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Chargé de projet stratégie immobilière

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Randstad

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Emplacement:
France , Malakoff

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Catégorie:

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Type de contrat:
Non fourni

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Salaire:

2800.00 - 3000.00 EUR / Mois
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Description du poste:

Au sein de la Direction du Patrimoine et de l'Immobilier (DPI), vous pilotez la conception et le suivi du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI) de notre client. À cet effet, vous prenez en compte les différentes situations des vingt centres répartis sur le territoire hexagonal et au sein desquels l'établissement déploie son activité. En lien étroit avec les centres et les services de la Direction Générale, vous veillez à optimiser la gestion du patrimoine immobilier en alignant les objectifs stratégiques de l'établissement avec ses besoins opérationnels et ses contraintes budgétaires.

Responsabilités:

  • Piloter la conception et le suivi du schéma pluriannuel de stratégie immobilière (SPSI)
  • Être l'interlocuteur privilégié des centres et des services du siège pour assurer l'actualisation des données du SPSI et l'élaboration des propositions pour la stratégie immobilière
  • Analyser le patrimoine immobilier existant au regard des principes posés par la politique immobilière de l'Etat et de la réglementation applicable
  • Identifier les besoins futurs en lien avec les services de la Direction Générale
  • Expertiser les différentes options que l'établissement peut retenir pour la gestion de son patrimoine
  • Effectuer une veille réglementaire
  • Assurer le suivi des négociations pour l'évolution du protocole d'actionnaires

Exigences:

  • Diplômé en Gestion/Stratégie immobilière (Licence 3, Master) ou formation équivalente
  • Expérience professionnelle sur un poste similaire au sein de la fonction publique
  • Titulaire du Permis B
  • Maitrise de la réglementation en matière de gestion immobilière
  • Animation d'un réseau en interne
  • Gestion des projets
  • Capabilité d'analyse et de synthèse
  • Gestion du temps et des priorités
  • Capacité d'adaptation
  • Communication écrite et orale
  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
  • Bonne connaissance des outils bureautiques et des logiciels métier
Ce que nous offrons:

25 congés payés + 22 RTT par an (disponibles dès la première année)

Informations supplémentaires:

Offre publiée:
21 janvier 2026

Expiration:
31 mars 2026

Type d'emploi:
Temps plein
Type de travail:
Travail sur site
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Chargé de gestion immobilière

Au sein de la Direction du Patrimoine et de l'Immobilier (DPI) de notre client, ...
Emplacement
Emplacement
France , Malakoff
Salaire
Salaire:
2800.00 - 3000.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Idéalement diplômé en Gestion/Stratégie immobilière (Licence 3, Master) ou formation équivalente
  • Expérience professionnelle sur un poste similaire au sein de la fonction publique
  • Maitrise de la réglementation en matière de gestion immobilière
  • Animation d'un réseau en interne
  • Gestion des projets
  • Capabilité d'analyse et de synthèse
  • Gestion du temps et des priorités
  • Capacité d'adaptation
  • Communication écrite et orale
  • Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Responsabilités
Responsabilités
  • Être l'interlocuteur privilégié des centres et des services du siège pour assurer l'actualisation des données du SPSI et l'élaboration des propositions pour la stratégie immobilière de l'établissement
  • Analyser le patrimoine immobilier existant au regard des principes posés par la politique immobilière de l'Etat et de la réglementation applicable
  • Identifier les besoins futurs, en lien avec les services de la Direction Générale, afin de projeter une évolution cohérente et adaptée du patrimoine immobilier
  • Expertiser les différentes options que l'établissement peut retenir pour la gestion de son patrimoine et préparerez les éléments nécessaires aux arbitrages des tutelles et aux négociations avec les parties
  • Effectuer une veille règlementaire sur vos sujets
  • Assurer le suivi des négociations pour l'évolution du protocole d'actionnaires aux côtés de la Directrice générale et de la Secrétaire générale
  • Temps plein
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Arrow Right

