Chargé de projet sénior Emplois

Chargé de projet sénior

Vous êtes un professionnel de la construction passionné par les défis d'envergur...

Emplacement

Canada , Brossard

Salaire:

130000.00 - 150000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

17 juillet 2026

Exigences

Détenir une expérience solide et obligatoire en construction de bâtiments acquise chez un entrepreneur général
Posséder une expérience concrète dans la gestion de structures de béton d'envergure
Faire preuve d'un leadership direct sur le chantier, d'un fort esprit de décision et d'une grande rigueur économique
Maîtriser les outils et logiciels de gestion de projets tels que MS Project et Autodesk Build / PlanGrid
Avoir un profil d'ingénieur ou d'architecte constitue un atout majeur pour ce rôle

Responsabilités

Assurer la gestion complète des projets de construction de A à Z, depuis le développement préliminaire jusqu'à la résolution des déficiences
Effectuer la gestion budgétaire rigoureuse et le suivi financier minutieux de tous les extras sur le chantier
Réaliser l'ordonnancement global des activités et veiller au respect des échéanciers établis
Diriger efficacement toutes les réunions de coordination avec les différents sous-traitants sur le terrain

Ce que nous offrons

Salaire compétitif selon l'expérience, se situant entre 130 000 $ et 150 000$ par année, accompagné d'un bonus par projet complété
Horaire de jour, généralement de 7h00-7h30 à 16h00-16h30 selon la livraison des livrables critiques
Roulottes de chantier haut de gamme équipées de doubles écrans

Temps plein

Chargé de projet sénior

Cette entreprise située à Brossard est présentement en recherche de son prochain...

Emplacement

Canada , Brossard

Salaire:

120000.00 - 180000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

19 juillet 2026

Exigences

Diplôme universitaire en génie mécanique ou électrique, ou une formation technique équivalente pertinente
Minimum de 10 ans d'expérience en hydroélectricité ou 15 ans dans la gestion de projets complexes d'envergure
Possession de la carte ASP Construction et des formations pour le travail en hauteur et en espaces clos
Expertise démontrée en planification financière et capacité à démontrer une forte autonomie opérationnelle sur le terrain

Responsabilités

Diriger et mobiliser des équipes multidisciplinaires pour atteindre les objectifs techniques et financiers des projets hydroélectriques
Assurer le suivi rigoureux des échéanciers, de la facturation et des flux de trésorerie à l'aide d'outils comme MS Project ou Primavera
Agir à titre d'interlocuteur principal auprès des clients, des sous-traitants et des bureaux d'ingénierie à l'échelle internationale
Négocier et résoudre les enjeux contractuels tout en supervisant les activités de chantier et la gestion des risques
Identifier les leçons apprises et animer les revues techniques pour garantir l'amélioration continue des processus

Ce que nous offrons

Salaire situé entre 120 000$ et 180 000$ par année selon l'expérience, accompagné d'un bonus de performance
Horaire de 40 heures par semaine avec un mode hybride flexible (2 jours au bureau)
Avantages sociaux incluant des assurances complètes (médicale et dentaire) payées, un programme de REER avec contribution employeur et 5 semaines de vacances par année (3 semaines au choix et 2 semaines du temps des fêtes)

Temps plein

Chargé de projet sénior

Emplacement

Canada , Châteauguay

Salaire:

70000.00 - 120000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

23 juillet 2026

Exigences

Détenir un DEC en techniques de génie civil, un BAC en génie de la construction ou toute autre formation pertinente
Posséder un minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction, idéalement en enveloppe du bâtiment
Être obligatoirement titulaire de la carte ASP Construction et démontrer une forte culture de la santé et sécurité au travail
Faire preuve d'une grande autonomie opérationnelle dès la première semaine et posséder d'excellentes capacités d'organisation
Avoir une excellente capacité à lire les plans et devis ainsi qu'une vision pratique de la réalité de terrain

Responsabilités

Assurer le lancement, la planification et la coordination globale des projets avec les clients, les fournisseurs et les équipes internes
Planifier, organiser et superviser rigoureusement l’exécution des travaux directement sur les chantiers
Effectuer un suivi financier serré des coûts de projet, analyser les écarts et préparer les demandes de paiement
Coordonner la préparation, la validation et le suivi des dessins d’atelier en étroite collaboration avec l'usine
Assurer le respect strict des échéanciers, des budgets, des normes de qualité et des exigences contractuelles

Ce que nous offrons

Salaire annuel compétitif établi entre 70 000$ et 120 000$ selon votre expérience
Horaire de travail flexible combinant la présence au bureau et sur les chantiers
Formule de télétravail à raison de 1 jour par semaine

Temps plein

Chargé de projets sénior

Titre du poste : Chargé de projets sénior Lieu d'attache : Lévis Fourchette sala...

