérience (stage/alternance) en communication interne, digitale ou évènementielle est un plus
  • Doté(e) d'une grande créativité
  • Excellentes capacités rédactionnelles
  • Sens du storytelling développé
  • Curiosité et esprit d'analyse
  • Aisance relationnelle
  • Autonome, proactif(ve) et doté(e) d'un esprit d'initiative
  • Sens du détail et exigence sur la qualité des livrables
  • Maîtrise de la Suite Office (PowerPoint, Excel, Word)
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir et déployer une stratégie de communication interne innovante autour du programme NRG
  • Valoriser les initiatives clés : transformation agile, organisation produit, succès projets, retours d'expérience
  • Créer des contenus engageants et impactants : vidéos courtes (interviews, formats storytelling, "vis ma vie" produit), articles dynamiques (Confluence, newsletters internes), supports visuels (infographies, présentations, kits de communication)
  • Imaginer et animer des formats innovants : événements internes (démos, showcases, journées transformation), campagnes thématiques (ex : culture agile, focus équipe, innovation), dispositifs interactifs (sondages, quiz, feedback loops)
  • Simplifier et vulgariser les concepts de l'agilité pour les rendre accessibles à tous
  • Participer à la création d'une identité de communication forte autour du programme NRG (programme de transformation digitale visant à moderniser et unifier les systèmes d'information métier)
  • Contribuer à la mesure de l'impact des actions de communication (engagement, adoption, feedback)
  • Être force de proposition sur de nouveaux canaux et formats pour casser les codes de la communication classique
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Congés payés supplémentaires
  • Plan de développement professionnel
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de projet informatique

Spécialiste du vitrage automobile, 123 Pare‑Brise est aujourd’hui un acteur maje...
Emplacement
Emplacement
France , Marquette-lez-Lille
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Aucune expérience exigée
  • Passionne
  • Accompagnement du client
  • Amélioration continue
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de projets informatiques
  • Recueillir et analyser les besoins des différents services de l’entreprise
  • Participer à la définition des solutions techniques adaptées
  • Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles
  • Planifier et suivre l’avancement des projets
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right

Chef de projet développement RH

Stage de 6 mois au sein de Biocodex, société pharmaceutique française. Mission p...
Emplacement
Emplacement
France , Gentilly
Salaire
Salaire:
Non fourni
vo2-group.com Logo
VO2 Group
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Étudiant·e en Master 2 (RH, gestion de projet, ingénierie pédagogique, formation, communication digitale, SIRH, école de commerce ou équivalent)
  • Intérêt marqué pour la formation digitale et les projets de transformation RH
  • Appétence pour la gestion de projet et les environnements collaboratifs
  • Capacité à analyser, synthétiser et structurer l'information
  • Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'initiative
  • Aisance avec les outils bureautiques (PowerPoint, Excel essentiellement)
  • Anglais professionnel requis pour la bonne tenue du poste (environnement international)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer au pilotage opérationnel du projet LMS (suivi du planning, des jalons et des livrables)
  • Contribuer à la préparation et à l'animation des instances projet (comités projet, comités de pilotage, comités utilisateurs)
  • Assurer la coordination des parties prenantes internes et externes et le suivi des actions
  • Participer à l'audit des besoins utilisateurs et à l'analyse des données collectées
  • Contribuer à la formalisation des besoins fonctionnels et utilisateurs et à la rédaction du cahier des charges
  • Participer au benchmark de solutions LMS / TMS et à l'aide à la décision
  • Contribuer à l'optimisation de la plateforme actuelle, à l'amélioration de l'expérience apprenant et à la gouvernance
  • Participer à la conception et l'amélioration de parcours de formation digitaux
  • Expérimenter et analyser les apports de l'intelligence artificielle dans les usages du LMS
  • Contribuer à la conduite du changement : supports de communication, guides utilisateurs et accompagnement des utilisateurs
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • prise en charge à 70 % du Pass Navigo
  • Restaurant Inter Entreprise
  • Temps plein
Lire la suite
Arrow Right