Chargé de communication

Au sein d’une équipe de 5 personnes et rattaché(e) à Manon, vous animez et dével...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon
Salaire
Salaire:
Non fourni
avem-groupe.com Logo
Groupe AVEM Monetique & Services
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Issu(e) d’une formation supérieure en communication type Bac+5
  • Expérience solide dans la gestion de projets de communication d’au moins 6 ans
  • Être à l’aise sur les outils PAO (suite adobe) et logiciels vidéo (type PlayPlay), les outils digitaux
  • Très bon niveau rédactionnel
  • Bon relationnel, de l’énergie et une bonne humeur communicative
  • Être rigoureux(se), organisé(e), savoir gérer ses priorités et gérer plusieurs projets en simultané
  • Forte capacité d’adaptation et d’organisation, même dans des contextes exigeants
  • Bonne capacité d’adaptation et un esprit client
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des directions et projets clés de l’entreprise : RSE : conception et déploiement du plan de communication, avec la création de contenus adaptés et diffusion sur nos canaux internes et externes
  • Supply Chain : production de contenus variés pour valoriser les projets en interne et en externe
  • Achats : élaboration et mise en œuvre du plan de communication, création des supports
  • Projets immobiliers : accompagnement en communication et événementiel pour les sites de Meyzieu et Gerland
  • Accompagnement de la direction Stratégie : Définition, suivi et pilotage du plan de communication associé au plan stratégique
  • Définition, suivi et pilotage du plan de communication associé au plan de transformation de notre système d'information
  • Accompagnement en communication et événementiel sur nos projets immobiliers : Meyzieu et Gerland
  • Organisation d’événements internes (événements collaborateurs ou managers, en présentiel et digitaux) : préparation éditoriale, logistique et technique
  • Pilotage du projet des Voeux
  • Mise à jour annuelle de nos supports institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • Télétravail en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • Accord de participation et d'intéressement
  • Prise en charge transports en commun (70%)
  • Dispositif mobilité douce
  • Compte épargne temps
  • Comité d'entreprise
  • Temps plein
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Senior Development Manager

Dans un contexte d’expansion forte du résidentiel géré (BtR, coliving, résidence...
Emplacement
Emplacement
France , Paris
Salaire
Salaire:
Non fourni
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Colonies
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • 6+ ans en développement immobilier, investissement, montage d’opérations ou asset management
  • Très bonne maîtrise des montages BEFA / Mandats et des mécanismes économiques associés
  • Expérience en résidentiel géré (coliving, BtR, résidences étudiantes/seniors)
  • Modélisation financière avancée (BP, P&L, bilans opérationnels, analyses de sensibilités)
  • Maîtrise des composantes économiques du résidentiel géré
  • Lecture et négociation avancée de contrats : BEFA, Mandats de gestion
  • Connaissance de l’urbanisme et de la réglementation française
  • Capacité à sécuriser et structurer un deal complexe de A à Z
  • Aisance face à l’usage d’outils tech (Airtable, IA, Looker,...)
  • Excellente rigueur analytique & structuration de la pensée
Responsabilités
Responsabilités
  • Pilotage de la phase de closing BEFA & Mandat de Gestion
  • Structurer, coordonner et challenger les études architecturales et financières
  • Consolider et optimiser les business plans : loyers, charges, indexation, TF, marges opérationnelles
  • Gérer la relation promoteur / MOE / investisseurs sur toute la conception
  • Anticiper les risques (urbanisme, qualité, planning, coût, montage juridique)
  • Préparer les arbitrages avec le Responsable du Développement sur les points structurants
  • Négociation & Contractualisation
  • Piloter les négociations contractuelles (BEFA, mandats de gestion)
  • Préparer les positions juridiques, challenger les rédactions, sécuriser les risques
  • Travailler en lien étroit avec le département juridique interne / externe
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Un rôle central au cœur du développement de Colonies
  • Un rôle de bras droit opérationnel sur un périmètre stratégique
  • Une exposition directe à des projets à très forte valeur (montants significatifs, partenaires institutionnels, deals complexes)
  • Un environnement où vous pouvez réellement piloter un deal de A à Z
  • Une équipe dynamique, ambitieuse et exigeante
  • Une trajectoire possible vers des responsabilités élargies
  • Temps plein
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Chargé d'études