Emplacement

Canada , Lévis

Salaire:

120000.00 - 160000.00 CAD / Année

Randstad

Date d'expiration

23 juillet 2026

Exigences

8 to 10 years of relevant experience in project management in the construction industry
Proven experience in private commercial or multi-residential projects
Mastery of basic computer tools (Excel) and ERP software dedicated to construction
Excellent ability to juggle technical requirements and human relationship management
Available for occasional travel to construction sites across Quebec
Experience in estimation is a plus
(Note: Engineer title is not a requirement for this position)

Responsabilités

Orchestrate and lead several major construction projects simultaneously
Rigorously control budgets, administer contracts, and enforce schedules using our software
Conduct weekly validation visits on various sites across the province
Act as the main contact and resource person for subcontractors and promoters
Supervise, train, and guide coordinators assigned to projects
Detect technical risks upstream and deploy ingenious solutions on site

Ce que nous offrons

Annual salary between $120,000 and $160,000
Five (5) weeks of paid vacation from the first day
Hybrid telecommuting policy allowing work from home two days a week
Comprehensive group insurance, enhanced with access to telemedicine service
Profit-sharing program accessible after two years of service
Pension plan including employer contributions
Constant support from project coordinators to handle billing and clerical tasks

Temps plein

Nouveau

Chargé d'Affaires Énergie Sénior - Contrats de Performances Énergétiques

Acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et...

Emplacement

France , Meyreuil

Salaire:

Non fourni

Syclef

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Vous êtes issu(e) d’une formation de type ingénieur ou équivalent en énergie, génie climatique, ou domaine connexe
Une expérience de minimum 3 ans dans un bureau d’étude dans le domaine de l’efficacité énergétique et/ou des systèmes frigorifiques pour les CEE et CPE est un plus
Vous avez une base de connaissances des métiers du froid industriel, commercial et du CVC
Vous êtes à l’aise en gestion de projet et en suivi de performance énergétique (IPMVP)
Vous possédez d’excellentes capacités de communication et d’adaptation
Vous aimez relever des défis et travailler en agilité

Responsabilités

Coordonner les opérations quotidiennes de l'équipe de Chargés d'Affaires Énergie, arbitrer l'attribution des dossiers veiller à la flexibilité et réactivité de l'équipe face aux demandes
Contribuer à la production des livrables en lien avec les autres Pôles de la Direction Énergie notamment pour optimiser l'intégration des financements CEE dès la phase chiffrage, avec le Pôle Ingénierie pour solliciter des validations de modélisations complexes ou des expertises de pointe
Contrôler la conformité technique et énergétique des propositions de CPE et CME avant signature, notamment la viabilité des situations de référence et des indicateurs de gains
Déployer, structurer et superviser la Control Room du siège afin de centraliser les alertes des solutions d’Energy Management et d’Hypervision

Ce que nous offrons

Carte ticket restaurant (11€/jour)
Prime annuelle selon performance individuelle
Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
1 jour de télétravail par semaine
Salaire selon profil, base 39h

Temps plein

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

Sous la supervision de la Responsable régionale de l’AND-S2CS en Île-de-France, ...

Emplacement

France , Cergy

Salaire:

2669.37 EUR / Mois

Nous contacter - SC Solidarité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
Bonnes capacités d'expression orale et écrite
Dynamisme, rigueur, persévérance
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler à distance
Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
Expérience associative est un plus

Responsabilités

Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S
S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors
S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S
Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire

Ce que nous offrons

Mutuelle
Chèque déjeuner
Voiture de fonction

Temps plein

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

Sous la supervision de la Responsable régionale de l'AND-S2CS des Hauts-de-Franc...

Emplacement

France , Liévin

Salaire:

2321.19 EUR / Mois

Nous contacter - SC Solidarité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles et organisationnelles
Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
Connaissance du territoire et dans l'idéal des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités, capacités de synthèse et rédactionnelles, dynamisme, rigueur, persévérance
Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant, dans le contexte d'un projet innovant
Capacités de prise de parole en public – clarté d'expression orale
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler à distance
Permis B indispensable

Responsabilités

Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
Accompagner les établissements d'accueil de personnes âgées du territoire dans l'appropriation du SC2S
S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors
S'assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l'Agence du Service Civique (FOA)
S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S
Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire

Ce que nous offrons

mutuelle
chèque déjeuner
Voiture de fonction

Temps plein

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

L'Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Sénior...

Emplacement

France , Épinal

Salaire:

2321.19 EUR / Mois

Nous contacter - SC Solidarité

Date d'expiration

Jusqu'à nouvel ordre

Exigences

Capacité à susciter l'adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
Être doté(e) d'un très bon sens de l'organisation, savoir gérer les délais et les priorités
Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
Bonnes capacités d'expression orale et écrite
Dynamisme, rigueur, persévérance
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à travailler à distance
Connaissance du territoire et des acteurs « grand âge » et « jeunesse » du territoire
Expérience associative est un plus

Responsabilités

Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire
Accompagner les structures d'accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l'appropriation du SC2S
S'assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d'accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d'accompagnement au projet d'avenir)
S'assurer de la collecte de données auprès des structures d'accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l'évaluation de la mobilisation SC2S
Participer activement à la vie de l'association et à la représentation de SC2S sur le territoire

Ce que nous offrons

mutuelle
chèque déjeuner
voiture de fonction

Temps plein

Sélectionner un pays

Chargé de projet sénior

Description du poste

Responsabilités

Exigences

Ce que nous offrons

Looking for more opportunities?

Chargé de projet sénior

Chargé de projet sénior

Chargé de projet sénior

Chargé de projet sénior

Chargé de projets sénior

Chargé d'Affaires Énergie Sénior - Contrats de Performances Énergétiques

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

Notre IA répond dans votre langue