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Etudes et Développement, vous aurez pour miss...
Emplacement
Emplacement
France , Dijon
Salaire
Salaire:
2500.00 EUR / Mois
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Date d'expiration
28 février 2026
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Exigences
Exigences
  • Diplôme Bac +3 minimum en urbanisme, immobilier, aménagement et/ou ingénierie du bâtiment
  • Expérience réussie
  • Connaissances en urbanisme, droit de la construction et de l'immobilier
  • Compréhension des enjeux liés aux montages en SCCV
  • Compétence dans l'analyse foncière et la lecture de documents d'urbanisme
  • Capacité à élaborer des études claires, synthétiques et argumentées
  • Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et les logiciels de cartographie (SIG serait un plus)
Responsabilités
Responsabilités
  • Participer à la stratégie de développement de l'Office
  • Assurer la réalisation des études de faisabilité des projets immobiliers
  • Contribuer à la réalisation de missions d'assistance à maîtrise d'ouvrage (AMO) pour le compte de collectivités ou de partenaires
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 13ème Mois
  • Prime annuelle
  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT
  • Temps plein
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Chargé de Marketing et Communication

Rejoignez une équipe passionnée et innovante dans l’immobilier d’entreprise à La...
Emplacement
Emplacement
France , Saint-Paul
Salaire
Salaire:
32000.00 - 38000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Expérience : 3 à 5 ans en marketing/communication, idéalement dans l’immobilier ou un secteur B2B
  • Maîtrise des outils digitaux (Canva, Suite Adobe, Google Analytics, Brevo, IA générative)
  • Aisance rédactionnelle et sens du storytelling
  • Capacité à gérer des projets transverses et à travailler en équipe
  • Esprit d’analyse, curiosité et sens de l’initiative
Responsabilités
Responsabilités
  • Piloter la stratégie de communication
  • Définir et déployer la stratégie marketing et communication
  • Assurer une veille stratégique (marché, concurrence, tendances digitales)
  • Analyser les retombées des actions et leur impact
  • Représenter Inovista auprès des partenaires institutionnels
  • Animer la communication interne
  • Concevoir et coordonner des actions percutantes
  • Créer des campagnes de communication (digital, print, événementiel, relations presse)
  • Piloter la production de supports (plaquettes, vidéos, contenus web, newsletters)
  • Organiser des événements (conférences, salons, sponsoring)
  • Temps plein
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Chargé de communication

Au sein d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) à Manon, vous animez et dével...
Emplacement
Emplacement
France , Lyon 07
Salaire
Salaire:
35000.00 - 40000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Issu(e) d'une formation supérieure en communication type Bac+5
  • expérience solide dans la gestion de projets de communication d'au moins 6 ans
  • à l'aise sur les outils PAO (suite adobe) et logiciels vidéo (type PlayPlay), les outils digitaux
  • très bon niveau rédactionnel
  • bon relationnel, de l'énergie et une bonne humeur communicative
  • rigoureux(se), organisé(e), savez gérer vos priorités et gérer plusieurs projets en simultané
  • forte capacité d'adaptation et d'organisation, même dans des contextes exigeants
  • bonne capacité d'adaptation et un esprit client qui vous permet d'être à l'écoute des besoins pour proposer des solutions adaptées et innovantes
Responsabilités
Responsabilités
  • Accompagnement des directions et projets clés de l'entreprise : RSE : conception et déploiement du plan de communication, avec la création de contenus adaptés et diffusion sur nos canaux internes et externes
  • Supply Chain : production de contenus variés pour valoriser les projets en interne et en externe
  • Achats : élaboration et mise en oeuvre du plan de communication, création des supports
  • Projets immobiliers : accompagnement en communication et événementiel pour les sites de Meyzieu et Gerland
  • Accompagnement de la direction Stratégie : Définition, suivi et pilotage du plan de communication associé au plan stratégique
  • Définition, suivi et pilotage du plan de communication associé au plan de transformation de notre système d'information
  • Organisation d'événements internes (événements collaborateurs ou managers, en présentiel et digitaux) : préparation éditoriale, logistique et technique
  • Pilotage du projet des Voeux
  • Mise à jour annuelle de nos supports institutionnels
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • 14 jours de RTT/an
  • télétravail en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté
  • chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale)
  • accord de participation et d'intéressement
  • prise en charge transports en commun (70%)
  • dispositif mobilité douce
  • compte épargne temps
  • comité d'entreprise
  • Temps plein
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Nouveau

Responsable Communication Externe

En lien étroit avec la Directrice de la communication et la Direction Générale, ...
Emplacement
Emplacement
France , Lille
Salaire
Salaire:
39000.00 - 41000.00 EUR / Année
balzac-paris.com Logo
Balzac Paris
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
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Exigences
Exigences
  • Bac +5 en communication, marketing ou équivalent par l’expérience
  • Expérience confirmée de 7 à 10 ans en communication externe, avec une forte dimension managériale, stratégique et commerciale
Responsabilités
Responsabilités
  • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe (institutionnelle, clients, élus, partenaires, presse)
  • Déployer la feuille de route de communication externe et commerciale (plan de communication, planning, budget)
  • Définir une communication accessible, lisible et orientée satisfaction client
  • Garantir l’accès et la diffusion de l’information auprès des publics internes et externes
  • Accompagner le département Vente dans la mise en œuvre de sa stratégie de commercialisation
  • Déployer des campagnes multicanales (digital, print, événementiel) pour promouvoir l’offre immobilière
  • Produire des contenus ciblés à chaque étape du parcours client
  • Piloter les actions dans le respect strict des budgets et assurer le suivi du retour sur investissement
  • Renforcer la notoriété de Sia Habitat en valorisant ses projets, ses engagements RSE et son rôle d’acteur de référence du logement social
  • Développer une communication démontrée par la preuve : publications, communiqués, bilans, reportages, témoignages
Ce que nous offrons
Ce que nous offrons
  • Entre 1-2 jours de télétravail
  • Équipe dédiée à la Diversité & inclusivité
  • Partenariat avec des associations
  • Compte épargne-temps (CET)
  • Subvention télétravail
  • Prime d'ancienneté
  • Temps plein
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Responsable technique maintenance parc immobilier

Rejoignez Moselis et devenez : RESPONSABLE TECHNIQUE MAINTENANCE. En tant que Re...
Emplacement
Emplacement
France , Metz
Salaire
Salaire:
46000.00 EUR / Année
apec.fr Logo
APEC
Date d'expiration
Jusqu'à nouvel ordre
Flip Icon
Exigences
Exigences
  • Diplôme de type bac 3/5 en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent
  • Expérience dans un poste similaire (5 ans minimum), idéalement au sein d’un bailleur social, OPH, SEM ou d'une collectivité
  • Maîtrise des outils informatiques et idéalement connaissance des outils métier (PIH, SIG, logiciel de gestion immobilière)
  • Solides connaissances en bâtiment et construction (TCE)
  • Maîtrise de la gestion patrimoniale des logements sociaux
  • Pratique du montage d’opérations, marchés publics et réglementation de la commande publique
  • Maîtrise des obligations réglementaires : sécurité, accessibilité, performance énergétique
  • Capacités d’analyse financière et de pilotage budgétaire
  • Capacité à mobiliser une équipe et conduire le changement
  • Sens de la planification, méthode et rigueur
Responsabilités
Responsabilités
  • Concevoir la stratégique du patrimoine
  • Concevoir, mettre à jour et suivre le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP)
  • Proposer les orientations pluriannuelles de maintenance, d’investissement et de rénovation
  • Produire les analyses techniques, économiques et énergétiques nécessaires à la prise de décision
  • Assurer une veille technique, réglementaire et normative
  • Assurer le bon avancement de la refonte de la base patrimoniale
  • Superviser le déploiement de la campagne de diagnostic techniques et de diagnostiques de performance énergétique et leur centralisation dans la GED dédiée
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Encadrer et animer l’équipe patrimoine (chargés de travaux, assistantes, chef de projets, gestionnaires de données)
  • Structurer les processus internes et garantir la qualité des prestations
  • Temps plein
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